龙岩市新罗区新家园养老院

1. 五星级标准健康公寓养老哪家比较好

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养老院哪家好养老院大全,五星级养老院
来源：中华网 作者： 2019-09-06

我们总觉得老人在养老院会受到不好的对待,但其实不是这样的,在养老院的生活,比大多数人想象的都好,吃喝都是专门定制。又有医疗团队24小时待命,光这一点,大多数家庭都无法做到吧。养老院哪家好养老院大全,五星级养老院。养老院怎么选,养老院还选北京民众护理院。

随着社会化养老、托老的市场需求不断扩大,越来越多的老人走进养老院购买养老服务。一方面社会养老服务机构不断增多,在带来竞争的同时也促进了服务的优质化;另一方面,城市老人的养老观念也在改变,“进养老院很丢脸”的观念正在被摒弃,许多老人开始享受养老院里的生活。

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入住前:遵循科学的个性化评估,为入住居民们订制专属的健康改善计划,提供全面完善的健康管理服务;

入住时:通过健康随访,时刻保持专业医护人员与居民的日常互动,并配备私人医生;

五星级养老院

面对突发情况:提供紧急救助、医疗呼叫等基础安全保障,并设置专属绿色通道,实现医疗服务的便捷、高效。贴心的日常管理。

北京民众护理院内部配备二级康复门诊。护理院生活区设有99房间,188床位。周边医疗资源丰富,临近北京市垂杨柳医院、北京朝阳中西医结合急诊抢救中心、民航总医院、北京东直门医院(东区)等医院,是北京市朝阳区以医为辅的综合性高端护理公寓。

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科学膳食,科学合理的搭配、食材的多样化、个性化的定制。公寓组织的此次活动感到非常满意,长辈们觉得这次活动形式新颖,很有意义,既丰富了退休生活,又开阔了眼界,纷纷表示不虚此行。

想老年人之所想,办老年人所需之事,多做些像“老人家食堂”这样的好事、实事,让老年人真正生活无忧无虑,安享晚年,颐养天年。

五星级养老院

随着社会化养老、托老的市场需求不断扩大,越来越多的老人走进养老院购买养老服务。一方面社会养老服务机构不断增多,在带来竞争的同时也促进了服务的优质化;另一方面,城市老人的养老观念也在改变,“进养老院很丢脸”的观念正在被摒弃,许多老人开始享受养老院里的生活。

北京民众护理院由行内经验丰富院长全权负责管理,结合养老机构管理规范与全新的养老管理、服务理念、方法接轨,配备富有经验的医护人员、心理专家、专业营养师、厨师、点心师等。所有服务人员均经过严格考核持证上岗。

养老院哪家好养老院大全,五星级养老院。养老院怎么选,养老院还选北京民众护理院。在这里,长辈能随意施展自身的才华。能与同龄人交流探讨,老人在这里不再感觉到孤单和寂寞。要是大家心中还有其他什么疑问的话,

2. 上海养老院有哪些啊

上海养老院有：

1、上海宜川养老院

上海宜川养老院是普陀区人民政府投资一亿余元建设，采取公建民营运作模式；由上海爱以德医养投资集团运营管理。

是一家集养老、医疗、护理为一体的专业医护养老机构，养老院位于上海市中心普陀区远景路69号，占地面积5900余平方米，建筑面积13954平方米，设置床位459张。

2、静安日月星养老院

上海静安区日月星养老院是在静安区政府的大力支持下，由上海爱以德医养投资集团投资、运营管理的一家专业养老机构；养老院位于上海中心城区，静安区余姚路338号，建筑面积7320平方米，设置老人床位292张。

养老院着落于上海的城市中心，周围比邻黄浦、长宁、普陀等区，金陵静安寺是上海城市居民最集中的地方，也是上海中心城区的大型集康复、护理一体的综合养老院。

3、浦东新区日月星养老院

上海浦东新区日月星养老院是由上海市民政局正式批准成立的养老护理机构，立足于老年市场，引进世界先进的养老护理理念，将医疗护理、生活护理相结合，开创中国首家专业“医护型”养老事业的特色模式。

