赞皇敬老院

❶ 养老院和老年公寓的区别

老年公寓是公寓式老年住宅，具备餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健服务体系，是综合管理的住宅类型。既体现老年人居家养老，又能享受到社会提供的各种服务的老年住宅，属于机构养老的范畴。

养老院，主要是为老年人提供集体居住，并具有相对完整的配套服务设施。养老院养老作为社会养老方式之一，由于其专业化、人文化满足了老年人对于生活照料、护理康复和精神关爱等方面的需求。

养老院大多是民办的养老机构，它属于自负盈亏的商业服务性质；老年公寓是由政府和社会力量按照市场原则兴建的专供老年人居住的单元楼，单元楼中的单元房的面积有大有小，入住者可买可租。老年公寓楼内设有医务室、活动室、健身房和小食堂，配置各项服务人员。

益养老平台总结，老年公寓与养老院的相同之处在于，两者都以个人缴费为主，有别于福利救济型的社会福利院；不同之处在于，养老院是集体食宿的住院养老方式，而住老年公寓则是独立住单元房的居家养老；老年公寓的单元房可以买卖和租用，而养老院的居室只能租用。

❷ 养老院收费标准 养老院一个月多少钱

据2019-09-06相关报道显示，一般第一笔费用是门槛费，专业的说法叫做一次性设备使用费（俗称赞助费），这笔费用至少都是要几万元。

除此之外，第二笔费用就是每个月的费用，包含床位费，护理费，伙食费，水电费，通常床位费在1000+至3000+之间，不同的标准，不同的选择；满足不同家庭情况需求，护理费至少700元，伙食费在650左右。如果护理级别高点的话，那要根据医护评级进行评估计费。

选择合适满意的养老院主要综合来看，比如最重要的医疗配套、生活服务设施、文化活动是否丰富、活动空间和绿化等等都要作为参考的。

(2)赞皇敬老院扩展阅读：

“家庭养老院”，花费减一半

根据测算，如今一名中轻度失能老人入住养老院，月均费用在3000元至5000元。而通过“家庭养老院”提供服务，每月仅需花费1500元至2000元。通过大数据和呼叫平台，服务人员与老人的配比也从1∶5提高到了1∶10，企业人力成本显著降低。

对于政府来说，新投资建设机构养老院，每张床位需要约20万元。而投资200万元建设一个拥有18张床位的中心辐射式服务点，相当于在周围形成150张至180张“家庭养老床位”，性价比大幅提高。

❸ 国家免费公益养老院入住标准

目前没有免费公益养老院。
一般养老院的入住条件如下：
一、入住老人自愿入院。如退院则由本人及家属提出申请，子女及全家人同意方可出院。
二、入住老人及家属监护人员交身份证复印件一张、老人乙肝化验单，说明并无精神病、传染病。由老人监护人员与院方签申请表一份、协议书一式两份。
三、有精神病、传染病的患者不得入住。
四、院方提供被套、床单、枕套。入住老人需自带棉被、枕心、脸盆、毛巾、水杯、香皂等日用品及四季换洗衣服。其他多余物品，请不要带入敬老院。
五、入住老人不得将电器带入养老院。若确实需要，经院方同意方可带入使用，全部费用（包括电费）由家属担负。
六、养老院对老人提供流动服务与呼叫服务相结合。老人及子女若有增项服务，应该与院方协商。
七、入住老人如果不习惯院里生活，可以出院，费用按天数退还。

❹ 养老院属于什么性质的单位

养老院属于民政局管；
敬老院，为老年人养老服务的社会福利事业组织，又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构主办，接收靠福利救济或低收入的老人。
民政局，是政府主管社会行政事务的职能部门。履行着“上为政府分忧，下为群众解愁”的重要职能，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。

❺ 现在的养老院到底怎么样

其实，越是被妖魔化的东西，越说明人们对于它的认识比较浅。

对于养老院来说专，只不过国内大部属分的养老院都是偏中低端水平，所以，大多数人的固化印象就是养老院都不好，养老院都是死气沉沉。

现在其实有一些比较好的养老社区，收费也不像你想象中的那么高。但是既能满足老人的陪伴需求，又能让老人的生活更丰富多彩。

如果是上海这边的话，有很多养老社区你都可以去做下了解，像是央企太平在周浦做的高端养老社区“梧桐人家”，环境一级棒，里面的居住条件特别适合老人，老人们平时可以一起打打麻将，参加下社交活动等，里面还会定时定期帮助老人做全面的健康管理。

