养老院文化建设主题

Ⅰ 关于养老院建设养生养老的法律法规有哪些

现行法案仅有《农村敬老院管理暂行办法》。各省、自治区、直辖市皆根据本办法制定实施细则。具体内容优浩律师事务所提示如下：

第一章 总则

第一条 为加强农村五保供养工作的管理，促进敬老院事业的健康发展，根据《农村五保供养工作条例》和国家有关规定，制定本办法。
第二条 敬老院是农村集体福利事业单位。敬老院以乡镇办为主，五保对象较多的村也可以兴办。提倡企业、事业单位、社会团体、个人兴办和资助敬老院。
第三条 敬老院坚持依靠集体，依靠群众，民主管理，文明办院，敬老养老的办院方针。
第四条 敬老院所需经费实行乡镇统筹，并通过发展院办经济和社会捐赠逐步改善供养人员的生活条件。
村办敬老院所需经费由村公益金解决。
第五条 乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导，把敬老院事业列入当地经济和社会发展规划。
第六条 民政部门是敬老院事业的主管部门，负责对敬老院工作的业务指导。敬老院的创办、撤销须经县级民政部门批准。
2第二章 供养对象

第七条 敬老院以供养五保对象为主。在没有光荣院的地方可优先接收孤老优抚对象入院供养。有条件的敬老院可以向社会开放，吸收社会老人自费代养。精神病患者、传染病人不得接收入院。
第八条 五保对象入敬老院须由本人提出申请，经乡镇人民政府（村办敬老院经村民委员会）批准，并由本人和敬老院双方签定入院协议。
符合规定条件的对象，入院自愿，出院自由。
第九条 敬老院供养的各类人员（以下统称供养人员）应当遵守院内的规章制度，爱护公共财物，文明礼貌，团结互助。
3第三章 院务管理

第十条 敬老院实行院长负责制，院长负责全面工作。其主要职责是：
（一）贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规；
（二）组织制定院内的各项规章制度和敬老院发展规划；
（三）组织发展院办经济，增强敬老院自身发展的活力，不断提高供养人员的生活水平；
（四）督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，维护供养人员的合法权益不受侵犯。
第十一条 敬老院设立院务管理委员会。其职责是：贯彻落实办院方针、原则，审议院内重要事宜，检查、监督院长和工作人员的工作。
管理委员会成员经敬老院全体人员民主选举产生，管理委员会成员中供养人员所占比例不得少于二分之一。
第十二条 敬老院的生活区和生产区要分设。搞好环境绿化，保持美观清洁的院容院貌。
第十三条 供养人员的饮食应当讲究营养、卫生，每周有食谱。
第十四条 供养人员生病，院方应及时负责治疗。有条件的敬老院应当设立医务室，建立供养人员健康档案。供养人员去世后院方要负责从简料理后事。
第十五条 适当组织供养人员进行学习，因地制宜开展适合供养人员特点的文体和康复活动。
4第四章 财产管理

第十六条 敬老院的土地、房屋、设备和其他财产依法归敬老院管理和使用，任何单位和个人不得侵占。
第十七条 建立健全财务管理制度。经费、物资、伙食、生产经营账目要定期公布，接受供养人员和社会有关方面的监督。财会人员离职时，必须清查账目，按规定办理移交手续。
第十八条 五保对象入院，其财产交集体代管，生活用具可带入敬老院使用。五保对象去世后，其遗产按入院协议处理。
5第五章 生产经营编辑

第十九条 敬老院可采取多种形式开展生产经营活动，兴办经济实体，生产经营收入归敬老院集体所有，用于院内扩大再生产和改善供养人员的生活条件，任何单位和个人不得侵占、挪用。
第二十条 鼓励供养人员参加力所能及的生产劳动和经营活动，并根据生产和经营效益给予适当报酬。
第二十一条 地方人民政府和有关部门对敬老院的生产经营活动，应当按有关规定给予优先和优惠。
6第六章 工作人员

第二十二条 敬老院的工作人员，由乡镇人民政府（村办敬老院由村民委员会）根据敬老院需要和规模进行配备。
第二十三条 敬老院院长由乡镇人民政府（村办敬老院由村民委员会）选派。敬老院其他工作人员采取合同制，实行公开招聘。其基本条件是：热爱敬老养老工作，有一定文化水平，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。从事财会、医疗等专业工作的人员应当具备一定的专业技能。
第二十四条 敬老院院长和其他工作人员的工资福利待遇，比照乡、镇、村集体企事业单位干部和职工的待遇确定。
第二十五条 敬老院应当组织工作人员进行职业道德学习，不断提高工作人员的管理和服务水平。
第二十六条 敬老院对工作认真负责、热心为供养人员服务的工作人员应当给予奖励；对工作不称职的可以辞退；对工作失职、造成严重后果的应当认真处理或报请有关机关依法追究责任。
7第七章 附 则

