养老产业机构岗位设置

① 从事养老行业需要学习什么专业

养老服务管理专业。

养老服务管理是中国普通高等学校本科专业，主要学习管理学、社会学概论、老年社会工作、公共政策、法学概论、养老机构经营与管理、人力资源管理、综合护理实训、老年人体结构与功能、企业战略管理 、中医基础等内容。

主要培养面向各级民政部门、养老机构、老年机构、老年事业产业单位、老年社会团体领域第一线的，从事老年事业管理、老年产业经营、老年社团活动、老年大学教学与管理工作的高素质、高技能的具备老年事业与产业经营管理、老年心理分析与咨询。

老年营养分析与调理、老年生活规划的开发与设计，以及老年文艺体育活动的策划与组织等多方面的能力，具有崇高价值追求、富有社会责任感，能胜任一线服务和基层管理工作的高技能应用型人才。

养老服务管理专业就业方向

养老服务管理专业的学生，毕业后就业采取双向选择的方式，择业方向主要是养老机构，即各类公办养老福利机构、民办养老机构；社区养老服务单位，包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服务机构等；老龄产业相关机构，包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等。

毕业后主要在医疗、金融、酒店等行业工作，大致有医疗／护理／卫生、金融／投资／证券、酒店／旅游、医疗设备／器械、房地产、外包服务。

制药／生物工程、保险行业，从事养老院院长、旅居养老管家、护士等工作，有养老院院长、旅居养老管家、护士、旅居养老基地运营经理、护士长、护理员、健康管理师、储备店长等。

② 养老产业会催生哪些热门的产业或者专业工作人员

社会现在越来越发达了，人们的生活水平再也不是当年，现在我们的生活层次还在提高，这对于我们来说真的是太幸福了，我们生活在这么一个和平的年代，我们真的应该感觉到幸运。想象一下，如果我们生活在一个黑暗的时代，战火纷飞，民不聊生，我们连自己的生命安全都没有办法得到保障，我们的温饱问题成为了一个大的困难，我们谈何向更高层次的生活水平发展。

第二个，护理行业的设施和人才。老年人的身体机制已经是非常的虚弱了，这个时候就需要专业的人才进行保护和调理，而且还需要专门的设施的。其实现在的护理行业发展的是比较一般的，很多的护理人员的工资是比较的低的，而养老行业的发展，就能让护理行业的发展进一步，为护理人员提供更多的机会。

也是希望养老行业发展的比较好吧！毕竟谁都有老的一天。

③ 关于养老行业，大家觉得“托老所”如何呢

随着国家大力发展养老产业，出了好多养老院的利好政策，众多养老行业投资者纷纷入局养老机构在不断的增加床位，以满足银色一族的需求。

目前，全国各种档次养老机构以发展速度之迅猛，在全国范围内遍地开花呈现出各种各样的养老机构，比如老年公寓，以房养老型，异地旅游养老型，休闲养生型，甚至还有引导社会力量开办嵌入式社区小型养老机构！

在面对这么多养老机构的选择对于消费者来说无疑是一件好事情，但是在面对一些名为“xx颐养园”“xx疗养院”等五花八门的名称，让很多人其实都是懵懵的，这个到底是养老机构还是房产楼盘？
养老院和托老所的区别是，二者性能都一样都是养老机构，级别和定位不同，养老院是专为接待自理老人或综合接待自理老人、介助老人、介护老人安度晚年，托老所是为短期老人托管服务的社区养老服务场所。现在由于人口老龄化，养老机构前景非常广阔。分为养老院和托老所。

养老院：

专为接待自理老人或综合接待自理老人、介助老人、介护老人安度晚年而设置的社会养老服务机构，设有生活起居、文化娱乐、康复训练、医疗保健等多项服务设施。

敬老院(geracomium)，为老年人养老服务的社会福利事业组织，又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构主办，接收靠福利救济或低收入的老人。中国的敬老院是在农村实行“五保”的基础上发展起来的。

收养对象

敬老院的收养对象主要是五保老人。有条件的敬老院，还接收享受退休金的自费老人，坚持入院自愿、出院自由的原则。敬老院经常组织一些老人参加力所能及的生产劳动和适合老人特点的文娱体育活动。

托老所

为短期老人托管服务的社区养老服务场所，设有生活起居、文化娱乐、康复训练、医疗保健等多项服务设施，分为日托、全托、临时托等。

“托老所”与传统的养老院有所不同,办托老所的条件比较简单，投资也不多，而且老人进托老所收费不高，因此大多数老人都可承受。白天到托老所，晚上回家仍可享受天伦之乐，建立“托老所”，发展新型养老模式。“托老所”的养老模式在社会上有一定的养老需求 。

