⑴ 敬老院招聘面试题
咨询记录 · 回答于2021-08-06
⑵ 敬老院招聘面试题
敬老院的工作非常辛苦，如果没有吃苦受委屈的思想准备，也不好干。
从事这个岗位，你主要是换位思考，对方会要求你达到一个什么样的标准呢？
我认为，主要包括以下五点：一、身体健康，无传染病，有良好的卫生习惯。二、心理健康，能任劳任怨，承受能力强，性格开朗随和。三、有必要的专业技能，如推拿、按摩、针炙等。四、有爱心。对自己家里的老人有耐心、有孝心。五、家庭内部关系和谐，家人支持你来敬老院工作。
面试的题目，万变不离其中，都是要考察你上面五个方面的东西。结合你自己的经历，把以上五个方面的事情考虑清楚、表述清晰，通过面试没有问题。
⑶ 敬老院工作人员招聘面试一般问什么问题的。急需，求各位大神告知
摘要 面试的问题在各个地方都是不同的，唯一每个公司的相同点就是一般都会有5到10分钟甚至20分钟的自我介绍，下面我找了一些关于自我介绍该说的方面以及注意事项希望能帮到你：面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
⑷ 我有一个一级残疾人朋友，他二十几岁，他能不能进养老院之类的地方
低保 是政府救助困难 弱势群体 的有效措施，是以家庭（每一户）为单位进行的。 只要你的家庭成员人均收入低于当地最凡居住在行政管辖区的智力残疾人均属市社会福利院的收（托）养范围。收（托）养程序
1、申请：本市各区县民政局或残疾人所在单位和家庭要办理智残人的收（托）养，需要向市社会福利院书面提出申请。2、面试：接到收（托）养申请后，市社会福利院与送养单位或送养人约定时间，派业务人员和医生到收（托）养对象家中进行面试，对收（托）养对象的残障程度、精神状态、身体状况、行为特点等进行初步鉴定，并出具书面报告，确定是否符合收（托）养条件。
3、体检：收（托）养对象接受面试后，送养单位或送养人持市社会福利院出具的体检通知书，带收（托）养对象到市社会福利院指定医院进行常规体检。体检完成后送养单位或送养人应及时将体检报告送交市社会福利院，由市社会福利院医生审签。收（托）养对象如患有严重躯体疾病、传染病、严重皮肤病不能入院。4、签订托养协议：面试体检合格后，送养单位或送养人与市社会福利院签订试托养协议，试托养期为两个月。试托养期间如果出现以下情况，市社会福利院将与送养单位或送养人终止协议，并通知将被托养人接回。这几种情况包括：被托养人严重不适应集体生活、绝食、自伤、躁狂、伤害他人、身体急剧消瘦；发现被托养人患有严重的躯体疾病、传染病、严重皮肤病；送养单位或送养人不履行协议，不遵守市社会福利院有关规定和管理制度，不能积极配合市社会福利院管理。
试托养期满后，送养单位或送养人与市社会福利院签订正式托养协议书，被托养人员正式入院托养。
还可以申请最低生活保障，残疾人可以享受低保待遇。方法：
1，到户籍所在地的社区居委会（村委会）提出申请，填写相关表格（无须特别申请书）；
2，居委会（村委会）调查核实，公示；
3，街道办事处（乡镇）审核，批准，划拨低保救助金。 你表述的情况不是很周全，家庭其他成员情况没有说，从你自身情况看，完全符合低保条件，可以享受低保。另外，你属于残疾人，可以到区残疾人联合会申请办理残疾人证，享受残疾人待遇。
记得采纳我的建议
⑸ 敬老院入职做自我介绍怎么说
咨询记录 · 回答于2021-07-22
⑹ 本人去面试敬老院，考官要问了两个问题， 如何管理敬老院 如果你面试失败了怎么办 求帮忙啊 急啊。
1、如何管理不懂，你得自己想
2、如果这里实在不能接纳我我会去别的敬老院，因为我喜欢和爷爷奶奶在一起，照顾他们握感到快乐。
⑺ 敬老院面试自我介绍
你好
我叫xxx，今年x岁，我性格开朗，平易进人，每天微信对待别人是我的宗旨，我做事有专责任心，属耐心，细心，注重细节，俗话说，细节决定成败，这就是我，一个敢做敢当的人，希望领导们给我录取的机会，让我用心做好xxx工作，谢谢
⑻ 敬老院面试过管理员需要注意什么
有责任心，有爱心，尊敬老人，爱老人。
养老院管理人员岗位职责6项，1，在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整，是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2，负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。3，根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。4，深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。5，组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。6，指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
⑼ 敬老院面试自我介绍
想上敬老院工作面试的时候要进行自我介绍，你可以说一下自己喜欢这份工作的理由，而且有这方面的工作经验，这样容易被录取
⑽ 敬老院面试自我介绍
咨询记录 · 回答于2021-10-08