摘要 您好，如果乡敬老院院长如果目前一直在缴纳养老保险，并且累计超过15年，退休后根据社保政策就应享受退休金；如果没有缴纳过任何养老保险，理论上退休后没有养老金。 -----------敬老院应该是属于民政局的下属机构，如果乡敬老院院长此前没有缴纳过任何养老保险，建议再具体向民政局咨询一下，希望我的回答对您有所帮助，谢谢。祝您一切顺利！
⑵ 乡镇敬老院院长是由乡镇直接任命还是要经民政局考试
现在一般都是，
要经民政局考试，
⑶ 敬老院院长被免职不愿移交工作怎么处理
今年3月以来，宣汉县结合中央"八条规定"，出台了治理滥办宴席的有关规定，狠刹滥办宴席之风。截至目前，全县共查处违规操办宴席5起，57名党员干部主动取消了拟操办的宴席。
过去，宣汉县的"满月宴"、"三招宴"、"升学宴"、"生日宴"、"乔迁宴"等几十种巧立名目的宴席越演越烈，不但加重了群众的经济负担，还影响社会风气，滋生腐败，群众对此怨声载道。
今年3月，宣汉认真贯彻落实中央"八条规定"，制发了《宣汉县严禁党员干部职工大操大办的试行办法》，明确规定党员干部职工违规操办宴席经查证属实的，有职务的一律先免职，无职务的视其情节给予书面检查、通报批评、诫勉谈话、公开道歉、调整工作岗位等组织处理，构成违纪的按照相关规定给予纪律处分，临时聘用人员违规操办宴席的，一律解聘。
经宣汉县纪委监察局调查核实，龙泉乡中心敬老院院长黄某违规为母亲操办58岁寿宴，该乡5名党政班子成员不但未予以制止，反而带头参加宴席，黄某已被免职，5名领导干部被诫勉谈话。
某镇水利站离岗待退干部李某在县纪委、县水务局和该镇党委、政府多次劝阻下，仍执意为妻子举办50岁"寿宴"，被立案调查，并在县电视台进行公开道歉。某镇财政所负责人文某，因以弟弟为父亲操办"寿宴"的名义操办"乔迁"宴，受到党内严重警告处分，被调离原工作单位。
目前，宣汉县纪委监察局坚持有案必查、违者必究的原则，对违规操办宴席人员实行快查严办，先后查处违规操办宴席5起，1人被免职，1人被调整工作岗位，3人被通报批评，2人在县电视台进行公开检讨，2人被立案查处。全县先后有57名党员干部主动取消了拟操办的宴席。
⑷ 敬老院的院长要做些什么
敬老院的院长工作可不少，老人的护理，职工的管理，后勤的保障，特殊情况的处理等等。
⑸ 乡镇敬老院院长允许民政所所长担任吗
不允许 民政所所长属于行政职位，属于公务员，不允许担任经营单位职务，政企分开，而敬老院属于经营场所。
⑹ 乡镇敬老院院长能当不
可以。
要看是业务院长还是行政院长了。后者不仅需要有养老行业相关经验及年限，也需要有相应的培训经历及相关证书。本科以上除此之外，该有的人情世故，业务能力，应急处理能力等都需要必备的。
管理并运营一家养老院：一、具备综合的管理才能。二、具有市场意识。三、具有一定的专业知识。具有综合管理才能，才能协调各部门之间的衔接，找出问题的关键并解决，具有市场意识，才知道怎么挣钱怎么省钱，为了挣钱就会动脑子怎么把工作做好，具有专业知识，才能管到点子上。
⑺ 怎样当好敬老院院长
一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施 办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容，为了更好落实“三个代表”的重要思想，根据国务院第141号文的精神，把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心，同时加强对院内的安全隐患进行排查，不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障，更使院内环境得到优化、美化、净化。 二、加强敬老院内部管理，促进五保供养工作健康发展 寮步敬老院目前住院老人有38人，自费7人，平均年龄已达到85岁，最大年纪有101岁，院内已建立五保老人、自费老人资料档案和健康档案。做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员15人，我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则，建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核，每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比，使工作责任明晰，互相支持，形成合力。 我院根据上级工作会议要求，结合本院的实际建立和完善工作岗位责任制，建立健全各项工作表卡登记制度，抓好制度的建设和落实。切实履行好岗位职责，做好具体供养服务工作。将责任落实到人，财会人员要做到记帐要及时、准确、不出差错，每月交镇会计中心核准后，每日公布一次帐目。医疗方面：办公室人员每天组织医生早、晚按时到房内巡查老人情况，每月对老人进行血压健康身体检查。