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吉安市河东街道敬老院

发布时间:2023-03-25 20:54:57

1. 临沂河东月亮湾附近有养老院

临沂河东月亮湾附近有养老院。临沂市河东区梅家埠街道中心敬老院位于临沂市河东区彭白河南路现代阳光城西北侧,距离临沂河东月亮湾4.5公里。

2. 天津都有哪些不错的养老院

天津的养老院有很多,其中天津市养老院、天津杨兆兰养老院、天津市南开区养老中心、天鹅湖自在城养老中心、天津美福安老中心等这几家养老院都是非常不错的,收费的事宜也是按照每个老人自身的具体情况进行收费。

1、天津市养老院

天津市养老院(民政局老年病医院、第二老年公寓)是天津市民政局所属的市级国办养老福利机构(市一级社会福利院)。始建于1953年,占地面积35亩,是一所集养老、护理、医疗、营养、康复、教育、培训、科研、娱乐、临终关怀为一体的综合性养老福利单位。

5、天鹅湖自在城养老中心

天鹅湖·自在城颐养中心构建多种户型精品公寓,为每一位会员提供个性化居住需求;娱乐健康宜老设施、健康管理、24小时管家式服务、养生温泉、高尔夫、兴趣小组、老年大学、私家菜园、定期旅游等为居住者提供高端养老服务。

3. 天津那有养老院

天津市敬老院所一览表
名称 电话 地址 联系人 备注
和平区
和平区鹤寿老年公寓 022-27828890 天津市和平区营口道天兴里平房10号 杨桂珍

河东区
河东区直沽养老院 022-24310623 天津市河东区大直沽六纬路165号 王喜俊
天津市红霞老年公寓 022-84268700 天津市河东区广宁路实验楼平房12号 梁阿秋
河东区益寿养老院 022-24712357 天津市河东区万新村5区 孙爱丽
河东区桃园养老院 022-84585823 天津市河东区程林庄道97号 张淑芬
天津市马三立老年公寓 022- 天津市河东区新开路225号 高文光
河东区巨福园老年公寓 022-24321100 天津市河东区沈庄子大街4号 张凤友
河东区天福老年公寓 022-24953763 天津市河东区津塘路147号 殷淑芝
河东区瑞福回民托老院 022-84585049 天津市河东区向阳楼前进15号楼 穆瑞霞
河东区瑞友敬老院 022-84270966 天津市河东区中山门友爱南里24号楼4门 王金友
河东区慧康托老院 022-24790348 天津市河东区万新村冠云西里十六区 张慧英
河东区大直沽托老所 022-24381237 天津市河东区大桥道文华里28号楼旁平房1号 贾云霞
河东区东新街道盘山老年公寓 022-24371545 天津市河东区盘山道更新路 杨慧芬
河东区大直沽街托老所 022-24381237 天津市河东区大桥道文华里28-1 贾云霞
河东区大王庄街老年公寓 022-24214491 天津市河东区北长路29号 李广宏
天津市第三老年公寓 022-24341756 天津市河东区卫国道105号 刘长发
河东区裕祥老年公寓 022-84253668 天津市河东区郑庄子西台大街39号 郭健
河东区昆仑托老院 022-24373091 天津市河东区万新村曲溪西里 张寿琴
河东区瑞康老年公寓 022-24329076 天津市河东区天津站后广场商业服务甲楼 高瑞泉

河西区
惠福养老院 022-28233611 天津市河西区挂甲寺街道挂甲寺街南北大街3号 贾惠茹
河西区马场街颐寿园 022-23344848 天津市河西区马场街道东风里18号增1号 王向群
尖山街老年公寓 022-28258008 天津市河西区尖山街道红山里 王征
河西区柳林养老院 022-28191235 天津市河西区柳林街道大沽南路1069号 赵东生

南开区
天津市养老院 022-27362937 天津市南开区向阳路街道黄河道咸阳路52号 邹明玉
天津市退休职工养老院 022-23913420 天津市南开区体育中心街卫津南路48号 李庆善
南开区重阳养老院 022-23622405 天津市南开区王顶堤林苑北里110中学对面 郑云云
南开区天拖南养老院 022-23364022 天津市南开区天拖南昌宁南里5号平房院 姚富
南开区翊康养老院 022-27417073 天津市南开区西湖道31号 付玉刚
南开区欣园养老院 022-27528517 天津市南开区密云路川北里小区内 张媛
南开区怡寿园养老院 022-27428961 天津市南开区五马路五横里2号 尹金强
南开区友缘养老院 022-24022658 天津市南开区红旗路282号 薛永惠
南开区开心园养老院 022-27623657 天津市南开区向阳路4号 王平
南开区天乐园养老院 022-27356663 天津市南开区五马路朝园里1号 王化亮
南开区老年公寓 022-27360898 天津市南开区嘉陵道街道 侯春明

