美国老年人社会保障

A. 美国的养老制度和中国的区别

和中国养老金制度不同的是，美国普通民众在未退休前，可以拿部分养老金进行投资，例如投资于股票、基金、年金保险、债券等。而美国也有养老金双轨制，公务员可以参加退休金计划，工作年限越高养老金越高。
美国的养老金制度实际上是三根支柱，通过个人、企业共同筹建的养老保险基金。
第一支柱，是社会保障计划。
通过社保税的方式征收个人缴纳工资总额的6.2%，企业也承担6.2%。
1.覆盖面。社会保障计划覆盖美国94%的就业人员。这一点我们国家相差还是非常远的，2018年末全国就业人员是7.7586亿人，参保职工只有30104万人，职工基本养老保险覆盖面是38%。
2.缴费和退休方式。美国的社保税是强制征收，但是也注重公平性。每缴纳1130美元记点1%，一年最多积4%，如果积攒到40%才能够办理退休手续，也就是说最少需要缴费10年。美国设立最高交税工资上限。我们国家是社保缴费基数是占60%~300%基数之间，领取养老金缴费年限需要15年，以时间为准。
在美国税务部门征收体系已经完善了几百年。税务部门权力很大，要想拖欠国家的税款，简直是不可能的。“你可以躲得过警察，但是躲不过税务官”。我国税收征缴还有进一步提升的空间。
3.美国的退休年龄是灵活的，62岁到70岁。早在1935年，美国就规定了65岁是老年人应该退休的年龄。20世纪50年代，美国设置最早退休年龄可以提前到62岁，不过相应的养老金水平要降低到70%。如果延迟退休，养老金水平也会提高，最高是132%。美国从2000年开始推行延迟退休政策，每年提高一个月左右，到2027年将领取全额养老金的退休年龄，从65岁延长到67岁。
根据2012年人社部的数据显示，全国平均退休年龄只有53岁。如此差异的退休年龄，难怪我们的养老保险基金压力非常大了。
4.待遇水平。计算养老金的时候，先要以35年最高收入总额或者实际缴费总额平均计算出每月收入，按照每月收入所属的区间计算。
首先发放767美元的90%；如果每月收入在4624与767美元之间，则额外发放每月收入减767的32%；如果工资收入超出4624元那么额外发放每月收入减4624的15%。养老金的最高水平是2605美元，每年都会变化。
第二支柱，是年金计划。
实际上主要是公共部门退休金计划（CSRS和FERS），还有雇主养老金计划（401K）。这两个养老金计划在我们国家也有相应的特有名称，分别叫做“职业年金”和“企业年金”。
第二支柱属于补充养老金机制，可以划分为待遇确定性和缴费确定性两大类别，我国的两种年金都属于缴费确定型。
年金计划覆盖约美国就业人口的49%。在我国职业年金计划覆盖大约3000万机关事业单位人员，企业年金计划覆盖大约2300万企业人员，但是我们国家的就业人员高达7.76亿，覆盖率只有6.9%。
第三支柱，是个人退休金计划。
实际上主要是个人自己购买养老保险。2018年5月，我国在上海福建和苏州工业园区试点实施税延型养老保险制度，通过购买时免税领取时缴税的方式，将税收延迟到未来。除此之外，还有一种叫做税收免除型养老保险，在购买时已经缴纳个人所得税；享受养老金时，不需要再缴纳个人所得税了。当然还是税延型养老保险更划算，不过仅仅适用于高收入的劳动者。
养老金积累的规模
美国养老金的积累是非常雄厚的。根据美国投资协会统计，截止2018年第三季度美国养老资产规模高达29.195万亿美元，相当于当年GDP的145%。
我国的养老保险基金的积累：2018年末只有职工养老保险基金累计结余5万亿人民币，城乡居民养老保险基金结余7250亿人民币，社保基金理事会储备的风险准备金2万亿人民币，企业年金累计结余1.477万亿人民币，累计不会超过1.5万亿美元。不过，我们国家房地产市场比较繁荣，总价值高达400万亿人民币，老人们也可以通过以房养老方式获得更多的养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

