萧山区敬老院

㈠ 关于浙江杭州市萧山区

改革开放以来，萧山经济和社会取得长足发展，国内生产总值以年均超过15%的速度增长，多次荣获“全国农村综合实力百强县（市）”、“全国明星县（市）”、“全国十大财神县（市）”、“国家卫生城市”、 “浙江省品牌强县（市、区）”、“中国最令人向往的城市十强”、“浙江省科技综合实力第一名”、“大陆极具投资地第一名”等称号，是浙江省的首批小康县（市）。近几年，全区国内生产总值、财政收入、工业总产值等主要经济指标实绩居浙江省县（市、区）级前位。2000年和2001年全国县（市）社会经济综合发展指数排名中萧山分别列第9位和第7位，2002年到2006年再列第七位，浙江省第一位。被命名为中国园林绿化产业基地、中国纺织生产基地、中国羽绒之都、钢结构之乡、中国伞乡、中国镜乡、中国化纤名镇等称号。2006年，萧山实现国内生产总值699.81亿元，按现价计算，比上年增长18.7%。三次产业增加值占生产总值比重依次为5％、65％和30％。人均生产总值达到59257元，增长17.8％，按当年汇率折算，达到7400美元。完成财政总收入83.87亿元，其中地方财政收入39.93亿元，分别增长30.5％和29.0％(原口径)。国内生产总值、财政收入、工业总产值等主要经济指标实绩均保持全省县(市、区)级首位。�

农业基础日益稳固

全区平原约909平方公里、山地约259平方公里。2006年农业总产值54.70亿元，比上年增长8.21%。粮食复种面积50046公顷，总产量27.51万吨。农业结构调整和产业化经营步伐加快，畜牧、水产、蔬菜、花卉苗木、茶果等五大特色主导产业占农业总产值的85.1%,比上年提高0.2个百分点。

全年生猪饲养量为144.68万头；全年水产品产量达43232吨，比上年增长11.9％。蔬菜种植面积31677公顷，年产量1206577吨；花卉苗木种植面积17929公顷。

围垦钱塘江滩涂是萧山人民的一大创举，自1965年以来，先后围涂30次，至2000年底,围垦造地面积达52.62万亩，被联合国粮农组织官员誉为“人类造地史上的奇迹”。

工业经济发展强劲�

工业是萧山经济的支柱，截止2006年底，全区实现工业总产值2507.27亿元，比上年增长25.0％，工业销售产值2464.27亿元，比上年增长25.1％。其中区规模以上工业完成产值2249.33亿元，增长25.7%，销售产值2213.14亿元，增长25.9%。

经济效益大幅提高。全区实现工业增加值429.89亿元，比上年增长20.4％；实现工业利税总额203.2亿元，比上年增长27.25％，其中工业利润总额124.22亿元，增长33.0％；全员劳动生产率87070元/人，比上年提高11373元/人。

技术创新工作继续深化。全区新增企业技术中心25家，累计企业技术中心167家，其中国家级3家，省级19家，杭州市级54家。技术创新项目38个,其中省级以上11个。开发省级以上新产品430只，其中国家级4只。

规模以上企业优势明显。全区规模以上工业企业达到1834家,工业总产值占全部工业的比重为89.7%，比上年提高0.5个百分点。产销超10亿元企业22家，超5亿元企业增至59家，超1亿元企业增至379家。新增2家上市公司，累计达到12家。另有22家企业准备上市。

企业综合素质不断提高。年末累计拥有名牌产品161只，其中：国家级名牌产品14只，增加4只，省级名牌产品54只；市级名牌产品66只。全区累计拥有著名商标162件，其中：国家级商标5件；省级著名商标66件；市级著名商标91件。

建筑业发展较快。年末拥有资质以上建筑企业234家，全年完成建筑业产值376.31亿元，比上年增长35.4％。实现增加值26.12亿元，增长2.0%。各类房屋建筑施工面积4515.8万平方米，增长7.5％。

科技事业蓬勃发展

科技事业突飞猛进。科技综合实力连续5年名列全省县（市、区）第一名，2006年通过浙江省科技强区评审。年末拥有各类技术人员51802人,比上年增加3878人，高、中、初三级职称人员构成为1:7.4:19.5；全年实施科技项目252项，其中国家级38项、省级22项；全年申请专利1106件、授权专利715件；全年获各类科技进步奖73项；认定登记技术合同117项；累计建有11家博士后科研工作站。高新技术企业累计达到124家，其中国家级41家、省级50家、市级3家。

第三产业发展迅猛

消费品市场日益繁荣。以超市为主要形式的商业业态结构继续巩固，连锁经营有了新的拓展，购物环境进一步得到改善。天润发超市、乐购公司、世纪联华、五星电器、国美电器等知名商家落户萧山，全区已有连锁商场超市54家，连锁分店45家，加盟店99家。全年实现社会消费品零售额145.33亿元，增长18.1%，超年度计划3.1个百分点。其中批零贸易业132.71亿元，增长17.1%；餐饮业12.17亿元，增长24.7%。总额中非国有经济140.27亿元，增长24.0%；非国有经济比重达到96.5%，提高4.6个百分点。

