拖欠养老院

Ⅰ 我在养老院干了十四天歪脚了,工资不给食么办

你在养老院干了14天的工作。崴脚了不能继续工作了，但是不给你工资，你可以向劳动局申请劳动仲裁，要回自己的工资。

讨要工资，这样去做。

工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。接下来，小编就来告诉你老板不发工资的解决办法。

一、无故拖欠工资的情形

《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：

(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;

(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响；

在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

二、解决方式

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事。

Ⅱ 加拿大温哥华老年公寓从申请到入住需要多久

加拿大温哥华老年人申请入住老年公寓一般都很快的，只要按照程序走。
申请者需要具备以下基本条件：第一，家庭中的每个成员都要有合法居留身份。公民、移民自不必说，即便是获得了难民身份也可以入住老年公寓。但是难民身份能否延续到老年公寓到手，那就是另外一个问题了。第二，申请者必须超过59周岁，居住者要有自主居住能力。这个意思是说，申请老年公寓的人可以是残疾人，但应该是能够自理的正常人，不能是丧失自控能力和自理能力的精神分裂患者。对于不能自理的残疾人，政府还有另外的老人屋和照料制度。第三，家庭成员中，不能有一人拖欠过老年公寓的钱。这是说，政府不管你欠不欠别人的钱，但不能拖欠过老年公寓的钱。一旦留有记录，那不能再申请了。第四，申请表格中必须如实填写所有家庭成员的信息，不能有任何欺骗。如果在申请老年公寓上作假，瞒报收入来骗住老年公寓，那是坚决不行的。第五，家庭成员中不能有人收到驱逐令。

老年公寓的租金约为住客总收入的30%，一般来说都是每月300加币，就可以享受一房户型或者一房一厅户型的老年公寓。凡59岁以上的老人均有资格向所在省、市政府的HOUSING CONNECTION机构提交申请。政府规定，申请老年公寓每人享有的面积不能少于43平方尺，一般情况下，老年公寓的一半房租由政府补贴并且包括水电费。因此这是一项很高的福利待遇。
在加拿大，笑得最开心的是老人，穿得最漂亮、最绅士的是老人，最受社会尊敬和爱护的还是老人。老人的境遇与社会角色，某种程度上是一种社会文明的标志。

Ⅲ 养老院拖欠我们材料费工费又没有欠条怎么办跪求各位给支支招

投诉

Ⅳ 养老院事故频发老年生活到底该怎样过

1月5日上午，河南南阳一乡镇敬老院发生命案，一名老人在杀害3名舍友后，自杀未遂，事件共造成3死1伤。事发的饶良镇敬老院为公立敬老院，涉事4名老人居住在一套4室1厅的公寓。作案人王某今年61岁，而遇害的3名老人分别为79岁、80岁和88岁，因身体原因皆常年卧床。作案原因目前还需要调查。
2013年8月5日，江苏省宿迁市宿城区王官集镇敬老院食堂坍塌致1人死亡。
2014年11月16日，陕西石泉县熨斗镇敬老院，一氧化碳中毒事件致3人死亡。
2014年12月6日，南昌进贤县夕阳红老年公寓，老人在夕阳红养老公寓失踪数日后身亡，养老公寓向死者家属赔付了16万元。
2015年2月19日，湖南双峰县爱心养老院，因为被拖欠半年工资，六旬护工拿起砖头砸向16名无辜老人，造成8人死亡。
2015年5月25日，河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓发生特别重大火灾事故，造成39人死亡、6人受伤。
……
曾有媒体对两年间养老院事故进行梳理，发现火灾及冲突伤人最多。养老院火灾事故，在于养老院的选址、建筑材料、消防设备、安保措施、管理规范等问题。这就要求在选择养老院时要选取正规有资质的养老院。而冲突伤人，就是老人在心理方面可能存在一定偏差了。
养老院不是“最差选择”
随着老龄化社会的推进，越来越多的人都在考虑以后老了是不是要住进养老院，究其原因，很多人都表示现在我们自己都挺忙的，以后孩子会更忙，压力本来就很大了，不想再给孩子增加负担;另一部分则觉得，两代人肯定有代沟，生活在一起诸多意见难以统一，年纪大了又怕身边没有人照顾有个什么意外，住进养老院则一劳永逸。然而频发的养老院事件使很多人打起了退堂鼓。
其实，对于老年生活，可以有多样的选择，无论是家庭养老、社区养老还是住进养老院，都可以努力享受老年生活。即便活到高龄，生命仍然是千姿百态的，仍是可以选择的。
高质量的高龄生活，不是靠儿女，也不是靠社会，而要靠自己从现在起就承担起生命的责任来，为高龄积累多种“老本”，且不断开源节流。
金钱老本 如果有幸活到高龄，一定质量的生活也一定需要金钱的支撑，无论你打算居家养老，还是把自己送进养老院。学会理财，早作打算，是我们这代人不得不学习的功课。不给儿女添负担，用自己的钱养自己的老，会让你觉得仍在掌控自己的人生，你对生活的满意度肯定能增加不少。
精神老本 职业生涯已经结束，脱离“组织”和过去的角色，你的“自我”、你的生命意义，需要重新定位和开掘。阅读、观影、旅行、培养爱好、志愿服务，参加各种具有创造性的活动，都可以把我们从自怜自艾中解放出来，即便在独处中，也仍然感受到快乐与充实。
健康老本 当然，高龄生活的高质量，最离不开的就是健康老本。
有了如此多的本钱，还怕过不好老年生活么?
脾气不好可能是抑郁了
心情压抑、郁闷、极端易怒或烦躁，“好像与别人隔着一堵墙”，常因小事大发脾气……其实很多老人多多少少都有类似的情况和症状。糟糕的是，对老人来说，这些抑郁的情绪无法像年轻人一样能通过“倾诉”和“发泄”的途径得到纾解，日积月累，越攒越多，逐渐成为吞噬老人身心的负能量和毒素。
一些世界范围内的调查发现，在老年群体中，具有抑郁症状的占30%左右，在我国不同地区的调查中也发现，有抑郁症状的老年人为13%~30%左右。
“这个比例相当高，但重要性却常被我们忽视。”北京师范大学老年心理实验室博士曹贤才介绍，老人抑郁，与很多因素有关，而其中最受关注的一大因素莫过于孤独——脱离工作岗位，子女在外工作，老伴儿“先走一步”，被送养老院等，都是造成老人孤独的重要因素。
不仅社会交往锐减对老人情绪产生影响，甚至一些在老人当中高发的疾病也可导致抑郁，比如甲亢、高血压、肿瘤等。老人对身体疾病和精神挫折的耐受力远远不及年轻人，这些累加的身心负担无一不会加重老人的孤独感、寂寞感和无助感，包括对身体疾病和生活保障的担忧，久而久之，就会成为抑郁、沮丧的来源。
而从老人自身的角度，人老性格确实会跟着改变，比如顽固、依赖这些性格特征开始浮现。研究也发现，越是固执、依赖的老人，抑郁的可能性也就会越高。曹贤才建议，老人们应该多找找信得过的亲朋好友，和他们分享自己的经历，主动寻求帮助和支持;也可以经常参与一些社交活动，比如和社区里的其他老人们下棋、聊天、打拳、跳舞。如果身边缺乏这样的亲朋好友，也可寻找心理咨询师倾诉心声。