第二十七条 各省、自治区、直辖市可根据本办法制定实施细则。
第二十八条 本办法自一九九七年三月十八日起施行。

Ⅱ 策划怎么写 到养老院的策划活动

活动一：小品
细则： 让人了解什么是爱，真善美全面发展
预算：0元
活动二：“星语心愿”幸运大抽奖
1、 给现场的每一位老人发一张书签，让他们写上（或代由学生写）自己的心愿或祝福语，并签上自己的名字。
2、从所有的书签中抽出3名幸运大奖，她们将得到学生事先准备好的礼物。
3、本项活动只限该敬老院的所有老人。
活动三：唱歌显心声
细则：让人感受真爱并试着让老人家自己来唱
活动四：礼品赠送
细则： 所有到场的老人家都将得到小礼品，让大家乘兴而来，尽兴而归！ 各位老师！各位同学！大家好！

我是XX，现在代表我们雷锋岗这个集体，这个大家庭在这里做这次报告。当我微笑着面对大家的时候，心里感到由衷地高兴！“微笑”是我们雷锋岗队员在工作时心中那种快乐之情的最好表达。我们微笑着工作，也在微笑中不断进步。今天，我发言的主题是：关爱他人，升华自我。

我们的雷锋岗成立于XXXX年X月，是我们XXXX勤工助学指导中心基地设在本部门口的服务性岗位。由于雷锋岗所处的特殊地理位置和这份工作的特殊性，她被赋予了神圣的责任，早就被誉为勤工助学指导中心的旗帜、校园文明的窗口。到现在也就短短的两年时间，两年来，我们雷锋岗先后共有286个队员加入，共为路人提供帮助达3000多小时，每天我们的队员都会向行人微笑上百次，在校园里和需要帮助的人一起走上好几十个来回，做着这样一些很平凡，很琐碎的事——帮老奶奶提菜，帮阿姨抱一下小孩，给钱包找失主，给陌生人带路，给老人擦药，努力着为校园的精神文明建设添砖加瓦。两年的勤恳工作，队员们用灿烂的笑容和辛勤的汗水感动着无数人，使得我们的“雷锋岗”在学校的教职工中家喻户晓，也得到了不少校外人士的良好口碑。在这里，我更不能漏掉这些话：“雷锋岗”更是我们队员共同的家，在这个大家庭里，充满关爱、友情，我们相互鼓励，相互支持，团结着共同进步。说到这里，在雷锋岗有好多好多故事，依然历历在目：

在我们学校有这么一位姓x的老教师，他和老伴X老师从教30多年，将自己的一生都献给了教学和科研。可是，现在人老了，儿女又不在身边。极为糟糕的是，就是去年吧，X老师不但生病了，病情还在恶化。X老师每天得上下楼，推X老师去医院打针，日子久了，X老师也就力不从心了，觉得自己的身体也有些不适。在愁眉不展的时候，X老师想到了我们雷锋岗，想到了平时帮她提菜，买米的这些孩子们，X老师犹豫着，这次他们会帮忙吗？几经徘徊之后，X老师是一副很无助，又是那么心力交瘁的样子来到我们雷锋岗的。作为雷锋岗的成员，我们服务最多的是老人，此时最能够体会到他的心情。在这种情况下，热情洋溢的笑容和真心诚意的问候，是打开老人心锁的最好方法。也许就是那一张张灿烂的笑脸，也许就是那一句句真诚的问候“老师，有事您尽管说，我们很乐意帮忙的，请您放心！”使得X老师慢慢地释然了。

在了解了这些情况以后，我们立即展开工作，安排队员推X老师去医院，陪她打针，帮她排解生病造成的愁思。X老师心里的石头总算是平稳地落到了地上，眉宇间展露出丝丝笑容。每天我们的队员都是那么积极认真，又是极其负责，一直持续到X老师痊愈。慢慢地，X老师成了我们雷锋岗这个大家庭的一份子，我们也融入了X老师的家。

我们学校的周容博士由于残疾，行动很不方便，只能以轮椅代步，我们雷锋岗根据这一具体情况，派固定的队员在课余时间去帮周容博士整理屋内卫生，按时帮她打饭，按时接送他去上课，回宿舍。每天，你都可以看到我们队员忙碌的身影，辛勤的汗水，但是，我们心里是乐得、甜的。