河北区
河北区天伦养老院 022-26352005 天津市河北区鸿顺里街道五马路25号 曹茂杰
河北区福隆养老院 022-26328356 天津市河北区建昌道街道准安西道4号 孙树茂
河北区同心养老院 022-26410576 天津市河北区宁园街道金钟河大街101号 刘季良
河北区今秋缘养老院 022-26465186 天津市河北区宁园街道中山北路赛园里26号 郭士杰
河北区荣辉养老院 022-26453526 天津市河北区王串场街道王串场五号路32号 刘桂芝
河北区丹江里养老院 022-26766878 天津市河北区月牙河街道民权门丹江里2号 马玉芳
河北区劲松护养院 022-26429874 望海楼街道狮子林大街盐岌厅胡同5号 李久如
河北区舒欣养老院 022-26723057 铁东路街道宜白路强宜里4-5号楼中间 赵灏岚
河北区鑫源养老院 022-26272322 鸿顺里街道三马路(二贤里)127号 王光霞
河北区纺机养老院 022-26432721 天津市河北区宁园街道万柳村大街56号 杨洪梅
河北区玉寿养老院 022-26462925 天津市河北区宁园街道水产前街31号 高玉玲
河北区夕阳养老院 022-26451393 王串场街道王串场增产道环盛里2-6-105 刘金瑞
富星颐寿园养老院 022-26412712 天津市河北区宁园街道中山北路1号宁园内 王玉斌
银丰养老院
022-24464120 天津市河北区建国路银丰公寓 徐女士

红桥区
红桥区夕阳红养老院 022-27271265 天津市红桥区大胡同街道针市街144号 刘爱琴
红桥区桃花源养老院 022-26543333 丁字沽街道丁字沽桃花园南里西大道8号 张寿
红桥区红霞养老院 022-26664509 红桥区双环村街道双环村启村里22号 朱霞
红桥区福乐园养老院 022-27353612 红桥区三条石街道河北大街福泉里54号 黄振强
红桥区八段养老院 022-26512779 天津市红桥区咸阳北路街丁字沽平房5号 张莉萍

塘沽区
解放路街老年公寓 022-25389060 塘沽区解放路街道大沽街安阳里21号 李玉珍
天津市塘沽区养老院 022-25892449 天津市塘沽区新村街道长春里7幢 李桂清

汉沽区
汉沽区社会福利院 022-25693972 天津市汉沽区河西街道河西四方块 张耀和

大港区
大港区石化康乐养老院 022-62081436 天津市大港区胜利街道 刘巧玲
大港区乐康老年公寓 022-25910130 天津市大港区胜利街道双安里 孙长顺

东丽区
东丽区利安养老院 022-24373459 天津市东丽区程林街道程林二村 陈文兰

西青区
西青区李园爱心托老所 022-27519643 天津市西青区中北镇李家园大街14号 郭鸿昌
天津市社会福利院 022-23970987 天津市西青区大寺镇芦北口村西 韩林
西青区仁爱养老院 022-27990326 天津市西青区辛口镇郑庄子村 杨秀梅

津南区

北辰区
北辰区光荣院 022-26390293 天津市北辰区集贤里街道安达里 陈广廷
北辰区宜康养老院 022-26715028 天津市北辰区宜兴埠镇花卉大街 付金凤
北辰区大乐养老院 022-86831143 天津市北辰区中河头 马维仁
北辰区幸福托老院 022-26950978 天津市北辰区青光镇 郭乃良
金秋园老年公寓 022-86312386 北辰区宜兴埠敬老院院大街10号 张秀英
北辰区克贤颐寿园 022-26971248 天津市北辰区双街镇胡元村 张鸿敏

武清区
大碱厂镇政府敬老院 022-82219024 天津市武清区大碱厂镇 刘士清
黄花店镇敬老院 022-29481265 天津市武清区黄花店镇东田庄 黄维孝
武清区崔黄口镇敬老院 022-29571313 天津市武清区崔黄口镇一街 崔凤环
武清县光荣院 022-82122465 天津市武清县徐官屯乡 齐宇峰
武清区高村乡敬老院 022-22221587 天津市武清区高村乡乡府大街西侧 沙永奎
武清县后巷乡敬老院 022-82205105 天津市武清区后巷 曹书勤
泗村店镇敬老院 022-29425805 天津市武清区泗村店镇 刘振荣
上马台乡敬老院 022-82289309 天津市武清区东薛庄 陈秉承
武清区双树乡敬老院 022-22297704 天津市武清区双树 王士杰
武清区白古屯乡敬老院 022-22186361 天津市武清区白古屯乡 李振龙
武清区城关镇敬老院 022-29463007 天津市武清区城关镇北街 赵俊宇
武清区黄庄乡敬老院 022-29326413 天津市武清区南三里屯 高怀文
武清区东马圈镇敬老院 022-29471147 天津市武清区东马圈镇安标垡 蒋平
武清区河北屯镇敬老院 022-22276844 天津市武清区河北屯镇河北屯工业小区 杨克凤
武清区豆张庄乡敬老院 022-22167725 天津市武清区豆张庄乡龚家庄 邢宝瑞
武清区聂庄子乡敬老院 022-82296587 天津市武清区聂庄子 周云祥
武清区曹子里乡敬老院 022-29559006 天津市武清区曹子里乡曹子里前街 白福财
武清区大良镇敬老院 022-29561505 天津市武清区大良镇 马庆亮
武清区大孟庄镇敬老院 022-22261011 天津市武清区大孟庄镇杨店 杨秀兰
武清区大沙河乡敬老院 022-22237367 天津市武清区大沙河 毛连福
武清区东蒲洼乡敬老院 022-82127245 天津市武清区后合淤 刘淑元
武清区大黄堡敬老院 022-82241010 天津市武清区大黄堡乡 韩文善
武清区下伍旗镇敬老院 022-22289494 天津市武清区下伍旗镇田辛庄 齐廷丰