Ⅳ 山西大同养老院面临的法律风险

合同风险、劳动纠纷法律风险、人身损害赔偿法律风险
养老机构是为老年人提供生活照料、康复护理、紧急救援等综合性服务机构，它面向的主要对象是由政府供养的孤寡老人、空巢老人、家庭无力照顾的生活不能自理或半自理老人及有经济支付能力愿意到机构接受照料的老人，这是一个高龄高危人群集中居住的高风险服务行业
合同风险——养老服务合同、捐赠合同、采购协议、承包协议、顾问协议、咨询协议等养老服务合同是养老机构中最容易出现风险的部分,其中易涉及就分的为合同条款无效、护理行为、服务项目及质量标准不符合合同约定、拖欠费用等。劳动纠纷法律风险养老机构作为用人单位,在用工过程中的法律风险无处不在。未签订劳动合同、未缴纳社保、违反工时制度及休息制度,违法解除劳动合同,发生工伤事故等等。人身损害赔偿法律风险——意外事故风险“意外”。

Ⅵ 养老院拖欠三个月的工资不知道找什么单位管

一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。

您好，首先您可以去劳动局监察大队进行投诉，如不成，建议您申请劳动仲裁，您可以主张支付欠付工资，同时您有权要求与单位解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。
法律明确规定：工资支付的周期不能长于一个月，所以单位的做法肯定是违法的，您可以要求单位进支付50%-100%的补偿金。
附：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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Ⅶ 一般的敬老院收费多少，生活不能自理的老人可以送进去吗

生活不能自理的老人可以送的，不需要钱的。

依据《农村五保供养服务机构管理办法》第二条规定：本办法所称农村五保供养服务机构，是指县级人民政府民政部门或者乡、民族乡、镇人民政府（以下简称主办机关）举办的，为农村五保供养对象提供供养服务的公益性机构。

对自愿选择集中供养的农村五保供养对象，经县级人民政府民政部门安排，有供养能力的农村五保供养服务机构不得拒绝接收。农村五保供养服务机构应当优先供养生活不能自理的农村五保供养对象。接收患有精神病、传染病农村五保供养对象的农村五保供养服务机构应当具备相应的治疗护理能力。

(7)拖欠养老院扩展阅读：

敬老院的相关要求规定：

1、实施特困人员供养服务设施（敬老院）改造提升工程，是各级政府履行特困人员兜底供养服务的重要职责。民政部会同相关部门负责对各省（区、市）特困人员供养服务设施（敬老院）改造提升工作的指导实施、监督检查、工作考核和绩效评价，必要时委托第三方开展工作。

2、对于工作推进有力、绩效显著、经验突出的省份，在安排中央集中彩票公益金支持社会福利事业专项资金和中央基建投资上适当倾斜，在相关部门研究确定国务院有关激励支持名单时予以考虑。

3、对年度改造提升工作不力的省份，将进行工作约谈并扣减次年相关资金分配额度，有关情况向所在省份人民政府通报。