还有这么一位老人，已经80多岁高龄了，祖籍河北，可就是这样一位疾病缠身、又无什么显赫学位的老人，却坚持要在有生之年，把自己的一生记录下来，供后辈来参阅，以祭奠前人，教育后人；但是受年龄和文化水平的限制，老人在写作的过程中遇到了很多困难。例如，错别字，不会写的字，语句不通顺等等，老人因此对自己失去信心，甚至想过要停笔，是我们雷锋岗的队员帮老人解决了困难，坚定了老人写下去的决心，帮老人完成了人生的最后一个愿望。在那段时间，你经常可以看到这么一幅画面，在我们雷锋岗的桌旁，经常会看到，一老一少，拿着一篇文章研究着。我们的队员一丝不苟，极其认真，一字一句的帮老人校对着，一个标点符号都不放过，正所谓“斟字酌句”啊！于是终于有了一本《奶奶的回忆录》。完稿的那天，老人的眼里噙着泪水，默默不语。老人的心被这些孩子真真切切的感动了，在那一刻语言显得那么苍白无力，无法表达老人复杂的心情。经历了那么多风风雨雨，老人愈来愈感觉到人与人之间的这种温情的弥足珍贵，按老人的话是“最值得回忆的是跟这些孩子们在一起的日子”。

大家也有这样的同感吧！只要你是一个善心的人，在真心诚意帮助他人的同时，也会乐己，甚至会有不少收获的。在去年，我们雷锋岗的队员张忠霞在帮助黄培云院士的时候，在自己带着诚意，付出汗水，得到黄培云一家的赞许的同时，就她自己也说，在那儿她学到了更多东西，扩大了视野，增强了与人相处的能力，久了，很自然地叫黄培云夫妇为爷爷奶奶了！这么宝贵的收获正有助于我们的健康成长的。

作为一个集体，更是一个温暖的大家庭，我们雷锋岗除了在工作中表现出色外，让别人得到关爱，得到温暖，我们自己也在这个大家庭中共同营造着这份温暖。在日常生活中，在集体活动中，我们更是相互爱戴，相互团结，共同奋斗。队员生病了，我们主动前去看望；外出爬山时，我们相互扶持；篮球赛时，场上认真投入，场外端茶递水、呐喊加油；逢年过节时，欢聚一堂，重温家的温暖。就是今年三月份，我们雷锋岗组织了一次前去岳麓敬老院的活动，在活动筹备阶段，我们的队员就积极和队长一起准备活动所需的物品及活动策划书。活动当天，下着很大的雨，我们的队员早晨8：00准时到达敬老院。在敬老院里，我们认真主动地为老人打扫卫生，整理房间，同老人们拉拉家常，敞开心扉，为他们解除心中的苦闷，也为老人们献上我们精心准备的节目。活动中，我们付出的是辛勤的汗水，让老人们拥有快乐的一天，更为可贵的是，相互协作增进了我们相互的了解，让我们的友情更深，亲情更浓，让我们这个温暖大家庭的凝聚力不断增强。真的！这是我们的家，家的成员是同龄人，都有着大好青春大干一场的梦想，凝聚我们的是——关爱他人，深华自我的信念。

大家都知道，我们雷锋岗所帮助的不只是那些老人们，进出校门的形形色色的人们都是我们服务的对象。我们雷锋岗全体队员所倡导的“向雷锋同志学习”的精神，不仅切实地服务了他人，让我们自己的心理得到了升华，也深刻广泛地影响着下一代。由于校门口是我校附小，附中的学生们，上学放学必经之地，我们队员那种热心、热情、主动助人的行为，被这些孩子们一点一滴看在眼里，记在心里，很多中小学生还向我们询问有关雷锋的先进事迹，甚至有人自愿加入我们的队伍，并以我们的队员为榜样。去年，就有一位姓吴的小朋友，在征得了父母的同意后，利用礼拜天的时间加入到我们助人为乐的行列，一直持续了几个礼拜。

听完这些故事，在座的各位都会有自己的感慨，而我想到的是这样一些很熟悉的字：

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼；

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐

——工大古稀人

落款是“工大古稀人”，这是一位退休老师给我们雷锋岗全体成员的赠言，这张小小的纸片就夹在我们雷锋岗文件夹的首页。每一次看到它，都会有新的感触，都会让我们更有激情地工作。当然我们不敢用“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”这两句话来自喻，那是对我们的激励；“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，我们从平凡中见真情，这也是雷锋精神的感人之处。雷锋岗的故事都很实在，很平淡；但只要你用心去感受，就会被我们的队员所深深的感动，被人与人之间的这种温情所陶醉！