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危险病人及时反映及时送医院留医，得到及时的治疗抢救，使病人得以恢复。膳食管理方面：热心为病号老人办好病号餐、营养餐、煲中药等优质服务，安排好星期菜谱，做到讲究营养、饭热菜香，搞好伙房卫生，妥善保管食物。厨具要每餐膳后消毒，防止病从口入。护理卫生管理方面：保持老人房内清洁，定期为老人换蚊帐、床被单，房内摆设整齐，对残疾老人倒茶倒水、端饭菜，要经常给他们洗头、擦身，要求做到老人房内无异味。保卫管理方面：对老人的亲属、来访人员、老人出入进行登记制度，同时协助护理人员帮助残疾老人。每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效，对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体行政效率和服务水平，使工作做到日趋完善。 三、拓宽老人的联宣活动，保障老人物质文化生活 （一）邀请镇内医院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动，使老人更加懂得如何进行预防、保健。 （二）为了保障老人的物质文化生活，拓宽老人的视野，多与兄弟镇区单位借鉴工作经验，从而找出自身工作不足之处。 （三）在“九月初九”老人节当天，组织老人参加在院内举行卡拉OK比赛，从而不断提高老人对文体活动兴趣，还增进老人之间友谊。 （四）每周组织老人学习一次（读报纸、讲时事），使老人了解国内外时政大事，开展“五讲”“四美”“三热爱”活动，每月对老人进行争先进评比，年终对评比“三好老人”进行比彰。 四、继续认真做好接收社会捐助工作 每年根据上级部门通知精神，对湖南、湖北、江西等发生自然灾害，从救灾工作的实际出发，做好开展扶贫济困送温暖捐赠点接收物捐助工作，每年将收集约1万多件衣物，做好分门别类打好包装，送运工作
⑻ 村主任变敬老院负责人是提拔吗
不是。
农村敬老院管理暂行办法第二十二条敬老院的工作人员，由乡镇人民政府（村办敬老院由村民委员会）根据敬老院需要和规模进行配备。第二十三条敬老院院长由乡镇人民政府（村办敬老院由村民委员会）选派。敬老院其他工作人员采取合同制，实行公开招聘。其基本条件是：热爱敬老养老工作，有一定文化水平，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。从事财会、医疗等专业工作的人员应当具备一定的专业技能。
村主任，即俗称的“村长”。村主任是村民基层群众自治组织——村民委员会的一把手。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定，由本村村民民主选举产生，每届任期为三年，可以连选连任，根据《中华人民共和国选举法》的规定，凡年满18岁的中国合法公民都享有本村的村主任的竞选资格。
⑼ 国家对敬老院的政策，以及相关的法律法规
养老院属公益性事业,按国家有关举办公益性的法律办.优惠政策各地可能会有些差别的
敬老院政策
敬老院是集中供养五保对象的社会福利事业单位。
申报程序：1、村民本人申请；2、村委会审核；3、乡镇人民政府批准；4、本人和敬老院双方签订入院协议。（精神病、传染病患者不得入院。）
财产处理：1、敬老院的土地、房屋、设备和其他财产属国有、集体财产，由乡镇人民政府管理，拨给敬老院使用，任何单位和个人不得侵占。乡镇人民政府及敬老院不得将敬老院的房屋、土地、设备等作其他用途抵押，不得改变其主要场地和设施的用途。2、建立健全财务管理制度。经费、物资、伙食、生产经营账目要定期公布，接受供养人员和社会有关方面的监督。财会人员离职时，必须清查账目，按规定办理移交手续。3、五保对象入院，其财产交集体代管，生活用具可带入敬老院使用。集体为五保对象配发的衣服、被褥等生活用具用品，五保对象只能自己使用，不得自行处理。五保对象去世后，其遗产按入院协议处理。4、未成年的五保对象，其个人财产任何人不得侵占或变卖；其年满16周岁停止五保供养时，其个人原有财产中如有他人代管的，应当及时交还本人。
申请筹办社会福利服务机构：60张床位以上的由市民政局审批，60张床位以下的由所在县（市）区民政局审批，报市民政局备案。其中儿童福利机构和涉港、澳、台或外资申办的社会福利机构由市级民政部门审批。申
请领取《社会福利机构执业证书》：由受理民政部门进行实地审验，符合执业申请条件的，发给《社会福利机构执业证书》；不符合执业申请条件的，发给申请人书面整改通知书，申请人应当在规定的期限内完成整改，并重新提出执业申请。
⑽ 乡政府工作人员兼职乡敬老院院长可以领取工资吗
如果是有编制的，则不可以在其他组织担任职务，更不能固定兼领其他组织的薪酬。如果是非工作日期间所付出的劳动，领取非利用职务之便的任务而领取的单次劳务报酬是可以的，但是这个概念很难区分，慎重。