国企养老机构

① 国企职工的养老保险是如何交纳的

1、最终保险金额根据个人养老保险参保年限、工龄以及所缴费用的多少，当年社平工专资等来决定。
保险比例单位20%，个属人8%
2、问题不明确不好回答。因为楼主只针对养老提的问题。
3、失业：单位2%，个人1%
工伤：单位负担0.5%，1%，1.5%这要根据企业经营性质定
生育：0.8%
医疗：不同地区有不同要求，但总体上是单位负担比个人要多。
4、可以选择性参加一个养老补充或商业保险。
5、从06年开始不再纳入，05年以前单位负担纳入3%。

② 国企办理养老院,要求职工入服合理吗

建养老院一般是到民政局办理手续和申报，分两种，一种知是盈利养老服务机构需要到工商局办理。另外一道种是申办非营利福利机构手续和流程，需要到当地所在区民政局办理即可。具体相关补助和优惠政策咨询都可以咨询清楚。现在国际是回大力支持和鼓励各界社会资本筹建养老院。中国敬老院网提醒你向社会答福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出举办社会福利机构的筹办申请。

③ 从国企辞职后为什么查询不了自己的养老保险

养老保险在线查询分所在地区，大部分省市都可以在线查询。有些地区尚未开通在线回查询，可答以到所在社保部门查询。
很大国企一般都是以单位名义为员工办理的社保，所以必须问清查询户名和密码才行，如果辞职后转移社保，则会有自己的户名和密码。最好带身份证到所在社保部门查询，是可以查到的。

④ 求解答！！！为什么都说国企是养老的好地方私企不养老吗

谁说来的？谁敢保证国企不破源产、不倒闭呢？
养老的问题，首先是个大问题，每个人假如很万幸一生躲过了疾病、意外······
但，谁也躲不了“老”
不管在国企、私企，都是用年轻的生命换取金钱来买自己的老年生命！哪里也不能保障一生不变，唯一的办法是：靠自己！

⑤ 国家对国企央企70以上老人，养老养生，旅游，有什么补贴

没什么补贴！自费的，会给你养老什么的！

⑥ 国企干着像养老。想出来，看了好多家公司，觉得很不舒服。

如果出来干，你要做好一点的心理准备，国企大家多少回给你一点内面子。但只私企就容不一定了， 私企更看重你的能力。如果你有这样的决心和胆识，想干出一片自己的天地来，你可以出来干，这样可以有更多的机会，如果你要是没有准备好，可以先准备，找机会在出来，不知道能不能帮到你

⑦ 国企单位和私企单位养老保险的区别

没有什么区别，都是养老保险，全国都是一样的。

劳动者退休基本养老金，不因退休前是国企、民企、私企、个体、灵活就业而不同，计算办法是一样的，因为本人情况不同而区别。

事业单位养老保险制度方案，主要是实行单位和个人缴费制度，缴费水平、基本养老金计发办法与企业制度完全一致，基金单独管理，个人账户逐步做实。对新老计发办法差额部分，由单独建立的职业年金来弥补，保证新退休人员待遇水平不降低。

《社会保险法》

第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(7)国企养老机构扩展阅读：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

另外，退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付（需要个人承担银行相关服务费用）。

⑧ 在国企工作辞职了养老金等怎么处理

第一，缴纳养老保险，最低也要缴费到15年以上，到年龄办理退休，
第二，你不再是单位的职工，只能自己重新申请灵活就业保险，重新建立账户，把你原来的缴费转移过来，按照社会平均工资自己选择档次，接续缴费，