养老院伙房培训多长时间一次

㈠ 养老院员工岗前培训是什么意思,怎么写

摘要 您好，好开心为你服务。我是职场如意八老师，拥有6年的职业规划经验，擅长职业规划，优势挖掘，面试，修改简历等等。累计咨询超过1000小时。

㈡ 养老行业需要考哪些证书

养老行业需要考以下证书：

一、社工证

网上培训，在当地考试，人社部和民政部发证（加盖两个带国徽公章），政府给补贴。属于专业技术证书（相当于专业技术职称），养老机构等级评定三星及以上必须有社工证，这是各养老机构必须要有的证书。

退休人员也可考，今年全国统考时间为10月16-17日。如报名考试而不参加考前培训很难通过。养老机构星级评定时查看社工证，拥有社工证的人必须是所在养老机构购买五险的，需要提供购买五险的相应证明。

建议各养老机构中从事管理工作且购买五险者尽可能都要报考（没有中专学历想报考者我们可以帮助先学习取得中专学历）。

二、老年能力评估专员

网上培训、网上考试，人社部教育培训中心发证。

因老人入住养老服务机构时必须进行评估，各机构都必须有老人能力评估证书且必须2人以上（给老人评估时要求2人以上并持证评估），如机构要承接政府购买服务为社会老人进行评估，必须有5人以上有评估证书且拥有1位高级养老护理员才具备政府购买服务的条件。

今后65岁以上老人都要参加评估，获得这个证书很重要。

建议各养老机构至少有5人取得该证书，以便作为第三方将来能承担政府购买服务更多为社会上的老人进行评估（借评估机会可更多了解老人状况更有针对性地开拓社区居家养老）。

三、老年人能力评估师

网上培训（也可线下培训）、网上考试（如参加线下培训就线下考试），中国老龄产业协会医健委发证，这个证书比老年能力评估专员证书的培训费低一些。

但拿证快（半个月左右），一个机构如有5个证书再有1个高级养老护理员证书同样能具备承接政府购买服务资质为社会上的老人开展评估。

四、职业化养老院长

网上培训、网上考试，线下组织考察研讨，中国老龄产业协会医健委发证。民政部发文要培训培养1万名养老院长，及早获得该证书今后有可能会享受到相关支持政策。

五、医养结合照护师

先线下学习一段时间，网上集中辅导培训，网上考试，中国老龄产业协会医健委发证，每月集中培训辅导一次，考试开卷，考试通过后2-3周发证。

目前官办的养老护理员证书已取消，今后所有养老方式要实现医养结合全覆盖，养老护理员不能仅仅掌握养老护理技术，还要掌握医疗知识和技术才能适应未来工作，因此医养结合照护师证书比其他证书显得更为重要。

六、健康管理师

网上培训，当地考试，考试通过后政府给补贴1500-3000元。获得健康管理师，将成为横跨医学、营养学、运动学、康复学、心理学及慢性病等多学科内容的复合型人才，对从事医康养一体化工作极为重要。

㈢ 养老院老人的人数与餐厅人员怎么配备合理

考虑到因为老人为特殊人群，吃饭就餐需要有一定要求，不同与一般人群。老人的人数与餐厅人数配备比例为30：1比较合适。

㈣ 养老院安全教育与培训内容

集中培训是安排一段较长的特定时间对全部新员工进行培训，培训内容比较基础。分散式培训是利用交接班或下夜班这样比较零散和短暂的时间分批对员工进行培训，或者由技能熟练的老员工对新员工进行指导，一位老员工可以指导一位或多位新员工。

护士集中培训的主要内容包括本院概况、院规院纪教育、院内工作制度和安全教育等。分散式培训的内容包括规章制度、各班工作程序、岗位职责、基础护理（技术操作技术）、护理文书书写等。

护理员集中培训的内容除了机构概况、院规院纪、工作制度、安全教育外，还包括护理员手册。分散式培训的内容主要是老年人日常照料技能。因为护理员的工作比较忙碌，为了节约时间，机构更多采用分散培训，充分利用各种时间。护士的一项职责包括给护理员进行培训。

护理员安全教育中的消防安全很重要，护理员要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和灭火器怎么用，氧气面罩如何戴等等。通过培训护理员需要掌握基本急救技能，例如，呕吐、误吸的初步处理和体位；噎食的初步处理和自我保护；猝死的初步处理与正确呼救；跌倒/坠床后的保护措施；惊厥或癫痫发作时的口腔保护等等。

