德国养老院案例

❶ 德国奥古斯丁汉堡养老院 求详细资料啊。

咨询设计 ：1985年/1991年
设计： 福尔克温•玛格
项目负责合伙人：克劳斯•施塔茨克
方案设计人员：Klaus Lübbert, Barbara Fleckenstein, Michael Dittmer
施工设计人员：Bernhard Gronemeyer, Dagmar Winter, Karen Heckel, Alfons Bauer, Armin Wald, Carsten Plog, Uwe Gänsicke
结构设计：Ing.-Büro Binnewies
业主：奥古斯丁连锁养老院
建设周期：1991年—1993年
位于易北大道脚下，汉堡港口内的原冰库大楼原址上将修建一座老年住宅。在移除冰库旧楼后，新建的老年公寓无论平面、高度体量还是砖石外立面均与原有建筑保持高度相似。

❷ 接种辉瑞疫苗导致德国一家养老院大量死亡和受伤，为什么会这样

辉瑞疫苗频频出事，先是在挪威被爆出导致大量老人死亡，接着又被媒体爆出在德国一家养老院导致大量死亡和受伤。

这就是他们的认知里的唯一解，因为他们觉得自己就是人类医学的顶尖科学，别无他法。

在这样的心态下，搞出来的疫苗质量，也要按这种心态来进行计算。

所以我从一开始就觉得不靠谱。

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❸ 我国有哪些著名的养老院

国内第一家顶级外资养老院在上海国际医学园区落户。这家按照五星级酒店的标准修建的养老院，名为奥古新诺，由德国著名的奥古斯汀养老院与龙君置业共同出资，总投资额预计达到9.4亿元人民币。 北京金鹤居 家养服务中心。 北京十三陵温馨老年公寓。 上海永清养老院

❹ 图上，德国养老院里，地面的黄色长条是用来做什么的

那应该是还没有安装在墙上的板子

看样子，这个卫生间还在装修中

❺ 德国护士项目是骗局

不管是什么样的项目，关键还是操作人或公司，是一些不良中介，一工资低，每月工资不能直接入自己，二没保障。如果通过德中护理协会赴德工作，是没有问题的，去医院工作机会多，想去的可以去这家问问了解

❻ 哪位大神有《在一家德国养老院》英文原著书籍百度云下载

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❼ 德国养老院护士累么中国护士赴德国 有什么好处

不会让你累得腰酸腿疼，发达国家工作强度是有规定的，但对老人比在中国要有很多的耐心。
至于好处，至少工资要高许多

❽ 德国有什么政策,法律,措施来应对人口老龄化

一、改革养老保险制度。

德国养老保险制度自957年以来， 一直实行着 年德国政府第一次承认了这种养老保险体系已无法支付足额的养老金，并推行了“里斯特”改革，将原来单一的法定养老保险制度发展成 为多支柱的养老保险体系。该项改革削减了第一支柱养老金，通过津贴和税收减免，发展基金制的第二、第 三养老保险体系。

为了鼓励补充养老金体系的建立， 德国政府采取了一系列激励措施，例如：直接养老储 蓄津贴、税收抵免特别指出、延期纳税等此外，德国还延长了法定养老金缴费年限： 年龄满63少工作35年才有权利提前退休， 但每提前退休一个 月就会扣除其退休金的 0.3%， 年满 65 岁并且工作 45 年才有权退休并且不扣发养老金， 残疾人则需要 年满62 岁并且工作35 年才有退休的权利。

二、延长退休年龄。

为了保持一定的缴费人数，以保证足够的养老金供给，德国政府不得不逐步提高退休年龄。 1997女性为60岁；2004 目前，德国已经决定将强制退休年龄从65岁提高到67 岁，现在两个智库正在研究，要把退休年龄再延后3年，到70岁欧洲执委会在去年7月也进行了类似研究， 预测欧盟的27 员国到2060年，可能需要把退休年龄延长至70岁。

三、教育改革。

自2010 年起，德国的高等院校将全面实施“博洛 尼亚进程”，本科学业时间为3 年，硕士学业时间一般为4个学期，博士学习时间由原来的5年缩短3~4年。其次，强化职业培训，提高教育与职业相关性，培养能够适应市场需要的人才。 2009 德国政府拿出近150 亿欧元作为对大学和培训机构的投资，2010 年又提出了新的措施： 与经济联合会和各州文化部签署职业教育和专业技术人才接班 人国家公约，特别约定了职业教育数量目标。 德国 政府相信由此可以提高社会效益，延长人们一生中 的工作时间， 从而也延长了交纳各种捐税和保险费 的时间。

四、鼓励移民。

通过劳动力市场一体化、 增加劳动力市场流动性，可以从其他劳动力供给较为充足的国家引进劳动 力来解决德国劳动力供给不足的问题。 因此，德国政府积极鼓励移民，特别是吸引优质移民，通过同化和 整合移民来提高就业人员所占的比例。 据统计，2010 年德国8200 万人口中就有1500 万是移民。德国已然 成为欧洲移民人口最多的国家。

五、鼓励生育。

随着新生儿的减少， 提高生育率已经成为德国的一项重要国策。根据2010 年联合国人口发展报告，德国 人口自然增长率为-0.2%， 预计2010 年－2015 年每名 妇女的生育数仅为1.3。对此，《法兰克福汇报》编辑希尔 马赫尔博士说：“不生孩子已经严重影响了国家的竞争 力，它早晚会毁了德国。 ”为了鼓励生育，2010 德国政府又一次提高了用于儿童和家庭的补助支出：有孩子的家庭将获得每个孩子 100 欧元的额外补贴。

六、提供多种养老方式。

入住“专业护理老人院”是德国老人最普遍的一种选择， 这些养老院拥有世界一流的硬件设备和人员管 理方式。 不过近年来，德国又兴起了一种名为“老年之 家”的互助养老方式。 德国一些社会团体和地方政府也 探索出了包括“多代屋”在内的多种互助养老模式。

七、发展长期护理保险。

1995 日德国启动了长期护理保险法案。长期护理保险成为继养老保险、医疗保险、事故保 险、失业保险四大险种之后的“第五大支柱”险种，所有医疗保险的投保人都要参加护理保险，保险资金由 政府、企业、个人和医疗保险机构四方负担，政府承担 1/3 以上。护理分为在宅和住院护理两大类，按需要强度又可分为三类。 可见，长期护理保险制度能在一定 范围内解决老年人的长期照料问题。

❾ 机器人亮相德国养老院，这种机器人有什么积极作用

一、机器人在德国养老院作用

这些机器人不但给老人生活上照顾，还能帮助护工工作，具体职能有帮助失能老人训练，教老人唱歌，陪伴老人治疗训练，给老人测量体温。

这些特殊护工很受欢迎，她们服务态度好，百问不烦，而且还能长久陪伴老人。

机械人解决了这个问题，希望这些机器人走进我国养老院。