宝坻区
宝坻区光荣院 022-29241805 天津市宝坻区前朝霞 孙连奉

宁河县
宁河县福利院 022-69591661 天津市宁河县芦台镇 王学贵
宁河县光荣院 022-69569479 天津市宁河县芦台镇经济开发区 田长存

静海县
静海县独流镇敬老院 022-68815045 天津市静海县独流镇九十堡 邱文英
静海县王口镇敬老院 022-28836694 天津市静海县王口镇小瓦头 王金田
静海县梁头镇敬老院 022-68969047 天津市静海县梁头镇 王良起
静海县西翟庄镇敬老院 022-68371447 天津市静海县西翟庄镇 张福颜
静海县北肖楼敬老院 022-68815045 天津市静海县独流镇北刘村 李庆洪
静海县杨成庄乡敬老院 022-68651109 天津市静海县杨成庄乡 李庆秀
静海县团泊镇敬老院 022-68504440 天津市静海县团泊镇 于喜奎
静海县双塘镇敬老院 022-68865044 天津市静海县双塘镇东双塘 李金强
静海县城关乡敬老院 022-28910848 天津市静海县静海镇义渡口 李德有
静海县陈官屯镇敬老院 022-68761226 天津市静海县陈官屯镇三街 翟俊杰
静海镇敬老院 022-28912408 天津市静海县静海镇食品街 宫学良
静海县台头镇敬老院 022-68139015 天津市静海县台头镇义和 郝明奎
静海县子牙镇敬老院 022-68857404 天津市静海县子牙镇王二庄村 张广苓
静海县蔡公庄镇敬老院 022-68565880 天津市静海县蔡公庄镇 赵恩林
静海县唐官屯镇敬老院 022-68876195 天津市静海县唐官屯镇三 章树林
静海县老年公寓 022-28946741 天津市静海县静海镇联盟路25号 黄忠明
静海县收容所(静海县福利院) 022-28942107 天津市静海县静海镇联盟路11号 李永贵
静海县良王庄乡敬老院 022-68120667 天津市静海县良王庄乡良一 邵宝光
大丰堆敬老院 022-68663013 天津市静海县大丰堆镇齐小王 陈向起
天津市静海县光荣院 022-28942107 天津市静海县静海镇联盟路25号 张绍忠

蓟县
蓟县翠屏山镇敬老院 022-82726579 天津市蓟县大黄土庄 李文
蓟县邦均镇敬老院 022-29818284 天津市蓟县邦均镇东南道 王柱
上仓镇敬老院 022-29857462 天津市蓟县上仓镇南闵庄 张荣
蓟县洪水庄乡敬老院 022-22728272 天津市蓟县洪水庄 刘宝怀
蓟县三岔口乡敬老院 022-29139780 天津市蓟县秦庄子 武文秀
蓟县尤古庄镇敬老院 022-29838187 天津市蓟县尤古庄镇邓各庄 周志良
蓟县东塔庄镇敬老院 022-29898105 天津市蓟县东塔庄 王声利
蓟县罗庄子乡敬老院 022-29139780 天津市蓟县罗庄子 陈宏义
蓟县西塔庄乡敬老院 022-29837055 天津市蓟县梁贾庄 宋振功
蓟县东二营乡敬老院 022-22852141 天津市蓟县东二营乡东二营二村 杨连发
园林职工盘山疗养院 022-29821641 天津市蓟县官庄镇营房 徐凤林
蓟县老干部局修养所 022-29143536 天津市蓟县城关镇中昌北路5号 白云忠
公用局盘山职工疗养院 022-29821930 天津市蓟县官庄镇蓟官路 李春江
建筑材料工业管理局休养所 022-82862504 天津市蓟县城东逯庄子 张金生

4. 养老院员工年终总结

养老院员工年终总结4篇

一年到头,工作到此告一段落,这一年的工作,给我们带来了许多感悟,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是关于养老院员工年终总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

养老院员工年终总结 篇1

一年来,利店镇敬老院在镇党委、政府的正确领导和高度重视下,在县民政局的大力支持和关心下,践行以民为本,为民解困,为民服务的宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实,各项工作走上了规范化、标准化、正常化。主要做了以下几项工作:

