敬老院提辞

Ⅰ 敬老院温馨提示语

百善孝为先 老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼 孝亲敬老，从小事做起

Ⅱ 关于爱老敬老的开场白,串词和结束语

一、开场白

亲情是千里外那几声轻轻的叮咛，串起的都是牵挂的音符。敬老爱老是我们中华民族传统的美德，关心老年人、爱护老年人、保护老年人是我们全社会的责任。能为院内老人做一点有益的事，是我们志愿者义不容辞的责任，也是一种荣耀。家家都有老人，人人都有老的时候。

但是，随着社会的发展，有越来越多的老人被送进敬老院，他们需要社会的关心，他们需要更好的被照顾。而我们虽然不是他们儿女，但是作为青年志愿者，我们愿意奉献一片爱心，带给老年人一片温暖。今天，就让我们把精彩的节目献给你们，希望你们开心、快乐、健康长寿。

二、串词

伴着花的芳香，踏着歌的节拍，来到这里，和各位爷爷奶奶共度这美好的时光。没有昔日你们艰苦的创业，哪来我们今天优美的校园？没有昔日你们辛勤的付出，哪有我们今天幸福的生活？为了表达对你们的崇敬，我们特别献上几个节目。愿我们的节目能给你们带来温暖，带去欢乐！

三、结束语

亲爱的爷爷、奶奶，您们经历了丰富多彩的人生，走过了无数挫折和坎坷，如今你们不用再辛勤劳作，可以安享晚年。希望我们能给您们的晚年带来一些快乐，希望全社会都来关注老年人的幸福。最后，我们衷心的祝福您们健康长寿，万事如意！

爱老敬老名言名句

1、把挚爱留给父母，让幸福陪伴老人。

2、百善德为本，敬老孝当先。

3、百善孝为先。

4、必须拿出父母全部的爱、全部的智慧和所有的才能，才能培养出伟大的人来。

5、长者立，幼勿坐，长者坐，命乃坐。尊长前，声要低，低不闻，却非宜。进必趋，退必迟，问起对，视勿移。

Ⅲ 去敬老院慰问横幅上应该写什么

Ⅳ 给敬老院提什么字

某小队队员提一篮苹果和梨子到敬老院去慰问，每次从篮子里取出2个梨子、5个什么时候吐呢?多会儿等人家把钱都给了他才吐,吐完了用毛巾一擦嘴,说了句

Ⅳ 敬老院护工辞职报告怎么写

尊敬的医院领导：

您好!

我是医院的护工xxx，今年我才进来医院工作，也是第一次做护工，还是医院当时缺护工，所以才能被招进来工作的，因为我都没有培训过，所以不是专业的护工，现在我觉得自己做不好这工作，所以来跟您辞职，希望可以谅解。

我进来医院工作，也是因为缺钱，所以自告奋勇的来了，在成为了护工之后，我也是满怀期待能够做很久的，也是希望可以落脚医院，有生存的地方，但是现实真的就不是自己想象的那样，它让我感觉到无奈。我以为的护工就是只要负责病人的日常生活就可，但真实情况并不是，我能要做的工作还很多，我也不是一个病人的专属护工，我同时要负责几个病人的事务，这不是很简单的，而且工作的流程也很复杂，而我又是没有培训过的，自然就没有其他护工那么专业，更甚至还差得多，一对比马上就能见到区别，除了一小部分的流程跟自己平常生活无异以外，其他我都要学习，而且还得学好，这就有点困难了，实在是因为我年纪也不小了，又不是年轻人那样好学容易学，到我这年龄段，很多东西都很难学会了。

照顾病人的起居，也不是像常人那样了，还要顾及他们的情绪，毕竟拿着工资就不能不照顾好他们，他们的儿女是因为没有很多时间，才会没有时时陪伴，但大致他们都是孝顺的，不然也不会请护工来照顾了。那我在这工作，是没有优越感的，因为很多方面都不如专业护工，在做事上难免会有差错，这不可避免，但总是落人不好的。所以我自觉无法胜任护工这工作，自然也就打退堂鼓辞职了，也是不希望我的不专业造成病人的伤害。不过我还是要感谢我照看的病人的，他们都没有欺负我没有技术，也不嫌弃我的不专业，一直在包容我，我在这短暂的工作时光也还算美好。

同时也让我明白要生存于世，还是要有一技之长为好，不然都没有自己的落脚之地，这是很悲哀的。辞职也是因为这个 ，所以虽有遗憾存留，但是也还能接受，只是心中打定主意辞职之后，也要找一个自己喜欢且能做的来的工作，并且加以学习，让它成为我的专属技能，我相信学习是不管年龄的，也希望领导会谅解我的辞职，并予以批准。

此致

敬礼!

Ⅵ 到敬老院慰问老人的发言稿

大家好！

在这春暖花开的日子里，我们怀着崇敬的心情来到了这里，我非常激动，下面我代表我们班做个简短的发言。

爷爷奶奶：你们把自己的青春岁月献给了社会，为祖国的建设作出了一声的贡献，使我们的生活更美好。如今，你们年纪大了，应该安享晚年了，所以，你们才在敬老院安家，在敬老院的细心关怀下，满足了你们的需要。当然，不仅只有敬老院在悉心地帮助你们，在你们背后也有一群默默关心你们的人，他们就是共产党和政府，我想，他们看到你们过得开心，他们也会非常高兴的。

我们作为年轻的一代，应该做一些力所能及的事来帮助你们，并发扬你们老一辈的精神。我相信，以后政府会建更多的敬老院，这应该是每一位老人，每一位少先队员都盼着，等待着的一天吧。

