鹤壁敬老院转让

⑴ 鹤壁新区哪家养老院比较好，环境好服务好的养老院，求推荐。

老区有个老寿星养老院挺不错的，俺姥爷在里面住。伙食不赖，呵呵；服务也可好，里面的阿姨可热心了。鹤壁市老寿星养老院地址在那个长丰路与泗合街交叉的地方，有大广告牌，到时你可以仔细看看。

⑵ 关于甲的损失，如何承担是连带责任吗

甲的医疗费损失应该由开办者承担.
刘某雇佣李某作为敬老院的经营管理者,雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任
依据:<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

⑶ 两个人合伙开的养老院,合不来怎么分

两个人合开的养老一晚合不来，怎么分？现在就把敬老院给他座驾二一添作五，一人一半，比如说卖100万的话，一人就分50万，只能这样。

⑷ 乡镇敬老院老人长期不服从管理可不可以解除供养合同

以下是仅供参考中国护理之家！我希望你能帮助！
甲方（用人单位）名称：某疗养院
乙方（委任）：
性别：出生：国家：教育程度
居民身份证号码：
家庭地址：联系电话：
按照国家法律和有关政策，在平等的基础上协商，甲乙双方签订本合同：
就业合同期限。
本合同有效期为一年，试用期??一个月，期满续约，需要提前两周。
二，工作性质和劳动报酬
乙方，同意岗位工作，完成各项任务，承担甲方疗养院工作的需要的位置。的B
基本工资每月在受雇期间700元（小写：700）的奖金看党的奖金制度。
五，权利和义务，党
（一）甲方的权利
1。乙方按照国家有关规定和党的行使管理权，考核权和奖惩权的规则和规定。
2。合同期内因工作需要：甲方乙方有权调整工作。
3。党下列情形之一的，可随时通知乙方终止劳动合同，没有提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的; （2）乙方的疾病，延长产假，医疗和全职学习或从事生产和管理服务的各项活动，为他人和亲属;
（3）严重
（4）乙方严重失职渎职，欺诈事业重大损害党的利益;
（5）乙方应追究刑事责任违反党的问责或党的规章制度;依法处理;
（6）乙方II连续三个月的评估，被确定为不称职的;
（7）无法工作，不接受其他安排。
4。下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同，但应是30天前以书面形式通知乙方：
（1）乙方疾病或者非因工负伤，在医疗期内的，而不是从事原工作也不能从事党的工作安排;
（2）乙方是不称职的，仍不能胜任工作，经过培训或者调整工作;输入
（3）显着的变化，在雇佣合约到按照客观，使原来的就业合同不能履行，由当事人协商不能变更劳动合同的协议;
（4）甲方养老院确实遇到了严重的困难，在生产和管理，需要减少工作人员。
5。乙方在就业过程中，由于违反了法律，纪律处分或其他不当行为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1。遵守国家法律，法规，政策，尊重员工的权属状况，创造一个有利的工作环境，为员工的积极性和创造性发挥。
2。负责教育和培训的第二大党的政治思想，道德，合规和监管。
6，甲方的权利和义务，乙
（A）的权利，乙方
1。在合同期内，乙方有权参与管理养老院的民主，政治荣誉和物质鼓励的权利。
2。 ，有权申请延长的医疗期内的需要，由于对疾病的治疗。
3。其中下列情形之一的，乙方可以通知甲方终止合同：
（1）在试用期内;
（2）甲方暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作;
（3）甲方未按聘用合同，支付劳动报酬和劳动条件。
（二）甲方的义务乙
1。必须在时间，质量和数量，完成约定任务或工作指标，并接受党的评估。
2。自觉维护党的形象和利益的言行的实施不得损害党的形象和利益。
3。必须进行业务代表的党的工作人员，服从党的统一管理。
4。乙方因其他原因而单方面提前终止劳动合同的，应当给予30日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。

1合同的违约责任。合同已签订，双方必须严格执行，默认的情况下，违约方应承担违约责任，向对方支付违约金一万元（小写：10000）;给对方造成的损失，应根据后果和责任大小的补偿。
2。乙方在就业，资助职业教育和技术培训或乙方支付甲方和乙方约定的年龄，服务年期，按照实际支付的培训费或终止本合同，党是一个人才的引进方补偿引进收取的费用补偿，标准为每服务1月递减支付培训费20％的费用总额介绍。
3。经济损失及经济补偿金的违规行为，并终止合同，实行现有的国家规定。到党，一次性支付甲方双方签订的劳动合同终止。
4。可以不承担违约责任的合同不能履行因不可抗力。程序

九，终止劳动合同的，双方当事人同意，下面的过程是公平和合理的。
1。提交的书面通知;
2。填写“雇员离职通知书。
归还甲方乙方持有的各种文件，资料，劳动工具，房屋，生活用品和对方当事人财物损失，损害应予赔偿的案件。<BR / 3，转让工作;
4。支付罚款和赔偿;
5。甲方发出终止或解除劳动合同的;
乙方书面通知之日起第三十一日，双方签订的劳动合同的解除。然而，由于乙方原因未能及时按照清关的程序，处理时间可以延长，由此造成的损失，乙方自负
如系甲方的这种延迟的原因，甲方向乙方应完成的手续，并赔偿给甲方造成的损失。
10，合约事宜，根据法律，法规规则和政策的实施，
第十一合同一式两份，由当事人各执1对应。合同签订之日起生效。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：乙方（签章）：
的日期