我们勤工助学中心的宗旨是“济困助学，培养人才”，而雷锋岗作为中心的一个品牌基地，在享有学校的优待，中心的温暖的同时，也在帮助别人的过程中，传递着这种温情，营造一种和谐，我们也在努力使自己成为适应社会，能服务于社会的人才，成为21世纪真正的人才。

两年的辛勤，我们换来了心灵的升华。再次回首走过的道路，我们激情澎湃，在短暂的人生中能有这样的经历，生而无憾！作为新时代的大学生，我们走着雷锋的路，完成雷锋未完成的事业。雷锋岗是一个雷锋精神凝聚的集体、一个与时俱进、严格要求自己、不甘人后的团队；一个充满温暖、共同奋进的大家庭。这一切的一切都是我们努力在做的，也是我们已经做到的。

最后，请允许我对学校领导、广大老师同学以及我们的队员说声：谢谢！相信我们的工作会开展地更好！

在即将结束之时，让我借用以下几句话来鼓励我们自己，也来表达我们雷锋岗全体队员共同的心声：

自愿的事业是最有生命力的事业
服务他人的行为是最高尚的行为
奉献者的语言是最易沟通的人类共同语言

Ⅲ 急需一份养老院创业计划书的摘要部分，有能力的朋友帮个忙，谢谢了，很急，就这几天就要了。

创业小组简介及参赛宣言 陈宇 男 大渡口区八桥镇八一村 2008年大学生村官
王文 女 大渡口区八桥镇民乐村 2009年大学生村官
严晴 女 大渡口区八桥镇公民村 2009年大学生村官
替天下儿女尽孝，创晚年幸福家园！ 项目简介 该创业计划书立足我国老龄化逐步加剧的现状，深入分析重庆主城九区特别是大渡口区的养老院现状、家居式养老的弊端以及养老市场缺口，将该创业项目融入“宜居重庆”“公园大渡口”的建设进程，结合大渡口区郊野森林公园的建设主题，在公园中开辟一个主体建筑占地约4亩，辐射整个公园的星级养老院，并以养老院为依托，以老人的子女为消费群体，形成对老人的孙辈进行体验式教育休闲、文化、娱乐基地，在带动当地群众共同致富的同时，形成巨大的社会效益，并在养老院内塑造一种以“孝”为基础的传统文化。 区县背景 大渡口建区于1965年，地处于重庆市主城区西南部。1995年重庆市行政区划调整，全区面积由7.46平方公里扩大到103平方公里，辖四街三镇，常住人口24万。

大渡口是重庆市圈中心城区的重要组成部分，是重庆市主城区12个中心组团之一，是全部纳入重庆市规划的600平方公里主城区内的两个区之一。位与重庆是主城区西南部，滨临长江，气候温和，地势平坦，资源丰富。大渡口区交通大渡口区交通、通讯便捷。辖区内成渝、渝黔、襄渝铁路交汇，有5个火车站，7条铁路专用线；有市外环高速公路上界路、马桑溪长江大桥、城市快速干道陈庹路。大渡口区紧靠长江黄金水道，长江三峡蓄水后，万吨级船队可达大渡口，有34公里的黄金水道，8个水运码头，年通过能力达446万吨。

大渡口自然环境优美，北有双山，两峰并峙，翠黛平分，南有长江，蜿蜒萦绕，浩浩东去；成渝铁路，沿江岸穿行；低山岭上广厦托天而起，随山起伏，鳞次栉比，绿树荫浓，红墙掩映，一派繁荣气象。气候属亚热带季风性湿润气候，年平均气候在18℃左右，冬季最低气温平均在6—8℃，夏季平均气温在27—29℃，日照总时数1000—1200小时，冬暖夏热，无霜期长、雨量充沛，常年降雨量1000—1400毫米，春夏之交夜雨尤甚，素有“巴山夜雨”之说。

大渡口区是重庆重要冶金、建材工业基地和物资配送基地。辖区国有大中型企业众多，重钢、十八冶、重庆重型铸锻厂等企业名扬全国。近年，建材、机械、轻工产业快速发展，形成以冶金、建材、机械、轻工为重要支撑的工业城区。区内有重庆市重要的仓储基地和国家级的西南建材中心批发市场。第三产业发展方兴未艾，重庆陶瓷市场等大市场建设颇具规模。

