1. 乡镇敬老院护理人员有法定节假日吗一年365天都要上班吗
乡镇敬老院护理人员是有法定节假日的，不过比较少。
一般等到节假日的时候，敬老院的老人也会回家过节。
只有少部分老人会留下来，所以护理人员可以在节假日互相轮休。
2. 镇敬老院工作人员属什么工种
镇一级的敬老院通常有三个工种，一个是行政管理，一个是后勤服务，还有一个是专业医护，需要根据工作人员具体负责的事务来具体确定。
3. 乡镇敬老院职工养老保险应该属于哪个部门承担
国防部
4. 在乡镇敬老院的老人能转到城里敬老院吗
可以转的。
只要是复合转的条件，都可以转的。需要携带身份证等材料去办理。
具体的话就要咨询两家敬老院，有关的转换的要求及需要办理的手续等等。
5. 乡镇敬老院老人长期不服从管理可不可以解除供养合同
以下是仅供参考中国护理之家！我希望你能帮助！
甲方（用人单位）名称：某疗养院
乙方（委任）：
性别：出生：国家：教育程度
居民身份证号码：
家庭地址：联系电话：
按照国家法律和有关政策，在平等的基础上协商，甲乙双方签订本合同：
就业合同期限。
本合同有效期为一年，试用期??一个月，期满续约，需要提前两周。
二，工作性质和劳动报酬
乙方，同意岗位工作，完成各项任务，承担甲方疗养院工作的需要的位置。的B
基本工资每月在受雇期间700元（小写：700）的奖金看党的奖金制度。
五，权利和义务，党
（一）甲方的权利
1。乙方按照国家有关规定和党的行使管理权，考核权和奖惩权的规则和规定。
2。合同期内因工作需要：甲方乙方有权调整工作。
3。党下列情形之一的，可随时通知乙方终止劳动合同，没有提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的; （2）乙方的疾病，延长产假，医疗和全职学习或从事生产和管理服务的各项活动，为他人和亲属;
（3）严重
（4）乙方严重失职渎职，欺诈事业重大损害党的利益;
（5）乙方应追究刑事责任违反党的问责或党的规章制度;依法处理;
（6）乙方II连续三个月的评估，被确定为不称职的;
（7）无法工作，不接受其他安排。
4。下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同，但应是30天前以书面形式通知乙方：
（1）乙方疾病或者非因工负伤，在医疗期内的，而不是从事原工作也不能从事党的工作安排;
（2）乙方是不称职的，仍不能胜任工作，经过培训或者调整工作;输入
（3）显着的变化，在雇佣合约到按照客观，使原来的就业合同不能履行，由当事人协商不能变更劳动合同的协议;
（4）甲方养老院确实遇到了严重的困难，在生产和管理，需要减少工作人员。
5。乙方在就业过程中，由于违反了法律，纪律处分或其他不当行为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1。遵守国家法律，法规，政策，尊重员工的权属状况，创造一个有利的工作环境，为员工的积极性和创造性发挥。
2。负责教育和培训的第二大党的政治思想，道德，合规和监管。
6，甲方的权利和义务，乙
（A）的权利，乙方
1。在合同期内，乙方有权参与管理养老院的民主，政治荣誉和物质鼓励的权利。
2。 ，有权申请延长的医疗期内的需要，由于对疾病的治疗。
3。其中下列情形之一的，乙方可以通知甲方终止合同：
（1）在试用期内;
（2）甲方暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作;
（3）甲方未按聘用合同，支付劳动报酬和劳动条件。
（二）甲方的义务乙
1。必须在时间，质量和数量，完成约定任务或工作指标，并接受党的评估。
2。自觉维护党的形象和利益的言行的实施不得损害党的形象和利益。
3。必须进行业务代表的党的工作人员，服从党的统一管理。