❻ 邯郸哪个敬老院好

邯郸有好多家养老院，你应该选择离家近，对老人照顾好的养老院。我爷爷在邯郸县夕来乐老年公寓住了快两年了。挺好的，你可以去看看！

❼ 生活不能自理的老人送养老院要多少钱一月

你所说的这些，现介段没有那家养老机村可以做到吧。我在中档和高档养老院待了好几年，将本人的心都看凉了，我老了只徒安乐死！

❽ 元氏吴时茂简历

吴时茂自2003年担任河北省赞皇县长、2007年初任赞皇县委书记以来，他始终保持和发扬革命老区艰苦奋斗的优良传统，给自己规定每年下基层调研不少于3个月，作为县委书记的他仍然住在上世纪五十年代修建的低矮简陋的瓦房内办公……他就是中共河北赞皇县委书记吴时茂，在日前由中国农村杂志社联合农民日报社、中国农业影视中心及首都十多家中央新闻单位主办的“北大荒杯第九届全国农村基层干部十大新闻人物”评选上，吴时茂光荣当选十大新闻人物。
赞皇是国家扶贫开发工作重点县，也是全山区县，县域面积1210平方公里，24万人口。作为贫困县份的主要领导干部，吴时茂坚持深入调查研究，到赞皇工作一年时间就走遍了赞皇县的山山水水，主动与山区百姓同吃、同住、同劳动，了解基层情况，解决民生疾苦。6年来，他以农民增收为主线，以富民强县为己任，开拓创新，与时俱进，有效地加快了新农村建设进程，促进了农民增收。2007年被评为河北省绿化劳动模范，2008年被评为河北省“塞罕坝杯”十大绿化新闻人物，多次被授予全市优秀公务员、党务工作者等荣誉称号。赞皇县连续4年被市委、市政府评为实绩突出县。
扎根山区，倡导勤俭之风。作为一名县级主要领导干部，吴时茂放弃了在城市和发达县市工作的优越环境，坚持到最困难的山区县，石家庄市唯一的国家级扶贫开发工作重点县--赞皇县工作。自2003年任县长以来，始终保持和发扬革命老区艰苦奋斗的优良传统，无论工作，还是迎接上级领导检查，他都把接待条件压到最低，绝不搞排场，绝不铺张浪费。他常说：“赞皇是贫困县，还有很多贫困人口，我们吃一顿饭就能帮助一个贫困户”。2007年初任县委书记后，有很多人大代表、政协委员提议修建县委、县政府综合办公大楼，都被他一推再推，把节省下来的资金全部用在了扶贫开发、民生工程建设上，到现在作为县委书记的他仍然住在上世纪五十年代修建的低矮简陋的瓦房内办公。
工业强县，力促经济发展。工业既能强县，又能富民，是经济发展的支柱。作为县委、县政府主要负责人，他主动为赞皇未来考虑，牢牢抓住发展经济第一要务不放松，重点发展工业经济。规划建设了占地3.4万亩的五马山工业区，创造性提出通过市场化运作，县政府以土地收益作担保，与知名企业签订协议，联合开发建设工业园区的模式，五马山工业区建设速度始终处于石家庄市南部工业新区建设的领跑地位，开创了政府零投入建设工业区的先河。制定了招商引资、优化环境等多项优惠政策，栽下梧桐树，引来金凤凰，北京金隅、波尔陶瓷、鸿锐集团等一批全国知名企业相继入驻园区，目前赞皇县已入驻工业园区企业7家，正在开工建设4家，已经签约18家，总投资预计将达到91.87亿元。2008年全县生产总值完成41.2亿元，财政收入突破2亿元大关，增长25.1%，在全省的综合排位由97位上升到76位，增长速度居全市第一。
生态立县，打造绿色银行。吴时茂提出了“五马山东打打工，五马山西吸吸氧”的发展思路，坚持工业与生态建设并重，强力打造生态大县品牌，努力建设人们生活休闲的天然氧吧，农民增收的绿色银行，构筑生态、旅游、社会效益三位一体的格局。2008年森林覆盖率达到45.7%，是太行山最绿的地方。赞皇县先后被授予“全国林业科技示范县”、“全省造林绿化先进县”、“全国绿色小康县”等多项荣誉称号。在旅游产业发展上，相继开发了嶂石岩4A景区、棋盘山、锁云湖等自然景区。
在山区综合开发上，按照“扩规模、抓特色、建市场”的产业化经营思路，他提出重点发展“两龙一凤”特色农业，“两龙”，即大枣、核桃两大传统龙头产业；“一凤”即柴鸡养殖产业，为广大农民建立了一个长期增收的“绿色银行”。目前，全县大枣种植面积已达55万亩，通过QS认证的企业已达65家，核桃种植面积已达20万亩，加工企业已有13家，基本实现了“人均两亩大枣，一亩核桃”的目标，干鲜果品年产量达1.1亿公斤，柴鸡饲养量达到400万只，年产柴鸡蛋120万公斤，“两龙一凤”产业年产值达到4.4亿元，仅此一项，可实现农民人均纯收入1900元，占到全县农民收入的65%。再过2-3年核桃进入盛果期后，全县农民在“两龙一凤”特色生态农业上收入将成倍增长。
关注民生，实现群众利益最大化。在担任赞皇县主要领导6年多期间，吴时茂提出，下大力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力让全县人民共享改革发展成果。目前，赞皇县探索建立了“一卡通”政策措施，各种惠农补助资金全部足额按时发放到位。积极推进就业再就业，城镇失业率控制在2.8%以内。进一步完善社会保障体系，建立了“十二条保障线”制度，保障供养覆盖面不断扩大，基本实现应保尽保，在全县高标准建立了3个乡镇中心敬老院。医疗保险体系全面加强，新农合参合率达到94.9%，城镇基本医疗保险正式启动，有效解决农民看病难、看病贵的问题，加强医疗队伍建设和乡村卫生所建设。目前全县11个乡镇都建立了设施齐全的乡级卫生院，村卫生室达标率达到73 %。高度重视食品药品质量安全工作，集中开展了食品安全、农资市场、药品市场等专项整治活动。
作为县委书记，上任之初，吴时茂就响亮的提出了“为了赞皇人民更幸福，为了赞皇明天更美好”的工作理念，并带头在工作中践行。创新干部使用机制，在用人机制上创造性的提出了“四事”用人原则，即用“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部，建立并完善了“一提三推”（当乡（局）党政正职出现空缺时，由县四大班子成员以无记名投票方式提名人选；副职空缺时，由空缺单位推荐，组织推荐或个人署名推荐的方式进行干部选拔。）干部选拔用人机制，彻底改变了过去少数人在少数人中选拔干部的用人方式，扩大了民主，增加了透明度，激发了干部的活力。创新干部考核机制，实行分类考核，由过去的混同考核变为“单项考核、分类排位、限定比例、划定等次”等多种办法进行。目前全县干部人心思进，团结协作，干事创业为民的热情空前高涨。
2010年 元氏县县委书记：吴时茂

