东新园附近的养老院

『壹』 北京大兴区养老院一览表谁有

北京大兴区截至2020年初，共有几家养老院（不包含老人公寓），一览表估计只有去民政部门才能拿到。如果是给老人找养老院，选择上建议应该从老人的身体健康状况，还有家属的需求而定，比方说：老人是自己能照顾自己，还是无法自理要请人照顾呢？住养老院是想要单人间，还是愿意跟别的老人一起住呢？所以目前只能建议你带老人亲眼去实地看看，考察对比一下才行。可以从下面六个方面上去评判养老院的好与不好之处：

一、专业的服务能力（医疗护理、康复服务，日常生活起居的照料，营养膳食，精神慰藉）；

二、环境与设施（居住房间舒适度、安全性、适老化程度、院区绿化程度、户外空间大小）；

三、养老院附近的医疗资源（老年人群的身体状况毕竟是在慢慢走下坡路的，当出现问题时老人可及时就医）；

四、科技的应用（比如实时监测老人身体状况的电子产品，视频监控设备让子女及时了解老人在院情况等）；

五、收费的标准和性价比（这个就看个人的预算和经济能力了）；

六、地理位置（就近原则方便探视老人，这个就不用解释了吧）

根据以上所述，再次建议还是要亲自到养老院实地进行现场考察，才是关键点。养老院不管怎么样，主要还是看老人喜不喜欢，是否能住得开心、吃得好。通常情况下知名的养老院都不错，比如下图的大兴区悦年华颐养中心，被央媒新闻报道过，也算是北京养老服务方面的一个代表了，是央企华润开在公园里的养老院，费用大概7、8K多每个月，有医生、护士、康复师、营养师、护工、社工，在服务人员上挺齐全，是护理型的养老院，有医保，24小时有人。但为了谨慎起见，也为了老人能住得舒心、吃得放心，还是强调要自己去亲自参观了解，耳听为虚、眼见为实这个道理谁都明白，要多家对比，慎重对待。

『贰』 附近好一点的养老院有吗

洛阳高新区有个汉山养老，刚开始入住，老人们都很满意，说服务好，吃的好，还有很多娱乐活动

『叁』 求北京市附近比较高端的养老院！

中澳合资星健香山长者公馆就不错啊，星健控股联手澳洲领先的高端养老运营商蓝宝石控股集团合资打造的，很高端

『肆』 附近养老院有哪几个

中国进入老龄化时代，“养老”这个词不仅大量老年群体关注，而且8090后子女对父母晚年赡养问题也开始重视起来了。越来越多的老人选择入住养老院养老，一是给孩子减轻负担，二是自己该好好享受晚年生活了。那么哪家养老院好，养老院的收费怎样？现在给你介绍下比较好的养老院：百悦百泰城市颐养中心是由广东祥利集团投资，祥利百悦养老事业股份有限公司主持承建，以生机养老、结合为理念的新型养老照护机构。本中心为长者提供全日制养老护理、康复理疗、健康膳食、日间照护、文娱活动、长者学堂等综合。“用心筑家、幸福客户”，祥利集团成功投资开发“大一山庄”、“祥利上城”、“班芙小镇”、“金海花园”、“半山翠庭”等系列精品项目。同时集团还在加拿大成功运营多个房地产项目，2017年起，祥利集团将斥巨资在广州、阳江、清远、昆明等地开拓养老产业，成为中国五心级颐养服务引领。2017年，祥利集团投资建设的广东百悦百泰城市颐养中心运营，为长者提供综合安养服务。帽峰山祥利·萤泉谷艺宿村是祥利集团继百悦百泰城市颐养中心后，斥巨资打造的休闲胜地，将为广州未来的文化旅居与养老休闲带来全新体验。萤火，星空，梦幻的夜晚。高山，清泉，消弥城市的躁动。这个夏天广州帽峰山下诉说着什么全新的故事？民宿、房车、木屋新派农家菜馆、咖啡厅将慢静简生活融入帽峰山的阳光空气一片隐于城郭的休闲秘境应运而生祥利集团与头陂村入梦生花在帽峰山下画出一方「祥利·萤泉谷」为游客开启广州城郊休闲度假新体验广州市白云区太和镇头陂村委郭树基在致辞中表示，自萤泉谷项目落户头陂村后，头陂村得到了广州市内外游客、媒体的广泛关注。