4。乙方因其他原因而单方面提前终止劳动合同的，应当给予30日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。
1合同的违约责任。合同已签订，双方必须严格执行，默认的情况下，违约方应承担违约责任，向对方支付违约金一万元（小写：10000）;给对方造成的损失，应根据后果和责任大小的补偿。
2。乙方在就业，资助职业教育和技术培训或乙方支付甲方和乙方约定的年龄，服务年期，按照实际支付的培训费或终止本合同，党是一个人才的引进方补偿引进收取的费用补偿，标准为每服务1月递减支付培训费20％的费用总额介绍。
3。经济损失及经济补偿金的违规行为，并终止合同，实行现有的国家规定。到党，一次性支付甲方双方签订的劳动合同终止。
4。可以不承担违约责任的合同不能履行因不可抗力。程序
九，终止劳动合同的，双方当事人同意，下面的过程是公平和合理的。
1。提交的书面通知;
2。填写“雇员离职通知书。
归还甲方乙方持有的各种文件，资料，劳动工具，房屋，生活用品和对方当事人财物损失，损害应予赔偿的案件。<BR / 3，转让工作;
4。支付罚款和赔偿;
5。甲方发出终止或解除劳动合同的;
乙方书面通知之日起第三十一日，双方签订的劳动合同的解除。然而，由于乙方原因未能及时按照清关的程序，处理时间可以延长，由此造成的损失，乙方自负
如系甲方的这种延迟的原因，甲方向乙方应完成的手续，并赔偿给甲方造成的损失。
10，合约事宜，根据法律，法规规则和政策的实施，
第十一合同一式两份，由当事人各执1对应。合同签订之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：乙方（签章）：
的日期
6. 乡镇敬老院收费标准随便长怎么办
手这么高啊，敬老院老人能享受得到多好的待遇啊！现在一个五保户，一年才8000多，谁养的起哦？如果说这么高，你叫他给我养好了，我不要这么高，你只管他的生活费，我呢？随便就给点护理费就好了
7. 乡镇政府创办的乡镇敬老院，该敬老院的管理人员由乡镇政府认命，其人员性质属什么
你好，乡政府创办了乡敬老院，该敬老院管理人员由乡政府任命，如果经过考核，是在编人员，人员的性质应相当于，乡政府公务员
8. 乡镇敬老院属非预算的事业单位吗
非预算事业单位什么意思？自收自支吗？
据我所说一般敬老院都是有经费来源的，因为多数基层养老院是不挣钱的。
社会举办的敬老院也不少，未来应该会越来越多。
9. 乡镇敬老院（国有）是否纳入公益事业单位
您好，乡镇敬老院应该纳入公益事业单位。但具体执行情况全国各地区差别非常大，有很多地区由于政府财政问题，故意拖延或未纳入。福利待遇的情况差别就更大了。建议您还是去所在地（县）政府咨询。如根本还未纳入公益事业单位，可向更高一级的政府部门反应情况。依据《事业单位登记管理暂行条例》规定，对由政府举办并已经批准设立的农村敬老院，要及时到县(市区）事业单位登记局办理事业单位法人登记；社会力量兴办的农村五保供养服务机构，以民办非企业性质向相关审批机关提出申请，办理登记手续。明确其管理体制、资产产权归属，确保其依照事业单位财务制度独立核算，保证国家转移支付资金的足额到位和安全使用，让农村五保老人能得到更好的照顾。
《通知》中明确了农村敬老院管理人员采取定编不定人的办法管理，其他人员不定编，由举办单位根据工作需要确定人选。农村敬老院所需人员均面向社会公开招聘任用。农村敬老院院长可从乡镇人民政府(街道办事处) 在编人员中选拔任命或向社会公开招聘产生。
10. 乡镇上的养老院一年要多少钱
500元/月。
800元/月。
1000元/月。
1500元/月。
如果是一般的小镇，价格在这里。
建议选择前在每家养老院简单跑动一次，最主要的是每个月或者每个季度看望一次。
中国传统美德，百善孝为先。