最后，这个为爷爷奶奶身体健康。我的发言完毕，谢谢大家
呃~~~比较官方，也不知道你代表什么团体的，但个人认为简单一些比较好。

Ⅶ 想给敬老院的老人们写春节祝福语大家帮忙想下

1、祝愿老人们乐享遐龄寿比南山松不老，欣逢盛世福如东海水长流。

2、柏节松心宜晚翠专，童颜鹤发属胜当年。

3、祝爸爸奶奶们精神矍铄似东海云鹤，身体康健如南海劲。

4、仙福永享，寿与天齐！ 爷爷奶奶身体好，幸福生活赛晚霞。 高官不如高薪，高薪不如高兴，高兴不如高寿。

5、恭祝老人增富增寿增富贵，添光添彩添吉祥，福如东海，寿比南山！

6、祝福老人生活之树常绿，生命之水长流，寿诞快乐，春辉永绽！

7、如月之恒，如日之升，如南山之寿，不骞不崩。如松柏之茂，无不尔或承，为祝寿辞。解释，象太阳一样久远不落，象月亮每天都升起。象南山一样万寿无疆，不迁移也不崩塌。

8、新年快乐！祝爷爷奶奶们每天开开心心，快快乐乐。福如东海长水流，寿比南山不老松。

Ⅷ 敬老院院长致感谢词

尊敬的爷爷奶奶：

?你们好!

?新年伊始，首先，请允许我代表大家向你们拜一个晚年!在这个百花竞放的美丽季节里，我们上饶县第一小学的少先队以及老师们给枫领头镇中心敬老院各位爷爷奶奶带来了最真诚的问候：愿你们在虎年里身体健康，幸福快乐!

?尊敬老人是中华民族的传统美德，我们年轻一代应该继续发扬下去。在今天这个技术飞跃的时代，我们依然不会忘记，曾经有那么一批人，为我们现在的幸福生活付出了卓越的劳动。您不要以为我们已经将您忘记，也不要为儿女送您来这里痛心不已。请您记住：没有昔日您们艰苦的创业，哪来我们今天优******校园?每张天真的笑脸，每个为您辛劳的身影，都是您的子孙，社会上仍然有许多人关注你们，有许多人尊敬你们，包括我们，我们会将你们视为至亲的亲人。我们会经常来这里看望你们，和您说起生活中的琐碎，让您回味起儿时的趣事;和您聊起社会上关注老龄问题，让您为我们提出建议;跟您谈谈心，陪您说说话，让您敞开心扉，我们也很愿意听你们为我们讲起你们那个时代的生活现状和点滴趣事……各位爷爷奶奶，我们将唿吁：弘扬中华民族传统美德，使敬老、养老、爱老、助老的良好社会风尚进一步发扬光大，使广大老人能欢度自己的晚年! 老人们的今天，就是我们的明天。人们常把老年比作夕阳，比作晚霞。我认为年老并不仅仅意味着年纪大，更不等于老朽无为。年老意味着经验和智慧，更意味着人情练达、世事洞明。为我们指明人生道路的人，总是老者;为我们传授经验者，也总是老者。古语说：家有一老，如有一宝!夕阳无限好，人间重晚晴。为了表达对您们的崇敬，我们特别献上几个有我们自己表演的节目。希望能给你们带来一些欢乐!

?最后，我代表全体同学祝爷爷奶奶们健康长寿,祝在这里生活得快乐和幸福!愿你们的晚年生活更加丰富多采，幸福美满。

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：

在这天高云淡、秋风送爽的美好季节，我们在这里隆重举行北林区中心敬老院落成剪彩仪式。首先，我代表北林区委、区政府向中心敬老院的全体员工以及入住敬老院的老人们表示热烈的祝贺!向专程前来参加剪彩仪式的省市领导和各界嘉宾表示热烈的欢迎!向给予该项目以大力支持和无私帮助的省市民政部门表示衷心的感谢!

理解、关爱、扶助五保老人这一弱势群体，积极发展老年事业，为老年人创造健康和-谐的生活环境，是党和政府义不容辞的责任。为此，我区从践行“三个代表”重要思想的高度出发，把改善五保老人生活状况、提高供养水平作为发展老年事业的实际步骤，纳入区委、区政府重要议事日程，年初就将北林区中心敬老院建设确定为2005年全区大事大项之一，通过对全区20处农村敬老院的资源整合，并在省民政厅、市民政局的鼎力支持下，投资700万元，建成了今天这座建筑面积7000平方米，集生活、健身、娱乐、医疗于一体的高标准公寓式敬老院，彻底改变了原有农村敬老院基础条件差、管理水平低的落后局面，不但做到了老有所养，而且实现了老有所医、老有所乐，对于加快构建和-谐社会步伐起到了极大的推动作用。

夕阳无限好，人间重晚情。希望中心敬老院的全体员工和社会各界，充分发扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，奉献爱心，奉献真情，真正把中心敬老院建设成为老人理想的生活乐园，建设成为弘扬社会公德、展示精神风貌的窗口，建设成为青少年思想道德教育的阵地。

最美不过夕阳红，愿健康和欢乐与老人常伴，愿夕阳之花绽放出更加绚丽的光彩，愿所有的老人健康长寿，晚年快乐!

谢谢大家!

Ⅸ 我妈在敬老院上班干了7年,如果被辞退有什么补偿

没有任何的补偿，因为敬老院属于服务性的工作。没有任何的经济效益，所以不具有补偿的能力。最没有补偿。

Ⅹ 敬老院炊事员辞职是否要补偿,补偿标准按什么执行

一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；

三、相关法律依据：

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。