㈠ 养老保险个人部分由单位承担，单位如何入帐
（1）会计科目按其所反映的经济内容的不同，可分为资产类、负债类、所有者权益类、损益类和成本类会计科目五大类。
（2）会计科目按其隶属关系，可分为总账科目、子目和细目。
在实际会计处理过程中，对于某些会计科目如原材料、应收账款、应付账款等，还需进一步了解其详细信息。如原材料，必须知道它的种类、数量、单价、金额等信息，这些就需在原有科目下再根据用途和需要具体设置细目，这就有了总账科目、子目、细目等。
总账科目又称总分类科目或一级科目，它是总括地反映各会计要素的科目。细目又称明细分类科目或三级科目，它是详细地反映各会计要素的科目。有的总账科目反映的经济内容较多，还可在总账科目和细目之间设置子目。子目又称二级科目，是对总账科目的进一步分类，而细目是对子目的进一步分类。例如，工业企业可在"原材料"总账科目下设置"原料及主要材料"、"辅助材料"、"燃料"、"包装物"、"外购半成品"、"修理用备件"等子目，然后再依据材料规格、品种或型号等设置细目。
目前，在我国实行的是统一的会计制度，这种制度的典型特征就是由国家规定统一的会计科目和会计报表格式。财政部已于2000年12月29日正式发布了《企业会计制度》，并于2001年1月1日起实施。其中规定的会计科目和名称如图
国家统一制定的会计科目由三部分组成，会计科目名称和编号、会计科目使用说明、主要会计事项分录举例。
设置多少会计科目取决于会计主体经济活动的特点、外部信息使用者和管理当局的要求等。
1，计提工资及单位承担的社保费时：
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等税前工资金额
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额
贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额
2，发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷：银行存款实发工资金额
贷：应缴税费-个人所得税代扣个税金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额
3，缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额
贷：银行存款
4，缴纳个税时：
借：应缴税费-个人所得税代扣个税金额
贷：银行存款代扣个税金额
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㈡ 个体户个人交的养老金保险可以计入成成本费用吗
这个是可以进入到成本里边的，扣除之后再交税。
㈢ 个人缴纳的养老保险应该怎么入账
1、收到款项时：
借：库存现金 1 000
贷：其他应付款——社保版 1 000
2、支付社保费时：
借：权应付职工薪酬——社保 （按当地比例计算金额）
其他应付款——社保 1 000
贷：银行存款 （借方合计）
㈣ 单位员工个人交的养老保险单位能入账进费用吗
保险金的处理
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在“其他应交款”中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项，包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。虽然制度中未明确把基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金等社会保障性支出放在其他应交款中核算，但是很多行业的会计已经将这部分的社会保障性支出通过其他应交款中核算。
财政部规定，各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
此条规定了社会保险费的基本处理原则，一是执行本通知规定的企业包括各类型、各所有制的企业；二是由企业负担的基本医疗保险，计提时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款”；三是由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，也就不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应交款”；四是由职工个人负担的社会保险费，由企业代扣代缴，从职工工资中代扣时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款－职工个人保险费”。
总之，企业的工资和养老保险费应随同生产的产量等成本相应结转，其扣除也与相应的产量等成本要素相一致，与收入相配比，如此来理解“支付”“缴付”的含义，进行相应的会计和税收操作。
㈤ 别人（个人）在我单位挂靠交养老保险费用全部自付，我怎么做账
人家交钱给你包括单位部分：借：现金\/银行存款；贷：营业外收入---某人缴纳的社会保险单位部分，个人部分。付款的时候：借：社会保险费—缴某人社保费；贷：营业外收入—某人缴纳的社会保险单位部分，个人部分。我是这样认为的，你试试看平不。
㈥ 养老院为入住老人买菜的费用怎么入账
每次买菜花多少钱，
记在本子上呗。
㈦ 养老服务机构的财务报表的问题
主营业务收入：包括：个人缴纳的养老院的生活费、住宿费和保健费;收养内无经济收入、无赡养人且容无扶养人的老年人，由政府相关部门给予的补贴收入。
销售费用：包括：主要支付宣传费用。
管理费用：包括：养老院管理机构所支付的各种办公费用。
㈧ 个体户购买的社保费会计怎么入账
查账征收要做账，核定征收不要做账,和你几个人没关系。不要迁事。
㈨ 个体转一般纳税人之前的费用和收入是否入账
我认为：
1、5月份的收入不用再入账了，因为交定额税就是账制不健全时采用的，不差一个月了。
2、你已经考虑到会涉及到所得税税前扣除的问题，整理现在在用的固定资产发票，6月入账。
3、其他近期费用也要在6月入账。
㈩ 养老保险等如何入账
：社会保险经办机构按照公民身份号码，为参加基本养老保险的职工、城镇个体劳动者（以下简称参保人员）建立基本养老保险个人账户，发给参保人员手册，记载缴费情况。参保人员的基本养老保险个人账户按本人缴费工资的百分之八建立，由个人缴费形成。基本养老保险个人账户储存额，每年按记账利率计息一次，记账利率由省、直辖市人民政府参考城乡居民银行存款同期利率和职工平均工资增长率确定并予公布。职工所在用人单位、城镇个体劳动者未按规定足额缴纳基本养老保险费期间，不计算个人缴费年限，欠缴部分不记个人账户，按规定补缴基本养老保险费及滞纳金后，应当补记个人账户，并计算个人缴费年限。参保人员因失业等原因中断缴纳基本养老保险费期间，不记个人账户，不计算个人缴费年限，其个人账户储存额由社会保险经办机构予以保留，并继续计息。参保人员再就业后应继续缴纳基本养老保险费。重新缴费前后的个人账户储存额和缴费年限累积计算。
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