岗前培训后必须考核，合格后方能上岗。考核形式包括问卷和实际操作，考核内容包括行业理念、院规院纪、劳动纪律、安全知识、专业知识和工作相关的各项技术操作规范等等。

在职培训

在职培训的目的是进一步提高员工的职业技能，培训的主要内容包括核心制度、专业知识和安全相关知识，在职培训后员工可以做更高范畴的工作。业务培训一般每月一次，考核频率一般是：科区每月进行一次技能考核，科区每季度进行一次理论考核，护理部每年一次操作及理论考核。

㈤ 在养老院做护工国家进行统一岗位培训收费吗钱交给养老院还是培训机构

普通的护工一般是养老院自己培训，有一些医学常识即可，其他需求有专业的护士、医生来处理相关事项

㈥ 养老院安全教育与培训内容

集中培训是安排一段较长的特定时间对全部新员工进行培训，培训内容比较基础。分散式培训是利用交接班或下夜班这样比较零散和短暂的时间分批对员工进行培训，或者由技能熟练的老员工对新员工进行指导，一位老员工可以指导一位或多位新员工。
护士集中培训的主要内容包括本院概况、院规院纪教育、院内工作制度和安全教育等。分散式培训的内容包括规章制度、各班工作程序、岗位职责、
基础护理
（技术操作技术）、
护理文书
书写等。

护理员
集中培训的内容除了机构概况、院规院纪、工作制度、安全教育外，还包括护理员手册。分散式培训的内容主要是老年人日常照料技能。因为护理员的工作比较忙碌，为了节约时间，机构更多采用分散培训，充分利用各种时间。护士的一项职责包括给护理员进行培训。
护理员安全教育中的
消防安全
很重要，护理员要知道安全通道的位置，如何逃生，
消防栓
和
灭火器
怎么用，
氧气面罩
如何戴等等。通过培训护理员需要掌握基本急救技能，例如，呕吐、
误吸
的初步处理和体位；
噎食
的初步处理和自我保护；猝死的初步处理与正确呼救；跌倒/坠床后的保护措施；惊厥或
癫痫发作
时的口腔保护等等。

岗前培训
后必须考核，合格后方能上岗。考核形式包括问卷和实际操作，考核内容包括行业理念、院规院纪、
劳动纪律
、
安全知识
、专业知识和工作相关的各项技术操作规范等等。

在职培训
在职培训的目的是进一步提高员工的职业技能，培训的主要内容包括核心制度、专业知识和安全相关知识，在职培训后员工可以做更高范畴的工作。业务培训一般每月一次，考核频率一般是：科区每月进行一次技能考核，科区每季度进行一次理论考核，
护理部
每年一次操作及理论考核。

㈦ 为何要在2022年底前培养培训1万名养老院院长

因为现在中国人老年化比较厉害，越来越多的养老院油然而生。

㈧ 伙房工作风险类别，风险辨识分析评价方法，可能导致的事故类型风险等级，管控措施等我在养老院工作

火灾，燃气爆炸，食物中毒，机械伤害，摔伤，烫伤等等

㈨ 做养老院的护工需要哪些专业的培训

㈩ 天津都有哪些不错的养老院

天津的养老院有很多，其中天津市养老院、天津杨兆兰养老院、天津市南开区养老中心、天鹅湖自在城养老中心、天津美福安老中心等这几家养老院都是非常不错的，收费的事宜也是按照每个老人自身的具体情况进行收费。

1、天津市养老院

天津市养老院（民政局老年病医院、第二老年公寓）是天津市民政局所属的市级国办养老福利机构（市一级社会福利院）。始建于1953年，占地面积35亩，是一所集养老、护理、医疗、营养、康复、教育、培训、科研、娱乐、临终关怀为一体的综合性养老福利单位。

5、天鹅湖自在城养老中心

天鹅湖·自在城颐养中心构建多种户型精品公寓，为每一位会员提供个性化居住需求；娱乐健康宜老设施、健康管理、24小时管家式服务、养生温泉、高尔夫、兴趣小组、老年大学、私家菜园、定期旅游等为居住者提供高端养老服务。