A. 敬老院的服务宗旨是什么
敬老院是一种提供养老服务的机构,其主要服务对象是需要照护和关爱的老年人。敬老院的服务宗旨是为老年人提供一种家枣闷颤庭式的养老服务,让老年人能够在这里得到安心、舒适和关爱。具体来说,敬老院的服务宗旨包括以下几点:
1. 给老年人提供安全、卫生、舒适的居住环境,以保证他们的基本生活需求能够得到满足。
2. 提供规范化、个性化的日常养护服务,包括饮食、起居、医护等方面,让老年人能够得到全面、细致的照顾。
3. 倡导互相帮助和关凳败爱,让老年人不再感到孤独和无助,以营造温馨罩渣、和谐的生活氛围。
4. 提供各类文体活动,丰富老年人的生活内容,增加他们的生活乐趣和体验。
总的来说,敬老院的服务宗旨是为老年人提供一个安心、舒适、快乐的生活环境,让老年人在这里得到尊敬、关爱和陪伴。
B. 敬老院工作人员具备条件有哪些
1、全心全意为老人服务,态度热情和蔼有礼貌,不准冷言冷语,更不得指责、吵骂;
2、照顾老人日常生活,做好老人卫生工作,定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一银码高次;
3、负责老人房间的清洁卫生工作,做到窗明几净,空气新鲜,衣物摆放有序、被褥叠放整齐,杂物放置有序,无蝇、无蚊、无异味锋尺、无破乱,地面墙壁整洁;
4、关心老人生活,及时照顾护理,对卧床不起、行动不便、饮食有困难的要饭菜端到床前,喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺,不嫌脏怕累;
5、关心老人的饿心理健康,经常与老人交谈模首,了解他们的想法,掌握他们的要求,说服疏导他们的思想;
6、积极动员并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动,帮助他们多运动、多晒太阳;
7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮助老人理发洗澡,帮助老人养成良好的卫生习惯;
8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。
C. 父母上了年纪想去养老院,你是支持还是反对
D. 详细说明:养老院、敬老院、福利院这三者有什么区别如何定义的
一、概念:
1、敬老院:为老年人提供养老服务的非营利性组织。中国的敬老院是在农村实行“五保”的基础上发展起来的。
2、养老院和敬老院的概念一样,两者是同义词。
3、福利院:福利院是国家、社会及团体为救助社会困难人士、疾病患者而创建的用于为他们提供衣食住宿或医疗条件的爱心福利院场所。
二、区别:收养对象不同
敬老院的收养对象:主要是五保老人。有条件的敬老院,还接收享受退休金的自费老人,坚持入院自愿、出院自由的原则。
养老院收养对象和敬老院一样。公立的收养五保老人,私立的接受自费的老人。
福利院除了收养“三无”老人、自费寄养老人外,还收养孤残儿童、弃婴。
(4)敬老院老人的文化层次扩展阅读:
随着老年人口的急剧增加,我国快速进入老年社会,人口结构出现扭曲。现有的敬老院无法满足国内老人的养老需求。越来越多的民营养老院拔地而起。
随着养老服务产业发展以及家庭养老观念的改变,越来越多的老年人选择去养老院安度晚年。养老院因为管理及服务质量层次不齐,如何挑选一所合适的养老院,成为了很多老人和子女的心头负担。
1、资质要看五证
目前中国的养老院,不外乎两种性质:一类是政府、集体兴办的养老机构;另一类就是民营、私人投资兴办的养老机构,老年公寓、托养院、颐养院等一般属于此类。
但无论哪种养老院都应有民政部门认证的“养老机构资质”和“工商营业执照”,同时具备消防和食药监局的保障认证;当养老机构内设立有医疗机构时,应当具有医疗机构执业许可证。
当询问该机构是否具有合法资质后,如答复为“有”,务必要求在参观时对相关证书进行查看并拍照存案。
在公共安全方面,养老院应具备消防安全系统、灭火器及各项逃生设备,紧急出口保持畅通。住房、浴厕备有紧急呼叫系统;地板有防滑设备,尤其是楼梯、走道及浴厕部分,墙壁、地板、天花板、装潢等采用防火构造或耐火建材,毛毯、窗帘、布帘、衣被等使用防燃材料。
2、员工服务到位
现如今,很多养老机构是冲着“银发经济大潮”进入养老行业,本身并没有养老运营的经验,只有养老硬件,没有养老服务。因此,在选择养老机构时,要尤其留意照顾人力方面。
提供服务的餐厅、医生、家政人员最好由这家公司直接招聘管理,并具有职业资质。很多民营养老机构餐厅是承包制,医生是外面医院轮诊的,家政人员也是外面家政服务公司所派。这样的养老机构提供服务是无法保证质量的。
养老机构最好能提供护理和临终关怀服务。对老年人来说,入住一家养老机构,如果没有专业的护
3、收费清晰合理
住在养老院的时间,短则几个月,长则可能几十年;费用少则4000元/月左右,多则可达3万元/月,经济负担确实不轻,应当仔细考量。养老机构因提供服务的内容及参与服务的人员(医疗)比较多样化且困难度较高,故收费有差别。此外,价格还受地区差异、服务内容的影响。
养老院应收费合理,并在签定合同时清楚说明收费标准和项目,如自费项目、保证金、急病储备金、短期离院收费、退费问题等。另外,在选择期间,不妨持续观察养老机构的运营状况,防止养老机构的服务变更或终止,让家人措手不及。