大渡口区社会事业协调发展，文化进入重庆市先进区行更；教育事业率全市之先达到"双基"，全国标准，素质教育成果丰

Ⅳ 乌鲁木齐养老院

老年人是一个特殊的群体，拥有大量的空余时间，精神生活需求旺盛。目前我县老年人的文化娱乐主要集中在户外运动、打麻将、玩纸牌以及交谊舞、扭秧歌等群众性文体活动，活动内容单一。同时，各种组织开展的文化休闲娱乐活动缺乏持续性、周期性。近年来政府不断加大对老年活动场地等基础设施的投入，但对文化活动的开展力度还不够，只在一些重大节日或庆祝日组织活动，平时的文化休闲娱乐活动开展得少之又少，远远不能满足老年人的文化需求。针对以上问题，笔者认为要丰富老年人的精神文化生活，必须抓好以下几个方面的工作：
一、重视心理关爱。关注老年人心理和精神健康问题，在文化教育、舆论宣传、心理咨询、疾病康复、志愿者服务和精神产品提供等方面进行积极的探索和实践。落实“快乐晚年精神关爱行动”，扶持建立老年心理服务组织和服务网络，积极创建老年精神关爱示范基地和示范点。培训心理服务专业人员，为老年人提供专业的心理疏导服务。有条件的地方要设立聊天、心理咨询等服务场所，开展心理健康和科学生命观等方面的教育。
二、发展老年教育。把老年教育列入终身教育体系，统一规划，加强管理，扩大老年教育覆盖面，提高教育水平，力争每个乡镇村都建立老年电大教学点，利用各种远程教育手段，为更多的老年人就近或居家接受教育创造有利条件。

五、保障合法权益。各级司法部门对侵害老年人合法权益的案件要及时受理、及时立案、及时审理、及时执行，比较突出的涉老案件要及时回访。各级公安部门对侵害老年人合法权益的不法行为，应及时采取措施予以制止、妥善处理，构成犯罪的要依法惩处。并进一步加强老年人法律援助工作，完善老年人法律援助服务网络，为老年人提供及时、便利、高效的法律服务，为维护老年人的合法权益提供法律保障。
六、加大投入，进一步建立完善老年人文体设施。这是开展好老年文化活动的物质基础和重要手段，各地都应把老年精神文化建设纳入社会发展总体规划，列入城乡建设序列。各级政府要加大资金投入，尤其要把财力向基层文化活动设施倾斜。同时还要动员全社会力量，按照多层次、多体制、多渠道的原则，实行公办、民办、集体办多条腿走路，吸纳更多社会资金，努力办好具有地方特色的老年文化事业，只有这样才能丰富老年人的精神文化生活。

Ⅳ 乡镇福利院创建敬老文明号实施方案

市政府：

为确保市政府确定的10件实事各项目标任务落到实处，根据市政府办公室《关于报送2010年10件实事具体实施方案的通知》要求，我局对列入2010年市政府措办的第7件实事进行了专题研究，制定了《市民政局开建市社会福利院、救灾物资储备仓库和流浪未成年人救助保护中心；新建4所区域性中心敬老院、2所乡镇敬老院，建成3个县级老年服务中心实施方案》，现随文上报，请审核。

附件：《市民政局开建市社会福利院、救灾物资储备仓库和流浪未成年人救助保护中心；新建4所区域性中心敬老院、2所乡镇敬老院，建成3个县级老年服务中心实施方案》

二○一○年二月八日

第七件：开建市社会福利院、救灾物资储备仓库和流浪未成年人救助保护中心；新建4所区域性中心敬老院、2所乡镇敬老院，建成3个县级老年服务中心

实 施 方 案

一、目标任务

（一）总体目标

为加快我市社会福利事业发展步伐，强化灾害应急救援保障能力，提高流浪未成年人救助保护工作水平，按照市政府安排，决定2010年开建市社会福利院、救灾物资储备仓库和流浪未成年人救助保护中心；新建4所区域性中心敬老院、2所乡镇敬老院，建成3个县级老年服务中心项目。项目建成后，将对于促进我市社会养老服务事业和灾害救援、救助管理工作有着十分重要的现实意义。

（二）建设规模

1. 市社会福利院：按照省、市灾后重建任务要求，结合我市目前社会福利院工作实际，决定在市儿童福利院北侧新建市社会福利院。该项目占地25亩，建筑面积12200平方米。项目建成后将为我市“三无”孤寡老人、自理、介助、介护的低收入老人提供食宿、生活护理、医疗保健、康复训练、文化娱乐等全方位、多层次的福利服务。