B. 国外60岁以后的老人都有养老金吗简要对比下中美两国的养老金

可能有些人总是道听途说国外怎么怎么好，人人都有养老金。感觉那么美好，但现实却是残酷的。给大家说一下美国的养老制度:
美国的养老制度是一种强制的社会保险税;我们国家现在缴纳的都叫做社会保险费。费和税还是有本质的区别，缴纳税的强制性要比费要高得多。逃税需要缴纳罚款和滞纳金，而逃费一般只有滞纳金的。
虽然说，我们国家依然规定企业职工必须参加社会保险，缴纳社会保险费。可实际上，很多企业确实存在着违法行为，没有给职工参保，甚至没有按照国家规定的缴费基数缴纳会保险费。尤其是灵活就业人员，可以自由选择是否参加社会保险的情况，缴费基数还可以任意选择。
在美国，美国的国税局有着非常强大的税收征缴能力。一方面逃税如果非常严重，另一方面它的核实能力非常强。有一句话说，“在美国只有死亡和税收是无法避免的”，这是一种现实。即使你居无定所，只要你有收入，美国国税局都会有办法找到穗脊你，给你寄税单。
在美国，社保税覆盖人群高达94%的就业人员;在中国，2019年全国就业人员77471万人，参保职工31177万人，覆盖率终于突破了40%。
美国的社保税，需要职工本人缴纳6.2%、单位缴纳6.2%，自雇人员12.4%。这一部分钱全部进入统筹账户，跟个人一点关系都没有了。
我们国家缴纳的养老保险，职工本人缴纳8%，用人单位缴纳16%。单位缴纳的才会进入统筹账户，职工本人缴纳的形成个人账户。如果没有领取完毕，万一死亡后可以有继承的继承。而且，参保职工死亡后，其家属还可以领取一定的丧葬费和抚恤金待遇，这在国外是没有的。
美国的退休金中位数是1200~1300美元左右，也就是个人月工资收入的30%~40%，其实也是很低的。要想提升养老金一般，通过401k计划这样的年金计划来实现。由于美国人没有多少攒钱的习惯，因此很多人退休后就生活困难，不愿意退休。
退休年龄，我们国家是女职工50岁、女性管理技术人员55岁、男职工60岁。而且我们还有一系列提前退休的政策，比如特殊工种、失去劳动能力。我国社会保险的福利性远远超过美国的。实际上，目前我们的平均退休年龄都不足55岁。美国呢?1935年，罗斯福签订的《社猜如渗会安全法案》规定的退休年龄就是65岁。1956年和1961年，橡余美国国会将男女退休年龄提前到62岁。但是，只能领取标准养老金的70%。
美国退休年龄政策尽管这么晚，实际上仍然在面临着养老保险基金压力。因此，1983年开始，美国准备将退休年龄由65岁提高至67岁。从2000年开始每年提高一个月左右，直到2027年。现在领取全额养老金的退休年龄是66岁。
美国人的退休年龄制度是灵活的，可以将退休年龄延长到70岁，领取132%的标准养老金。而我们《劳动合同法实施条例》规定到达法定退休年龄，劳动合同终止，想延长退休年龄都不行。主要目的还是为了保护企业，解决年轻人就业问题。说实话，我们国家背负的东西比美国多得多。实际上在很多西方国家普遍都是65岁以后领取养老金。
在国外想60岁领取养老金那是不行的，还得再等几年的。至于所谓的人人都有养老金，实际上都是强制缴纳了社会保障税才能享受的待遇，没有参加是不行的。所以，不要老是觉得国外比中国好。

C. 美国移民：65岁以上老人可享受的福利

美国移民：65岁以上老人可享受的福利。美国人在工作期间大部分是由雇主来提供医疗保险，而退休以后如何让来解决医疗保险的问题呢-在美国，65岁以上老人有专门的医疗保险，也就是联邦政府为他们提供的医疗保险。这种专为老人提供的医疗保险(Medicare)是由联邦政府管理的一种社会保障体系，基本涵盖了65岁以上民众所需要的医疗保险需求。美国是从1965年起正式对65岁以上实行全民式的医保，目前仍是美国老年人退休后最主要的医疗保险形式。