4、设计适合老人
养老院住房的空间要求与平常住宅不同,要求门的宽度大于90厘米,门廊宽度达到1.2米以上,房间宽度要到达4米以上,这是为了让老人的轮椅可以畅通无阻。房间的家具应有圆角设计,卫生间若是拉门,开门的方向应朝外。安装有紧急按钮,最好为拉绳式,在摔跤的情况下能拉到应急扶杆。
室内外环境整洁,无异味(如尿味或消毒药水味)及蚊、蝇。房间通风明亮,最好有自然采光的窗户。房间走道宽敞,适合居住老人活动或移动。
寝室设计人性化,与邻床与视线隔离屏障物(如屏风或隔帘),并可拥有私人的衣柜与杂物柜,让居住老人能有在家养老气氛,隐私得到尊重。室内外环境有无障碍的考量(如斜坡道、扶手及防滑地板等),便利居住老人活动及进出。
5、居住舒心愉快
好的养老院,居住的老人服装、仪容干净整齐,气色健康,精神愉快。餐饮、穿衣沐浴、排泄等生活活动时能获得适时的协助。
院内经常举办娱乐性(如寿宴或节庆活动)或社交等活动,使老人可以活动筋骨或增加互动机会。能为居住老人提供协助阅读书报、收发及书写信件、代联络家人等个人事项。
服务人员应亲切有礼,尊重居住老人,具有服务老弱的热心与耐心。对于居住老人的需要或建议,机构能协助处理或改善。
可在不同时段临时造访或电话咨询照护机构,以确保了解到机构照护质量的真实情况。
E. 养老院和敬老院有区别吗
没有区别,养老院也叫敬老院,养老院和敬老院质指的是一个组织机构。
相关介绍:
敬老院是为老年人提供养老服务的非营利性组织,又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构与企业合作开办,能接收有各种各样需求的老人。
贫困地区的敬老院,集体组织供给有困难的,由国家给予补助。敬老院的宗旨是敬老养老,把安排好老人的物质生活和文化生活放在首位。
(5)敬老院老人的文化层次扩展阅读
1956年农业合作化时期,农业生产合作社对缺乏劳动能力、生活没有依靠的鳏、寡、孤、独者,实行保吃、保穿、保烧、保医、保葬(儿童则为保教),简称“五保”。1958年人民公社化时期,对五保户实行集中供养,在全国各地兴办了一批敬老院。
与其他裂世服务不同的是,养老服务是一种全人、全员、全程服务。所谓“全人”服务是指养老机构不仅要满足老人的衣、食、住、行等基本生活照料需求,还要满足老人医疗保健御源茄、疾病预防、护理与康复以及精神文化、心理与社会等需求。
参考资镇察料来源:网络-敬老院
F. 养老院是怎么划分入住老人等级的
大部分养老院都有自定的老人护理等级,主要是根据入住老人的身体状况和医疗介入情况来划分的。
根据《青岛永安养老院各护理等级的护理规定》。
分级护理标准是根据老人的年龄、生活自理程度、身体状况以及特殊要求而制定的。
可以分为三级、二级、一级护理和专项护理。也可分为全自理护理,半自理护理,完全不自理护理。
1.全自理护理,为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录,按时提醒老人吃药,提供可以自理的老人健身打牌等活动。为老人洗衣服,每月带领老人洗澡理发。
2.半自理护理,为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录,按时提醒并帮助老人吃药,提供可以半自理的老人健身、打牌等活动。为老人洗衣服,每月带领老人洗澡理发。帮助他们健身以恢复他们的肢体功能。
3.完全不自理护理,为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录,按时喂老人吃饭吃药,每天最少3次帮助肢体活动,按摩、翻身、擦洗污渍等。为老人洗衣服,提供老人用防褥疮床垫,每月擦洗一次身体。对于一些特殊的老人经家属同意会增加一些服务项目。
(6)敬老院老人的文化层次扩展阅读:
入院须知与要求:
一、入住老人自愿入院。如退院则由本人及家属提出申请,子女及全家人同意方可出院。
二、入住老人及家属监护人员交身份证复印件一张、老人乙肝化验单,说明并无精神病、传染病。由老人监护人员与院方签申请表一份、协议书一式两份。
三、有精神病、传染病的患者不得入住。
四、院方提供被套、床单、枕套。入住老人需自带棉被、枕心、脸盆、毛巾、水杯、香皂等日用品及四季换洗衣服。其他多余物品,请不要带入敬老院。
五、入住老人不得将电器带入敬老院。若确实需要,经院方同意方可带入使用,全部费用(包括电费)由家属担负。
六、敬老院对老人提供流动服务与呼叫服务相结合。老人及子女若有增项服务,应该与院方协商。
七、入住老人如果不习惯院里生活,可以出院,费用按天数退还。
G. 养老院企业文化应该怎么写
养老院企业文化的核心精神在于:
“老吾老以及人之老”
H. 养老院优质服务应该怎么做
一是要以老人为本;二是要以员工为本。
老人是养老院的服务对象,是养老院得以存在的主体。吸引老人、留住老人、让老人生活幸福是养老院的根本目的,了解养老院中不同文化层次、不同性格爱好的老人们的心理需求,满足他们充分表现自我、不断提升自我的美好愿望,满足老年人广泛的精神文化需要。而员工则是为老人服务的主体,没有优秀的员工就没有优质的服务。因此,养老院的工作不仅是人对人的管理、更是人对人的服务。人是最关键的,因此要把“以人为本”落实到实处。