浦东日月星养老院为老人提供理想型养老居所，更将医护养老、文化休闲养老、生活护理相结合，从医、护、住、养各方面满足上海老人更高层次的养老需求。

4、上海长寿家园养老院

上海长寿家园养老院，是一家集托老、养老、康复、保健、休闲、娱乐为一体的综合型养老家园。2012年4月，在市、区、街道三级政府的关怀下，由上海置辰集团投资的养老院正式试运营。

上海长寿家园养老院作为养老服务行业的新生力量，通过老年养生这一平台，倡导一种安定、安心、安康、安享的养老生活方式，推动养老行业展开新视角，倡导新理念，体验新生活，从而助力老年人享受充实而精彩的晚年生活。

5、上海美源养老院

美源养老院位于普陀区同普路977号2号门，位处大虹桥综合枢纽，邻近长宁、静安。紧挨金沙江路商务圈，毗邻中环高架，周边有13号线真北路地铁站及10余条公交线路。

养老院门口50米即是大型农工商超市和118广场与近铁城市广场。周边有社区街道卫生服务中心等多家医疗机构。

3. 养老院一年要多少钱

不同地方和登记的养老院费用会有不同，价格一般在5000-6500。

中国农村乡镇普遍办了敬老院；城市街道也有兴办敬老院的。敬老院的收养对象主要是五保老人，有条件的敬老院还接收享受退休金待遇的自费老人。

坚持入院自愿、出院自由的原则。许多地区还为优抚对象的孤老兴办光荣院，吸收符合条件的对象入院。敬老院贯彻集体事业集体办的原则，入院老人的生活费、医疗费丧葬费等的供给，均由集体承担，统筹解决。

贫困地区的敬老院，集体组织供给有困难的，由国家给予补助。敬老院的宗旨是敬老养老，把安排好老人的物质生活和文化生活放在首位。敬老院经常组织老人参加一些力所能及的生产劳动和适合老人特点的文娱体育活动。有的乡镇把敬老院办成老年人的活动中心，为乡、镇社区的老人提供福利服务。

(3)龙岩市新罗区新家园养老院扩展阅读

注意事项：

1、全自理护理，为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录，按时提醒老人吃药，提供可以自理的老人健身打牌等活动。为老人洗衣服，每月带领老人洗澡理发。

2、半自理护理，为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录，按时提醒并帮助老人吃药，提供可以半自理的老人健身、打牌等活动。为老人洗衣服，每月带领老人洗澡理发。帮助他们健身以恢复他们的肢体功能。

3、完全不自理护理，为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录，按时喂老人吃饭吃药，每天最少3次帮助肢体活动，按摩、翻身、擦洗污渍等。为老人洗衣服，提供老人用防褥疮床垫，每月擦洗一次身体。对于一些特殊的老人经家属同意会增加一些服务项目。

4. 广州市越秀区有几家养老院

您好，关于广州市越秀区养老院有几家的问题，我通过养信息网的养老机构平台查询到近三十家养老机构。简单的介绍几家，信息仅供您参考使用，希望对您有所帮助。

一、广州颐福居老年公寓

广州颐福居养老院有限公司（简称:颐福居），是专业提供养老服务的中高端民营养老机构，公司秉承“倡孝扬善，服务社会”的经营理念，将“居家养老”的归属感与“机构养老”的专业化相结合，开创集“养老、收益”兼具的养老服务新模式，全力建设“医养结合”的长者公寓，务求让入住长者享受健康、快乐、有尊严、有品位的高品质退休生活！ 颐福居，长者"退而无忧"的的温馨家园，区别于传统养老院，这里整体格调充满家庭气息，是乐龄族的享乐之地。

