中国护士在德国养老院

⑴ 德国人写的书描绘退休老人去中国养老的列车

德国人究竟如何养老？
中国的老龄化社会已经提前到来，如何养老已经成为国人必须正视的问题。据报载，一些养老院床位异常紧张，甚至到了一床难求的程度，有的甚至需要等待100年才有床位。
德国是一个典型的老龄化国家，从上个世纪五十年代开始，德国已经为老龄化问题做出了充分的准备，具有应对老龄化问题的丰富经验。本文对德国人如何养老进行简单的介绍，以期对解决中国老年人养老问题提供相应的参考和借鉴。
一、德国养老院像宾馆
一个大约20平米的房间，里面有一张床、一张桌子、两把椅子、一台电视、一个壁橱和一个卫生间，简直是典型的饭店单间配置。但床头安装的特殊扶手和紧急呼叫设备，说明这里不是普通的饭店，而是一个特别的场所。
这是德国的老年公寓，也称养老院。
在德国上学的时候，一天，好友艾瑞克问我，能否陪他去看爷爷。正好没事，我就爽快答应了。
周末，艾瑞克开车带我来到养老院。这栋老年公寓共有五层，尽管有电梯，但楼层如何住人却很有讲究：完全不能自理的老人住零层（中国的一楼），腿脚不太灵便的住一层，依此类推，身体没有任何问题、生活能完全自理的住最高层。每层楼的进口处均设有一个类似宾馆前台的护士台，共两名护士，她们24小时在这里值班。如果按三班倒计算，每层楼应该有六名护士，则整层楼共有护士30名。德国养老院一般不大，床位在80-150个之间。这家老年公寓共有100个床位，属中等规模。
艾瑞克的爷爷住在第四层（按中国的说法是五楼）。此时，老人家正在看电视。艾瑞克先是礼貌地表示问候，然后把椅子搬过来，面对面和爷爷聊天。老人似乎面无表情，没有通常中国人想象的那样，见到亲人应有的喜悦，似乎是在接待普通的客人。不喜不悲，出乎意料的淡定。
大约四十分钟后，我们就辞别老人，离开养老院。在回去的路上，艾瑞克告诉我，他大约每月过来看爷爷一次，忙的时候两个月才来一回。
二、德国养老院多如牛毛
德国养老院提供三餐饮食，每个楼层均设有餐厅兼咖啡室。生活能够自理的老人到餐厅来用餐，不能自理的由护士送到房间。如果老人愿意，护士也可以用推车把老人推到餐厅用餐。此外，养老院还有各种娱乐设施，如健身房、图书馆等。尽管德国有专门的护理保险法（Pflegeversicherungsrecht）来规定老年护理机构应具备的基础条件，但不同的养老机构还会根据自身情况添置其他不同的娱乐设施，但需要由老年人交纳额外的费用。
养老院在德国很多，共有一万二千多家。这是一个什么概念？8200万人口的德国，居然有如此之多的养老院。德国之所以开设那么多的养老机构，主要原因在于，德国是欧洲目前最“老”的国家，也是全世界老龄化最为严重的国家之一，60岁以上的老年人占23%，近1900万，仅65岁以上老年人就已经达1600万。估计到2050年，德国一半以上人口将超过50岁，1／3人口超过60岁。“老年人如何养老”已成为德国社会关注的焦点，也是德国现在和将来面临的一个严峻挑战。
德国养老机构多种多样，包括托老所、老年公寓、临终关怀医院等，其中以老年公寓为主。在所有的养老机构中，54％为慈善组织或地方社会组织（主要是教会）所办，36％为私人养老院，公立养老院仅占10%。私人养老院收费最高，主要对象是富人。一般而言，私立养老院的设施更为先进、齐全，娱乐项目更丰富，护理水平更高。公立养老院收费最低，接纳的主要是低收入阶层，因此，只具备基本的设施、提供最低标准的服务。而慈善组织的养老院价格居于两者之间，其设备和服务处于中等水平。由于公立养老院床位有限，而且入住的条件有严格限制，所以多数人只好退而求其次，选择慈善机构或社会组织举办的养老院。无论是哪种养老机构，政府均提供相应的补助，每个床位给予16000欧元的一次性财政补贴。
三、养老院如何收费？
每个养老机构收取的费用是不同的，其中差别特别大。公立养老院每月收费在2000欧元左右，社会组织举办的养老院收费在3000-4000欧元之间，而私立养老院没有统一的收费范围，主要根据设施条件和服务水平来确定收费标准，同时也参考入住者的身体情况。一般而言，生活能完全自理的，缴纳的费用在4000欧元左右。稍微不能自理，费用略有增加。如果完全不能自理，则费用将达6000欧元，甚至上万欧元。私立养老机构实行分级缴费的原因是，需要对老人进行不同时间、不同程度或个性化的护理。
今年11月，我到德国旅游，拜访一对中德结合的家庭。周末，这对夫妻带我去养老院看男方的奶奶，并告诉我，他的奶奶如果在家，退休金已经足够生活。而进了养老院，每月的费用首先由养老金支付，这是第一级义务。养老院每月的费用为4000欧元左右。一般来说，普通民众的养老金不足以支付这笔昂贵的费用，除非曾经在大企业上过班，缴纳的保险较多，养老金才有可能涵盖。一般民众的养老金在1000-3000欧元之间，有的还更少。养老金不足以支付养老费用怎么办？这才开始了第二级义务：个人义务，即个人用存款弥补不足，存款花光了就要变卖有价证券、汽车、房产，直到房产花完了才进入第三级义务：子女义务，子女必须平摊养老金之外的养老费用。在德国，尽管父母有责任抚养子女，但子女却不优先承担养老义务。原因何在？关于孩子的抚养无论法律还是道义上都有着约束，但是赡养老人几乎没有。父母把孩子供上学一直到参加工作前，都要支付每月的孩子养育金。孩子工作后，没有义务养家，父母靠自己工作养活自己。德国人认为，父母把孩子生下来，这是他们的主动选择，因此必须为自己的行为负责任，而子女生下来是被动的，不是他们的自我选择，所以不必优选承担父母的养老责任，除非父母的养老金、储蓄和各种财产已经被完全花光，这就是德国“养小不养老”的传统。