一、建章立制,进行规范管理

在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度,坚持做到以人为本,以制管院,在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度,促使各项制度不断健全完善;二是强化院务管理,为确保院内规范有序运作,实行民主管理,挑选有行动能力的老人,成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院务管理小组等,负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能,并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育,坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位,针对院内供养老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。

二、强化服务,营造温馨环境

为改善五保老人生活环境,提高生活质量,我镇敬老院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。每年为院民购买夏、冬两季全套衣物两套,20xx年又由县民政局统一购买更换了新床及床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化,栽花种草,定期进行卫生大扫除,院内环境得到进一步整洁和美化。三是竭力服务老人生活起居,千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。根据老人特点,在食谱方面做到晕素搭配,对患有疾病的老人,专门安排人送饭菜,对生活不能自理的病危老人,不厌其烦,精心伺候。每逢节日,都为老人准备丰盛的菜饭。四是注重老人健康工作,每年均组织1至2次健康体检,由县民政局统一为他们购买了城乡居民医疗保险,生病打针吃药只需记帐,如遇住院还派专人照料。

三、强化管理,保证健康发展

建立五保老人个人资料档案和健康档案,做好五保老人跟踪服务。通过建立、健全和完善工作岗位责任制和落实,大家都基本切实履行好岗位职责,做好具体供养服务工作,值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况。对行动不便、重病人送医送药到床前,对危险病人及时反映及时送医院医治,使病人尽快得以恢复。膳食管理方面,安排好每星期菜谱,搞好厨房卫生,妥善保管食物,防止病从口入。护理卫生管理方面,保持老人房内清洁,定期为老人床被单。对残疾老人端饭菜,定期给他们理发。安全管理方面,长期进行安全知识宣传,规范用电用火,制定了外出请消假制度,院内安装了监控探头。每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效,对存在问题彻底解决。

养老院员工年终总结 篇2

在总寨敬老院工作一年多了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情,不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍,不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的院民,不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变,那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。

这一年中,我在领导的关心、培养下,静下心思工作,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导给予批评指正。

一、院务管理工作

坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后参与制定了工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。协助院领导通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

二、服务保障工作

一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,对预防各类疾病复发,及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础,并建立了个人健康档案。

二是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。

三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,保证了室内卫生和个人卫生清洁。

四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。

五是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等,丰富了老人的日常生活,同时积极组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪花草树木等,通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

六是手把手教老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。

七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。

八是积极开展卫生先进评选活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人成功戒烟。

三、生产经营工作

在全力做好服务的基础上,根据敬老院拥有耕地18余亩,蔬菜大棚2座,牛羊猪舍三栋的实际状况,我们积极探索适合项目,并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的发展经营路子。经过一年多的发展,我院已发展种植各类农作物十余种,茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足,还盈余出来向市场出售,给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时,也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头,羊可达23只,每月和逢年过节杀猪宰羊,提高老人生活质量,同种植业一样不仅能自给自足,年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。有效地资补院内老人的生活,使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。

四、思想教育工作

1、定期组织工勤人员学习报刊杂志,推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制,保证一天24小时不离人,没有完整的过过双休日、法定节假日,立足本职、兢兢业业,以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。

2、组织老人召开一、三、五学习例会,学文件,学报刊杂志里的文章,充分发挥老年自治委员会的作用,总结生活中存在的问题,通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。

3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节,我们敬老院购置了丰富的年货,给每人发了50元压岁钱,评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评选表彰先进,在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。

4、组织丰富多彩的文娱活动。xx年元旦春节,从元旦到十五,在“文体小组”的倡议下,老人们准备了丰富多彩的节目,和管理人员一起共歌共舞,室内充满融融暖意,通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离,使老人有了子女陪伴过年的喜悦。

五、其他工作

在全面圆满完成本职工作的同时,还积极参与各级领导及其它部门安排的各项其它工作,加深了与其它部门的联系,增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。在今年10月份就曾参与全国第六次人口普查,历时2个多月,顺利完成了分配的人口普查任务。得到了相关部门及领导的一致好评。

六、xx年工作计划

xx年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力:

(1)树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小,认真对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;

(2)工作中,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,不断积累工作经验;

(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识;

(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

养老院员工年终总结 篇3

一、养老保险目标任务完成情况

1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元,足额发放率100%,社会化发放率100%。离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。

2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。

3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%,完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35%。

4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95%。社会化管理服务率95%,其中社会管理服务率75%。

5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%。

6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面展开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于“金保工程”的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100%。

二、主要措施

(一)早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了XX年的工作重点,明确了XX年的养老保险奋斗目标。

(二)采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。

(三)利用各种机会,多种形式,进行宣传。

一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅领导;

二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息12期;

三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传。

三、内部管理

(一)精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净,地板清洁。

(二)党风廉政建设。我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险服务质量,确保社保基金安全,维护群众利益。加强了党风廉政建设,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压则压,业务招待费较去年同期大大减少。与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。

(三)行风双评。从社保经办机构内部,狠抓基础工作不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好XX年企业退休人员社会化管理工作,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机,方便,快捷的计算机管理,提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了工作质量,又树立了经办机构的形象。