2.救灾物资储备仓库：按照民政部和省民政厅关于市级区域性中心库面积和自然灾害救助应急预案中应急响应规定的紧急转移安置人口数量进行分类的要求，拟修建建筑面积为5500平方米，地理区位优势，交通便利，辐射范围大的东部区域中心库。

3.流浪未成年人救助保护中心：该项目建筑面积1500平方米，计划建设框架结构综合楼三层一幢。

4.四所区域性中心敬老院：崆峒区东川中心敬老院占地面积6亩，建筑面积3000平方米，拟新建框架结构楼房1幢，设床位200张；灵台县朝那中心敬老院占地面积9750平方米，建筑面积5944平方米，拟新建四层单框架结构楼房1幢、三层双面框架楼房1幢，设床位220张；华亭县西华中心敬老院占地面积5312平方米，建筑面积1670平方米，拟新建砖混结构楼房1幢，设床位100张；静宁县界石铺中心敬老院占地面积6670平方米，建筑面积2720平方米，拟新建砖混结构三层楼房1幢，设床位150张。

5.两所乡镇敬老院：崇信县新窑镇敬老院占地面积4.5亩，建筑面积509平方米，拟新建框架结构平房27间，设床位50张；华亭县策底镇敬老院占地面积3960平方米，建筑面积1800平方米，拟新建砖混结构二层楼房1幢，设床位150张。

6.三个县级老年福利服务中心：在泾川、崇信、庄浪三县分别建成县级老年福利服务中心。其中：泾川县老年福利服务中心占地4.3亩，计划修建5层砖混结构楼房一幢、平房20间，总建筑面积4700平方米。崇信县老年福利服务中心占地3亩，计划修建两层带帽砖混结构房屋35间，建筑面积630平方米。庄浪县老年福利服务中心主体三层（局部四层）砖混结构综合楼一幢，建筑面积3500平方米。

二、资金筹集与管理

以上建设项目所需资金通过省、市、县民政、财政部门和慈善机构、灾后重建资金中申请立项解决。其中：

1. 市社会福利院：该项目概算总投资2800万元，目前到位1460万元，尚缺1340万元。

2.救灾物资储备仓库：该项目概算总投资1640万元。目前到位1186万元。争取省民政厅帮助解决缺口资金454万元。

3.流浪未成年人救助保护中心：该项目概算投资300万元，目前到位195万元，尚缺105万元。

4.四所区域性中心敬老院：崆峒区东川中心敬老院概算投资523万，区上已自筹80万元，缺口资金443万；灵台县朝那中心敬老院概算投资420万元，县上自筹140万元，缺口资金280万元；华亭县西华中心敬老院概算投资280万元，县上自筹30万元，缺口资金250万元。静宁县界石铺中心敬老院概算投资406万元，县上自筹30万元，缺口资金376万元。

5.两所乡镇敬老院：崇信县新窑镇敬老院概算投资86万元，县上自筹6万元，缺口资金80万元。华亭县策底镇敬老院概算投资300万元，县上自筹40万元，缺口资金260万元。

6.三个县级老年福利服务中心：泾川县老年福利服务中心概算投资630万元，政府减免土地等相关费用10万元，省民政厅安排80万元，县上自筹50万元，缺口资金490万元。崇信县老年福利服务中心概算投资150万元，县上自筹30万元，缺口资金120万元。庄浪县老年福利服务中心概算投资700万元，到位200万元，缺口资金500万元。

以上项目资金将设立“项目工程”资金储存专户，建立项目资金管理责任追究制和项目资金使用公示制，确保资金管理使用严格规范透明，及时抓好资金使用专项审计，确保资金专款专用和工程顺利实施。

三、质量要求

严格按照国家《老年人建筑设计规范》和《敬老院建设标准》以及《救灾物资仓库建筑设计标准》要求进行规划设计；按照国家招投标有关规定进行项目招标，做到公开、公平、公正，广泛接受社会监督；在项目实施过程中，将坚持政府主导、部门参与（财政、建设、审计、监察、发改、民政）的原则，严格设计、材料、施工、质检、验收“五个关口”，并聘请工程监理对各个环节进行跟踪监理，确保工程质量。

四、工作进度

以上开建的市社会福利院、救灾物资储备仓库和流浪未成年人救助保护中心项目在年底前建成主体工程；新建的4所区域性中心敬老院、2所乡镇敬老院和3个县级老年服务中心项目于年底前全部竣工验收。