④ 机构养老产业化的范畴

养老机构是社会养老专有名词，是指为老年人提供饮食起居、清洁卫生、生活护理、健康管理和文体娱乐活动等综合性服务的机构。它可以是独立的法人机构，也可以是附属于医疗机构、企事业单位、社会团体或组织、综合性社会福利机构的一个部门或者分支机构。
养老机构服务的主要对象是老年人，但某些养老机构(如农村敬老院)也接收辖区内的孤残儿童或残疾人。据前瞻产业研究院数据显示，我国老年人口占比早已突破7%，并逐年呈快速增长之势。人口老龄化所带来的是“银发经济”大繁荣。

⑤ 想做养老行业怎么开始

整体来看养老服务行业的从业人员状况不佳，一是从业人员的年龄偏大，主流年龄大致在35岁-50岁间，一二线城市的从业人员相对更“年轻些”，三四线城市则偏高。在一些县城或村镇的养老机构从业者年龄五十岁以上的比较普遍。二是从业人员整体素质偏低，一线护理人员学历普遍不高，专科以上学历就不错了，很多人普通话都说不标准。人员多来源于偏远地区的农村或城市郊区。三是很多接受养老护理专业学习的学生在实习期结束后就离开了这个行业，少数留下的也多数选择去了一二线城市。

相对来说从事行政管理的人员会好一些，但与其它行业相比也相差甚远，目前主要是各医疗体系的流出人员、少量医学护理等院校毕业的年轻人与跨界转行进入的管理人员。

导致问题的原因

与其它行业相比，哪怕是与同类的服务行业相比，养老行业的问题也比较突出。一是职业认同感低，尤其是科班毕业的学生，总觉着与光鲜亮丽的白领相比简直是天上地下的差别。我有一个95后的小友，独女，虽不是出自什么大户家庭但也是父母掌上明珠，养老护理管理专业的实习期间就颠覆了她的行业认知，她实习期主要的工作就是不停的涮洗尿盆，还没谈过恋爱就得上手给老人洗澡，什么开塞露之类的也是常态，好在她坚持下来了，到现在她们班还在坚守的不超过一个巴掌。

二是传统认知，国人的思维传统决定了对待行业的认知与看法，身边干这行的年轻朋友绝大多数的父母都不知道自己的孩子每天的具体工作，很多孩子们也不愿意和父母讲日常的具体工作内容。每次去人才市场招聘，3000元的酒店服务员早早就收摊了，4000元的护理员到市场下班也招聘不到一两个。


三是工作时长与工作强度，养老机构不像其它行业，只要开张就是全年365天每日24小时的不间断运行状态，没有周末、节假日，基本也不存在三班倒，每班12小时，每周一天休的运转模式就是好的不要不要的。白斑累夜班熬的工作状态也使得这个行业的人员流动性特别高。四是行业发展处于成长阶段，对于大多从业者来说不好鉴别职业前景。养老专业教育还处于比较滞后的状态，养老本科的专业教育自2019年才开始设立，一方面是行业对高学历专业人才的需求，一方面是专业教育的落后。

未来前景

据国家统计局公布的最新数据显示，2019年中国大陆总人口140005万人。其中65周岁及以上人口17603万人，占总人口的12.57%，由此会产生大量服务需求岗位。目前无论是一线服务岗位还是中高层管理岗位都处于不饱和状态，随着上世纪五六十年代出生人口逐步进入老龄阶段，传统养老服务业在应对刚需消费爆发的同时也面临着服务升级与多元化发展。


与新兴经济需要创造产品不断培养消费习惯从而产生消费市场不同，养老产业是由巨大的刚需产生推力来推动市场发展。除传统养老服务，延伸细分出来的老年教育、旅游、医疗、金融、适老化产品等诸多行业也缺乏大量专业从业人员。人才的稀缺性，决定了在未来一段时间内专业养老人员的择业就业选择性较高，职场竞争也远低于其它行业。

“新一代”的老年人的消费观念与意识正在养成，对养老生活方式的选择更多样化，对生活品质的要求也提高了很多，更愿意在晚年生活投入更多。消费需求推动行业发展迭代的同时，会创造更多对应岗位。

当下养老服务行业正处于起步阶段，在未来很长的一段时间内会持续高速发展，从业者的职业前景较为明朗，职业稳定性高。虽然对于新入行者会有一些需要克服的困难，但吃得苦中苦方为人上人，只要坚守下来必定会有明朗的晴天。