市场建设进一步加快。商业城、新世纪市场园区、中国纺织采购博览城、钢材物流中心等四大百亿市场运展顺利。年末有各类专业市场139个，其中消费品市场109个；生产资料市场29个。新增星级市场6个,累计达38个，其中四星级4个、三星级5个、二星级23个。全年市场成交额401.45亿元，增长33.4%，其中十亿元以上市场4个。

旅游业

萧山作为东南沿海地区黄金旅游线的纽带，是国际大都市上海和东方大港宁波的中心点，旅游资源丰富，名胜古迹颇多。境内的“跨湖桥文化”距今有8000年，2004年被正式命名，2006年被评为全国重点文保单位。有良渚文化遗址——蜀山，建于东晋的祗园寺，建于南朝的江寺，岳飞抗金时行军驻足、渴饮而名并刻有“宋岳武穆行军经此，饮潭水而欢”的欢潭，清代抗英名将葛云飞墓，还有中国共产党领导下最早成立的农民协会——衙前农民协会旧址等。

2006年成功举办了首届世界休闲博览会、全国强镇论坛、第七届萧山杜家杨梅节、第十二届中国国际（萧山）钱江观潮节等节庆活动。全年接待国内外游客813.32万人次，增长225.3%，其中海外游客55.3万人次，增长245.6%；实现旅游总收入81.33亿元，增长225.3%，其中营业收入18.37亿元，增长119.7%；旅行社接待16.62万人次，营业收入16970万元，分别增长48.1和62.5%；旅游景点接待656.86万人次，营业收入84701万元，分别增长5.1%和26.4倍；年末拥有涉外星级宾馆饭店23家，其中五星级2家、四星级5家、三星级8家、二星级6家；涉外宾馆饭店全年接待135.66万人次，营业收入74025万元，分别增长4.5%和19.3%，客房平均出租率68.3%。

对外交往不断增加�

萧山于1988年被国务院列入沿海经济开放地区，1993年经外交部批准，与日本山梨市建立了友好关系。对外贸易继续保持快速增长。全年实现进出口总额61.02亿美元，增长19.4%，其中进口20.06亿美元，出口40.96亿美元，分别增长9.8%和24.8%，实现贸易顺差20.89亿美元。企业出口规模不断扩大，2006年出口超1000万美元的企业99家，超2000万美元的企业39家，分别比上年增加16家和5家。出口队伍日趋壮大，产品出口企业达938家,累计有自营进出口权生产企业959家，外贸公司293家,境外公司43家。

出口产品结构优化。机电产品出口额增长23.2%；纺织品出口额增长25.1%；服装出口额增长14.2%；羽绒及其制品出口额增长27.7%；家具出口额增长25.7%；化工产品出口额增长11.4%。高新技术产品出口额继续大幅增长，幅度为48.1%。

招商引资

投资环境进一步优化。2003、2004年度获台湾电机电子工业同业公会评选的大陆极力推荐投资城市第一位、2005年度为第二位。利用外资取得新成绩。把招商引资作为“接轨大上海、融入长三角”战略重点，加大东引台资力度，鼓励以民引外、民外合壁，进一步提高了利用外资的规模与质量。2006年新批外商投资企业160家，增资项目75个，总投资331676万美元。其中一千万美元以上的项目22个。当年合同利用外资110359万美元，实际利用外资46962万美元，分别增长88.5%和47.6%。累计实际利用外资195690万美元。累计有9家世界五百强企业落户萧山，投资领域涉及三次产业。全年引进区外内资项目228项，协议引进内资54.3亿元，实际引进内资28.7亿元。

基础设施日趋完善

城乡建设日新月异，老城区日益美化，新区建设发展迅猛，交通、通讯、电力、供水、排污、供热等基础设施配套齐全。全区建成通车里程达到2105.84公里，各类运输完成货运总量5600万吨，全社会旅客发运量15000万人次，比上年上升27.1％。全年邮电业务总量17亿元，比上年增长19.0％。其中邮政业务收入0.91亿元，增长24.7%。移动通讯、互联网络、数据通信等新的业务快速发展。年末固定电话机73.06万户，增长9.0%；移动电话92.6万部，增长5.2%。全区电话主线普及率（含移动电话和小灵通）达到139.77线/百人。宽带网已基本覆盖城区和主要集镇，年末登记注册的因特网用户达14万户，其中宽带网用户13万户，比上年增长24.9%。