⑸ 开私人养老院大概需要多少钱

截至2020年1月份，开私人养老院大概需要100万元至2000万元不等。

办养老院除了需要足够的物业条件，在硬件设施上也有很高的要求，所有的硬件设施要满足老年人的需求，以安全为主，除了需要购置一些老年人娱乐设施之人，养老院还需要拥有一定的医疗条件和医疗设施，由此可见，办养老院的投资还是比较大的。

一般而言，养老院当中有娱乐区，有生活区，有住宿区，有护理区，这几方面组成，这样来看，养老院对于物业的面积也是很大，物业面积大，也从侧面说明了养老院所需要的投资费用是很高的。

而且，养老院除了所需要的硬件设施之外，护理方面的需求也是比较高的，一般在养老院做护理的工人都是专业性的人才，所以，人员工资这方面开支，也是相当大的。

(5)鹤壁敬老院转让扩展阅读：

“家庭养老院”，花费减一半

根据测算，如今一名中轻度失能老人入住养老院，月均费用在3000元至5000元。而通过“家庭养老院”提供服务，每月仅需花费1500元至2000元。通过大数据和呼叫平台，服务人员与老人的配比也从1∶5提高到了1∶10，企业人力成本显著降低。

对于政府来说，新投资建设机构养老院，每张床位需要约20万元。而投资200万元建设一个拥有18张床位的中心辐射式服务点，相当于在周围形成150张至180张“家庭养老床位”，性价比大幅提高。

⑹ 鹤壁新区养老院有养老院吗具体地址在哪离鹤壁老区养老院最近的地址在哪求回答，有重谢~~

要是在鹤壁养老院还是去老寿星养老院，是一个独立的二层小院，很温专馨很干净。
详细地址属：鹤壁市山城区长风路南段与泗合街交叉口（法院前面那条路向东走到头就是了）。可以乘坐103、105、4路，老区车管所下车即可。

⑺ 律师问一下

首先法律上没有退股一说，但有退伙一说，退伙仅存在于个人合伙的情况。按你的意思，想实现退出这个经济组织的目的，在法律上有一个方法叫股权转让。但你得搞清楚一个问题，你得看营业执照上写的是合伙企业、个体工商户还是公司，不同的组织形式有不同的规定。
现以有限责任公司为例答复你。根据公司法规定，股东内部转让股份由公司章程具体规定；股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
另外，至于这个经济组织是否算清楚帐，一般不影响股权转让，但是假设要解散组织，就必须算清帐。

⑻ 孤寡老人进敬老院房产归谁

我国土地法明文规定，任何单位个人不得私下转让买卖变更土地使用权。像孤寡老人进养老院房基地，没有死前还是由老人代管，如果死了，由该区域的社区（村）代管。
《农村五保供养条例》：第十一条"：农村五保供养对象将承包土地交由他人代耕的，其收益归该农村五保供养对象所有。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
《湖南省实施《农村五保供养工作条例》办法》：第八条：“五保供养对象私有财产按照继承法处理。不得将村民私有财产交给国家或者集体作为享受五保供养待遇的条件。”

⑼ 鹤壁市养老院价格是多少

鹤壁市老寿星养老院收费标准
大概是根据老人身体情况来定的吧，自理的便宜点，不能自理的就需要专门护理了，那护理费贵，然后收费就稍微高点。
应该是600-1000这个区间了

⑽ 承包敬老院需要哪些手续和流程

目前养老走社会化了，越来越多的人员办设养老机构。要办理的手续按照福利机构管理办法里面规定有以下几项要办理的：一个是个人申请；二是提交申办人的资格证明材料；三是办设福利机构的资金来源证明，一定要通过银行确认有这么一批资金；四是办设福利机构场所的证明材料，办设福利机构是租地还是个人所有财产，要有房屋证明。

