丽水市养老福利机构

⑴ 2021年12月丽水市青田县低风险区回来要居家隔离吗

摘要 现在的政策是这样的 低风险地区只需要48小时以内核算检测证明 中高风险地区回去的 需要隔离

⑵ 在浙江，你知道有哪些养老机构吗

根据养老天地数据显示，浙江养老院的机构数量在700家左右，主要集中在宁波市，有166家。杭州市有94家，温州市有71家，嘉兴市有60家，湖州市有16家，绍兴市有49家，金华市有29家，衢州市有19家，台州市有45家，丽水市有18家，舟山市最少，只有13家。

⑶ 从丽水市缙云县到东莞会受到疫情的影响吗

摘要 按照“健康码”“行程卡”联动核查的要求，严守高铁站、客运站等交通枢纽，严管住宿登记、社区出入“小门”，严控医疗机构“重点门”。商超、农贸市场、酒店宾馆、餐饮服务、旅游景区等人员密集公共场所，严格落实“测温、亮码、戴口罩”和日常清洁、通风消毒、保持社交距离、减少人员集聚等措施。我省本土疫情结束前，福利机构、养老服务机构、精神卫生机构实行全封闭管理，暂停探视人员进出，提倡视频探视。托育机构、幼儿园、中小学校、高校、培训机构严格落实防疫措施，外来人员不得入内，暂停所有非必要探访。

⑷ 想知道: 丽水市丽水万地福利院在哪

丽水市万地爱心儿童福利院（黄泥山路6号）
万地爱心儿童福利院位于莲都区黄泥山路6号。

⑸ 什么是福利型的养老机构呢

福利型养老机构，是指享受国家一定数额的经济补助、主要为既不是救助型养老机构的服务对象，也无力支付市场型养老机构服务的普通老年群体（例如低保老人等群体）提供服务的社会养老服务机构。其包含起居生活、文化娱乐、医疗保健等多项服务设施。
不同于营利性、微利性的养老服务机构。

⑹ 养老院是社会福利机构吗

具体要看所在养老院的性质，如何是私人开设的以盈利为目的就不算是社会福利机构，如果有财政拨款扶持的就属于社会福利机构。

⑺ 什么是非营利性养老福利机构

非营利性养老福利机构，就是不以盈利为目的的养老机构。是指享受国家一定数额的经济补助、主要为既不是救助型养老机构的服务对象，也无力支付市场型养老机构服务的普通老年群体（例如低保老人等群体）提供服务的社会养老服务机构。其包含起居生活、文化娱乐、医疗保健等多项服务设施。
不同于营利性、微利性的养老服务机构。

《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发〔2013〕35号）
三、政策措施
（三）完善税费优惠政策。落实好国家现行支持养老服务业的税收优惠政策，对养老机构提供的养护服务免征营业税，对非营利性养老机构自用房产、土地免征房产税、城镇土地使用税，对符合条件的非营利性养老机构按规定免征企业所得税。对企事业单位、社会团体和个人向非营利性养老机构的捐赠，符合相关规定的，准予在计算其应纳税所得额时按税法规定比例扣除。各地对非营利性养老机构建设要免征有关行政事业性收费，对营利性养老机构建设要减半征收有关行政事业性收费，对养老机构提供养老服务也要适当减免行政事业性收费，养老机构用电、用水、用气、用热按居民生活类价格执行。境内外资本举办养老机构享有同等的税收等优惠政策。制定和完善支持民间资本投资养老服务业的税收优惠政策。

注意营利性与非营性区分。
1、营业税：对养老机构提供的养护服务免征营业税。（没有强调非营利性，所以，营利性，非营利性均可免。营业税条例第八条：托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务、婚姻介绍、殡葬服务等，免营业税。也没有非营利性提法。）