各项设施不断完善。年末建成区面积48平方公里；城区实有道路总长度226公里，总面积562万平方米，分别增长1.6%和3.1%。自来水供水干管总长度达到745公里，增长4.2%；日供水能力95万吨；全年完成一户一表改造0.44万户,累计达4.81万户。全区农村变压线路4711公里，增长9.5%；变压器容量累计达790.65万千伏安,增长14.9%。

公用事业建设加快。年末，城区已开通44条公交线路，公交线路总长度达2270公里；公交营运车辆556辆，公交客运量6458万人次；年末有678辆出租车。自来水供水人口达到117万人；全年供水总量22230万吨，增9.0%,其中居民生活用水7680万吨，增长2.1%。全社会用电量110.9亿千瓦时，增长16.8%，其中居民生活用电5.66亿千瓦时，增长19.9%。使用家庭液化气人数115万人,全社会气化率100%。

环境得到有效保护。全年环境污染治理投资总额14亿元，城市环境基础设施建设完成投资7.13亿元，分别比上年增长15.6%和14.2%；工业废水排放量16561万吨、排放达标量8086万吨；工业二氧化硫排放量49670吨、去除量3441吨，分别增长26.7%和12.7%；工业烟尘排放量11831吨、去除量321638吨，排放达标率95.5%；工业固体废物综合利用率92.3%，提高5.3百分点；三废综合利用产品产值486.2万元，增长9.9%；环境噪声达标区总面积41.51平方公里，增长6.7%；烟尘控制总面积110.5平方公里，增长165.6%；高污染燃料禁烧区总面积32.1平方公里， 生活垃圾无害化处理率100%；城市空气质量综合污染指数71.03%；主要水系监测断面水质三类以上比例为30.76%；城区下水道总长度277公里,增长23.5%，城区生活污水集中处理率85.5%。

农业基础设施进一步改善。全年投工412.5万工，完成土石方103万立方米；完成标准农田建设1344公顷；有效灌溉面积累计达到53080公顷，有效灌溉率为100%；年末拥有农业机械总动力68.89万千瓦。

社会事业协调发展

我区相继被评为全国计划生育、文化、体育、科技先进县(市)。城区先后被评为全国县级市十佳卫生城市、全国环境综合整治优秀城市、国家卫生城市。

各类教育全面发展。年底在园幼儿数44823人，学前三年幼儿入园率为98.2%；94所小学在校生105393人，小学适龄人口入学率、巩固率均达100%；45所初中在校生46277人，初中入学率、巩固率均达100%；10所普通高中在校生24458人，5所中等专业学校、职业高中在校生15134人，初中毕业升入高中段比例达到96.01%，比上年提高0.98个百分点；萧山电大在校生7982人，高等教育自学考试报考人数达到5346人，高等教育毛入学率47.2%；特殊教育成绩继续得到巩固，“三残儿童”入学率达100%；电大、教师进修学校以及成人学校与高等院校联合举办各类成人大专、本科学历进修成效显著；通过公办学校和规范的民办学校，来萧务工人员子女就学问题得到妥然解决；年末专任教师达到12911人，其中小学4666人、中学5576人。2006年底，全区已拥有杭州市标志性教育强镇11个，浙江省教育强镇、街道23个

萧山区广播电台每天播出16小时，区电视台每周播出129.5小时，广播电视人口覆盖率达100%。43个电影放映机构全年放映电影2152场，观众9.6万人次。建有1.4万多个座席的体育场和能接纳国际体育比赛的体育馆，萧山歌剧院、萧山图书馆新馆、萧山区文化中心等一批高水准的文化事业项目已投入使用。

卫生事业蓬勃发展。2006年末，全区拥有各类医疗机构663家，其中医院20家、卫生院50家；各类医疗机构拥有病床3700张，比上年增长8.3%，每万人拥有病床31.22张；拥有卫生技术人员5200人，其中医生2200人；产妇住院分娩比例99.55%，5岁以下儿童死亡率为5.36‰，其中婴儿死亡率3.63‰；新型农村合作医疗参加率96.8%,提高2.6个百分点；农村自来水普及率97.26%,提高2.55个百分点，农村自来水受益人口97.49万人，比上年增长2.8%；年末拥有市级以上卫生镇18个，其中国家级1个、省级15个；浙江萧山医院已对外开放；农村改厕工作有力推进，三格式户厕进一步普及；积极防控麻疹和禽流感疫情，疫情监测、应急能力得到有效提高。

社会保障体系建设不断完善。企业职工养老保险全覆盖成果得到有效巩固和发展，全年净增企业职工养老保险参保人员5.47万人，至年末，全区参加各类社会养老保险的总人数达到60万余人，其中参加企业职工养老保险单位12054家、人数45.57万人；工伤保险率先在全省实现基本全覆盖，全年净增参保人员3.14万人，至年末，全区参加工伤保险的单位12677家、人数27.56万人；医疗保险、失业保险、生育保险的覆盖面进一步扩大，分别达到25.64万人、27.94万人和27.56万人；社会保险实现“五费合征”，全年各项保费综合收缴率为99.9%，发放率为100%。