如果没有子女或子女没有足够的收入怎么办？国家就只好承担子女义务。在德国，国家是子女，不是父母。在没有子女的家庭，国家就必须承担起子女的责任，发放各种养老补贴。补贴标准根据老人的身体状况分为三级：护理级别1：每月1023 欧元、护理级别2：每月1279 欧元、护理级别3：每月1550 欧元。
事实上，国家的救济比起子女而言，更为靠谱，因为子女的收入不见得比国家的收入更稳定。正因为国家成为比子女更为强大的靠山，所以德国人并不寄希望于孩子。由于有了这样的环境，少生甚至不生孩子的观念就成为了多数人的共识。
四、其他的养老方式
根据法律规定，德国人67岁退休。由于德国生活费用不高，而养老金相对丰厚，因此退休后的老年人较为富足。到了这个时候，没有工作压力，也不需要承担抚养儿女的责任，日子过得比较滋润、放松。一般到了75岁，德国人才开始选择如何养老的问题。事实上，去养老院安度余生的老人只占75岁以上人口的33%，约有120万人。多数人还是选择居家养老，也就是老年人自己在家中居住，靠养老金和存款度日，他们依旧居住在自己原有的居所内，依托周边的养老机构，养老机构提供上门护理服务，并提供日间护理中心和短期托老服务。
这些老人以独居为主。德国老年人之所以选择独居，一方面是不想打扰子女的生活，另一方面是没有法律规定子女负有赡养义务。但不能由此认为，德国人的家庭关系淡漠，子女完全不顾老人。其实，老人独自居住，对德国人而言不过是一种常见的生活方式而已。我一位好友住在多特蒙德，几次想到中国来旅游，但始终无法成行。他告诉我，岳母已经88岁，住在离他们20公里之外的另外一个小镇。他们需要经常回去看看，如果发生了紧急事情，可以马上赶过去处理。
不管是青年还是老年，德国人都有固定的诊所和医生。由于医患关系相对固定，所以医生对患者的情况非常了解，能及时、准确地给患者治疗，而不需要再进行一系列麻烦的检测。对于老年人，诊所里的医生会随时主动提出诊疗建议，如果需要还可以推荐到大的医院治疗。
德国护理费用非常昂贵，例如全天候护理服务，每月需要大约1万欧元，只有约50万老人请得起保姆到家服务。因此，独居的老人家里一般都安装有紧急呼叫设备，直通救护中心或医院。因此，一旦老年人身体不舒服或突然生病，只要按一下呼叫设备，救护车10-15分钟即可赶到，随后才由医院或救护中心通知家属。由于每个人都有医疗保险，所以子女赶到医院并不是为了帮老人交费。
另外一种形式是“社区养老”。这种养老方式则居于居家养老和养老院养老之间。老年人搬离原有老旧住所，入住社区内居家服务公寓中，公寓整体采用无障碍化设计，另附加许多老人服务硬件设施，如电子信号器等，相比原有的住所更适宜老人养老，并且也提供相应的上门护理服务。社区养老的其好处是，老人生活在原有的社区之内，不脱离社区的人际关系，而且还可以在社区内组织老年人之间的互助。如今，这样的社区养老形式越来越受到老年人的认可和欢迎。
为了解决养老院床位不足的问题，政府鼓励居家养老和社区养老。因此，政府根据老人的身体状况提供三级补贴：护理级别1：每月 450 欧元、护理级别2：每月1100 欧元、护理级别3：每月1550 欧元。与养老院养老不同，只要是居家养老和社区养老均有补贴，而养老院养老只有在个人和子女资金告罄的情况下，政府才提供补助。
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⑵ 德国护士项目是骗局

