工地上都是老年人年轻人呢

『壹』 年轻人不愿去工地上班，建筑行业基层工人老龄化如何应对

一、年轻人受教育程度高，就业有了新选择经济的发展，生活水平的提高，这一代的年轻人受教育程度高。相较于在建筑工地上班，他们更倾向于也有能力胜任在写字楼里的工作。虽然可能拿的工资还没有在工地上拿的多，但是这些单位环境好、有假期，还有相关的福利待遇，这些对年轻人都是非常有吸引力的！同时，随着互联网行业的发展，衍生出许多新的行业。一部分年轻人相较于上班，更倾向于更加自由的工作。自主创业开网店、做直播、送外卖快递等等，年轻人在就业方面有了更多新的选择。二、建筑工地大都是体力活，工资没法保障建筑工人每天都要和钢筋混凝土打交道，工作又苦又累。不仅要忍受酷暑严寒，有时还要加班加点，平均工作时间都是10小时以上。长期高强度的工作，对身体的伤害也比较大，年轻人的身体也不一定受的了。而且，工地上班是按天计算工资，拖欠工资的现象更时有发生。而且很多建筑工人都是临时工，没有相应的社保等，发生安全事故权益很难得到保障！建筑行业基层工人老龄化，对建筑行业的发展有什么影响呢？一、安全隐患据统计，2007年建筑业一线作业人员平均年龄为33.2岁，2017年为43.1岁，10年时间平均年龄增加了10岁。随着老龄化工地的不断蔓延，不仅影响了整个建筑行业的健康发展，而且滋生了很多的安全隐患。建筑工人年纪比较大，其自身都或多或少有些毛病，这些就是潜在的安全隐患。而且由于他们的文化水平都比较低，安全意识淡薄，在施工现场不遵守安全准则，给监管造成了难题。二、建筑行业如何发展如果有一天，建筑行业老龄化严重，当他们离开工地的时候，工地该怎么办？房地产这个占据了国家经济总产值30%的行业不知还能走多远。

『贰』 工厂为什么中老年人非常多，年轻人少的可怜。

这是因为工厂的活比较累，年轻人怕吃苦，不愿意到工厂去。那些年纪大的人，为了生活，习惯了吃苦，所以都是年纪大的人多。

『叁』 建筑工地上最后的老人，60岁就被清退，那么年轻人会愿意在工地上干活吗

我个人觉得现在愿意去工地上干活的年轻人并不是很多，相信大家也不难发现，工地招人越来越难了，而且大多在工地上工作的人都是中年人，20多岁的年轻人真的很少。而且这个现象在我看来只是一个开端，越往后发展工地上的人就会越来越少，像工人干到60岁就被清退了，现在的中年人慢慢年纪就大了，所以整体的人数是会呈下降的趋势的。接下来我就说一说为什么年轻人不愿意去工地上干活。

工作不稳定。我想现在大多数年轻人在找工作的时候都会追求一个稳定，尤其是在疫情的环境下，如果说在工地上工作之后自己不开工就没有收入，但是对于那些坐在办公室工作的人来说，哪怕没有办法线下工作也可以线上来完成，不管赚的多少但是至少能保证稳定。