『壹』 敬老院院长是什么编制
通过查询相关资料显示，敬老院院长是事业单位编制。事业单位登记管理暂行条例中明确了农村敬老院管理人员采取定编不定人的办法管理，敬老院院长属于敬老院的管理人员。
『贰』 敬老院院长是什么编制
敬老院院长是事业编制。2017年全国人大代表杨绍军指出“目前，对敬老院服务的管理人员只有院长是事业编制，其他服务人员是自创收入解决工资支出，影响了工作人员积极性和服务水平的提高，建议将敬老院视为公益性事业，增加编制。”所以敬老院院长是事业编制。
『叁』 敬老院院长是什么编制
事业编制。敬老院院长纳入事业编制管理，聘期内享受同等事业人员工资福利待遇，所需经费由区财政统筹解决，同时工作人员享受编制待遇，由中央财政和地方财政共同承担，是政府和国家公告过的。
『肆』 在编与事业编制公立养老院的院长可以调到其他单位吗
你好，在编的养老院工作人员，可以调到其他地方单位的，通常是在本市范围内调动，因为属于地方编制。
『伍』 国家养老院上班是事业单位吗
你好对于这个编制问题，主要要看您的合同类型的。
换句话说在国家养老院上班的人也不一定都是事业单位的。主要看自己的合同类型的。如果你现在是在国家养老院有事业编制的，才是事业编制的！
一部分事业单位也是有一些工勤编或者雇员合同编制的。究竟是不是事业单位就看你的用人类型。不是在事业单位上班的都是事业编制。
『陆』 乡镇敬老院（国有）是否纳入公益事业单位
您好，乡镇敬老院应该纳入公益事业单位。但具体执行情况全国各地区差别非常大，有很多地区由于政府财政问题，故意拖延或未纳入。福利待遇的情况差别就更大了。建议您还是去所在地（县）政府咨询。如根本还未纳入公益事业单位，可向更高一级的政府部门反应情况。依据《事业单位登记管理暂行条例》规定，对由政府举办并已经批准设立的农村敬老院，要及时到县(市区）事业单位登记局办理事业单位法人登记；社会力量兴办的农村五保供养服务机构，以民办非企业性质向相关审批机关提出申请，办理登记手续。明确其管理体制、资产产权归属，确保其依照事业单位财务制度独立核算，保证国家转移支付资金的足额到位和安全使用，让农村五保老人能得到更好的照顾。
《通知》中明确了农村敬老院管理人员采取定编不定人的办法管理，其他人员不定编，由举办单位根据工作需要确定人选。农村敬老院所需人员均面向社会公开招聘任用。农村敬老院院长可从乡镇人民政府(街道办事处) 在编人员中选拔任命或向社会公开招聘产生。
『柒』 江西日报2012年3月19日完整版农村敬老院招聘院长有关文件精神
2014年江西省招聘乡镇敬老院院长、会计公告
事业单位招聘网2014年5月24日讯为进一步强化全县农村五保供养服务工作，切实落实省、市民政部门、人力资源和社会保障部门、财政部门《关于加强农村敬老院机构建设实施方案》文件精神，以及县人力资源和社会保障局、县民政局关于印发《乡镇敬老院院长、会计考核聘用工作实施方案》的通知规定，决定对全县敬老院空缺的管理岗位工作人员进行公开招聘，现就有关事项公告如下：
一、聘用的岗位及资格条件
1.聘用的岗位：
三江镇敬老院院长1名(岗位代码140101)、幽兰镇敬老院会计1名(岗位代码140102)、南新乡敬老院会计1名(岗位代码140103)、塔城乡敬老院会计1名(岗位代码140104)。
2.聘用者需具备的资格条件
(1)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，人品正派，有奉献精神，对老人有爱心、孝心，热爱敬老院事业，具有良好的政治素质和道德品质，无违法违纪行为，身体健康，五官端正。
(2)具有高中(含)以上文化程度，户籍必需在当地乡镇且长期在当地居住，年龄男性45周岁以下(1968年12月31日以后出生)，女性40周岁以下(1973年12月31日以后出生)。
(3)敬老院会计岗位应具有会计从业资格证且从事会计工作2年以上。
简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
二、考核聘用的程序
1.报名：
①报名时间： 2014年6月3日至6月6日(上班时间)
②报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科