社会福利事业进一步巩固。年末有各类社会福利院、敬老院等福利机构31个，床位3218张，收养1884人。全区26个镇、街道全部实行最低生活保障制度，18118人享受最低生活保障，全年支付保障金2321万元；通过各种渠道募集资金对五保户、特困户、灾民进行救助，总计10830人次；全区110家社会福利工业企业安置“四残”职工7082人，残疾人保障事业不断加强。

人民生活质量稳步提高

据抽样调查：城镇居民人均可支配收入21238元，增长12.5%，超年度计划3.5个百分点；人均生活消费性支出17131元，增长22.2%；恩格尔系数为0.275。农民人均纯收入10588元，增长11.5%，超年度计划2.5个百分点；人均生活消费性支出8383元，增长9.2%；恩格尔系数为0.349。年末全区城乡居民储蓄存款余额（含外币）388.66亿元，比年初增加72.56亿元，增长23.0%；城乡居民人均储蓄余额达到32791元，比年初增长24.3%。

城镇居民人均居住面积33.09平方米，比上年增加0.16平方米；农村居民人均居住面积71.79平方米，比上年增加0.94平方米。

城市园林绿地面积不断扩大。截至年底，建成区园林绿地面积累计达1468公顷，其中公共绿地面积320公顷，建成区绿化覆盖率33.5%；人均园林绿地面积56平方米，人均公共绿地面积为12平方米。（

㈡ 杭州哪里有孤儿院老人院

杭州儿童福利院：
杭州市西湖区西溪路850号和杭州市瓶窑大观山
老人院就多了，举个杭州江干区九堡镇敬老院：
杭海路950

㈢ 工会活动总结

工会活动总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是我精心整理的工会活动总结，欢迎阅读与收藏。

工会活动总结1

20xx -20xx学年上学期，我们小山学校举办的社团活动每周进行两次的跳绳活动现已结束，活动共进行了十六周。现对本学期跳绳活动做出的总结如下：

一、总体情况：

在本学期的跳绳过程中，程序组织较好，所有学生热情高涨，课堂上学生表现较好，坚持不懈，都取得很大的进步并且对跳绳产生了浓厚的兴趣。通过一段时间花式跳短绳的社团活动，全体学生的兴趣和爱好和花式跳绳的技术都得到了不同程度的提高，对学生积极参加体育锻炼起了促进与引导作用。学生认真学习，坚持不懈地练习，所以完成了本学期计划的所有课程，学会了正反双足跳，正反单足跳，一人摇绳两人跳，两人摇绳一人挑，以及多种花样跳法等。

二、主要优点：

1、所有学生在课前都做了充分的准备，每人都准备好了适合自己的跳绳，在课上也能做到认真听老师的口令和指导，按照要求活动。

2、所有学生都很有组织，有纪律，遵守跳绳的规则和要领。同学之间互相帮助，又互相竞赛，共同合作，共同进步。

3、在跳绳活动的比赛过程中，学生做到有秩序，尽自己最大的努力，并取得了优秀的成绩。

三、存在问题：

1、学生能力提高了，现有的跳绳不够专业，我们需要选够一些专业的“速度绳”和“节拍绳”。

2、有个别学生由于年龄太小等问题对跳绳的掌握还是不够熟练，希望在下学期的活动中能够继续锻炼跳绳的技巧。

工会活动总结2

“一二，一二!”随着整齐有力的口号，四名干警绑着腿、搭着肩、齐步冲向终点，欢呼声、呐喊声响彻晴空。4月28日下午，襄汾法院工会举办了一场别开生面的“庆五一”文体活动。在院领导的带领下，干警共分为五个小组，进行四个比赛项目。

随着教练的一声令下，比赛正式开始。干警们在“众人一条心”中牟足干劲，热情高涨，胜负难分;在“背对背夹球”中默契配合，巧用速度和技巧，夹住篮球向胜利“飞奔”;“五人四腿”中齐心协力，斗智斗勇，你追我赶;拔河比赛中摩拳擦掌，奋力对抗，现场高潮迭起。赛场上，参赛干警奋勇拼搏，精彩画面层出不穷。赛场外，加油声、欢笑声、喝彩声此起彼伏，汇织成了一曲曲和谐的 音符。此次活动营造了轻松活泼、奋发向上的比赛氛围，展现了襄汾法院干警拼搏进取、团结友爱的精神风貌，达到了增强体质、凝心聚力的活动目的，取得了比赛成绩和精神文明的双丰收，帮助干警从繁忙的工作中“解脱”出来，将运动热情转化为推动工作的强劲动力，以新状态、新作为创造法院工作新业绩。