❾ 一个县级敬老院都有哪些岗位，分别是干什么的

设置的岗位有：院长、炊事员、物资采购员、现金出纳、仓库保管员、医务工作员和文档管理员。

❿ 住养老院要交多少钱每月

不同的地区，不同的养老院，不同的收费标准，大致都是分床位费，护理费，伙食费这几项的。有一些养老院会有入住资格的限制。
收费有几百元到几千元，甚至有的高达万元以上，会员制收费标准、按月收、按年收、销售产权的老年公寓费用就更不一样了，不过到每家养老院去咨询的时候，养老院接待人员会详细说明的。
总体看来各区街道或民办的敬老院基本费用每个月在700～900元左右，每个级别的护理差价在50～100元。而养老院，如果是卫生间、暖气和电器配备较齐全的房间一般在1000～1200元左右。社会福利院和老年公寓则价格稍微高些，一般单人间每月的费用在人民币1500元左右，双人间每月1200元人民币；四人间每月在1000元人民币左右，都包括了护理和伙食费。护理养老型医院的医疗收费与一般医院一样，养老价格则比其它类型的养老机构更高些：一般住三人以上的房间，除伙食费外，护理等费用每月1700～1800元，双人间大概是2200元/月，单人间是2600元/月，夫妻需要同住的，根据单人床、双人床等不同条件，价格稍有差异。
还有按照护理等级收费，如果是私立的养老机构费用从千元到万元不等，你选择的条件越好，费用相对就越高，每个月几万也有，看自己的情况而定，关于具体的养老院费用问题你可以咨询生命树千岁城颐养社区，谢谢！