2、企业所得税：对符合条件的非营利性养老机构按规定免征企业所得税。（必须是非营利机构。1、财税[2014]13号、财税[2009]123号非营利性组织机构免税资格认定九条件。2、财税[2009]122号，非营利组织的下列收入为免税收入： 1.接受其他单位或者个人捐赠的收入： 2.除《中华人民共和国企业所得税法》第七条规定的财政拨款以外的其他政府补助收入，但不包括因政府购买服务取得的收入： 3.按照省级以上民政、财政部门规定收取的会费； 4.不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入： 5.财政部、国家税务总局规定的其他收入。 ）

3、房产税土地使用税：对非营利性养老机构自用房产、土地免征房产税、城镇土地使用税。（必须是非营利性）

4、捐赠扣除：企事业单位、社会团体和个人向非营利性养老机构的捐赠，符合相关规定的，准予在计算其应纳税所得额时按税法规定比例扣除。（只有对非营利性的捐赠才扣除。）

清溪总结（不一定对）：

在营业税政策上，优惠侧重于从事什么业务，是一种行业鼓励，不管投资者设立意图。

养老机构营业税不区分营利性与非营利性。全免。

医疗机构营业税不区分营利性与非营利性。全免。

教育机构营业税不区分营利性与非营利性。全免。

其他公益性组织，不分营利性非营利性，提供服务营业税都不免。收取的会费、接受的捐赠，不属于营业税征税范围，不征营业税。

房产税和土地使用税、企业所得税，都强调非营利性，不管单位是否有纳税能力，只要形式上满足非营利条件，就免税。而营利性非营利性的区分强调的是投资者的意图

⑻ 养老院一般要多少钱一个月

几百到几千元不等，要看你当地经济水平，养老院水平，你的要求高低。

⑼ 社会福利中心是什么性质的事业单位

社会福利事业单位的主要类别是：托养福利事业单位，包括养老院、福利院、孤儿院等；康复事业单位，包括干休 所、荣军院、疗养院、休养所、伤残军人医院、残疾人康复中心、残疾人用品供应站等；殡葬事业单位，包括殡仪馆、火葬场等；其他社会福利事业单位。 社会福利事业单位，是指从事社会福利事业的服务性组织机构。其主要特征是： (一)服务对象主要是社会公众中的特殊层面，即需要给予特别帮助、救助、援助的人； (二)以国家举办、财政投入、政府管理为主，鼓励多渠道投资，社会各界资助； (三)一般按行政区划设置，划分服务范围和服务对象，实行分级管理。 社会福利事业单位的主要类别是：托养福利事业单位，包括养老院、福利院、孤儿院等；康复事业单位，包括干休所、荣军院、疗养院、休养所、伤残军人医院、残疾人康复中心、残疾人用品供应站等；殡葬事业单位，包括殡仪馆、火葬场等；其他社会福利事业单位。