工会活动总结3

为了培养公司员工插花艺术的兴趣，增强艺术修养，提高生活品质。在12月22日，工会女工部在圣诞节来临之际，聘请花艺老师来公司开展插花培训，报名人员尽然空前的踊跃，感兴趣的员工准时准点拿起手机来争取报名名额。

培训开始，花艺老师为员工们讲解了花的起源及插花的基本概念，并向员工介绍此次手提礼花所有使用到花的种类。

培训过程中，老师讲到：“所谓插花艺术，即指将剪切下来植物的枝、叶、花、果作为素材，经过修剪，发挥自己的想象，将大自然美完全的体现出来”。老师从插花的步骤到插花的要领及高度，逐步的进行示范教学，采用现场演示与实际操作相结合形式进行互动。

在老师的讲解过程中，员工们早就跃跃欲试，迫不及待的想一展伸手，准备大干一场了呢!

经过员工们耐心的插花后，老师逐个讲解员工作品，并进行指导。

最后，在老师悉心指导后，员工们都收获了自己满意的作品，老师还评选出最佳作品，获奖者还是名男员工哦!

工会活动总结4

7月25日电 7月21日下午，灵川县总工会“夏送清凉”慰问组到灵川供电公司开展慰问活动。县总工会负责人一行现场为该公司职工发放了防暑慰问品。

慰问组一行对该公司广大一线职工不畏高温，一如既往坚守在工作岗位上，为企业的生产经营付出了辛勤汗水，为灵川县人民群众生产、生活及社会稳定做出了积极贡献表示亲切的慰问和真诚的感谢。

慰问现场，慰问组一行详细询问了该公司高温作业中的安全防护措施情况，并叮嘱要根据夏季特点强化安全意识，在检修、抓质量中确保安全生产和文明施工的同时更要合理安排好工作、饮食和休息时间，保证足够睡眠，切实做好高温期间的防暑降温工作，确保一线员工们度过一个安全、卫生、清凉的夏季。对该公司有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故，切实保障广大职工的生命安全和身体健康，为职工发放绿豆、红糠、王老吉等防暑降温清凉饮料，推动落实《工会法》《劳动法》《安全生产法》等劳动法律结合起来着力改善高温一线作业职工的生产生活环境的行动给予充分肯定。

入夏以来，持续高温给奋战在生产运行一线的员工带来了严峻的考验。员工的生产、生活安全时刻牵动着公司领导的心;为认真做好防暑降温工作，确保高温下广大员工的身体健康;该公司采取一系列防暑降温措施，领导顶着烈日深入一线员工中，给他们送去问候，带给大家的是亲切的关怀和有力的鼓舞。

工会活动总结5

本次活动得到了广大教职工和相关科室的大力支持和帮助，总结起来有以下几个方面：

一、院党委重视、支持到位。

活动中院党委非常重视，柳书记亲自过问活动情况，刘主席为获奖队员颁发奖状，使大家备受鼓舞。有了院领导的支持，使得这次比赛非常顺利，非常圆满。

二、院工会与活动组织部门安排周密、组织到位。

比赛方案刚一下发，院工会就积极行动起来，安排部署参赛队员，各工会小组长认真负责，积极协调参赛队员，赛前准备工作到位，组织周密，使各小组参赛人员准时到场，参赛时间充分，使比赛进行的非常顺利流畅。

三、参赛队员素质和比赛精神到位。

所有参赛队员在活动中都表现出来良好的素质，按时参加比赛，服从统一安排，在比赛中能够做到谦虚、谦让、不斤斤计较，发扬了友谊第一，比赛第二的运动精神，受到院领导和教职工的好评。

四、裁判员公正、公平、公开。

在这次比赛中，几名计分裁判很辛苦，这次比赛共打了近20场比赛，他们不辞辛苦、任劳任怨地组织每一场比赛，他们的高标准、严要求，公正裁断，赢得了参赛队员的一致赞誉。

羽毛球比赛已经结束了，通过开展这项活动，使大家锻炼了体魄，陶冶了情操，团结、互助、友爱使大家真正感受到东直门医院这个大家庭的温暖。通过开展这项活动，也充分调动了教职工的积极性，都决心在各自的岗位上积极进取，努力工作，取得更好的成绩。

工会活动总结6

五一国际劳动节即将来临，4月19日，以弘扬“劳动精神、劳模精神、工匠精神”为主题，我省庆祝五一国际劳动节暨劳模月系列活动在兰启幕。

本次活动由省总工会主办，甘肃省电力投资集团公司工会、甘肃会展中心有限责任公司承办。系列活动旨在塑造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会观念，激励各族职工群众为建设幸福美好新甘肃建功立业。