颐福居现为广州市社会福利服务协会单位会员，广州市老龄事业发展基金“关爱长者示范基地”，更附设越秀区登峰街道日间托老服务中心，为周边长者提供养老服务。

我们为长者提供全方位的生活及护理服务，周边更有快捷、及时的医疗资源，为长者的健康保驾护航。我们关注长者的心灵快乐，有专业的社工与心理咨询师为长者排扰解恼。

二、广州市天鹿湖甲子园老年人护理中心

广州天鹿湖甲子园老年人护理中心位于广州萝岗区的天鹿湖畔，环境优美，景色宜人，冬暖夏凉。是广州唯一一家采用深达地下80米的矿泉水，富含人体丰富微量元素和矿物质，素有“地下软黄金”的美称。园区内不仅有过硬的硬件设施和娱乐设施，还有专业护理和一流的服务。环境依山傍水，空气清新，附近还有武警医院和康复中心。园区内有配套的360度无死角视频监控，切实保障长者们的安全。

广州天鹿湖甲子园老年人护理中心集养生，养老，休闲娱乐，旅游等一体的养老机构，秉持着时尚候鸟式养老的方式和以家为核心的理念，让爱走进心里，让温馨温暖遍布每一处。

三、美好家园

美好家园养老集团有限公司是一家养老服务业专业运营商，隶属于华邦控股集团。美好家园养老集团以“美好家园”为品牌，以“与天下儿女敬老爱老”为企业使命，以态度好、技能好、安全好、环卫好、膳食好、设施好、医疗好、友爱好的“八好服务”为经营宗旨，立足广州、辐射全国，致力于为长者提供“老有所尊、老有所乐、老有所为、老有所医”的专业服务和产品，弘扬中华孝道文化，缔造百年美好家园。

集团积极探索符合中国养老需求的可持续发展模式，创新健康养老和旅居养老服务。

四、广东省广州市越秀区福利院

从规范着手，转变行风，提升服务--东山福利院2013年“规范护理流程、量化工作指标”活动侧记

自2011年“细节着手、提升服务”到2012年“细化管理、提升服务品质”。护理工作紧紧围绕提升服务、安全为核心，东山福利院全体护理员在院领导班子指导和重视下，以“一切以老人为中心，并兼顾员工的利益”为服务宗旨，并与院训“立德、立业、立新”相融合。两年来，深入摸底调查，查找不足之处，完善各个层面的护理管理制度;如《护理员考核细则》《护理班组长考核细则》《护理项目标准要求》《新入职员工的程序》《护理员21项技能操作流程》等等。并加强护理员的技能、专业要领、服务意识、职业道德及自身素质的培训，开展护理员“全能技能竞赛”等活动，提升护理质量，逐步开展活动的目的是为了，调动员工积极性，促进和谐发展，提高老人、家属的满意度。突破陈旧观念，改变目前工作中存在的实际困难，今年，结合护理员紧缺现状，为了确保护理质量，进一步提高护理管理，开展“规范护理流程，量化工作指标”活动，现将护理工作总结如下：

一续“细节着手、细化管理、提升服务”为基础，巩固各项护理管理制度，执行落实规范的护理流程。

今年本是巩固护理工作制度的一年，从“细节着手”到“细化管理”活动，护理工作顺利开展，有了一个台阶的进步，同时暴露了管理和护理制度的不足之处。

一)明确岗位护理流程，细化每个项目的护理操作标准，落实贯彻护理工作中。

深入摸底调查，对各区护理流程，护理模式，员工运作等情况进行多方面的了解和熟悉。深入到护理员日常实际操作中，听取部门部长意见，收集质料，与有经验的个别老员工作访谈，让他们直言护理工作的优点及现存在的不足之处，并给出了最忠实的一些建议。通过摸底调查，整理、理顺护理工作存在的问题及需要合理改进的地方。根据自理区和护理区现运作的实际服务模式，将不合情理，不符合护理项目要求的护理流程，初步草拟规范护理流程。并组织部门部长，班组长座谈，贯彻、宣传护理目标，意义、方向及实际落实操作中遇到的困难。通过半年的试行，各区护理员由以前不能接受，拒绝改变，到现在护理流程已经成为常态化的模式。每日按照规定时间，完成各项护理工作要求指标。

