① 高端养老院应该有哪些必需的工作人员
您这个问题让我真的很难解答
高端养老院的标准
首先是您的工资一定要高
这样才能留住专业的人才
要不然别人也会挖走她
院长一定要专业
有着多年工作经验
护理员也是一样
多找点服务比较耐心
心思比较端正的护理员
② 养老院一般工资多少
养老院里面也有很多种工作的，比如说护理，后勤，行政等等，每个岗位的待遇都是有所差别的，不过相对于其他行业，养老产业的工资待遇普遍是高于当地一般标准的。
③ 一个县级敬老院都有哪些岗位，分别是干什么的
设置的岗位有：院长、炊事员、物资采购员、现金出纳、仓库保管员、医务工作员和文档管理员。
④ 现在养老院的工资一般多少一个月
其实这个看工种，养老院其实也是一个综合性的公司
这其中就包含了常规的行政人员，采购，财专务属等等（稍微有钱一点的还会有市场和销售），这一部分的工资会和外面相同职位的薪资差不多或者稍低一点。
特殊的工种有：护理人员，保洁，厨师等等，这当中最特殊的应该是护理人员，能够自理的老人一般照顾工作大妈就可以完成，工资一般2~3k（一般不会超过4k），然后介助就是身体有缺陷或者部分行动需要帮助才能完成，这部分会稍高一些。最后是介护，需要护理，基本上就是全瘫，甚至还会需要一些医疗协助，这里就会有些护士或医生在做，薪资可能再6k左右。
如果有打算要进入养老领域工作，可以看看日本的机会，他们国家现在非常缺人手，除了提供专业培训以外，薪资待遇较国内高许多。
⑤ 请问养老院里的院长、副院长、财务、办公室、仓库、食堂库管等哪些属于行政管理人员
院长，副院长，办公室人员属于行政人员
财务，仓库，食堂库管属于后勤或者是管理人员，但是不属于行政人员
⑥ 在养老院上班有没五险一金
在养老院上班抄不一定享受五险一金，如果在养老院上班（保洁员）不一定能享受五险一金的待遇，如果行政管理员，属于这种情况，一般都是享受有五险一金的待遇 。具体的情况，还是看当时用人单位的签的合同，是否写明有这样的待遇。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
⑦ 养老院工作岗位有哪些
你可以去养老院当护士，或者是做护工，给老人擦身体呀，喂饭呐，也可以在那里当医生，也可以当收费员。
⑧ 在老年公寓里面工作，但是从事的是行政助理类的文员，算不算社会工经验能不能考社会工作师
报名表上职业填写：行政文员（公益事业类单位），就可以了。算基层社会工作经验，审核一定可以通过。
⑨ 养老院应该有哪些必需的工作人员
保卫人员、保洁人员、医护人员、护理人员、厨师（高档的有营养师）、日常用具维修人员、水电工、财务、出纳、行政人员
还有相应的中层管理人员。
⑩ 办养老院需要什么人员配备
目前养老问题是最为关注的问题。国家在养老问题方面一直都在做改善，当然，很多地方也是得到改善的。来着过程中可能有很多复杂的地方，高端养老院所需要的工作人员也是必不可少的。1.日常行政人员：我们的日常生活需要安排和组织，需要购买养老院需要的物品，需要设置合理的措施来应对养老院出现的一些问题。总体来说是比较繁琐的。这是需要有专门的行政人员进行负责安排。当然，养老院在选拔上面需要注意考量行政人员的基本素质，只有为老年人着想，关心老年人才可以胜任这个工作。2.有专门心理辅导的人：养老院是一种特殊的社会机构，他们心理上是缺乏归属感和安全感的。也是感觉不到太多的温暖，所以，这更需要得到关心和帮助。养老院的老年人都会有一些苦恼，需要有专业的心理导师进行辅导，来进行适当的交流和沟通，帮助老年人更加快乐的生活。专业的心理人员是非常重要的。专业的心理人员是非常有必要的，要从多方面来考察心理辅导人员.养老院对于应聘人员需要进行考察，还需要考虑应聘人员的道德素质的高低。