五、验收办法

（一）分步分项工程验收：由建设单位、施工单位共同组成验收小组进行根据工作进度适时组织；

（二）阶段（中间）验收：由工程建设主管部门会同建设单位、施工单位和设计单位组成验收小组进行，每季度组织一次；

（三）竣工验收：由工程建设主管部门会同建设单位、施工单位、设计单位和工程管理单位组成验收委员会年底前组织实施。

六、责任单位

牵头单位：市民政局

协作单位：市财政局

实施单位：市民政局、福利院、救助管理站及7县（区）政府

Ⅵ 养老院领导力建设的重要性

一切都有赖于改变，但必须从院长开始，从核心领导层开始，否则，医院的命运是不可能改变的。

改变自己

才能改变命运。

需要召开一次核心领导座谈会，时间一天，以后视情况再召开几次。核心领导必须全部到会，领导很忙，事情很多，但没有比探讨医院发展更重要的事情了。因此，不管什么事情都不能作为借口影响这次会议。

失败者总是在找借口，成功者总是在找方法。

只有保证所做的事情是正确的，才需要保证做事情的方法是正确的。

成功=做正确的事情+用正确的方法做事+坚持不懈。

第一部分

策划说明

1

策划不是代替

授之以鱼，不如授之以渔。抓鱼给别人吃，不如教别人怎么抓鱼。

策划只是一个帮助过程，而不是代替医院的领导或者员工去做什么。内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因要通过内因而起作用。因此，如果内因不起作用，外因就无法介入。

策划具有阶段性，分几个阶段完成。每个阶段都有重点要实施的工程，策划的总体目的就是要通过实施一系列循序渐进的工程，达到使医院不断发展的目的，包括形象工程、优质服务工程、人才培养与员工激励工程、制度建设与质量控制工程、文化建设工程、品牌经营工程、客户服务工程、市场营销工程。

2

策划效果决定医院核心领导层的执行力

再好的策划如果不去执行，也等于零。管理的灵魂不在于知，而在于行。如果执行，一招就灵；如果不执行，一万招也等于零。

执行力涉及战略、过程和人员三大要素。

执行力首先决定于院长的决心，如果院长下决心要改变，就容易取得成功。如果院长自己含含糊糊、犹犹豫豫，那就很难做成什么事。决心决定成败。

执行力也决定于院长的领导力，包括院长的眼光、观念、战略思想、个人魅力等。领导力就是影响力、号召力、鼓动力，实际上是个人的领导魅力，能不能团结人，能不能用好人。

毛泽东说过：一旦解决了战略问题，接下来就是用人问题。

院长决定了医院的命运，有什么样的院长，就会有什么样的医院，因为有什么样的院长就会有什么样的核心领导，有什么样的核心领导，就会有什么样的中层干部，有什么样的中层干部就会有什么样的员工，有什么样的员工就会有什么样的医院。

没有不行的员工，只有不行的领导。为什么一家医院换一个院长，医院还是那个医院，设备还那样的设备，员工还是那些员工，但医院却可以迅速发展起来。

战胜自己，才能战胜命运。院长想做事是不难的，关键在于院长有没有下决心去做，决心决定成败。

如果院长下决心去做的事情还很难做，那就是院长的手段还不够厉害，可能是院长没有把外界的或上级的关系协调好，可能是院长内部管理的手段不是那么有效，关键是核心领导能不能统一认识，员工的积极性能不能被充分调动起来。

执行力还决定于核心领导团队，没有一个团结、务实的核心领导团队，就无法执行一些损害个人及小团体利益的策划方案。没有完美的个人，只有完美的团队。

执行力还决定于中层干部的基本素质，决定于核心领导层对中层干部的管理模式和激励机制。

中层干部是策划方案的直接执行者，这是执行力的终端。要对中层干部进行系统的培训，提高他们的基本素质和管理能力，还要采用必要的激励机制。

第二部分

打造高绩效的核心管理团队

医院的发展首先决定于科学的决策、有效的领导和公平、公正的管理。医院是一个大团队，大集体，要打造一个高绩效的团队，必须先打造一个高绩效的核心管理团队。医院发展的前途完全掌握在核心领导层的手中。

一个高绩效的团队，必须具备以下几个条件：

• 一是要有一个高绩效的团队领导，这就是院长；

• 二是有一个共同的愿景或目标，核心领导必须有一个共同的奋斗目标；

• 三是这个团队由高素质的成员组成，他们不仅愿意在一起合作，而且在能力和个性上能取长补短；

• 四是有团队合作的精神；五是有独特的团队激励机制，能满足个人的发展愿望；六是团队成员愿意为了团队的利益牺牲一点个人的利益。

Ⅶ 养老院企业文化应该怎么写

养老院企业文化的核心精神在于:
“老吾老以及人之老”

