Ⅰ 养老服务招聘要求有哪些
养老服务是一项专业的服务工作，要求从业人员具备丰富的知识和技能，对老年人的健慎察康、心理和生活等方面有一定的认识和处理能力。因此，养老服务招聘要求通常包括以下几个方面：
1. 专业素质：招聘人员应具备医学、社会工作、康复护理等专业背景，或者取得相关的职业资格证书。同时还应有良好的职业道德和职业操守，了解养老服务的相关法律法规，为老年人提供专业的服务。
2. 经验能力：具备一定的工作实践经验，熟悉老年人的心宽凳茄理特点和生理需求，具备一定的识别老年人身体不适的能力，能够开展适当的护理服务和安排老年人日常生活中的活动。
3. 人际沟通能力：良好的沟通能力和应对能力是从业人员的必备素质之一。由于老年人常常存在情绪波动等现象，因此从业人员应具备一定的情绪调节能力，能够耐心细致地聆听老年粗樱人的需求和话语。
4. 团队合作精神：养老服务通常需要多个服务人员协调配合，因此招聘人员还应具备团队合作精神，能够与其他工作人员形成良好的配合关系，为老年人提供全方位的服务。
以上这些要求只是一般的要求，实际招聘中，还会针对具体的职位和服务机构的需求，有所不同。
Ⅱ 养老院会去什么学校招人呢
养老院会去郑慎正医学院校和护理学校招人。
1、医学院校：养老院会到医学院校招聘护士、医生等，以提供老年人的医疗服务。
2、护理学校：养老院会喊悔到护理学校招聘孝毁护理师、护工等，以提供老年人的日常护理服务。