③报名注意事项：报名时须携带本人学历证、身份证、户口本原件及复印件(复印件均用A4纸复印，各1份)、1寸同底免冠彩照2张，报考会计岗位的还需提供会计从业资格证原件及复印件、从事会计工作2年以上的证明。如实填写《报名登记表》并缴纳考试费50元。
2.考试：参加人社局组织的招聘统一考试，考试科目为综合基础知识(内容包括：政治理论、法律知识、经济管理、科学技术、公文写作)。考试时间地点见准考证(报名成功的考生6月16日—6月19日到南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科领取准考证)。
3.体检、政审：按照考试成绩排名，根据各职位招聘人数1:1确定体检人数，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格人员提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录的证明。体检、政审不合格产生的空缺按成绩排名依次递补。
三、聘用
体检合格拟聘人员名单进行不少于5各工作日的公示，公示期满后按相关规定办理聘用手续，并与县民政局签订聘用合同，新招聘的人员第一次聘用合同为一年，一年后组织人员进行考核，考核合格进行续聘，考核不合格的解除聘用关系。
四、待遇及聘后管理
1、招聘的院长和会计实行编外管理，定编定岗不定人。被聘人员与县民政局签订聘用合同，实行任期目标责任制，年末由县民政局进行目标责任考核。聘期内享受事业单位国家规定的同类人员工资福利等待遇并缴纳社会保险(个人缴纳部分由个人承担)。聘用人员到达法定退休年龄时，缴纳社会养老保险不足15年的，不足年限的社会养老保险由本人全部缴交。
2、被聘用人员达到法定退休年龄时，必须解除聘用合同。解聘后不再享受事业单位同类人员工资福利保险等待遇，达到法定退休年龄后，按城镇企业职工在社保局办理退休，享受社保养老金待遇。
3、聘用人员的工资和缴纳社保费(除个人承担部分)由县财政承担，其它福利待遇由乡镇按同类工作人员核发，并由所在乡镇财政承担。被聘人员由所在乡镇政府负责管理。
五、其他
1、招聘工作接受县纪委第三纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731370(第三纪工委)、0791-85712813(人社局)。
2、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://www.ncxrenshi.gov.cn)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
3、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： 85712813)。
4、未尽事宜按有关规定执行。
附件：
《乡镇敬老院院长、会计招聘报名登记表》
二0一四年五月十五日
『捌』 全国敬老院事业是不是工作人员享受了编制待遇
敬老院，为老年人养老服务的社会福利事业组织，又称养老院。西方国家的养老院内通常由地方政府或慈善容机构主办，接收靠福利救济或低收入的老人。中国的敬老院是在农村实行"五保"的基础上发展起来的。
全国敬老院是事业单位编制，工作人员享受了编制待遇，由中央财政和地方财政共同承担。
『玖』 敬老院院长是什么级别的干部
镇长是科级，乡镇敬老院院长顶多是个股级，甚至不属于国家干部。
1、敬老专院（geracomium），为老年属人养老服务的社会福利事业组织，又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构主办，接收靠福利救济或低收入的老人。中国的敬老院是在农村实行“五保”的基础上发展起来的。
2、中国农村乡镇普遍办了敬老院；城市街道也有兴办敬老院的。敬老院的收养对象主要是五保老人，有条件的敬老院还接收享受退休金待遇的自费老人。坚持入院自愿、出院自由的原则。许多地区还为优抚对象的孤老兴办光荣院，吸收符合条件的对象入院。敬老院贯彻集体事业集体办的原则，入院老人的生活费、医疗费丧葬费等的供给，均由集体承担，统筹解决。
3、贫困地区的敬老院，集体组织供给有困难的，由国家给予补助。敬老院的宗旨是敬老养老，把安排好老人的物质生活和文化生活放在首位。敬老院经常组织老人参加一些力所能及的生产劳动和适合老人特点的文娱体育活动。有的乡镇把敬老院办成老年人的活动中心，为乡、镇社区的老人提供福利服务。