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广东敬老院登记管理办法

发布时间:2021-11-26 09:02:10

❶ 私人可以开敬老院

养老院除了需要足够的物业条件,在硬件设施上也有很高的要求,所有的硬件设施要满足老年人的需求,以安全为主,除了需要购置一些老年人娱乐设施之人,养老院还需要拥有一定的医疗条件和医疗设施,由此可见,办养老院的投资还是比较大的。

一般而言,养老院当中有娱乐区,有生活区,有住宿区,有护理区,这几方面组成,这样来看,养老院对于物业的面积也是很大,物业面积大,也从侧面说明了养老院所需要的投资费用是很高的。

而且,养老院除了所需要的硬件设施之外,护理方面的需求也是比较高的,一般在养老院做护理的工人都是专业性的人才,所以,人员工资这方面开支,也是相当大的。现在空巢老人越来越多,很多老年人会选择去养老院安度晚年。而且,现在人民的生活水平提高,一些子女为了让自己的亲人过的更加幸福,也让自己放心,都会选择将老人送去养老院,由此可见,养老院的需求量还是很高的。

再来看私人养老院的收费标准,一般的养老院的收费是由护理费,住宿费,餐饮费,医疗费,暖气空调费等几方面组合而成,这些项目的综合费用,大概是在5000元每月,当然该费用也会当地的标准,和老人的身体情况有一定的关系,有的行动不便,生活不能自理的老人,他们的费用可能已经达到了一万元左右,如果一个养老院可以招收三十个人,那么一年,养老院的投资费用便可以赚回来,如此可见,私人开办养老院还是比较赚钱的。

❷ 广州如何办理民办养老院到哪办有什么手续和流程

广州民营养老院办理要到当地所在区县民政局咨询可以办理,1.有固定的服务场所、必备回的生活设施及室答外活动场所;2.符合国家消防安全和卫生防疫标准,符合《老年人建筑设计规范》(建标[1999]131号)和《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范实施细则》;3.有与其服务内容和规模相适应的开办经费;4.有完善的章程,机构的名称应符合登记机关的规定和要求;5.有与开展服务相适应的管理和服务人员,医务人员应当符合卫生行政部门规定的资格条件,护理人员、工作人员应当符合有关部门规定的健康标准等。
为减少申办工作中遇到的不便,提供以下材料后,民办社会福利机构申办人可要求区(县级市)民政局出具《关于申办×××(社会福利机构)的复函》:

1.申请书、可行性研究报告;

2.申办人的资格证明文件;

3.拟办社会福利机构资金来源的证明文件;

4.拟办社会福利机构固定场所的证明文件。

实施过程中遇到的问题,请径向市民政局社会福利处反映。

以上资料转载自:中国敬老院网,仅供参考,实际情况根据当地要求为准。

❸ 敬老院管理暂行办法

(1997年3月18日民政部令第1号发布)

第一章 总 则

第一条 为加强农村五保供养工作的管理,促进敬老院事业的健康发展,根据《农村五保供养工作条例》和国家有关规定,制定本办法。

第二条 敬老院是农村集体福利事业单位。敬老院以乡镇办为主,五保对象较多的村也可以兴办。提倡企业、事业单位、社会团体、个人兴办和资助敬老院。

第三条 敬老院坚持依靠集体,依靠群众,民主管理,文明办院,敬老养老的办院方针。

第四条 敬老院所需经费实行乡镇统筹,并通过发展院办经济和社会捐赠逐步改善供养人员的生活条件。

村办敬老院所需经费由村公益金解决。

第五条 乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导,把敬老院事业列入当地经济和社会发展规划。

第六条 民政部门是敬老院事业的主管部门,负责对敬老院工作的业务指导。敬老院的创办、撤销须经县级民政部门批准。

第二章 供养对象

第七条 敬老院以供养五保对象为主。在没有光荣院的地方可优先接收孤老优抚对象入院供养。有条件的敬老院可以向社会开放,吸收社会老人自费代养。精神病患者、传染病人不得接收入院。

第八条 五保对象入敬老院须由本人提出申请,经乡镇人民政府(村办敬老院经村民委员会)批准,并由本人和敬老院双方签定入院协议。

符合规定条件的对象,入院自愿,出院自由。

第九条 敬老院供养的各类人员(以下统称供养人员)应当遵守院内的规章制度,爱护公共财物,文明礼貌,团结互助。

第三章 院务管理

第十条 敬老院实行院长负责制,院长负责全面工作。其主要职责是:

(一)贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规;

(二)组织制定院内的各项规章制度和敬老院发展规划;

(三)组织发展院办经济,增强敬老院自身发展的活力,不断提高供养人员的生活水平;

(四)督促工作人员履行职责,建立岗位责任制,实行目标管理,维护供养人员的合法权益不受侵犯。

第十一条 敬老院设立院务管理委员会。其职责是:贯彻落实办院方针、原则,审议院内重要事宜,检查、监督院长和工作人员的工作。

管理委员会成员经敬老院全体人员民主选举产生,管理委员会成员中供养人员所占比例不得少于二分之一。

第十二条 敬老院的生活区和生产区要分设。搞好环境绿化,保持美观清洁的院容院貌。

第十三条 供养人员的饮食应当讲究营养、卫生,每周有食谱。

第十四条 供养人员生病,院方应及时负责治疗。有条件的敬老院应当设立医务室,建立供养人员健康档案。供养人员去世后院方要负责从简料理后事。

第十五条 适当组织供养人员进行学习,因地制宜开展适合供养人员特点的文体和康复活动。

第四章 财产管理

第十六条 敬老院的土地、房屋、设备和其他财产依法归敬老院管理和使用,任何单位和个人不得侵占。

第十七条 建立健全财务管理制度。经费、物资、伙食、生产经营账目要定期公布,接受供养人员和社会有关方面的监督。财会人员离职时,必须清查账目,按规定办理移交手续。

第十八条 五保对象入院,其财产交集体代管,生活用具可带入敬老院使用。五保对象去世后,其遗产按入院协议处理。

第五章 生产经营

第十九条 敬老院可采取多种形式开展生产经营活动,兴办经济实体,生产经营收入归敬老院集体所有,用于院内扩大再生产和改善供养人员的生活条件,任何单位和个人不得侵占、挪用。

第二十条 鼓励供养人员参加力所能及的生产劳动和经营活动,并根据生产和经营效益给予适当报酬。

第二十一条 地方人民政府和有关部门对敬老院的生产经营活动,应当按有关规定给予优先和优惠。

第六章 工作人员

第二十二条 敬老院的工作人员,由乡镇人民政府(村办敬老院由村民委员会)根据敬老院需要和规模进行配备。

第二十三条 敬老院院长由乡镇人民政府(村办敬老院由村民委员会)选派。敬老院其他工作人员采取合同制,实行公开招聘。其基本条件是:热爱敬老养老工作,有一定文化水平,身体健康,责任心强,吃苦耐劳。从事财会、医疗等专业工作的人员应当具备一定的专业技能。

第二十四条 敬老院院长和其他工作人员的工资福利待遇,比照乡、镇、村集体企事业单位干部和职工的待遇确定。

第二十五条 敬老院应当组织工作人员进行职业道德学习,不断提高工作人员的管理和服务水平。

第二十六条 敬老院对工作认真负责、热心为供养人员服务的工作人员应当给予奖励;对工作不称职的可以辞退;对工作失职、造成严重后果的应当认真处理或报请有关机关依法追究责任。

第七章 附 则

第二十七条 各省、自治区、直辖市可根据本办法制定实施细则。

第二十八条 本办法自一九九七年三月十八日起施行。

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