养老机构的基本工作人员有组成

1. 养老院工作岗位有哪些

你可以去养老院当护士，或者是做护工，给老人擦身体呀，喂饭呐，也可以在那里当医生，也可以当收费员。

2. 敬老院后勤人员的职责和要求

各地要求和具体职责不一，现以新华乡敬老院为例：

1.要求：

热爱敬老养老事业，有一定文化水平，作风正派，身体健康，无传染性疾病，责任心强，吃苦耐劳，富有爱心，有全心全意为老人服务的思想，年龄在60周岁以下，年纪轻、学历高、有餐饮从业经验者优先录用。

2.工作职责

主要从事炊事员工作，协助其它工作人员做好敬老院管理、服务、卫生等各项工作，全日制上班，提供吃住(要求住敬老院院内)，家中有事可请事假(但每月不超过4天)。

(2)养老机构的基本工作人员有组成扩展阅读：

办公室职责

一、组织抓好全院干部、职工政治思想工作，抓好政治理论学习、时事政治宣传和上级的文件及时传达工作。

二、制定院里各项工作制度，负责公文的收发登记、批转、传阅、催办、文件的起草、打印等工作。

三、负责院公章的使用和管理，文件的归档、保管、查阅及办公设备的管理和维修工生。

管护科职责

一、负责落实好院里护理对象有关各项工作。

二、负责院里护理员日常管理工作。

三、负责做好与定点医院(5702医院)的联系、协调工作及护理对象就医等工作。

四、负责做好护理对象亲属来院探访、协调、接待工作。

五、负责制定护理员工作制度，做好护理员考勤工作。

3. 养老服务体系中社会人员力量的主要构成及各角色的职责

（二）养老服务体系运行机制
养老服务体系运行机制是养老服务体系建设和运行过程中所遵循的一些原理，包括：市场机制，政策机制，组织创新机制，评估认证机制，信息反馈机制，奖惩问责机制，老年人资助机制等。
（三）养老服务体系支撑系统
养老服务体系支撑系统是养老服务体系运行过程中的外部环境支持，包括：政策法规，老龄产业，养老资源，宣传和教育和养老保险等5大内容。
二、养老服务体系的运行
养老服务体系的运行可以看作是一列运行的火车。它们之间的对比关系如表1。
火车的服务对象是乘客，养老服务体系的服务对象是老年人。火车的核心工作是为乘客提供各种服务，使乘客轻松愉快地完成旅程；养老服务体系的“乘客”是老年人，养老服务体系的核心工作是为老年人提供各种服务，使他们轻松愉快地完成人生的旅程。火车提供核心工作的核心构造是车厢；养老服务体系是城市养老服务体系和农村养老服务体系。车厢之间是贯通的，城市养老服务体系和农村养老服务体系也是融通的。火车的建造和运行原理是物理原理；养老服务体系构建和运行原理是各种运行机制。火车要到达目的地；养老服务体系则要到达养老服务体系建设的目标。火车的动力主要来源于火车头，在特殊情况下，需要火车尾部提供辅助动力；养老服务体系刚刚起步，目前主要动力来源于政府投资，但是未来主要发展动力是社会投资。火车的运行需要铁轨的支持；养老服务体系则需要其支撑系统。
三、养老服务体系基本内容及关系
（一）基本内容
养老服务体系最基本的内容是养老服务，它包括四个方面的内容：养老服务对象、养老服务内容、养老服务供给单位和养老服务供给主体。这四个方面构成了养老服务体系基本内容的四个维度，如图3所示。
Ⅰ 服务对象维：根据影响老年人服务需求的主要因素，将老年人分成了12种类型，以便于分析各类老年人的服务需求，进而有针对性地提供相应服务。
Ⅱ 服务内容维：对各类老年人可能需要的服务内容进行分析；为了便于养老服务的组织和开展，将这些服务内容分为20个服务项目。
Ⅲ 服务供给单位维：向老年人提供直接服务的各类单位，包括专门为老年人提供服务的单位和部分业务针对老年人的单位。
Ⅳ 服务供给主体维：间接或直接向老年人供给服务的各种行为主体

4. 养老院需要招聘的人员有哪些

看护，厨师比较多。
养老营养服务人才
民以食为天，吃是天天要碰到的事，但是老人如何吃是一门学问，尤其是高龄或者患有疾病的老人，更需要十分的重要。这就需要服务型的人才针对不同老人的身体状况，提供不同的科学膳食方案。
另外，现实社会中集体用餐，集中配送服务越来越受到老年群体特别是空巢老年群体的欢迎，要使这种用餐方式持续发展下去，老年营养服务人才的专业支撑是必不可少的。