据省总工会副主席包俊宗介绍，4月25日至5月25日，在为期一个月的时间里，将召开甘肃省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰五一劳动奖大会，大会将表彰我省全国五一劳动奖和工人先锋号获得者、陇原工匠、陇原工匠提名奖获得者；十佳创新明星班组、创新型班组；示范性劳模创新工作室；全省“安康杯”竞赛示范单位和企业家；劳动竞赛和技能大赛、技术创新先进集体和个人。此外，还将举办劳动模范、陇原工匠、工人先锋号、十佳创新明星班组等先进单位和模范人物事迹展；开设劳模大讲堂，邀请劳模和先进模范人物，进企业做劳模事迹报告；召开“陇原工匠”事迹座谈会；开展陇原工匠及劳模宣传活动；开展系列劳模关爱活动组织劳模走进大剧院共享高雅艺术；邀请劳模代表走进甘肃国际会展中心免费观看车展；邀请劳模免费体检等一系列劳模关爱活动。

工会活动总结7

为弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，增强人们的社会责任意识与奉献精神，6月25日上午，萧山医药公司西门药店与萧山大樟树群樟久队一起走进了萧山区戴村镇农村五保供养服务中心(戴村敬老院)，开展了“献爱心、送清凉”活动，为老人们送去了爱心慰问品。

萧山区戴村敬老院位于戴村镇凌山村，在册老人共有三十多位，全部是膝下无儿无女的孤寡老人，其中还有几位患有残疾。虽然敬老院依山傍水，宁静怡人，但院内老人们长年相依为伴，生活颇为孤独和乏味。入夏后，天气炎热，蚊虫较多，老人们还特别容易发生中暑等情况。因此，西门药店的志愿者们特地带去了风精油、清凉油、花露水和一些防暑药品。在慰问现场，志愿者们与老人们聊天谈心并详细了解他们的生活状况，帮助老人们整理内务、打扫卫生，还为老人们老人测量血压、指导日常饮食等，大家各司其职，忙得热火朝天。

一句简单的问候，一个简单的握手，一份简单的关怀对孤独的老人都是弥足珍贵的。当看到老人们那一张张笑脸时，志愿者们心里满满的喜悦也像水波一样荡漾开来了。大家纷纷表示，今后将继承和发扬敬老爱老的传统美德，为老年人多做一些力所能及的事。

工会活动总结8

20xx年，我院工会根据万州区总工会的要求，结合医院实际情况，在三八期间开展了女职工维权行动月宣传活动，使广大女职工更多地了解法律，运用法律武器保护自己的合法权益和特殊利益。

一是我院工会在三八节期间，在院内电子显示屏、内部网络系统开展了国家和地方关于保障女职工合法权益和特殊利益的相关法规政策相关知识宣传。

二是开设知识讲座，提高法律意识。为了提高院内女职工的法律素质，增强她们知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工会在院内开设了女职工维权行动月法制知识讲座班，讲座内容主要以《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等为主要内容，由医院分管女职工工作的副院长杨小玲和女工委委员王华英主讲，女职工参加人员达到170人，占全院女职工的80%。通过参加法律知识讲座，提高了广大女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，依法维护女职工的合法权益和特殊利益，达到了预期目标。

通过这次三八维权月活动，让广大女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，提高了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规的普及程度，促进了男女平等、维护女职工权益的意识。

工会活动总结9

在“五一”国际劳动节来临之际，潼南区总工会积极筹备，精心组织，扎实开展四大活动，充分展示潼南干部职工魅力，大力弘扬新时期劳模精神，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围。

一是举办名师带徒示范岗活动。通过广泛宣传，在全区企业中建立多级师徒结对关系，由区总工会制定“名师带徒”示范岗活动责任书，对表现突出、成效显著的师徒对子命名为“好师傅”、“好徒弟”，全面提升职工的整体技能水平；

二是举行育婴师职业技能竞赛。本次竞赛面向辖区婴幼儿服务行业，参赛对象为全区从事婴儿护理人员、育婴师、月嫂，进一步激发广大职工工作激情，培养品德高尚、技能优良、技艺精湛的职工队伍；

三是举行潼南区第一届“同辉杯”职工乒乓球大赛，比赛分为团体赛和个人赛，由全区22个镇街、各单位部门工会（联合会）组队参加，提升乒乓球竞技水平，丰富全区职工精神文化生活；四是举办潼南区首届职工书画大展赛，参赛对象为全区美术书法爱好者，展示潼南干部职工魅力，营造团结和谐氛围。

工会活动总结10

近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送清凉保安康”的夏季“送清凉”活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。

据悉，此次夏季“送清凉”活动中，各级工会将以开展“两*一做”学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度。

工会活动总结11

今天上午，市人大的常委会副主任、市总工会主席陈锡江率队来到老年大学新校区建设工地现场，看望慰问奋战在高温一线的建设者们，向他们送上夏季防暑慰问品，此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。

陈锡江一行来到建设工地，详细了解了项目建设的概况及项目进度，询问了建筑工人的生活和工作情况，并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。

老年大学新校区建设工人：“ 夏季对于我们来说就是天气热，这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工，天气热嘛 喝凉茶对我们是很有好处的。”