(四)学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵,重点工作要有新突破,各项工作要有新进展,展示全省养老保险经办队伍的风采”开展创建学习型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到了工作学习化、学习工作化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的`财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和20xx年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。

养老院员工年终总结 篇4

20xx年,我院认真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、区敬老院规范化管理实施细则等条例,在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下,在社会各界、各部门的关心和支持下,以服务五保老人为重点,收养寄养老人相结合,全院上下团结一心,扎实做好了20xx年各项工作,归纳起来主要表现在以下方面:

一、健全制度,实行规范化管理

一是坚持以人为本,努力实现以制管院。健全各项规章制度,广泛征求院民意见,制定了食堂,财务,卫生,医疗等管理制度并上墙公布,并在老人之间建立互帮互助小组,相互之间开展帮助活动。

二是强化院务管理委员会作用,为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,定期检查各项制度落实情况,针对院内供养老人的热点,难点问题,经常展开讨论,商量对策。

三是抓工作管理,敬老院作为政府的一个组成部门,是为民服务的窗口,工作的好坏直接影响到政府的形象。

在工作中及时发现问题,纠正问题,使事事有人负责,人人都把活干好。四是抓财务物资管理,为确保集体资产不流失,我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库,做到进出账目清楚,手续齐全,加强了对院内的财产物资的管理。

二、优化服务,全力营造和谐环境

一是加大硬件设施投入,敬老院现有建筑面积1400平方米,分别有单人间和双人间的统一标准套房。每个房间有卫生间,电视机,电风扇,橱柜一应俱全,并有室内和室外老人活动的健身器材。五保老人的医疗费用由政府全额报销,个人伙食每天不低于10元,并每月发放零花钱35元,保证了老人老有所乐,心情舒畅。

二是竭力服务老人的生活起居,千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。根据老人特点,在食谱方面做到荤素搭配,严格食物卫生制度,对患有疾病生活不能自理的五保老人落实专人负责。每逢中国传统佳节,发放慰问品。夏季发降温费。定期为老人理发,督促入住老人团结互助,讲究卫生,爱护公物,服从管理,做到自我服务。院内建立了老人个人资料档案和健康档案,为入院五保户老人全部办理了新型农村合作医疗保险。对于行动不便的老人看病能及时与河东卫生室医务人员联系,送医,送药到床前。对要住街道卫生院治疗的老人,敬老院及时派工作人员或请护理人员为其服务。让每位老人都能过得称心,安享晚年。

三、全力营造尊老爱老氛围

为形成全社会关心支持敬老院工作,促进敬老院健康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。一年来,每逢节日,区、街道民政部门、学校、爱心社等单位都送来了关爱之心。如东海橡塑有限公司,武进区红十字会,南夏墅小学,常州市莱克斯诺传动机械有限公司,光宝科技常州有限公司,武进区进出口加工区商检局等单位,来院慰问五保老人。平时常州大学城、常州信息职业技术学校、纺织、工程学院学生志愿者服务队到敬老院为老人打扫卫生,文艺表演。通过开展活动,培养年轻人的感恩意识,同时为帮助孤寡老人消除心理与情感上的孤独感。使人们认识到敬老爱老是中华民族的传统美德。人人都有老的时候,老人的今天就是我们的明天,只有爱心无涯,孝心永驻,才能使我们社会更加和谐美满。

总之,20xx年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩。下一年还需进一步切实做好敬老院的提升工作,全身心地服务于老人,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶。

20xx年,敬老院确保全街道五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实,工作计划如下:

1、根据上级工作会议要求,进一步建立和完善工作岗位责任制,提高工作人员服务能力,强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,建立好五保老人、寄养老人的资料档案。

2、财务人员要做到记账规范及时,准确,不出差错,按月上报街道领导及财政局审批。工作人员要工作责任明晰,互相支持,形成合力,搞好伙房卫生,妥善保管好食物,保持老人房内清洁。

3、邀请南夏墅医院的医生、护士定期上门体检,由医院带一些老人的常用药品,确有需要的老人,由医生开具处方,领药人签名后发放,药资由敬老院到医院结算。

4、为了保障老人的物资文化生活,拓宽老人的视野,接待好常州大学城、纺校和轻工学校学生来院为老人表演节目,梳理和打扫卫生等慰问活动。

5、在财政预算资金内对敬老院的房屋渗漏、水、电、绿化等进行全面保养和维修。

6、继续认真做好社会捐助工作。做好市区二级民政部门明察暗访接待工作,切实做好敬老院建设和服务工作。

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5. 敬老院个人工作总结感悟5篇

敬老院一般根据岗位具体分工负责全体院民的衣被、床单、蚊帐、鞋帽等洗涤和缝补工作,生活不能自理或卧床不起的老人衣被要及时换洗,保持院民衣着、床上用品清洁干净。下面是我给大家整理的关于敬老院 个人 工作 总结 感悟,欢迎大家来阅读。