Ⅷ 对养老院印象很差，怎么办

花开花落，多少个春夏秋冬，在不知不觉中，这一辈子就那么轻易的走过了，就像小沈阳说的那样：眼睛一闭一睁，一天就过去了，再一闭不睁，这一辈子就过去了。人生真的很短暂，也许我们现在没有感受到世态炎凉，但是，我想我们应该学会怎么面对自己的人生，特别是在这个花的年纪。

今天去了敬老院，在去之前我只是把他当做一个任务去把他完成，并且是万分的不愿意去，由于我是所谓的班干，只好执行“任务”。但现在我想这一行是幸运的，在我们还不怎么认识这个世界的时候，敬老院里和蔼的老人给我们上了一节生动而富有意义的课。在这之前，我从未有个类似的经历去看望敬老院的老人。在我认为，老人们在敬老院里会过得很好，有人照顾，不用担心任何事情。但是，直到今天我才发现我错了。当我们带上之前只是为了表达一下心意的牛奶和水果去到那些老人的房间里，当我们把那自己都觉得不好意思拿出手的仅仅一位老人一袋的牛奶送到他们手里的时候，老人们是多么的高兴，他们会因为这小小的心意而倍感高兴，即便是他们的人身活动已经不是很方便，他们还是会尽力的站或坐起来跟我们打招呼，我感受到了那一份热情，是多么的温暖。特别是一位老人见到我们激动得说不出话来的时候，我才知道一份小小的关心，有时候也会显得那么重要，尽管这些在我们眼中只是微不足道的小事。

我被老人们的热情深深地打动，特别是当他们紧紧的握住我的手的时候，我想他们是需要有人陪伴的，当我们出现，他们就会非常热情的和我们聊天，唱歌，而当我们要走的时候，他们也会依依不舍的送我们。我对几个老人印象比较深刻，其中一个在我们开始去看他的时候，和我们说了好多，虽然我没能太听懂他说了些什么，但是，从我听到的“我们的祖国是那么的好，没有国家我就不会有今天，你们要好好学习，天天向上，以后报效我们的祖国。”中我能深深的体会到老人的爱国主义热情，尽管他已经那么大的年纪，但是，爱国热情依旧不减，多么诚挚的感情啊。我想我们不得不好好反思，我们生活在这个美好的国家，我们除了物质的生活，何时想过爱国?又有把爱国放在心里吗?我想我最大的获得，就是从他们身上看到，人要学会感恩，无论是对国家，还是个人。另外一位老人是一个音乐爱好者，唱歌可好听了，有时候我就觉得我们是不是应该静下心来去听听他们那个时代的革命歌曲，去体会老一辈的生活，他们的艰难，他们的爱国热情。当年跟他们唱起那些歌曲，依旧那么有气势，从中可以看到他们心中那份不变的爱国主义热情!我印象最深刻的一位老人，也许其他人都没注意到，当其他人在一旁和另一位老人聊天时，我把一袋牛奶递到他的手里，他没有抬头，我看到了他脖子里肿得很大，我不知道那是什么病，但我知道那一定让他很痛苦，看着他如柴般枯瘦的身躯，心里真的很不是滋味，特别是当我把牛奶拿给他之后，他并没有像其他老人那样对我们说谢谢，反而，他一句话也没说，我只是看看了他好像在抽泣，我那时真的不知道该做什么，心里酸酸的。也许他缺乏这份关心吧。但我知道，他心里一定为我们看望他而高兴。

Ⅸ 重视养老院精神文化生活，从哪些方便做起

老年人是一个特殊的群体，拥有大量的空余时间，精神生活需求旺盛。重视老年人的文化娱乐主要集中在户外运动、打麻将、玩纸牌等文体活动，活动内容单一，同时，各种组织开展的文化休闲娱乐活动缺乏持续性、周期性。针对以上问题，要丰富老年人的精神文化生活，必须抓好以下几个方面的工作：
一、重视心理关爱。关注老年人心理和精神健康问题，在文化教育、舆论宣传、心理咨询、疾病康复、志愿者服务和精神产品提供等方面进行积极的探索和实践。

五、加大设施投入。进一步建立完善院内文体设施。这是开展好老年文化活动的物质基础和重要手段，应把老年人精神文化建设纳入单位全年工作目标，列入各项工作考核序列。要积极筹措资金加大设施投入，尤其要把财力向文化活动室设施倾斜，强化使用效率，造浓活动氛围，努力办好具有养老机构示范特色的老年文化事业，只有这样才能丰富老年人的精神文化生活。

Ⅹ 养老院企业文化应该怎么写

咨询记录 · 回答于2021-10-22