美国65岁以上老人主要依赖政府的医疗保险计划来保证晚年看病和医疗，而医保计划主要分四种类型。医疗保险A计划(Hospital Insurance)主要是为老年人提供住院期间的医疗保险，医疗保险B计划(Medical Insurance)主要是为老年人提供日常看医生和各种身体检查的医疗保险。医疗保险计划C也被称作是附加医疗保险计划(Medicare Advantage plans)，主要是为老年人提供一些额外的保险，以降低在看病时的花费成本。医疗保险D计划(Prescription Drug plans)主要是为兄指老年人处方药的保险。在这些保险中，有的是老年人可以免费享受的保险，有的则需要老年人每月支付一定保险费用。只要年满65岁的美国公民或在美国居住5年以上的永久居民达到一定的工作点数就可以加入政府提供的医疗保险计划，65岁以下的残疾人、任何年龄有晚期肾病的人也符合加入医疗保险的资格。政府医疗保险A计划参加者无需缴纳任何费用，也不看加入者的收入情况。65岁以上老年人如果达不到工作点数，升悉则羡笑配需缴纳部分的保险费。政府提供的医疗保险几乎涵盖了65岁以上的全部人口，1966年美国65岁以上老人加入医疗保险计划的人数是1900万人，1970年为2000万人。1990年加入政府提供的医疗保险的老人快速增长到3400万人，2000年为4000万人，2010年为4600万人。到2020年，美国老年人加入医疗保险计划的人预计为6100万人，2030年预计为7800万人。出国移民费用 出国移民条件 出国移民政策 出国移民中介 投资移民 政府为老年人提供的医疗保险属于社会福利的一种，根据统计，65岁以上单身男性在其晚年享受到医疗保险福利费用在108000至240000美元之间， 65岁以上单身女性在其晚年享受到医疗保险福利费用在142000至277000美元之间，65岁以上夫妇在其晚年享受到医疗保险福利费用在393000至525000美元之间。

D. 美国养老金制度是怎样的

我们国家老人可以领取的养老金分两种标准。一种是城镇职工基本养老保险，2020年离退休人员数量为12762万人，养老保险基金总支出为51301亿元，月人均养老保险待遇3350元。另一种是城乡居民养老的保险，领取养老待遇的人员数量高达16068万人，养老保险基金总支出为3，355亿元，人均养老保险待遇只有每月174元。
作为西方发达国家领头羊的美国，也是世界上最富裕的国家之一。他们的养老金是怎样的水平呢?
美国的养老保险制度全称叫做老年、遗属和残障保险，这是一种从1935年就开始建立起来的保险制度。
相应的保险资金是通过全面征收社会保障税(联邦保险贡献税或者社会保障工薪税)的方式筹集。可以不交吗?实际上很难。
美国的社保缴费已经入税，属于强制性和无偿性。美国的国家税务局是世界上征收最严格的机构，有人曾戏言“在美国只有死亡和税收不能避免”。几乎所有的美国人都要缴税，不过如果家庭实在困难可以申请退税，税收效率还是非常高的。
美国的社保覆盖率高达全部就业人员数量的94%，相对而言我们国家现在的养老保险覆盖率仅有43%左右。
美国社保税的税率是12.4%，缴费的工资基数也是有上限的。2008年为10.2万美元，平均每月8500美元。
美国领取养老保险的前提是满足养老金申领资格积分(QC)。一年缴纳一定额度的社保费，才能积累一个积分，最高一年不超过4个。累计超过40个积分才能够申领养老金。
美国的养老保险，主要特点是起步早、领取难、待遇低。美国的养老保险制度是1935年由罗斯福签订《社会保障法案》奠定基础实施的。最初的养老金是一次性的，到1940年才开始按月领取养老金。最初每月只有几美分而已。
美国领取养老金的年龄一开始就设定为65岁，后来才制定了一定的弹性。先后允许女性和男性提前5年可以领取，不过根据其提前领取时间，加发一定比例的全额养老金。提前5年领取养老金会减发30%。
美国人没有到龄必须退休的规定，有专门保障老年人就业的法案。如果选择延迟领取养老金，实际上也是按比例提升养老金。延迟5年领取养老金，可以提升全额养老金的30%。不过延迟5年就是极限了。这也体现了美国不鼓励高龄老人长期就业的一种举措。
美国的养老金制度是一定限度范围内的多缴多得、长缴多得。比如说为了防止有些老人工作时间较长，计算养老金使用的缴费年限实际上只有35年。
美国的养老金是以35年最高平均指数月收入为基础，分段按比例计算。养老保险缴费40年、50年，都只会选择35年最高的月收入。
养老金计算过程，主要根据月收入水平分三段。养老金低于第一转折点的部分发放90%，第一、第二转折点中间部分发放32%，第二转折点以上部分发放15%。
比如说35年的平均月收入是8500美元，2008年的两个转折点分别为710亿美元和4188美元，这样实际计算出来能够领取的最高养老金仅仅是2270美元。现在大多数美国人的养老金在1200~1700美元之间。
实际上，美国的国家养老金，只能够为大家提供很少的一部分保障，养老金替代率只有40%。要想领取更高的养老金，还要靠自己努力。美国还建立了相应的年金计划(401K)、个人养老金(个人退休账户，IRA)计划等等。未来，我国也会大力发展企业年金和个人养老金的。