『伍』 附近有养老院吗

问题截图

如问题截图所示，

题目没有说明地址，

请补充完整，比如，

特指的哪里，某个

城市附近。

这样方便答题者

回答您的问题。

祝好运

『陆』 附近养老院在什么位置

摘要 找最近的养老院，可以通过网络地图，或者高德地图搜索下哦

『柒』 广州市越秀区有几家养老院

您好，关于广州市越秀区养老院有几家的问题，我通过养信息网的养老机构平台查询到近三十家养老机构。简单的介绍几家，信息仅供您参考使用，希望对您有所帮助。

一、广州颐福居老年公寓

广州颐福居养老院有限公司（简称:颐福居），是专业提供养老服务的中高端民营养老机构，公司秉承“倡孝扬善，服务社会”的经营理念，将“居家养老”的归属感与“机构养老”的专业化相结合，开创集“养老、收益”兼具的养老服务新模式，全力建设“医养结合”的长者公寓，务求让入住长者享受健康、快乐、有尊严、有品位的高品质退休生活！ 颐福居，长者"退而无忧"的的温馨家园，区别于传统养老院，这里整体格调充满家庭气息，是乐龄族的享乐之地。

颐福居现为广州市社会福利服务协会单位会员，广州市老龄事业发展基金“关爱长者示范基地”，更附设越秀区登峰街道日间托老服务中心，为周边长者提供养老服务。

我们为长者提供全方位的生活及护理服务，周边更有快捷、及时的医疗资源，为长者的健康保驾护航。我们关注长者的心灵快乐，有专业的社工与心理咨询师为长者排扰解恼。

二、广州市天鹿湖甲子园老年人护理中心

广州天鹿湖甲子园老年人护理中心位于广州萝岗区的天鹿湖畔，环境优美，景色宜人，冬暖夏凉。是广州唯一一家采用深达地下80米的矿泉水，富含人体丰富微量元素和矿物质，素有“地下软黄金”的美称。园区内不仅有过硬的硬件设施和娱乐设施，还有专业护理和一流的服务。环境依山傍水，空气清新，附近还有武警医院和康复中心。园区内有配套的360度无死角视频监控，切实保障长者们的安全。

广州天鹿湖甲子园老年人护理中心集养生，养老，休闲娱乐，旅游等一体的养老机构，秉持着时尚候鸟式养老的方式和以家为核心的理念，让爱走进心里，让温馨温暖遍布每一处。

三、美好家园

美好家园养老集团有限公司是一家养老服务业专业运营商，隶属于华邦控股集团。美好家园养老集团以“美好家园”为品牌，以“与天下儿女敬老爱老”为企业使命，以态度好、技能好、安全好、环卫好、膳食好、设施好、医疗好、友爱好的“八好服务”为经营宗旨，立足广州、辐射全国，致力于为长者提供“老有所尊、老有所乐、老有所为、老有所医”的专业服务和产品，弘扬中华孝道文化，缔造百年美好家园。

集团积极探索符合中国养老需求的可持续发展模式，创新健康养老和旅居养老服务。

四、广东省广州市越秀区福利院

从规范着手，转变行风，提升服务--东山福利院2013年“规范护理流程、量化工作指标”活动侧记

自2011年“细节着手、提升服务”到2012年“细化管理、提升服务品质”。护理工作紧紧围绕提升服务、安全为核心，东山福利院全体护理员在院领导班子指导和重视下，以“一切以老人为中心，并兼顾员工的利益”为服务宗旨，并与院训“立德、立业、立新”相融合。两年来，深入摸底调查，查找不足之处，完善各个层面的护理管理制度;如《护理员考核细则》《护理班组长考核细则》《护理项目标准要求》《新入职员工的程序》《护理员21项技能操作流程》等等。并加强护理员的技能、专业要领、服务意识、职业道德及自身素质的培训，开展护理员“全能技能竞赛”等活动，提升护理质量，逐步开展活动的目的是为了，调动员工积极性，促进和谐发展，提高老人、家属的满意度。突破陈旧观念，改变目前工作中存在的实际困难，今年，结合护理员紧缺现状，为了确保护理质量，进一步提高护理管理，开展“规范护理流程，量化工作指标”活动，现将护理工作总结如下：

