合肥养老院护士招聘

『壹』 敬老院的护士，工作情况怎么样待遇呢前景呢环境好吗

在敬老院或老年公寓做护士，其实工作量不多，就是有时打打针、挂挂点滴、测测血压内等，既轻松又无容时间限制。最重要的是要有孝心和耐心，闲会让你无趣。待遇嘛，肯定比不过医院，敬老院或老年公寓都是带有福利性质的非营利性机构，因此待遇都不高。要想去这样的单位，就是要打算安逸，能耐着住性子。敬老院或老年公寓良莠不齐，环境嘛要按你个人 的眼光啦。你有想去敬老院或老年公寓去为老人服务的心值得赞赏，我向你表示崇祯的谢意，希望你能加入我们 的队伍，为老年人做奉献。今天的老人，就是明天的我们！

『贰』 护士去养老院工作有什么缺点

1、工作主动性差：青年护士中独生子女比例高，自我意识强，以我为中心者大有人在，没有彻底转换从学生到护士的角色。工作缺主动导致患者投诉。

2、专业知识不扎实，操作不熟练：青年护士由于缺乏专业知识的积累，临床上遇到问题只知其然而不知所以然，护理指导和健康教育不全面，技术操作不够熟练。

3、工作应变能力差，严重影响护理质量：罚乏理论知识与临床实践相结合能力，表现为对科内设备的使用，故障的排除以及心肺复苏的程序与方法未完全掌握，不熟悉急救药品的作用与用法，对危重病人观察不到位。吸痰不彻底造成患者呼吸困难及窒息3起，管道固定不牢，翻身致深静脉置管脱出2起，引流管脱出2起。

4、工作条理性差：新护理单独值班遇到患者较多时，工作无条理，无计划，心中无数，顾此失彼，忙乱无序。

5、人际关系不协调，心理压力大；青年护士由于缺乏与人有效沟通的技巧，人际关系不协调，踏入工作岗位后，面临新的工作环境，新的同事，人际关系产生心理压力。

6、另一方面，不能适应从护生到护士的角色转变，心理压力大，同时由于频繁的昼夜倒班，生活节律紊乱，加上新护士比较年轻，爱动贪玩，导致夜间精神疲惫，工作分心而出现护理缺陷。

『叁』 养老院需要招聘的人员有哪些

看护，厨师比较多。
养老营养服务人才
民以食为天，吃是天天要碰到的事，但是老人如何吃是一门学问，尤其是高龄或者患有疾病的老人，更需要十分的重要。这就需要服务型的人才针对不同老人的身体状况，提供不同的科学膳食方案。
另外，现实社会中集体用餐，集中配送服务越来越受到老年群体特别是空巢老年群体的欢迎，要使这种用餐方式持续发展下去，老年营养服务人才的专业支撑是必不可少的。

同时，随着现代社会生活条件的改善，老年人生活水平的提高，个性化的老年饮食需求会越来越丰富，对老年营养服务特别是专业化细分化的营养服务也会越来越多。老年健康服务人才

健康应该是养老院的标配吧，毕竟谁也不想老年生活是在患病的情况下生存，但是难免会有个别的存在。

所以为了减少这种情况的发生，或者有效的解决，这就需要招聘这种可以为老人定制老年个体健康问题发生前的干预方案，还有就是这类的人才还要做好健康教育的管理工作，要做好直接面向老人的健康服务工作老年护理服务人才

随着我国老龄化程度在不断提高，如何对老年人进行科学规范的养老护理也就成为社会、家庭、子女直接面临的大问题。

养老护理涵盖了养老健康问题的护理，常见老年疾病的护理，常见老年精神疾病的护理，临终关怀护理和居家养老方面的护理等等，内容多、个性化强、要求高、服务对象广，十分需要大批人员从事养老护理专业服务工作，因此需要培养大批养老护理服务人才。

『肆』 护理应届毕业生去养老院工作怎么样

护理应届毕业生去养老院工作，这是不错的职业选择。养老院急需要这样年轻的护士加入，用自己的护理技术来提高老人们的生活质量。虽然工资待遇不如医院好，但是你的选择是正确的。

『伍』 敬老院护工招聘有护理资格正书

要看哪个城市了，被护理病人能否生活能自理等，都要看条件的呀，如版果生活不能自权理，24H的陪护在中等城市4k也不一定能找到。现在春节，护工要回家工资可能还要高的。如果一般问题，只是三高类的需要人看着么，一个月3K也行的，但这种护工同时会护理好几个人的，不然工资太低了

『陆』 护士去养老院上班怎么样

护士去养老院上班也是非常不错的，因为护士比较细心，而且也能够学会如何照顾病人，能够发挥自己的特长是很不错的。

『柒』 养老院招工，去养老院做护理工要那些条件，没经验能做吗

一般要求能照顾老人，勤劳肯干，要求女性年龄45岁以下。没经验的是可以做的。祝你好运。

『捌』 哪个养老院有招人的 我想去养老院工作，现在五十八岁，等老了以后就住在这里，

焦作养老院招聘人吗，我现在五十二岁，老了就住哪里。

『玖』 想去养老院工作,哪个养老院招人啊

老寿星养老院 也在招啊