如皋市养老服务机构

⑴ 南京有哪些知名的养老服务机构吗

市场上有好多啊，如欧葆庭的仙林颐养中心，全国知名的养老机构，欧葆庭是ORPEA-CLINEA集团的品牌，Orpea也就是欧葆庭，是集团的养老板块。2人一间的房间，收费也不贵，服务比较完善，尤其是护工护理，基本上每个小时都会巡视一遍，全天24小时呼叫应答，用心呵护着爷爷奶奶们，比一般的养老院靠谱多了。

⑵ 如皋市五包户一定要去养老院吗不去养老院就不给养老费,有没有这个规定

如皋市五包户一定要去养老院吗，不去养老院就不给养老费，有没有这个规定，现在没有这个规定，这是国家给他们养老费，但是也不多，每月费六百到八百，到养老院费用也不够，在家养老费用就够了，还是国家政策好，是每个人都有饭吃。

⑶ 如皋福康护理院管理有限公司怎么样

如皋福康护理院管理有限公司是2018-09-26注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于如皋市吴窑镇钱庄居一组。

如皋福康护理院管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320682MA1X8B4591，企业法人高宇翔，目前企业处于开业状态。

如皋福康护理院管理有限公司的经营范围是：护理院管理服务；内科、全科医学科、康复医学科、临终关怀科、医学影像科（协议）、医学检验科（协议）医院服务；为老年人提供托养、居家。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 许可项目：医疗服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准） 一般项目：健康咨询服务（不含诊疗服务）；家政服务；洗染服务；洗烫服务；日用百货销售；专业保洁、清洗、消毒服务；养老服务；机构养老服务；康复辅具适配服务；远程健康管理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

通过爱企查查看如皋福康护理院管理有限公司更多信息和资讯。

⑷ 怎样申请办理居家养老服务机构

摘要 申办所需材料及地址：申请人凭身份证、户口簿、低保证及空巢老年人的相关材料，到户籍所在地居（村）委会申请办理

⑸ 市本级养老服务机构和市城区养老服务机构的区别

全部都一样，没有区别，只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。在市工商局注册的企业、个体公司商户在市级社保经办机构进行参保，在区、县工商局注册的企业、个体公司商户在区、县级社保经办机构进行参保。