一续“细节着手、细化管理、提升服务”为基础，巩固各项护理管理制度，执行落实规范的护理流程。

今年本是巩固护理工作制度的一年，从“细节着手”到“细化管理”活动，护理工作顺利开展，有了一个台阶的进步，同时暴露了管理和护理制度的不足之处。

一)明确岗位护理流程，细化每个项目的护理操作标准，落实贯彻护理工作中。

深入摸底调查，对各区护理流程，护理模式，员工运作等情况进行多方面的了解和熟悉。深入到护理员日常实际操作中，听取部门部长意见，收集质料，与有经验的个别老员工作访谈，让他们直言护理工作的优点及现存在的不足之处，并给出了最忠实的一些建议。通过摸底调查，整理、理顺护理工作存在的问题及需要合理改进的地方。根据自理区和护理区现运作的实际服务模式，将不合情理，不符合护理项目要求的护理流程，初步草拟规范护理流程。并组织部门部长，班组长座谈，贯彻、宣传护理目标，意义、方向及实际落实操作中遇到的困难。通过半年的试行，各区护理员由以前不能接受，拒绝改变，到现在护理流程已经成为常态化的模式。每日按照规定时间，完成各项护理工作要求指标。

二)进一步的完善护理员的护理质量评分，修订评分奖罚依据，明确护理质量考核细则及实际操作中的可行性。

目前护理员，护理班组长的月底质量考核评分的落实力度不够，有的部门在严格执行，却无法在绩效奖金中体现，久而久之干好干坏都是这样，严重的打击了积极向上的员工工作士气。从执行力度和效果来看，考核成了一种形式，一种每个月交差的任务。但从护理考核表来看，暴露了中层干部在平日工作中，所承担的责任和自身的不足之处，在团队中，中层干部是福利院能正常运转的精髓，她们带领的团队直接影响了服务质量，护理模式，护理员的精神面貌等。4月份，加强对中层干部的管理，进一步完善护理考核依据，制定扣罚单，修订奖罚依据。并落实到每个人。

三)加强护理流程，护理管理制度的落实及实施，专门成立质量监控部。

2011年成立质控小组，到今年3月为了加强护理流程，护理管理制度的落实及实施，专门成立质量监控部。

1每月突击抽查2次，对楼区整体环境及护理流程、项目要求进行细致查看，抽查后，由部门部长分享，总结，并提出发现的问题，讨论解决问题的办法。

2每周突击巡房数次，由监控部与各区部长、楼层班组长共同查房，不符合要求者，考核成绩落实到部门、班组、个人。区部长、班组长、责任人确认考核签写扣罚单。

3每日部门部长、班组长查房，不符要求、违规护理操作者，落实到月底护理员护理质量考核中。

4阶段性对护理工作进行总结，并制定改进实施规定。如：加强文书规范记录、交接班制度、楼层建立护理工作记录本、每月部门巡房程序、落实扣罚考核单、意见处理程序、护理员不可独自擅自处理医疗方面的问题等等。

二量化工作指标，落实可行性操作办法及实施措施。

春节期间，护理员紧缺现象再次出现，为了不降低护理质量，春节期，制定特殊期奖金奖励机制，鼓励员工的积极性，得到了员工的赞赏。3月份，再次出现，护理员的流失，上半年，院入职护理6人，离职10人，来人留不住，招人又无门，形势所逼。长期人员紧缺，导致人员运作困难，为了稳定员工，不降低工作积极性，保证护理质量，体现多劳多得，对院老人进行评估，摸底、精细量化护理工作量，制定量化工作指标依据：

一)理顺护理级别：按照区、楼层重整老人护理等级，做到规范分级护理管理，作为确定护理人员配置及收费重要的依据。

二)根据老人护理级别，制定分值，核定班组人员配置人数。

三)细化、精算班组工作量，制定奖励办法及实施措施。

通过几个月的运作，遇到以往惯性奖金分配的矛盾，部门以和稀泥的分配方法，引起员工的不满，将这种分配方法打破，出现一部分员工的利益受损的矛盾，不改变，量化工作指标工作无法进行开展下去，通过多次，与部门部长、员工的沟通及解释说明，得到了员工的支持和理解，将惯性奖金分配调整，按照楼层、班组、出勤天数、考核结果分配。结合量化工作指标，部门部长，根据班组人员紧缺情况，按程序提出申请。执行几个月来，护理员工作的积极性和士气有了明显的提高。