敬老院个人工作总结感悟1

20__年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了20__年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面:

一、健全了制度,实行了规范化管理

坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

二、认真开展了“三项评比”活动

在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。

三、进一步规范了院民请销假制度的落实

院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。

四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中

坚持做到把好“两关”,一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表,入住敬老院审批表、医院健康查体资料,入住敬老院 协议书 等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便,也为因人服务管理确定了目标。

五、建立了自我管理机制

我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用,一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本 年度 工作计划 。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议,负责制定每周饭、 菜谱 ,具体掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作积极性,保证了全院各项工作的有序运行。

六、实行了分级护理,为老人提供了人性化,亲情式服务

一是亲情护理从点滴做起。

二是开展了谈心活动。

三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。

七、对上积极争取,努力提高办院条件

针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广大院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。

总之,20__年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉,成绩只能说明过去,不能代表现在,更不能说明将来。下一年,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的新贡献。

敬老院个人工作总结感悟2

首先:衷心感谢市局领导为我们敬老院搭建一个相互学习取长补短的交流平台,通过现场参观受益匪浅、感慨颇深,我院是一所占地45亩建筑面积3000余平方米的新型敬老院,拥有床位96个,现已入住65位老人此地空气清新,环境优雅、依山傍路、交通便捷,绿树成荫。风景如画、庭院建筑与周边环境和谐交融。自然景观与同坪公路交相辉映。工程效果宏伟壮观,公寓分布协调整洁。建筑规划巧夺天工,庭院绿化浑然天成,配套设施功能齐全,休闲养老相得益彰,是五保老人安详天年、休闲观光的精神乐园和幸福家园,为了提升管理水平,我们做了以下工作:

一、建立各项 规章制度

制度是敬老院规范管理和全面提升护理水平和重要保证,我院牢固树立以人为本理念,把老人满不满意,高兴不高兴作为衡量工作的重要标准,以建立和完善各项制度为管理手段,落实院长、员工责任制,实行院务公开推行人性化管理,强化岗位责任意识,从改革内部管理和分配制度入手,实行员工绩效挂钩的分配原则和院民满意测试的用人机制,促使员工知责负重、 爱岗敬业 、关爱院民、热情服务。为了发挥老人的特长,我院在安全保障、原物管理、生产经营等方面积极探索,按照知人善用、用其所长的理念选拔一些有管理水平、乐于助人的院民组成院民管理委员会,实行院民自治,按照按劳计酬、院民自愿的宗旨,组织一些身体较好的老人参加一些力所能及的劳动,让他们体会到老有所乐、老有所为,使院务工作在较大范围内步入了自我管理、自我服务的良性发展轨道,激发了广大院民爱院如家、团结友爱、热爱劳动、讲究卫生的良好风尚;

二、着力提升供养水平

长期以来,我院秉着“一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作诚意。想方设法愉悦老人身心,着力提升老人生活水平,第一:膳食方面坚持每天一两肉,三天加次餐,五天一个蛋,七天一次面食,半年一次集体生日。节日期间有会餐,平时荤素有搭配,为了满足院民个人零星开支,每月发给零用钱人均50元。第二:医疗保健得到了充分的保障,为了减少老人就医不便,我们在院内建立了医务室,一般小病有药可用,患了严重疾病也可在定点医院医保就诊。为了掌握每个院民的身体状况,每年由乡卫生院为老人义务体检一次,并建立健康档案,有利于平时对症治疗。力求老人“老有所养,病有所医”

三、努力发展庭院经济

发展院内经济是改善院民生活提升自我发展能力的重要途径,我院在合理用好供养金的同时,积极创新思路,努力谋划种养,去年养殖生猪十六头,土鸡300只, 种植 蔬菜4亩,收获西瓜8000余斤,花生3000余斤,培养果园8亩,新增油茶6亩,猪鸡粪便投入沼气池,沼气用作燃料,沼液用于瓜果菜园做肥料,养沼种产业链全面形成,经济效益开始显现,经营收入明显增长。

我院在乡党委、政府和民政局的高度重视和社会各界的大力支持下,虽然管理制度得到了进一步健全,供养水平得到了大幅提升,庭院经济得到了长足发展,但与上级要求和兄弟敬老院的水平相比还有一定的差距,因此在以下几方面我们将努力改进:

一:全面建立安全保障长效机制,过去几年,我院铁门敞开,老人出入自由,侥幸免于难,为了确保老人的生命安全,杜绝各种事故隐患,我们将有针对性的制定《院民外出有关规定》《院内治安管理制度》《员工值班制度》规范值班员工全天在岗在位,院民严禁外出,及时化解矛盾,温馨息事宁人,坚持长抓不懈,做到持之以恒。

二:进一步完善卫生间配套设施,卫生间乱摆乱放是我院普遍现象,为了整齐,规范卫生和方便,我们将对全院卫生间进行统一装修,安装不锈钢毛巾杆和洗刷物的放置板添置多功能脸盆架,真正体现房间美化,洗涑舒适。

三:认真改善食堂地面卫生,由于食堂建设装修不到位导致地面卫生状况差,一直是我院急待解决的薄弱环节为此我们将努力争取领导重视,痛下决心,高标准,高起点改造,从而达到卫生、透明、防滑、脱水等多功能。为老人提供良好的卫生用膳环境。

总之,在今后的工作中我们将奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,不断创新,再创特色的理念,为全力打造全市一流敬老院而努力奋斗!