⑹ 如皋市人力资源和社会保障局的内设机构

市人力资源和社会保障局设13个内设机构：
（一）办公室（信息化科）
综合协调局内政务、事务。负责机关文电、会务、宣传、机要、信访、安全保密、行政管理、后勤服务等工作；负责本局重点工作、行政重要事项和领导批办事项的协调、督办和督查工作；负责本系统档案管理；承担本系统机构编制、人事管理和干部教育培训工作；负责机关并指导直属单位党群工作、离退休人员的服务工作；综合协调全市人力资源和社会保障信息化建设工作，牵头组织本系统局域网、局电子政务应用系统及安全保障系统的开发、建设、维护和管理；牵头办理市人大代表建议和市政协委员提案；承担部门政务公开、新闻发布工作；牵头组织人力资源和社会保障工作目标管理和重点工作目标考核。
（二）政策法规科（监察室）
负责本部门及本系统法制建设与依法行政工作规划、年度计划，并牵头组织实施；负责人力资源和社会保障相关政策动态的收集和综合研究工作；承担人力资源和社会保障综合性规范文件起草工作；负责局行政许可审批服务事项；牵头办理行政复议、行政应诉等相关法律事务工作；承担局规范性文件的合法性审核工作；拟订人力资源和社会保障行政执法监督工作规则；承担人力资源和社会保障法制宣传和执法监督检查工作；负责人力资源和社会保障行政执法人员培训考核以及相关管理工作；研究制订本系统预防和治理腐败的措施，加强党风廉政责任制、行风和软环境建设，纠正部门不正之风；会同有关部门对党员、干部进行党纪政纪教育及违纪案件查处；负责本系统行政监察工作。
（三）计划财务科（社会保险基金监督科）
参与编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和编制年度计划；组织编制全市社会保险基金预决算草案；参与拟订全市社会保障资金（基金）财务管理制度；牵头承担人力资源和社会保障信息和统计综合管理工作;拟订全市社会保险及其补充保险基金监督政策措施；依法监督全市社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理，并组织查处重大案件;承担市社会保险监督委员会的具体工作；负责本局财务管理、国有资产管理和内部审计工作。
（四）就业促进科（人力资源市场科、职业能力建设科、失业保险科）
拟订全市就业和人力资源市场发展规划；拟订全市劳动者平等就业、促进就业、鼓励创业政策，完善公共就业服务体系；指导和规范全市公共就业服务信息管理；牵头拟订高校毕业生就业政策，指导全市大中专毕业生就业培训工作；参与拟订就业专项资金使用管理办法；拟订全市就业援助和特殊群体就业政策；综合管理国（境）外人员（不含专家）来本市就业工作;负责办理企业政策性安置人员安排和职工跨地区流动事项；拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划；拟订全市职业培训机构发展规划和管理措施；负责对全市职业培训机构与职业中介机构的管理;拟订全市高技能人才和农村实用人才培养和激励政策；完善全市职业技能资格制度；贯彻实施国家职业分类、职业技能标准和行业标准的政策；指导全市职业技能竞赛工作;贯彻实施全市失业保险政策、规划和标准；拟订全市失业保险基金管理办法并组织实施；建立全市失业预警制度。
（五）劳动监察科（劳动关系科、市农民工工作领导组办公室）
拟订全市劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办全市重大案件；协调处理全市劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；负责全市劳动保障诚信体系和有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布工作；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作;拟订全市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范以及集体协商规则并组织实施；拟订劳动用工备案制度和特殊工时制以及企业经济性裁员管理、劳务派遣管理、企业职工档案管理规则，指导企业规范劳动用工管理；负责全市劳动标准工作和不定时工作制、综合计算工时管理工作，指导和监督企业工资总额管理和工资收入分配；组织实施全市消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；承担市农民工工作领导小组办公室的具体工作。
（六）军官转业安置科（市军队转业干部安置工作小组办公室）
贯彻执行上级下达的安置计划并组织实施，承担在如部、省属单位军队转业干部安置工作；承担中央、省和南通市关于部分企业军队转业干部解困和稳定方针政策的宣传、解释工作；承担全市自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置工作小组的具体工作。
（七）公务员管理科（市考核委员会办公室）
组织实施国家公务员法及其配套法规，负责全市行政机关公务员和政府系统参照公务员法管理单位工作人员综合管理工作。承担公务员和参照管理人员行为规范、职业道德、能力建设工作;承担公务员和参照管理人员录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流、辞职、辞退、申诉控告、职位聘任、登记管理工作;承担对公务员法规和相关管理制度贯彻执行的监督检查指导工作;依法对公务员实施监督;会同组织部门拟订公务员和参照管理人员竞争上岗和定期交流轮岗方案、培训规划和计划、非领导职务设置办法，并组织实施;承办市政府提请人大任免干部的议案和市政府任免人员的任免手续;承担市考核委员会办公室的具体工作。
（八）事业单位人事管理科
组织实施事业单位人事制度改革和人事管理工作；按照管理权限，承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准或备案事宜；参与事业单位分类改革和行业体制改革工作；指导、协调全市事业单位推行人员聘用制度工作；拟订事业单位人员公开招聘、培训等政策并组织实施；会同有关部门编制事业单位人员年度招聘计划并组织实施，协调事业单位政策性人员安置工作，承办事业单位人员流动事项；负责事业单位工作人员年度考核工作；指导全市机关事业单位工人技术等级的定级、考核和晋升工作；会同有关部门组织实施市级机关、事业单位政府购买服务岗位用工管理工作。
（九）专业技术人员管理科（市职称工作领导小组办公室）
综合管理全市专业技术职称工作，承办深化职称制度改革事宜，承办各类职称评审的组织指导业务工作，拟订全市专业技术人员继续教育政策并组织实施，承办任职资格聘任、管理工作，指导和监督全市专业技术人员资格考试工作；承办全市有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴人员的选拔、申报及管理服务工作；负责博士后科研工作站的申报和管理工作；承担市职称工作领导小组办公室的具体工作。
（十）工资福利科（离退休人员管理科）
负责全市机关、事业单位工作人员工资福利和离退休人员生活待遇管理工作；贯彻国家和省关于机关、事业单位工作人员工资、津贴、奖金、福利政策规定并组织实施；承办全市机关、事业单位和省驻如单位（受委托）的工资、津贴、福利和有关奖金待遇的核准工作；承办机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；负责全市机关、事业单位及驻如省属单位工资总额管理工作；负责制订贯彻国家公务员和事业单位工作人员退休、退职的有关规定的具体办法并组织实施；按照干部管理权限，具体办理全市机关和事业单位工作人员离休、退休、退职核准和服务工作。
（十一）养老保险科（农村社会养老保险科）
拟订全市养老保险（包括企业职工、机关事业和农村社会养老保险、被征地农民基本生活保障资金）的政策、规划和实施办法并组织实施；拟订全市养老保险基金征缴和管理政策，规范养老保险个人账户管理办法并监督实施；贯彻实施企业职工退休政策，执行省企业职工退休领取基本养老金的资格条件和支付养老金的项目及标准，定期公布本市社会保险计发基数，管理并监督机关事业单位参保职工退休待遇的审批及全市企业职工退休审批和企业特殊工种及因病完全丧失劳动能力职工提前退休初审工作；建立全市养老保险基金预测预警制度；会同有关部门拟订全市农村社会养老保险基金和被征地农民基本生活保障资金管理办法；贯彻实施国家和省企业年金政策，负责全市企业年金方案的备案工作。
（十二）医疗工伤保险科
统筹拟订全市医疗保险（包括城镇居民基本医疗保险、补充医疗保险和国家公务员医疗补助）、生育保险社会统筹政策、规划和标准并组织实施；拟订全市医疗保险、生育保险基金征缴管理办法并组织实施；组织拟订全市定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险、工伤保险服务管理、结算办法及支付范围；负责工伤认定工作；组织开展劳动能力鉴定体检工作；选择和确定全市定点医疗机构和定点零售药店，对全市用人单位、定点医疗机构和定点零售药店执行医疗保险、工伤保险及生育保险政策情况进行监督检查；拟订全市医疗保险、生育保险基金预测预警制度。
（十三）调解仲裁管理科（市劳动人事争议仲裁委员会办公室）
统筹全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导全市劳动人事争议调解工作；指导开展全市劳动人事争议预防工作；依法指导并组织处理全市重大劳动人事争议案件；会同相关部门指导全市企事业单位、行业、区域劳动调解组织和人民调解组织的建设和协调工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的具体工作。