不管是什么样的项目，关键还是操作人或公司，是一些不良中介，一工资低，每月工资不能直接入自己，二没保障。如果通过德中护理协会赴德工作，是没有问题的，去医院工作机会多，想去的可以去这家问问了解

⑶ 德国护士的工作时间——工作时间较为稳定的德国护士工种介绍 Part II

揭开德国护士工作时间的秘密：寻找稳定工时的多元化职业路径

在上一篇文章中，我们探讨了专科护士稳定工时的选择。实际上，普通护士同样有机会享受这种舒适的工作环境，关键在于拓宽求职视野——德国的护理需求远远超过医院和养老院，许多其他领域也提供了常规工作时间的岗位。

如果你是计划到德国担任护士的伙伴，不妨跳出传统的医疗护理机构框架，探索更多可能性，或许会有意想不到的机遇等待着你。

轻松朝九晚五的选择：上门护理服务

在德国，如上门护理服务公司工作的护士，工作安排通常较为规律。虽然可能涉及早晚班，且节假日需值班，但没有常规的夜班。例如，在Ambulante Pflegedienste，护士们需要驾驶自己的车辆前往客户家中，因此拥有德国驾照是必不可少的。中国驾照在德国的使用期限有限，需要通过德国驾照考试。

专业与舒适的结合：保险公司的护理评估师

在保险行业，护理评估师的角色至关重要。作为护理服务的决策者，他们根据患者护理需求的等级，为保险公司确定支付额度。这项工作要求较高，但回报丰厚——评估师通常不需要夜班和倒班，享受稳定的工时，且薪酬高于普通护士，是真正的"朝九晚五"工作。

减轻家庭压力的专家：护理咨询师

对于家庭护理的沉重负担，护理咨询师的角色起到了平衡作用。他们不仅提供专业知识指导，还帮助亲属应对护理挑战。成为护理咨询师，通常需要1年护士工作经验和继续教育，工作节奏接近普通上班族，但工资中位数相对较低。

在德国，护理咨询师的需求广泛，除了医院，社会救助机构和保险公司也是他们的工作场所。虽然收入不高，但与护理工作的繁重相比，这样的工作状态无疑提供了一种更健康的工作生活平衡。

以上就是关于工作时间相对稳定的德国护士工作的初步介绍。我们即将揭示更多这样的职位，敬请关注，这可能是我们系列文章的尾声，期待你的持续关注。

⑷ 德国养老院护士累么中国护士赴德国 有什么好处

不会让你累得腰酸腿疼，发达国家工作强度是有规定的，但对老人比在中国要有很多的耐心。
至于好处，至少工资要高许多

⑸ 到德国当护士需要什么条件

到德国当护抄士需要袭的条件：

1、身体健康，年龄18-45周岁；

2、国内大专或本科内护理专业毕业、有护士执业证；

3、出境前持有德语A2-B1证。

4、赴德后边在养老院工作边考B2。

5、考取B2后再考德国护士证。

德国养老院项目是去德国做护士的过渡性渠道之一，申请者以较低的门槛去到德国，在养老院一边工作一边考德语证和德国护士证，之后再转为护士工作。

养老院工作月收入1.3万左右，可以满足基本生活，转为德国护士后月收入2万左右。

(5)中国护士在德国养老院扩展阅读：

到德国当护士的优势：

1、学习期间实习津贴1200欧元左右/月；

2、赴德后学习六个月学费全免；

3、五年正式工资税前工资2200-2600欧元/月；

4、合同期满后即可申请绿卡。

不过需要注意的是，德国的各种职业最少都要有个半工半读的职业培训， 一般为期三年， 但是条件是德语要过关，尤其是医疗方面的专业德语， 并且要有单位做职业培训， 和找工作一样很不容易的。