养老机构护理人员工作前景

⑴ 养老护理员的前景和就业方向

人口老龄化来势汹汹，养老需求也日趋增加。
在《全国民政人才中长期发展规划(2010—2020年)》中提出，养老护理员的发展目标是从2010年的3万人到2020年600万人。但是到目前2019年，我国的养老护理员才不到百万，缺口巨大。近日，多个地方为吸引人才，还发布了养老护理员补贴政策，一线工作人员可享受每月600至1500元的岗位津贴，按照本科毕业生、专科(高职)毕业生和中职毕业生分别给予6万元、5万元、4万元的一次性入职补贴。
另外，据家政平台数据显示，老护理员岗位月薪是4500-8000元;初级养老护理员月薪4500起步;中级养老护理员月薪5500元起步;高级养老护理员月薪8000元左右;在深圳，北京，广州等一线城市，工资会高一些，平均月收入有9000元左右。

⑵ 养老行业的前景

随着人们生活水平的提高，老年群体消费需求的变化，老年市场越来越大，但是养老市场却呈现供应不足状态。当前养老模式结构距离国务院提出的“9073”模式结构尚有差距，机构养老数量及质量尚待发展，供应不足使得大量外资企业进军中国养老服务市场。

需求方面，我国人均预期寿命提高、老龄化发展速度加快、老年人消费能力上升推动养老服务需求快速增长，巨大的养老需求为养老市场带来了宽阔的市场前景，预计2022年养老市场规模或将突破10万亿。

养老市场供应不足

据国家统计局2020年2月颁布的《养老产业统计分类(2020)》定义，养老产业，是以保障和改善老年人生活、健康、安全以及参与社会发展，实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所安等为目的，为社会公众提供各种养老及相关产品(货物和服务)的生产活动集合，包括专门为养老或老年人提供产品的活动，以及适合老年人的养老用品和相关产品制造活动。

随着人们生活水平的提高，老年群体消费需求的变化，老年市场越来越大，但是企业供给却不能满足市场的需求。我国推行的养老模式主要为“9073”模式，即90%的老年人由家庭自我照顾，7%享受社区居家养老服务，3%享受机构养老服务。

目前我国的养老模式结构为居家养老占市场份额96%，社区养老占3%，机构养老占1%，距离国务院提出的“9073”模式结构尚有差距。

2016-2020年，全国养老服务机构数量虽然由2.8万个增长至3.8万个，但是相对于庞大的市场需求来说还有上涨空间。另外，目前养老市场两极分化，一种是高端养老地产项目不符合多数人群需要，另一端是当前大部分的养老机构交通不便，服务质量不高，不符合对中档养老机构的需求。

因此面对消费升级的变化和健康需求的转型，更需要多样化、专业化、针对性的市场开发，机构养老数量及质量上尚待发展。

我国养老市场供应不足，中国养老服务市场广阔的前景吸引大量外资企业进军中国养老服务市场。据AgeLifePro统计，截至2020年底，已有至少11个国家的40家公司进军中国养老市场，遍布17个省份，已建成44个项目，这些外企中有12家来自美国，11家来自日本，11家来自欧洲，1家来自韩国，1家来自新加坡;其中，美企和日企成为进军中国养老市场的大部队，占比超过50%。在中国的养老市场，美国、日本、欧洲的三足鼎立局面已经形成。

养老服务需求快速增长

中国自2000年步入老龄化社会，老年人口占总人口比持续上升，老龄化发展速度逐渐加快。根据国家卫生健康委的数据显示，随着经济社会发展，越来越多的老年人注重日常保健护理，人们的平均寿命延长，2019年我国居民人均预期寿命提高的77.3岁。

我国老龄人口数量不断增加，2020年全国65岁以上老龄人口约有1.77亿，占全国人口的12.64%，已经超过国际老龄化国家7%的标准;60岁人以上人口约有2.68亿，占全国人口的18.87%。

另外，老年人消费能力上升推动养老服务的需求增长，2020年城乡老年人人均消费支出约为16307元，医疗支出占比较2014年提升了9.2%，表明老年人对于健康的追求明显升高。

随着老龄化趋势不断加速，中国养市场一直保持着较高增长。2018年中国养老市场规模已超6.56万亿。由于中产阶级养老意识的逐渐扩大，对养老服务需求将进一步提升。巨大的老龄社会为养老市场带来了宽阔的市场前景，预计2022年养老市场规模或将突破10万亿。

更多数据请参考前瞻产业研究院发布的《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析报告》。

⑶ 养老护理员的前景和就业方向

养老护理员的前景和就业方向如下：

养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员。全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。

1、去养老护理站工作，只有持有医疗照护的护理员才能拿到长护险补贴。

2、可以去医院从事病人护理工作。

3、可以去养老院从事老人护理工作。

4、可以从事居家老人护理工作。

⑷ 年轻人拒绝“养老护理”工作，养老服务业未来的发展前景如何

我认为养老服务业未来的发展前景非常不错。

随着我国老龄化人口变得越来越多之后，如果能够提前布局养老服务业，那么必然会让我们取得不错的发展，因为养老服务业在未来必定会有着相当好的发展前景。

一、我认为养老服务业未来的发展前景非常不错。

虽然从事养老服务业确实非常的辛苦，但是只要我们能够坚持下来，就能够从养老服务业当中赚到很多的收入。因为随着时间的不断发展，老年人必定会变得越来越多，所以这些老年人肯定需要养老方面的服务，只要我们能够牢牢抓住这个机遇，我们就能够从中获得成功。

我希望年轻人千万不要觉得辛苦，如果想要让自己赚到钱的话，那么就必须要有敏锐的商业眼光，要知道养老服务是大家都非常看重的事情，只有满足大家的需求，我们才能够获得成功，而如果没有提前布局养老服务行业，那么我们必然会处于极大的劣势。

⑸ 养老专业就业前景

养老护理员的就业前景，目前来看专业性养老护理人才的缺口是巨大的，有数据显示，我国养老护理专业从业者不到200万,持证上岗的人数亦不足2万，尤其是具备专业的医学、生理学、社会学等知识的专业性人才，在针对失能、失智老人的专业性护理上，更是稀少。

⑹ 养老护理员职业前景在哪里

养老护理员分为初级、中级、高级和技师四个级别，不同级别有不同的工作要求，需经过专业培训才能胜任。相对于老年人对社会养老需求的日益增加，目前专业养老护理员却极为缺乏。随着人口老龄化趋势的不断加快，养老机构所发挥的作用日益显现，社会养老服务市场正在形成。按照劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》，养老护理员属于必须持证上岗的职业，未通过职业技能鉴定获得证书的人员不得从事此职业。但是在实际操作中，养老护理员劳动强度大，工资待遇低，在岗位上工作的大多是再就业的“4050”人员，护理员队伍的素质难以提高。
 

⑺ 养老护理员这个职业目前前景怎样

养老护理员这个职业目前前景比较大。

养老护理工作是近年来逐渐兴起的一门专业性服务工作。它是随着社会的科学技术、经济、文化的不断发展，人民生活水平和卫生防病水平的不断提高，人口年龄发生的结构性变化，特别是人口平均寿命的延长，高龄老人的社会服务需求不断加大而迅速发展起来的一种职业。

简介

养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。

职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。

2019年10月17日，人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。