⑽ 丽水市人事劳动社会保障局的内设机构

（军队转业干部安置工作领导小组办公室
负责全市国家公务员和事业单位工作人员综合管理工作；负责国家公务员和事业单位工作人员的考试录用、调配、考核、奖惩和工勤人员招工的审批工作；负责公务员的职位分类、职务升降、任免、轮岗、竞争上岗、交流、回避、辞职辞退、申诉控告等工作；综合管理政府奖励、表彰工作；负责转业军官及其随调家属的接收安置工作；指导协调高、中等院校毕业生就业工作；负责市直及省、部属单位从异地调入人员的审批；承担国家公务员和事业单位工作人员的统计工作；承办政府人事任免事项。 （职称改革领导小组办公室）
负责全市人才资源规划、预测、开发、管理工作，制定有关政策、办法并组织实施；负责国外智力引进工作；负责全市专业技术人员队伍建设和综合管理工作；负责全市专家、留学人员管理工作；负责学术技术带头人培养、选拔以及享受政府特殊津贴专家和有突出贡献专家选拔管理工作；负责全市专业技术人员职称改革工作，完善专业技术资格评价制度，推行专业技术执业资格制度，管理协调全市专业技术职务资格评审、考试工作。 (人事仲裁委员会办公室、劳动仲裁委员会办公室)
组织实施人事劳动争议仲裁工作；指导、监督全市人事劳动争议处理工作；负责处理市直属、在丽的省部属及部队所属单位与职工发生的人事、劳动争议；指导协调企业劳动关系调整和劳动争议调解工作；办理市直属、在丽的省部属事业单位聘用合同鉴证；负责草拟或审核人事劳动社会保障规范性文件；负责人事劳动社会保障普法工作及相关法律法规的咨询工作；承担市人事、劳动仲裁委员会办公室工作。 (职业技能鉴定中心)
综合管理全市国家公务员的教育培训工作和专业技术人员继续教育工作，制订国家公务员和专业技术人员教育培训计划并组织实施，负责转业军官上岗前培训工作；综合管理全市职业技能培训开发、职业技能鉴定工作和职业技能竞赛工作，建立职业资格证书制度，制订职业技能开发培训计划和有关政策并组织实施；负责劳动职业技能鉴定的发证工作；组织实施全市劳动预备制度和就业准入制度；综合管理技工学校和社会办职业培训机构；承担技工学校招生办公室工作；负责全市工人技师考评和高级技师的资格评审工作。 （退管科、改革工资制度领导小组办公室）
贯彻国家有关机关、事业、企业单位工资政策、法规、制度和标准，研究制订有关规定和实施办法；组织实施全市机关、事业、企业工资制度改革；承办市直机关和事业单位工作人员工资晋升和新参加工作人员、转业军官、复退军人、调动人员的工资待遇管理工作；综合管理全市机关事业单位福利工作，承办市直机关事业单位工龄确认、更改和各类假期待遇工作；指导全市事业单位分配制度改革；审核和监督市属机关事业单位工资统发标准；组织实施企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施企业工资总额与经济效益挂钩、企业工资指导线、工资集体协商、最低工资标准、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核市属单位和在丽省部属企业工资总额和主要经营者的工资标准；审核发放机关事业单位技术工人岗位证书。
负责全市机关事业单位工作人员离休费、退休待遇政策的实施；承办市直机关事业单位工作人员退休审批手续；组织实施全市机关事业单位退休人员政治和生活待遇落实情况检查工作；负责市属机关事业单位退休人员管理工作。 贯彻国家有关养老保险的法律、法规和政策规定，制订全市养老保险的基本政策、发展规划、改革方案并组织实施；制订基本养老保险费率确定办法、基金征缴和管理政策；制订个人帐户管理政策和养老金计发的待遇项目和给付标准；组织实施离退休人员养老金社会化发放；负责市属单位职工缴费年限确定和市属企业职工退休审批工作；负责全市企业职工提前退休审批工作；制订全市农村养老保险的基本政策和发展规划并组织实施；制订农村养老保险费用筹集办法、待遇项目、给付条件和给付标准，组织实施农村养老保险社会化管理服务工作。
制订全市医疗、工伤、生育保险的基本政策、发展规划、改革方案并组织实施；制订医疗保险费用社会统筹、医疗保险个人帐户管理、医疗保险基金管理政策；制订工伤、生育保险费率确定办法，制订基金征缴和管理、待遇项目和给付标准及因公死亡供养直系亲属的待遇政策；指导全市医疗、工伤、生育保险改革工作；负责管理医疗保险基本药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；负责实施定点医院、药店的管理办法及费用结算方法；研究制订市直属单位、在丽省部属单位职工医疗保险改革方案，并组织实施；负责实施市本级离休人员统筹医疗管理办法；负责管理全市工伤认定政策和办法；负责市直和在丽省部属单位职工工伤认定工作；指导全市职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作，负责市直和在丽省部属单位职工劳动鉴定和县 (市、区)申请的劳动鉴定复鉴工作；承担市劳动鉴定委员会办公室工作。 承办机构编制委员会办公室日常工作；编制下达全市机关、事业单位的人员计划，并监督执行。