据介绍，市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间，市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料，并检查防暑降温工作落实情况。

市总工会权益保障部部长 李伟雄：“夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌，就是已经进行了很多年了，主要就是通过我们工人夏季的慰问，充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱，也是对他们对东莞建设的肯定。”

工会活动总结12

为传承和弘扬中华民族优秀传统美德,在腊八节来临之际，泰州市海陵区城北街道赵公社区志愿者开展“暖心腊八粥，飘香社区行”熬腊八粥送温暖活动，把关心和关爱之情传递给社区的低保、残疾、孤寡老人，让他们度过一个难忘的腊八节。

志愿者们早早就买好了糯米、红豆、花生、红枣、莲子等熬煮腊八粥的材料。1月3日早上，不到6点，志愿者们就忙活开了，将煮粥的`材料细心挑选洗净，特别是红枣由于怕老人们咀嚼不便，来帮忙的志愿者阿姨们将每颗红枣的枣核都一一剔除，大家的脸上洋溢着笑容，忙得不亦乐乎。上午9点半，在赵公社区居委会活动室，一大锅软烂热气腾腾的腊八粥已经熬好了，散发着阵阵香味。围着桌子，老人们吃着、聊着，发出阵阵笑声，吃完一碗社区志愿者就会及时再打一碗粥送上，社区工作人员还细心的将电视打开，吃完腊八粥的老人还可以在社区继续看电视，享受到社区大家庭的温暖。同时社区志愿者们还将腊八粥送到年纪大不方便行动的孤寡残疾老人手中，获得了这些老人的交口称赞。

通过开展这类活动，既弘扬了传统文化，又增进了社区与居民之间的感情，通过熬腊八粥，吃腊八粥，送腊八粥给社区孤寡、残疾老人等，也进一步增强了社区的凝聚力。

工会活动总结13

工会工作是全校教职工工作和生活中重要的组成部分，而丰富多彩的教职工文体活动，既是广大教职工康健身体、愉悦心情的重要途径，也是校园文化建设的组成部分，还是人心凝聚、校园和谐的充分体现。我校工会历年来积极发挥在教职工中的核心作用，在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下，积极开展了形式各样的文体活动，活跃教职工生活。现将我校20xx年工会开展教职工文体活动情况总结汇报如下：

20xx年，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进行，决出男女前六名代表学校，认真训练准备，积极参加区赛。

二、继成功举办了教职工趣味运动会。活动方案出台后，广大教职工踊跃报名，全员参与，积极为参赛做准备。5月9日下午，全体教职员工汇聚在田径场，简短的开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚；参与面广，共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的快乐，竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。

三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教职工的团体精神和集体凝聚力。

四、另外，学校工会结合学校实际，精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动安排。

新的一年，新的挑战，工会将会再接再厉，紧密依靠上级，密切联系群众，听取群众心声，开拓进取，把广大教职工组织好、团结好，继续开展丰富多彩的

各项文体活动，为学校的和谐发展、为教育事业的发展做出更大的贡献！

工会活动总结14

20xx年度，在校工会的领导下，在学院领导的大力支持下，在全体院工会会员的努力下，学院工会本着“以人为本”的工作思路，认真落实学校工会的工作安排，积极推进教职工民主管理、院务公开，坚决树立为教职工服务的思想。学院工会进行了细致地部署安排和落实，具体如下：

一、参与学院民主管理、监督，配合学院的各项工作

学院工会继续坚持向学院领导班子会反映教职工的心声，将学院工会工作融入学院的整体发展中，增强工会工作的实效性。院工会在学院领导的带领下，经常参加党政联席会议，参与学院重大决策，协助学院做好本学院的教学工作。如：由我院承办的代数年会中，院工会成员积极参与，在学院领导带领下，为办好会议、服务好本次会议做出了一定的贡献，也给了学院工会支持和参与、筹建大型学术会议提供了宝贵的实践经验。

二、配合学院工作，积极履行职能。

进一步坚持做好学院教代会制度建设和实施，召开了学院二级教代会，推进院务公开，解决实际问题，很好的搭建了学院工作与教职工参与、沟通、交流的平台。

三、充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用

慰问住院病人，帮助老师处理老人后事，安排人员看望和慰问，以及积极参与青年教师婚礼庆典与生孩子办喜酒等事情。通过积极开展这种暖人心的活动，关心教职工生活，尽量切实为教职工排忧解难，进而处处体现来自于学院的组织温暖和单位关怀。

四、维护女教工特殊权益

在“三八”妇女节期间代表学院慰问全体女教职工，采取群发短信送祝福活动，并由工会牵头为学院每位女教职员工发放节日慰问品；积极组织女教职工参加校工会举办的各项活动，关心女教职工的身心健康，配合校工会做好女职工检查身体的工作。

