Ⅰ 什么叫社会工作者 具体是做什么的啊
社会工作者,简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
社会工作者的工作内容主要有两方面,分别是:
1、辅助性直接服务:包括接案、收集资料与预估、制订计划、实施计划、评估与结案。
2、辅助性行政工作:包括处理文字、处理信息与管理文件。
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社会工作者应具备的条件有:
1、除具备社会工作专业知识外,还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识,应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。
2、应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法,协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。
Ⅱ 社工 养老院 做什么
目前,养老机构中绝大部分工作人员对社会工作这个概念还比较陌生,专业社会工作的力量也相对较弱。大家对社会工作存在两种不合理的认识:刚开始是低估甚至否认社会工作的作用,认为“做老人工作不需要专业社工,有爱心、热情和责任感就行了,社工能做的事情其他人也能做好”。在他们看来,个案咨询就是聊天,小组活动无非就是玩游戏。随着对社会工作的了解不断深入,有一部分人又过高地估计社会工作的价值和作用,把社会工作者看成无所不能的“救世主”,不管什么问题、多么严重的个案都认为社工能“搞定”。面对这两种不合理的评价,社工没有必要去辩解,唯一应做的就是用行动证明专业和价值。 帮助新入院的老人适应机构生活是社工首先要做的一项工作。新入住老人入院后,会面临生活环境、生活规律、交往方式等情况的改变。这时,社工要及时地跟进,为他们提供适应情况的评估,并根据评估结果和老人的不同需求分别予以处理,从而帮助老人尽快地了解和熟悉老人院的生活,为新入住老人提供社会支持。 此外,对有心理、情绪、行为问题的老人,社工要及时进行咨询和辅导。各养老区的工作人员将老人转介给社工后,社工会对老人的问题和需求进行预估分析,通过跟老人建立专业关系,共同制订并实施介入方案,最后根据实际情况选择转介或结案。将个案管理的理念和方法运用到社工服务中来,通过个案会议的形式,充分调动与个案相关的人员,整合各方资源,为老人提供综合照顾服务。实践证明,社会工作的介入,在解决老人入住适应困难、舍友关系不良、社会交往缺乏等方面的问题上成效显著。
Ⅲ 养老机构社工都干些什么
可以说,专业社工的存在充分整合了社会资源,为在院老人提供服务的同时,形成社工、义工、志愿者的联动机制,使老人享受到院内外不同群体提供的服务,满足老年人多样性的需要,可以提升老人的幸福感。其主要职能负责有如下:
1、帮助新入院的老人适应机构生活。新入住老人入院后,会面临生活环境、生活规律、交往方式等情况的改变。这时,社工要及时地跟进,为他们提供适应情况的评估,并根据评估结果和老人的不同需求分别予以处理,从而帮助老人尽快地了解和熟悉老人院的生活,为新入住老人提供社会支持。
2、对有心理、情绪、行为问题的老人,社工能够及时进行咨询和辅导。各养老区的工作人员将老人转介给社工后,社工会对老人的问题和需求进行预估分析,通过跟老人建立专业关系,共同制订并实施介入方案,最后根据实际情况选择转介或结案。
3、社工注重培养长者的独立性和创造力。老人入住养老院并不代表他们就失去了独立的机会。养老院只是帮助老人做一些他们这个年龄不太方便做的事情,比如说做饭买菜洗衣服。同时可以陪伴帮助老人做他们喜欢做的事情,培养兴趣,如写作,画画,下棋,垂钓等,这些爱好,在年轻时往往由于工作等原因,不可能全身心投入。
总而言之,社工注重影响老人的方方面面。社工的介入,在解决老人入住适应困难、舍友关系不良、社会交往缺乏等方面的问题上都取得不错的成效。
Ⅳ 社会工作者做什么的
社会工作是政府主导社会力量广泛参与的、以为民解困和助人自助为宗旨的、以科学的理论和方法为手段的专业性、职业化的社会服务工作。
社会工作是一门实践性很强的专业,有着自己一套专业的助人方法和技巧,理论基础与技巧、实践、价值观共同构成了社会工作发展的三大支柱。
社会工作者,即遵循助人自助的价值理念,运用个案、小组、社区、行政等专业方法,以帮助机构和他人发挥自身潜能,协调社会关系,解决和预防社会问题,促进社会公正为职业的专业工作者。
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社会工作者的工作岗位
1、公务员岗位系统
主要是指民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门中从事社会政策制定、执行等有关工作的岗位。
2、社会保障或社会福利类事业单位相关岗位
包括老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保护中心、收养服务机构、社区服务中心、荣誉军人康复医院、复员军人慢性病疗养院、复退军人精神病院、光荣院、军休所等机构开展社会服务的岗位。
Ⅳ 养老院社工是什么岗位
社工是一个养老院里照顾灵魂的职业,社工是让老人忙起来职业,社工是一个养老院规范化发展的重要媒介。
专业社工的存在充分整合了社会资源,为在院老人提供服务的同时,形成社工、义工、志愿者的联动机制,使老人享受到院内外不同群体提供的服务,满足老年人多样性的需要,可以提升老人的幸福感。
帮助新入院的老人适应机构生活是社工首先要做的一项工作。新入住老人入院后,会面临生活环境、生活规律、交往方式等情况的改变。这时,社工要及时地跟进,为他们提供适应情况的评估,并根据评估结果和老人的不同需求分别予以处理,从而帮助老人尽快地了解和熟悉老人院的生活,为新入住老人提供社会支持。