详情参考以下

第二章 审批

第六条 县级以上地方人民政府民政部门应当根据本行政区域内社会福利事业发展需要，制定社会福利机构设置规划。
社会福利机构的设置应当符合社会福利机构的设置规划和社会福利机构设置的基本标准。
第七条 依法成立的组织或具有完全民事行为能力的个人（以下称申办人）凡具备相应的条件，可以依照本办法的规定，向社会福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出举办社会福利机构的筹办申请。
第八条 申办人申请筹办社会福利机构时，应当提交下列材料：
（一）申请书、可行性研究报告；
（二）申办人的资格证明文件；
（三）拟办社会福利机构资金来源的证明文件；
（四）拟办社会福利机构固定场所的证明文件。
申办人应当持以上材料，向社会福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出申请，由受理申请的民政部门进行审批。
香港、澳门、台湾地区的组织和个人，华侨以及国外的申办人采取合资、合作的形式举办社会福利机构，应当向省级人民政府民政部门提出筹办申请。并报省级人民政府外经贸部门审核。
第九条 民政部门应当自受理申请之日起30日内，根据当地社会福利机构设置规划和社会福利机构设置的基本标准进行审查，作出同意筹办或者不予同意筹办的决定，并将审批结果以书面形式通知申办人。
第十条 经同意筹办的社会福利机构具备开业条件时，应当向民政部门申请领取《社会福利机构设置批准证书》。
第十一条 申请领取《社会福利机构设置批准证书》的机构，应当符合社会福利机构设置的下列基本标准：
（一）有固定的服务场所、必备的生活设施及室外活动场地；
（二）符合国家消防安全和卫生防疫标准，符合《老年人建筑设计规范》和《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》；
（三）有与其服务内容和规模相适应的开办经费；
（四）有完善的章程，机构的名称应符合登记机关的规定和要求；
（五）有与开展服务相适应的管理和服务人员，医务人员应当符合卫生行政部门规定的资格条件，护理人员、工作人员应当符合有关部门规定的健康标准。
第十二条 申请领取《社会福利机构设置批准证书》时，应当提交下列文件：
（一）申请《社会福利机构设置批准证书》的书面报告；
（二）民政部门发给的社会福利机构筹办批准书；
（三）服务场所的所有权证明或租用合同书；
（四）建设、消防、卫生防疫等有关部门的验收报告或者审查意见书；
（五）验资证明及资产评估报告；
（六）机构的章程和规章制度；
（七）管理人员、专业技术人员和护理人员的名单及有效证件的复印件以及工作人员的健康状况证明；
（八）要求提供的其他材料。
第十三条 民政部门自受理申请之日起30日内，对所报文件进行审查，并根据社会福利机构设置的基本标准进行实地验收。合格的，发给《社会福利机构设置批准证书》；不合格的，将审查结果以书面形式通知申办人。
第十四条 申办人取得《社会福利机构设置批准证书》后，应当到登记机关办理登记手续。
第三章 管理

第十五条 社会福利机构应当与服务对象或者其家属（监护人）签订服务协议书，明确双方的责任、权利和义务。
社会组织和个人举办以孤儿、弃婴为服务对象的社会福利机构，必须与当地县级以上人民政府民政部门共同举办；社会福利机构收养孤儿或者弃婴时，应当经民政业务主管部门逐一审核批准，并签订代养协议书。
第十六条 社会福利机构应当建立健全各项规章制度和服务标准。
各项规章制度和服务标准应当张榜公布，并报民政部门备案。
第十七条 社会福利机构应当在每年3月31日前，提交本年度的工作报告和下一年度的工作计划。
第十八条 社会福利机构中不具备上岗资格的护理人员、特教人员应当接受岗前培训，经考核合格后持证上岗。
第十九条 社会福利机构应当加强财务管理，其收益应当按照国家的有关政策规定分配使用，自觉接受财政、审计、监察等部门的监督。
第二十条 社会福利机构的资产受国家法律保护，任何组织和个人不得侵占。社会福利机构将其所属的固定资产租赁或者转让时，须经民政部门和登记机关同意后，办理有关手续。
第二十一条 社会福利机构应当严格按照公益事业捐赠法的规定开展捐赠活动。不得接受任何带有政治性等附加条件的捐赠。
第二十二条 社会福利机构在对外交往中应当遵守国家的有关法律、规定，严格履行报批手续。
第二十三条 社会福利机构变更章程、名称、服务项目和住所时，应当报民政部门审批。更换主要负责人，应当报民政部门备案。
第二十四条 社会福利机构分立、合并或者解散，应当提前3个月向民政部门提出申请，报送有关部门确认的清算报告及相关材料，并由民政部门报请当地政府对其资产进行评估和处置后，办理有关手续。
第二十五条 县级以上人民政府民政部门应当定期对社会福利机构的工作进行年度检查。
第四章 法律责任

第二十六条 民政部门对社会福利机构的审批和年检工作实行政务公开，有违反国家有关法律、法规和本办法规定的，视情节轻重，对直接责任人给予批评教育、行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
第二十七条 社会福利机构有下列情形之一的，由民政部门根据情况给予警告、罚款，直至建议登记管理机关取缔或者撤销登记，并按管理权限对直接责任人给予批评教育、行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（一）违反国家关于老年人、残疾人和孤儿权益保护的法律法规，侵害服务对象合法权益的；
（二）未取得《社会福利机构设置批准证书》擅自执业的；
（三）年检不合格的，限期整改后仍不合格的；
（四）进行非法集资的；
（五）未办理变更手续，其活动超出许可范围的；
（六）其他违法行为。
第五章 附则

第二十八条 本办法实施前已经执业的社会福利机构，应当在本办法实施后的6个月内，按照本办法的规定，向县级以上民政部门提出申请，补领《社会福利机构设置批准证书》。
第二十九条 本办法自发布之日起施行。