五、培养新引进青年教师。

组织新引进教师加入工会组织，对青年教师的思想道德培养是工会配合学校党政促进教职工队伍建设的一项重要任务，因此，师德建设作为提高教职工队伍素质的一项基础性工作，需要工会的高度重视。学院工会认真学习、贯彻、落实师德师风建设活动文件精神，以师德师风建设为着眼点，使青年教师在参与中实现自我教育、自我提高，为全面提高青年教师的师德师风工作奠定了基础。

六、积极组织教工参加文体和宣传活动，丰富全院教职工业余生活。

继续开展学院文化建设和文体活动，通过丰富的教职工文娱活动营造良好的学院氛围。具体开展的活动包括“三八”妇女节活动、庆国庆活动、健身跑活动、教职工乒乓球赛、运动会、教职工羽毛球赛、庆元旦活动等。

七、在配合校工会组织的各项活动以及本院自己组织的活动，也尽量做好工会经费的使用，并及时向学院教职工进行了通报。

总结过去，展望未来，我院工会明年工作设想：

一、在坚决支持校工会工作的前提下，细化本院工会工作。

二、在不影响校工会组织活动之余，组织本院工会全体会员进行群众性较强的业余文化活动，如扑克比赛等。

三、争取开展有创新性的工会活动，组织教师积极参与社会实践。

总之，在新的一年来临之际，学院工会将一如既往，紧紧围绕在校工会的周围，继续做好工会工作，百尺竿头，更进一步，为开展我校工会工作的新局面添砖加瓦。

工会活动总结15

为帮助解决困难职工（困难农民工）子女就学问题，进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化建设，县总工会按照先建档后帮扶、依档帮扶的原则，在全县范围内继续开展“金秋助学”活动。

今年，县总工会把家庭人均月收入在低保标准1倍以上、1.5倍以下的困难职工就读高中、大学的子女；低保职工家庭中经过政府救助生活仍然困难的就读高中、大学的子女；家庭人均月收入虽然略高于低保标准1.5倍以上，但因失业、患大病、突发灾害等原因造成家庭经济困难的困难职工就读高中、大学的子女等作为金秋助学的重点资助对象。

同时，要求各基层工会组织本着高度负责的态度做好所属工会困难职工家庭子女就学情况的调查摸底工作，努力做到不让一名困难职工子女因为家庭经济困难上不了学。此外，县总工会还将对申报的材料认真核实，确保“金秋助学”专项资金真正、全部运用在贫困学生身上，运用在最需要帮助、最应该帮助的学生身上。

据悉，“金秋助学”活动自开展以来，至今已走过xx个年头。xx年来，累计筹措和发放助学款110余万元，资助困难职工家庭子女2100余人（次）。此外，县总工会还通过结对助学的形式，对特困职工子女进行长效帮扶，做到扶贫与扶志并举。截止目前，共结对帮扶11人，其中已有8人相继完成了学业，金秋助学已然成为工会组织为困难职工办实事、做好事、解难事的品牌工程。

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如何选择一家合适的养老机构？

老年人想要住养老院的原因很多，要根据自身的需求以及经济条件，选择最适合自己的场所。不一定非“扎堆”公办养老院，因为现在很多公办养老院也是公办民助，而且不少民营养老院做得越来越好，也是不错的选择。

养老信息网提醒您，不管选什么样的，最重要的是一定要实地考察。

一是要注意查看养老机构相关证书。如，是否具有民政部门颁发的执业证书，如果内设医疗机构，是否持有国家批准的医疗机构证书；

二是要仔细观察养老院内外部的环境。内部设施是否安全、齐备，如居室、浴室是否配备无障碍设施，是否有休闲、娱乐、健身的场地，居住环境要舒适、温馨、采光好、通风好；院外环境也不能忽略，要看周边是否有相应的服务设施，比如大型医院、超市等，还要观察周边是否存在环境、噪声污染等问题，以保证老人有一个安静的养老环境。

三要看养老院的护理水平、服务态度等。可以通过观察已入住的老人衣着是否干净、头发和指甲是否太长以及情绪状态等，来衡量老人在养老院的生活质量。

选择一适合的养老机构，还需要您实地考察为好，以上养老机构信息均来源于养老信息网，仅供您参考使用，希望对您有所帮助。

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建设一路(地铁站)
地址：浙江省杭州市萧山区市心北路
途经公交： 地铁2号线

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根据养老天地数据显示，浙江养老院的机构数量在700家左右，主要集中在宁波市，有166家。杭州市有94家，温州市有71家，嘉兴市有60家，湖州市有16家，绍兴市有49家，金华市有29家，衢州市有19家，台州市有45家，丽水市有18家，舟山市最少，只有13家。

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个人觉得杭州最好的养老院就是朗和养老院了，养老院内环境良好，长者公寓还是酒店式的管理，有着专业的医疗团队，临近三甲医院，应该是杭州数一数二的养老院了。

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