二)进一步的完善护理员的护理质量评分，修订评分奖罚依据，明确护理质量考核细则及实际操作中的可行性。

目前护理员，护理班组长的月底质量考核评分的落实力度不够，有的部门在严格执行，却无法在绩效奖金中体现，久而久之干好干坏都是这样，严重的打击了积极向上的员工工作士气。从执行力度和效果来看，考核成了一种形式，一种每个月交差的任务。但从护理考核表来看，暴露了中层干部在平日工作中，所承担的责任和自身的不足之处，在团队中，中层干部是福利院能正常运转的精髓，她们带领的团队直接影响了服务质量，护理模式，护理员的精神面貌等。4月份，加强对中层干部的管理，进一步完善护理考核依据，制定扣罚单，修订奖罚依据。并落实到每个人。

三)加强护理流程，护理管理制度的落实及实施，专门成立质量监控部。

2011年成立质控小组，到今年3月为了加强护理流程，护理管理制度的落实及实施，专门成立质量监控部。

1每月突击抽查2次，对楼区整体环境及护理流程、项目要求进行细致查看，抽查后，由部门部长分享，总结，并提出发现的问题，讨论解决问题的办法。

2每周突击巡房数次，由监控部与各区部长、楼层班组长共同查房，不符合要求者，考核成绩落实到部门、班组、个人。区部长、班组长、责任人确认考核签写扣罚单。

3每日部门部长、班组长查房，不符要求、违规护理操作者，落实到月底护理员护理质量考核中。

4阶段性对护理工作进行总结，并制定改进实施规定。如：加强文书规范记录、交接班制度、楼层建立护理工作记录本、每月部门巡房程序、落实扣罚考核单、意见处理程序、护理员不可独自擅自处理医疗方面的问题等等。

二量化工作指标，落实可行性操作办法及实施措施。

春节期间，护理员紧缺现象再次出现，为了不降低护理质量，春节期，制定特殊期奖金奖励机制，鼓励员工的积极性，得到了员工的赞赏。3月份，再次出现，护理员的流失，上半年，院入职护理6人，离职10人，来人留不住，招人又无门，形势所逼。长期人员紧缺，导致人员运作困难，为了稳定员工，不降低工作积极性，保证护理质量，体现多劳多得，对院老人进行评估，摸底、精细量化护理工作量，制定量化工作指标依据：

一)理顺护理级别：按照区、楼层重整老人护理等级，做到规范分级护理管理，作为确定护理人员配置及收费重要的依据。

二)根据老人护理级别，制定分值，核定班组人员配置人数。

三)细化、精算班组工作量，制定奖励办法及实施措施。

通过几个月的运作，遇到以往惯性奖金分配的矛盾，部门以和稀泥的分配方法，引起员工的不满，将这种分配方法打破，出现一部分员工的利益受损的矛盾，不改变，量化工作指标工作无法进行开展下去，通过多次，与部门部长、员工的沟通及解释说明，得到了员工的支持和理解，将惯性奖金分配调整，按照楼层、班组、出勤天数、考核结果分配。结合量化工作指标，部门部长，根据班组人员紧缺情况，按程序提出申请。执行几个月来，护理员工作的积极性和士气有了明显的提高。

三强化服务意识，法律制度，制作约束带，规范正确使用约束带的方法。

强化服务意识，在平日的工作中，发现大部分护理员对约束老人的认识不够，使用约束带的方法很不合理，自制做护腰约束带、护脚带、护手手套、护手带一批，并根据各区需求，分发到各区，并正确的指导使用方法，要求护理班组长要不断的贯彻使用约束老人一些法律意识，让护理员在护理工作中要意识到家属维权的重要性，也要有意识的保护老人的自尊。