三强化服务意识，法律制度，制作约束带，规范正确使用约束带的方法。

强化服务意识，在平日的工作中，发现大部分护理员对约束老人的认识不够，使用约束带的方法很不合理，自制做护腰约束带、护脚带、护手手套、护手带一批，并根据各区需求，分发到各区，并正确的指导使用方法，要求护理班组长要不断的贯彻使用约束老人一些法律意识，让护理员在护理工作中要意识到家属维权的重要性，也要有意识的保护老人的自尊。

四修订、完善老人的服务制度、服务范畴，阶段性修订陪护的管理制度及陪护的协议书。

进一步的完善修订老人的护理服务制度，明确服务等级范畴，加强部门、班组长在平日的工作中，做好入院前、入院中、入院后的宣教工作。市场需求，陪护队伍的不断扩大。陪护的用工形式及管理，院承担的风险，为了保证老人的护理质量，减低机构的风险，落实陪护补充协议，阶段性修订协议内容，明确陪护岗位职责及家属承担的风险及责任。

五 减低护理纠纷，落实执行告知书制度。

打破以往口头沟通，口头告知形式，制定告知书，以文字，签字确认形式告知家属。如：老人跌倒风险告知，约束告知，病危告知，机能下降告知等。实行阶段性的跟进，并规范沟通程序，院执行告知权，家属有知情权，避免事故纠纷，将护理纠纷降至为零。

六 结合行政值班，以跟进，监管各各环节遗漏的工作。

院办公室执行查房制度几年来，一直以“督促、促进、改善、提升”为目的。将发现工作中存在的问题，进行总结，分析，针对个性化的问题，规范，统一找出解决问题的方法，促进护理质量的提升和规范。

通过全体员工的付出和努力，严重护理失误为零，虽然工作取得了一点成绩，但是也存在着一些不足之处。下半年，以加强护理管理队伍的建设，提高整体护理员的素质，塑造护理员形象。稳定一线员工，提高护理员技能，专业要领，服务意识自身素质的学习。

『捌』 泰颐春养老院怎么样附近还有差不多的吗

这个养老院是在榴乡桥那一块，附近旧宫、亦庄区域还有几家养老院，高中低各种档次都有。

但要说在“差不多”这问题下结论上，关键是看要住养老院老人的身体情况，和老人及家属有什么需求来定。因为养老院分很多类型的，比如：郊区农庄型的养老院、高端老年公寓、CCRC养老社区、医养结合养老院等。其中有的养老院只收住生活能自理老人，有的则收住生活不能自理的老人，有的还能提供医养康复护理服务，所以说要找到适合老人的养老院才能算好。总之，在选择上建议要从核心的六个需求点去调查：

1、医疗康复护理；2、营养餐食；3、居住环境设施设备；4、适老化改造是否完善；5、生活娱乐活动；6、性价比和地理位置。

根据以上所述来分析，建议老人家属应该可以先去实地亲眼看看养老院的环境，以及服务老人的各种项目，还有老人的餐饮情况，做一次调研，再考虑入住的问题。毕竟是老人要住，老人得吃得好、住得舒服才是重点。一般情况下知名的养老院都不错，比如下方图片中的北京悦年华颐养中心，也算是北京养老院中间的一个代表了，在亦庄附近，是央企华润建设的医养结合型养老院，价格大约7、8K左右起每月，有医生、护士、康复师、营养师、护理员、社工、厨师、保洁，在服务人员上配比齐全，是医养康护一体化的，带医保，24小时有人护理。

可能乍一看，会感觉费用不是那么便宜。但老人年纪大了，身体退化到了一定程度，也许会请保姆照顾，而且在饮食、健康上都要投入更多，其实算下来并没有省钱，相反还会多出更多支出。请保姆就要选择居家养老，与居家养老相比，机构养老的优势在于服务更专业、内容更多元，这些专业和多元的服务都要以规范化、标准化、制度化的细则为依托，才能达到对老人精准贴心的“颐养”。这也是越来越多的家庭和老人都选择养老院养老最主要的原因。

所以，不能单纯的以价格高低来评判一家养老院，每一家北京养老院价格都有高有低，当然对应的服务也会有所不同，所以在家庭能力范围内为老年人选择最优质的服务就好，而并非只看价格。

『玖』 这附近哪里有养老院

湖北省恩施州金色养老院位置在：恩施市七里坪核桃坝村八组，机动车驾考中心对面。