敬老院个人工作总结感悟3

10月22日上午院团委青年志愿者去敬老院进行慰问活动。

同着温暖的阳光,志愿者们带了精彩的节目,卫生打扫工具,真诚灿烂的笑容和最真挚的问候走进敬老院,看望那里的老人们与老人们谈心。老人们绽放了慈祥的笑容,就似这个季节里最美丽的菊花,温馨、温情、真诚,和善。和老人们聊天是我最开心的事,也是老人们最幸福的瞬间。看着老人们幸福的笑容,每一位志愿者的心里就洒满了阳光,志愿者们的心愿就是让老人们开心。

秋风吹落了树叶,可吹不走志愿者的热情。志愿者们拿起自带的打扫工具为老人们打扫院子,为了不让灰尘乱飞扬小姑娘们也挽起衣袖,兴致勃勃地洒起水来。当然,分工合作部分志愿者就为老人们整理床褥,打扫房间晒被子,陪老人拉起家乡话……敬老院里洋溢着志愿者们灿烂的笑容和浓浓的真情实意。

干净整洁的庭院,一张张欢乐的笑脸,一幅幅和谐甜美的画面定格在了这浓浓秋意中。志愿者们准备的文艺节目开始献给老人们。主持人活力却又温馨的开场让老人们欢欣鼓舞,一首《母亲》的演唱让人重温那温暖岁月,朗诵诗篇《祖国啊,我亲爱的祖国》让老人们似乎回到了那段活力燃烧的岁月,手语表演《和你一样》新奇而感动,小品表演《心愿》让老人们多次开怀大笑,也让老人们感动……老歌重唱,有时老人也开始打着拍子,轻轻地和表演者一齐唱,精彩的表演不时一阵阵赢得老人们的掌声,也得到了老人们的进取响应和热情的回应,互动环节,温情无限。

一位老奶奶,87岁高龄,仍是精神抖擞,饶有回味的给我们讲解放战争时期的岁月和她年轻时期的生活,告诉我们要珍惜今日的幸福生活。老奶奶还为我们演唱了一首老歌,志愿者们轻轻地为老人打着节拍,静静地听老人重温岁月的旋律。最终,在全体青协成员大合唱《明天会更好》的柔美歌声中结束了我们的文艺表演。

当我们的志愿者努力为老人服务时,老人们甚至微笑着流下了感动的泪水,看着老人们的笑容大家觉得很心酸,我们小小的努力却能够让他们那么感动,使我们更加坚定做为一名志愿者的职责和义务!我们答应他们必须会常去看看他们。

欢乐的时光总是那么短暂,2个小时悄悄地溜走ile幸福的时光,11点了,老人们到了吃饭的'时间我们也该离开了,同学们搀扶着老人进入食堂的饭桌,叮嘱老人注意身体,依依不舍地离开了,老人的眼中含着不舍的泪花,志愿者们也流下了牵挂的泪水。

经过这次活动,更加深化了关爱老人,尊敬老人的意识。鼓励提倡社会群体能将爱付诸行动,也增进了志愿者之间的感情和合作力,更提高了青年志愿者协会的团队战斗力和凝聚力。

敬老院个人工作总结感悟4

20__年,我院认真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、区敬老院规范化管理实施细则等条例,在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下,在社会各界、各部门的关心和支持下,以服务五保老人为重点,收养寄养老人相结合,全院上下团结一心,扎实做好了20__年各项工作,归纳起来主要表现在以下方面:

一、健全制度,实行规范化管理

一是坚持以人为本,努力实现以制管院。健全各项规章制度,广泛征求院民意见,制定了食堂,财务,卫生,医疗等管理制度并上墙公布,并在老人之间建立互帮互助小组,相互之间开展帮助活动。二是强化院务管理委员会作用,为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,定期检查各项制度落实情况,针对院内供养老人的 热点 ,难点问题,经常展开讨论,商量对策。三是抓工作管理,敬老院作为政府的一个组成部门,是为民服务的窗口,工作的好坏直接影响到政府的形象。在工作中及时发现问题,纠正问题,使事事有人负责,人人都把活干好。四是抓财务物资管理,为确保集体资产不流失,我院对全院的`固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库,做到进出账目清楚,手续齐全,加强了对院内的财产物资的管理。