四修订、完善老人的服务制度、服务范畴，阶段性修订陪护的管理制度及陪护的协议书。

进一步的完善修订老人的护理服务制度，明确服务等级范畴，加强部门、班组长在平日的工作中，做好入院前、入院中、入院后的宣教工作。市场需求，陪护队伍的不断扩大。陪护的用工形式及管理，院承担的风险，为了保证老人的护理质量，减低机构的风险，落实陪护补充协议，阶段性修订协议内容，明确陪护岗位职责及家属承担的风险及责任。

五 减低护理纠纷，落实执行告知书制度。

打破以往口头沟通，口头告知形式，制定告知书，以文字，签字确认形式告知家属。如：老人跌倒风险告知，约束告知，病危告知，机能下降告知等。实行阶段性的跟进，并规范沟通程序，院执行告知权，家属有知情权，避免事故纠纷，将护理纠纷降至为零。

六 结合行政值班，以跟进，监管各各环节遗漏的工作。

院办公室执行查房制度几年来，一直以“督促、促进、改善、提升”为目的。将发现工作中存在的问题，进行总结，分析，针对个性化的问题，规范，统一找出解决问题的方法，促进护理质量的提升和规范。

通过全体员工的付出和努力，严重护理失误为零，虽然工作取得了一点成绩，但是也存在着一些不足之处。下半年，以加强护理管理队伍的建设，提高整体护理员的素质，塑造护理员形象。稳定一线员工，提高护理员技能，专业要领，服务意识自身素质的学习。

5. 不住养老院，儿女无负担，这些不靠谱的“新型养老”骗了多少人

现如今，随着网上各种鼓吹“新型养老”，很多老人都不会再像以前一样，认为养老只能仰仗儿女。

这些听起来极具吸引力的养老方式似乎让老人们一下子就看到了一个闪亮的未来：只要选择了对的方式，我就可以优雅变老！

于是，一些志趣相投的老人抱成一团，今天去山林避暑，明天去海岛度假。

玩得嗨了，就寻一处理想家园，各自出资开地建屋，享受神仙般自由惬意的晚年生活。

6. 养老院那家好

养老院一般选择离家近的，养老院好不好主要看服务质量，以及老人生活状态，还应该听听其他人的评价。

7. 福州市哪家养老院最好，福州市高端养老院排名

朋友推荐的，国德养老院，在金山，是今年刚开的，养老院里面有一家医院，非常不错。

8. 在福建，你知道有哪些养老机构吗

全省现有养老机构1046家。其中，公办养老机构710家，民办养老机构336家（公办民营109家）。全省拥有各类养老床位17.8万张，每千名老年人拥有床位约32张。目前，全省有农村居家养老服务站、农村幸福院等养老服务设施6685所，农村养老服务设施覆盖率达47%。目前，全省所有县（市、区）均已落地居家社区养老服务专业化服务组织，有160多家。

通过逐级审核、分级评定、实地审核等程序，首批17家养老机构为五星级养老机构，

福州市社会福利院：

福建医大附一护养中心是福建医科大学附属第一医院在深化公立医院改革的大潮中，践行国家倡导的“公办民营”理念，与福建省文澳投资管理有限公司共同合作开办的现代化、专业化、规范化“医养结合“模式的新型养老服务机构。

福清市金桥托养院、厦门市社会福利中心社会福利院、厦门市社会福利中心金山养老院、厦门市爱心护理院、厦门温馨家园养老中心、厦门敬善养老院、厦门市爱欣老年公寓、泉州市江南老年颐乐园、安溪县明爱福利养老院、仙游县颐康养老公寓、武夷山市社会福利中心、龙岩市福利中心老年公寓、上杭县金秋老年公寓、宁德市社会福利中心。同时，福州市晋安区宦溪镇中心村幸福院等94家农村幸福院获评五星级。

9. 福州有几家养老院啊

福州市松鹤楼老年公寓 福建省福州市鼓楼区柳河路81号

福州市鼓楼老年公寓