⑺ 城市养老服务机构和养老机构是一样的吗

1、城市养老服务机构和养老机构是一样的。
2、养老机构有很多分类：
1）、敬老院：在城市街道、农村乡镇、村组设置的供养"三无"、"五保"老人、残疾人员和接待社会寄养老人安度晚年的养老服务机构，设有生活起居、文化娱乐、康复训练、医疗保健等多项服务设施。
2）、福利院：福利院是国家、社会及团体为救助社会困难人士、疾病患者而创建的用于为他们提供衣食住宿或医疗条件的爱心福利院场所。他们为了社会的和谐贡献自己的力量。福利院是国家、社会及团体为救助社会困难人士、疾病患者而创建的用于为他们提供衣食住宿或医疗条件的爱心场所。他们为了社会的和谐贡献自己的力量。
(1)社会福利院。社会福利院主要任务是收养市区"三无"老人，孤残儿童、弃婴，实行养、治、教并举的工作方针，保障弱势群体的合法权益，维护社会稳定。
(2)

老年社会福利院。享受国家一定数额的经济补助，接待老年人安度晚年而设置的社会养老服务机构，设有起居生活、文化娱乐、医疗保健等多项服务设施。
3）、养老院：养老院主要是为老年人提供集体居住，并具有相对完整的配套服务设施。是专为接待自理老人或综合接待自理老人、介助老人、介护老人安度晚年而设置的社会养老服务机构，设有生活起居、文化娱乐、康复训练、医疗保健等多项服务设施。
4）、老年公寓：是专供老年人集中居住，符合老年体能心态特征的公寓式老年住宅，具备餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健服务体系，是综合管理的住宅类型。老年公寓是指既体现老年人居家养老，又能享受到社会提供的各种服务的老年住宅，属于机构养老的范畴。在北京、上海这样的大城市，老年公寓已经很普遍，并且出现低、中、高档分级。
5）、护老院：专为接待介助老人(生活行为依赖扶手、拐杖、轮椅和升降设施等帮助的老年人。)安度晚年而设置的社会养老服务机构，设有生活起居、文化娱乐、康复训练、医疗保健等多项服务设施。
6）、护养院：又称之为"护理养老机构"，或"护理院"，专为接收生活完全不能自理的介护老人安度晚年的社会养老服务机构，设有起居生活、文化娱乐、康复训练、医疗保健等多项服务设施。
7）、护理院：护理院是指的由医护人员组成的，在一定范围内，为长期卧床老年患者、残疾人、临终患者、绝症晚期和其他需要医疗护理的老年患者提供基础护理、专科护理，根据医嘱进行支持治疗、姑息治疗、安宁护理，消毒隔离技术指导、社区老年保健、营养指导、心理咨询、卫生宣教和其他老年医疗护理服务的医疗机构。根据中国老龄事业发展基金会的爱心护理工程，全国各地均有专业爱心护理院服务各类老年人群。爱心护理院专业为失能老人提供专业护理、生活照料服务。
以上都是为老年人提供饮食起居、清洁卫生、生活护理、健康管理和文体娱乐活动等综合性服务的机构。

⑻ 如皋申丞护理院有限公司怎么样

如皋申丞护理院有限公司是2018-02-13在江苏省南通市如皋市注册成立的有限责任公司(自然人投资版或控股的法人独资权)，注册地址位于南通市如皋市如城街道解放东路10号。

如皋申丞护理院有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320682MA1W48AD1B，企业法人陈银忠，目前企业处于开业状态。

如皋申丞护理院有限公司的经营范围是：养老服务；医疗服务；养老院管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

如皋申丞护理院有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

通过爱企查查看如皋申丞护理院有限公司更多信息和资讯。