此外,对有心理、情绪、行为问题的老人,社工要及时进行咨询和辅导。各养老区的工作人员将老人转介给社工后,社工会对老人的问题和需求进行预估分析,通过跟老人建立专业关系,共同制订并实施介入方案,最后根据实际情况选择转介或结案。
同时,社工注重培养长者的独立性和创造力。老人入住养老院并不代表他们就失去了独立的机会。养老院只是帮助老人做一些他们这个年龄不太方便做的事情,比如说做饭买菜洗衣服。但养老机构会让老人参与到他们自己的照护中来,给老人提供一种成就感和参与感,让他们认知自己并不是一无是处的。这就需要社工对老人进行心理评估, 了解老人的兴趣爱好,生活背景,家庭状况,社会交际关系等等,让老人对于年龄这件事不会有太大的失落感。
总而言之,社工注重影响老人的方方面面。社工的介入,在解决老人入住适应困难、舍友关系不良、社会交往缺乏等方面的问题上都取得不错的成效。
Ⅵ 社会工作者有哪些工作岗位
岗位之一:社区工作站站长职责
1.在街道办事处和社区党组织领导下,主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总共责。
2.负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行,保证社区工作站各项工作任务的落实。
3.定期向街道办事处、社区党组织汇报工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系,定期向社区居委会通报工作。
4.部署社区工作站的各项工作,组织实施并监督检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况,帮助解决工作中遇到的问题。
5.抓好社区工作站内部建设,充分调动和发挥社工人员工作的积极性,经常组织社工人员开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务,确保社区工作站各项资料的完整、真实。
6.完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
岗位之二、社区工作站副站长职责
1.在社区党组织和社区工作站站长的领导下,认真履行自己的岗位职责。同时,协助站长落实社区工作站各项工作任务,当好站长的参谋和助手。
2.受街办委托,站长不在岗期间,代行站长职责。
3.协助站长布置、检查和总结工作,帮助和指导其他社工人员工作。
4.协助站长抓好社区工作站的内部建设。
5.完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
岗位之三、社工群工干事职责
1.结合形式宣传党的路线、方针、政策,发动社区人员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动,提高居民的参与率。
2.协助社区党组织做好日常社区党务工作,负责社区党组织日常工作,组织社区党员积极参加社区党建活动。开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作,促进“两新”组织健康有序发展。
3.积极协调社工党组织做好社区党建工作,协调议事机构的有关工作,调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。
4.开展社区工会、妇女、团组织、统战工作,积极为职工、妇女、儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。
5.指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。加强社区档案管理。
6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之四、社区民政干事职责
1.宣传社会福利方针、政策,做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。
2.受理居民最低生活保障初审,并做好日常的管理服务,组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动。
3.培育和发展社区民间组织、义工队伍,积极开展各类社区服务活动,发展社区公益事业。
4.整合社区资源,开展功能完善的服务项目,依靠社会力量,开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。
5.掌握辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求、建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、自我教育、维权、志愿者助残等工作,组织残疾人开展丰富多彩的活动,活跃残疾人文化生活,调动残疾人的积极性,参与社区建设。
6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之五、社区文化教育干事职责
1.培育和发展社区群众文化组织,开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。
2.组织开展特色文化家庭、楼院建设,举办户外社区居民论坛。
3.开展学习型组织的创建评选活动。利用社区内教育资源,办好市民学校,针对社区内不同人群结构,开展教育培训活动,创建学校型社区,提供居民综合素质。
4.加强对未成年人的思想道德建设,组织辖区中小学生参加社会实践活动。
5.开展形式多样的科普宣传,举办科普知识讲座,组织居民参加科普活动,出刊科普宣传栏,编印散发社区科普资料宣传品。
6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之六、社区环境与卫生干事职责