同时，随着现代社会生活条件的改善，老年人生活水平的提高，个性化的老年饮食需求会越来越丰富，对老年营养服务特别是专业化细分化的营养服务也会越来越多。老年健康服务人才

健康应该是养老院的标配吧，毕竟谁也不想老年生活是在患病的情况下生存，但是难免会有个别的存在。

所以为了减少这种情况的发生，或者有效的解决，这就需要招聘这种可以为老人定制老年个体健康问题发生前的干预方案，还有就是这类的人才还要做好健康教育的管理工作，要做好直接面向老人的健康服务工作老年护理服务人才

随着我国老龄化程度在不断提高，如何对老年人进行科学规范的养老护理也就成为社会、家庭、子女直接面临的大问题。

养老护理涵盖了养老健康问题的护理，常见老年疾病的护理，常见老年精神疾病的护理，临终关怀护理和居家养老方面的护理等等，内容多、个性化强、要求高、服务对象广，十分需要大批人员从事养老护理专业服务工作，因此需要培养大批养老护理服务人才。

5. 100人规模的养老院的工作人员配备标准

大部分是跟带星酒店是一样的，但得有专业的护理人员，还得有报警铃这就差不多啦。回答的有点的不准确但请楼主采纳，也算对我的鼓励。

6. 高端养老院应该有哪些必需的工作人员

高端养老院首先他毕恭毕敬，这些才是最重要的，因为养老院的人都是一些年龄比较大的老人，他们身体的话多多少少的会有一些情况，所以说医护人员和护理人员这个是一个高端养老院必备的条件。

7. 办养老院需要什么人员配备

院长一名
秘书2名 负责接电话并处理一些事务
护工若干，根据老人的情况决定多少
厨师若干，最好懂营养调配
服务员若干
保洁若干

8. 养老院的岗位职责有哪些

一、服务员要遵守院内一切规章值度，服从工作安排，做到不浓装艳抹，衣着整洁。

二、服务员必须有爱心，把老人当亲人，工作要积极主动，不怕脏，能吃苦耐劳，尽职尽责，随时掌握老人的生活，身体，思想等情况。遇突发情况，及时向领导和政务人员反映。

三、服务员要具备良好的素质和修养，对老人要和气，语言要温和，态度要热忱，不论何种原因不能与老人争吵，要做好对老人的个人卫生，经常洗澡、洗头，定期换晒衣被，根据季节变化注意老人衣服的增减。

四、工作人员要团结互助，同心协力搞好工作，当班时间做好房间整洁工作，保证衣柜和便池卫生，室内空气新鲜，不准吵架、打架、骂人，互相之间相互尊重。

五、服务员要记好当天的工作日记，要精心护理重病老人，按时喂药。对瘫痪，卧床的老人要经常翻身按摩，交班时要交代清楚，每星期开二次工作会议，交流工作经验。检查不足之处，提出改进办法。

六、服务员上班时间不得迟到、早退，不得擅自离开工作岗位。因擅自离开工作岗位，因护理人员失误造成的后果，服务员必须承担责任。有事要提前三天请假，如发生无故缺席，按制度扣分。

七、服务员经体检合格，由院方培训一周后方可以上岗。

八、让我们全体员工齐心协力，尊重、爱护、孝敬养老院每位老人。共同把我们养老院建成舒适的老人乐园。

9. 办养老院需要什么人员配备

目前养老问题是最为关注的问题。国家在养老问题方面一直都在做改善，当然，很多地方也是得到改善的。来着过程中可能有很多复杂的地方，高端养老院所需要的工作人员也是必不可少的。1.日常行政人员：我们的日常生活需要安排和组织，需要购买养老院需要的物品，需要设置合理的措施来应对养老院出现的一些问题。总体来说是比较繁琐的。这是需要有专门的行政人员进行负责安排。当然，养老院在选拔上面需要注意考量行政人员的基本素质，只有为老年人着想，关心老年人才可以胜任这个工作。2.有专门心理辅导的人：养老院是一种特殊的社会机构，他们心理上是缺乏归属感和安全感的。也是感觉不到太多的温暖，所以，这更需要得到关心和帮助。养老院的老年人都会有一些苦恼，需要有专业的心理导师进行辅导，来进行适当的交流和沟通，帮助老年人更加快乐的生活。专业的心理人员是非常重要的。专业的心理人员是非常有必要的，要从多方面来考察心理辅导人员.养老院对于应聘人员需要进行考察，还需要考虑应聘人员的道德素质的高低。