⑥ 养老产业的现有养老模式

随着社会不断进步，养老模式也在不断涌现出新的方式。更有一些“新瓶装旧酒”式的创新。因此，数清楚养老模式究竟有多少种类，无疑很难。

益养老平台，简单总结了一些典型的养老模式如下：

机构养老是指为老年人提供饮食起居、清洁卫生、生活护理、健康管理和文体娱乐活动等综合性服务的机构。

居家养老是指老年人按照我国传统的生活习惯，选择与家人居住在家庭中，而不是入住在养老机构或养老社区内，安度晚年生活的传统养老方式。

社区式居家养老：老年人在家庭居住与社会化上门服务相结合的一种新型养老模式。这种模式可以确保老人、子女、养老服务人员、政府各取所需，促使资源得到充分利用。

乡村养老：由于乡村新鲜的空气、优越的生态环境和较低的生活成本等，吸引了很多城市老人在退休后，回乡下或搬到乡村居住养老的一种模式。

医养结合将是未来养老服务政策的主流，重点解决老年人的医疗和康复护理的服务难题，毕竟家庭成员并不具备足够的能力和知识。

旅居式养老：以天气气候条件和身体状况为前提，在外地短期租住旅游。

抱团式养老：几个文化水平相仿、性格相投、志同道合的老年人在一起共同租住、生活、娱乐，相互帮助、照顾、交流、学习，每个人承担一定的家务。该方式凸显了老年人对集体互助养老方式的期望和对精神慰藉的需求，在一定程度上能解决空巢老人的心理问题。

⑦ 养老行业有哪些职业

养老行业，在国内属于一个新兴的产业，在过去大家都停留在家庭养老，根本不会想到养老机构。

如今，养老行业在国内的发展非常快速，也有越来越多的老人愿意住进养老机构，接受更为专业的养老服务。

养老行业也有非常多的职业，养老护理员，养老医护员，养老评估师等等。

尤其是养老评估师，在前段时间才由人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布出来的新型职业。

为什么说养老评估师是新兴职业呢？

在以前，一些养老机构里存在一些对养老服务费乱收、高报的情况，没有专业人员去根据老人的身体状况来评估老人需要什么等级的护理，也没有合理的方案去规划老人的养老情况，因此很多的老人家属与养老机构发生了一些不可避免的纠纷。

为了避免这些纠纷的继续发生，同时也为了给老人提供更专业又规范的养老定制方案，养老评估员就因此产生了，同时也成为了新兴职业，得到了广泛老人及老人家属的认可。

那么，下面就带大家来了解下这个养老行业的新兴职业。

什么是养老评估师？

养老评估师，从字面意思顾名思义就是评估老年人身体、精神状态等方面的能力。

更深层次的就是依据四个一级指标(日常生活活动、精神状态、感知觉与沟通、社会参与)和下设的22个二级指标来为老人进行评估，并根据评估结果来判定老人的身体能力等级(轻度失能、重度失能、重度失能)。

养老评估师对养老有哪些意义？

1.通过养老评估师去评估老年人的身体能力等级，再由机构凭此来为老人制定护理计划，老人家属则可以依据评估结果来为老人选择合适的护理服务项目。

2.有一个更规范化的养老管理，推翻了传统养老模式，同时也避免了养老机构与老人家属之间因养老服务收费引起不必要的纠纷。

养老评估师的市场需求有多大？

作为养老行业的新兴职业，养老市场对养老评估员这方面的人才是急需的，按照不同的养老机构等级规格来配备，评估现场最少需要有两名以上的专职评估师，而评估机构更是需配备五名以上老年人能力评估师。

而国内养老机构成千上万，养老评估师人才缺口极大，在越来越重视养老的国内来说，养老评估师这个职业在未来的发展定然是极其吃香的。

如何成为合格的养老评估师？

想要成为养老评估师也不是容易的，对考取养老评估师这个职位的学员，不仅要求学历背景、工作经验、服务床位小时数等等都有非常高的指标。

成为养老评估师必须获得机构内部相关的资格证书，这和考取其他的职业资格证是一样的，而且难度更大。

在通过一系列的理论以及实操培训的考核后，新上岗的养老评估师还需跟随在老师身边观摩，认真学习实战的具体细节，只有得到老师的准许才能持证上岗。

养老评估师的薪资待遇

在薪资待遇上，养老评估师也是根据个人的技能等级掌握来升级，应对一些较为广泛的，能够自理的老人来说，主要评估他们的心理、健康，薪资在5-6k左右。

而那些职业更具体，需要评估老人能力的评估师，老人的日常生活、精神状态、感知觉、沟通、社会参与这些方面都需要细致的观察熟知，依据规定的四个一级指标和下设的22个二级指标来对老人进行评估，薪资高达上万元。

尤其是在一些发达的城市，养老评估师的待遇会更高，而且随着人们对养老的越来越重视，养老评估师只会越来越被需求，薪资待遇也会更高。

⑧ 养老产业有哪些项目

家庭养老模式为主要模式

目前，我国养老模式主要分为三类，家庭养老、社区养老和机构养老。家庭养老是老年人在家中居住，并由社会提供养老服务的一种方式。社区养老模式则是社区引入养老机构，老人能够享受社区的专业服务机构和人士上门服务。机构养老模式是以设施建设为重点，通过设施建设实现其基本养老服务功能。根据我国“十三五”规划，家庭养老、社区养老和机构养老占老龄人口比重分别约为90%、7%和3%。

——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析报告》。