1.开展以疾病预防、医疗康复、保健、心理卫生服务、健康教育为主要内容的社区卫生服务。
2.协助开展市容环境卫生整治活动,健全除四害组织网络,发动居民积极开展爱国卫生活动,指导和督促辖区单位落实市容环境卫生工作责任制。
3.建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度,定期开展卫生检查,督促有关部门履行环卫工作职责。做好防汛、疫情的宣传和疏解工作。
4.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之七、社区人口与计生干事职责
1.开展计划生育宣传、教育、服务活动,依法做好社区居民和流动人口的计划生育工作。
2.做好育龄妇女、流动人口、失业(下岗)人员计划生育情况的登记工作。
3.组织开展育龄妇女生殖健康检查和计划生育技术服务活动,建立生殖保健服务档案。指导和送发优生优育科普知识及避孕药具。
4.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之八、社区综治干事职责
1.开展社区治安综合治理、安全防范知识和法制宣传教育工作,提供居民自防自救能力和法制意识。
2.建立健全社区治保、民事纠纷调节网络,充分发挥群防群治队伍的作用,收集社区内各类治安稳定信息,排查不稳定因素,依法公正、及时地调处化解各类纠纷,消除不安全隐患,维护公共秩序。
3.协助公安派出所做好流动人口和出租房的管理工作。
4.掌握刑释解教人员、涉毒人员、邪教人员、青少年违法犯罪人员等重点人口基本情况,做好重点人口的帮教转化工作。
5.积极开展基层创安活动,做好社区创安各项工作。
6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之九、社区劳保干事职责
1.准确掌握辖区下岗、失业人员和退休人员基本情况。
2.及时掌握下岗、失业人员的就业和再就业情况,并积极做好就业和再就业服务工作(包括职业介绍和职业培训等方面的服务)。
3.对下岗失业人员和就业困难人员家庭困难、本人就业条件和就业愿望等情况进行核实,为上级劳动保障部门核发下岗失业人员《再就业优惠证》和《就业困难人员证》提供相关资料。
4.为退休人员提供服务,对特殊服务对象进行探访和慰问,帮助特殊服务对象领取养老金。
5.建立退休人员活动室,组织退休人员开展各种有益的活动。
6.掌握退休人员生存状况,对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。
7.开展劳动保障方面的信访接洽、政策咨询,协助参保人员进行个人账户和养老金查询。
8.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之十、社区经济干事职责
1.负责组织本辖区经济组织的协调服务工作。
2.负责本辖区的经济组织的统计工作。
3.负责组织本辖区经济组织的协税护税工作。
4.协助社区站长做好本社区资产管理工作。
5.负责本辖区招商引资工作。
6.落实街道交办的其他经济工作。
Ⅶ 社会工作者是什么岗位
江苏正文培训有答案:
1. 什么是社会工作师?和社会工作者有区别吗?
社会工作师考试,全称“全国社会工作者职业水平考试”,简单来讲就是社会工作者参加全国社会工作者职业水平考试,考下来的证叫“社会工作师”,我们一般称:社会工作师考试,它是一项新的职业资格考试。
社区工作者,是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的,并在以自然居住小区为基本服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。
区别:社会工作师是国家统一组织考试,满分100分,60分及格,全国通用。而社会工作者由各地区、街道组织考试,考试流程不一,总分150分,按比例划分合格线。
2. 为什么报考社会工作师?
含金量高
人社部和民政部共同发证,证书全国范围通用,是社工行业最高的证书,也是进入相关岗位工作的必备“敲门 砖”。更是各事业单位鼓励报考的 首选证书。
高薪资 就业广 缺口大
持证人员基本薪资7 K起, 一二线城市基本1 W 起步。 而且每个月都有相应补贴领取。
目前15 0 万个岗位中持证人尚不足4 0万。国家对高素质、 高层次社工人才需求量巨大,目前 人才供不应求。目前是社会工作师 考试黄金期。
福利待遇好
各地政府相继出台一系列奖励措施。比如:给予持证人一次性或分批次现金奖励。部分地区把社会工作师证书列入积分落户加分项,以及免征个税。
多种就业渠道
在公职类岗位系统中,如民政、劳动和社会保障、教育、 卫生、司法、公安等职能部门,各种福利院、疗养院等服务机构,上岗必须持有相关社会工作师证书。在民间群体以及社区居委会中,也必须持有相关证书,才能通过“选聘结合”等方式成为专职社区工作者,从事相关社区服务。
3. 如何报考社会工作师?
Ⅷ 养老院社工有前途吗
一、和公务员相比没有编制。
社工从事体制内的工作,和公务员工资内容是一模一样的,但是没有编制,导致工作不稳定,随时就得走人。
二、薪酬待遇低
大部分社工工资只有两三千左右,和正式编制比起来,没有任何福利待遇。有的地方鼓励社工参加社会工作师考试,只要考上社会工作师就按照约定给给予一定的高工资。
三、工作出路窄
社工虽然和公务员工作的内容是一样,但在出路上却有天壤之别,公务员可参加遴选考试,也可以被提拔,进入更高一个平台,而社工只能是在街道社区这个层面上工作,如果想上一台阶,只有考公务员这一条路。
社工是离群众最近的群体,无论是在疫情一线,还是在服务群众的最后一公里,都能看到他们忙碌的身影,他们把青春奉献给了基层,却得不到应有待遇,长期在基层超负荷工作,有的甚至连婚姻问题都没有解决。他们为老人、儿童、残疾人等弱势群体送去了温暖,自己的温暖却得不到保障,这也是他们留不下来的原因。他们是最基层的干部,他们更需要得到关怀。