二、优化服务,全力营造和谐环境

一是加大硬件设施投入,敬老院现有建筑面积1400平方米,分别有单人间和双人间的统一标准套房。每个房间有卫生间,电视机,电风扇,橱柜一应俱全,并有室内和室外老人活动的健身器材。五保老人的医疗费用由政府全额报销,个人伙食每天不低于10元,并每月发放零花钱35元,保证了老人老有所乐,心情舒畅。二是竭力服务老人的生活起居,千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。根据老人特点,在食谱方面做到荤素搭配,严格食物卫生制度,对患有疾病生活不能自理的五保老人落实专人负责。每逢中国传统佳节,发放慰问品。夏季发降温费。定期为老人理发,督促入住老人团结互助,讲究卫生,爱护公物,服从管理,做到自我服务。院内建立了老人个人资料档案和健康档案,为入院五保户老人全部办理了新型农村合作医疗 保险 。对于行动不便的老人看病能及时与河东卫生室医务人员联系,送医,送药到床前。对要住街道卫生院治疗的老人,敬老院及时派工作人员或请护理人员为其服务。让每位老人都能过得称心,安享晚年。

三、全力营造尊老爱老氛围

为形成全社会关心支持敬老院工作,促进敬老院健康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。一年来,每逢节日,区、街道民政部门、学校、爱心社等单位都送来了关爱之心。

如东海橡塑有限公司,武进区红十字会,南夏墅小学,常州市莱克斯诺传动机械有限公司,光宝科技常州有限公司,武进区进出口加工区商检局等单位,来院慰问五保老人。平时常州大学城、常州信息职业技术学校、纺织、工程学院学生志愿者服务队到敬老院为老人打扫卫生,文艺表演。通过开展活动,培养年轻人的感恩意识,同时为帮助孤寡老人消除心理与情感上的孤独感。使人们认识到敬老爱老是中华民族的传统美德。人人都有老的时候,老人的今天就是我们的明天,只有爱心无涯,孝心永驻,才能使我们社会更加和谐美满。

敬老院个人工作总结感悟5

在总寨敬老院工作一年多了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情,不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍,不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的院民,不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变,那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。这一年中,我在领导的关心、培养下,静下心思工作,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取 经验 ,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导给予批评指正。

一、院务管理工作

坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后参与制定了工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。协助院领导通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

二、服务保障工作

一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,对预防各类疾病复发,及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础,并建立了个人健康档案。

二是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,保证了室内卫生和个人卫生清洁。

四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。

五是为老人订置 文化 娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、 麻将 、扑克牌等,丰富了老人的日常生活,同时积极组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪花草树木等,通过劳动 教育 增加了老人间的凝聚力。

六是手把手教老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。

七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。

八是积极开展卫生先进评选活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人成功戒烟。

三、生产经营工作

在全力做好服务的基础上,根据敬老院拥有耕地18余亩,蔬菜大棚2座,牛羊猪舍三栋的实际状况,我们积极探索适合项目,并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的发展经营路子。经过一年多的发展,我院已发展种植各类农作物十余种,茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足,还盈余出来向市场出售,给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时,也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头,羊可达23只,每月和逢年过节杀猪宰羊,提高老人生活质量,同种植业一样不仅能自给自足,年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。有效地资补院内老人的生活,使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。

四、思想教育工作

1、定期组织工勤人员学习报刊杂志,推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制,保证一天24小时不离人,没有完整的过过双休日、法定节假日,立足本职、兢兢业业,以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。

2、组织老人召开一、三、五学习例会,学文件,学报刊杂志里的 文章 ,充分发挥老年自治委员会的作用,总结生活中存在的问题,通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。

3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的 春节 ,我们敬老院购置了丰富的年货,给每人发了50元压岁钱,评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评选表彰先进,在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。

4、组织丰富多彩的文娱活动。20__年 元旦 春节,从元旦到十五,在“文体小组”的倡议下,老人们准备了丰富多彩的节目,和管理人员一起共歌共舞,室内充满融融暖意,通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离,使老人有了子女陪伴过年的喜悦。

五、其他工作

在全面圆满完成本职工作的同时,还积极参与各级领导及 其它 部门安排的各项其它工作,加深了与其它部门的联系,增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。在今年10月份就曾参与全国第六次人口普查,历时2个多月,顺利完成了分配的人口普查任务。得到了相关部门及领导的一致好评。

六、明年工作计划

20__年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力:

(1)树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小,认真对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;

(2)工作中,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,不断积累工作经验;

(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识;

(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

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井冈山市新城区养老院有哪些
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在井冈山市的养老机构名单有多少家?养老机构地址在哪里?养老机构包括养老院、敬老院、福利院、老年公寓、护老院、护养院、护理院、养老中心等。很多不了解的用户会在网上参考各类的井冈山市养老机构数据或井冈山市养老机构名录做为参考,那么井冈山市出名的养老机构有多少家?下面买购网编辑通过研究了养老机构的各项名单数据,盘点整理出了井冈山市养老机构名单名录。名单仅供参考选择对比,仅展示收录的部分养老机构数据,不作排名依据,希望能帮到您。
养老机构名单一览(部分)
序号 名称 所在地址
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井冈山市大陇中心敬老院 江西省吉安市井冈山市
井冈山市黄坳中心敬老院 江西省吉安市井冈山市
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