1. 村大队把老人送到养老院房子怎么分配
按人分房吧，基本上是一个人一间房。二老人应该是夫妻房。祝你老身体安康！
2. 老年公寓的产权能不能分割销售与现行法律有没有冲突房屋购买人的权益受不受法律保护
有没有独立产权呢？共有产权也是可以转让的。
3. 国家养老院赡养的老人去世后遗产分配
国家养老院赡养的老人去世后遗产参考如下法条处理。
《最高人专民法院关于贯彻执行《中华人属民共和国继承法》若干问题的意见》
55．集体组织对“五保户”实行“五保”时，双方有扶养协议的，按协议处理；没有抚养协议，死者有遗嘱继承人或法定继承人要求继承的，按遗嘱继承或法定继承处理，但集体组织有权要求扣回“五保”费用。
4. 合伙开养老院股权分配
第一，股权设计应与各合伙人的贡献大小、企业类型相匹配，并兼顾长期性。
比如，不能只考虑了货币出资这一项贡献因素，对隐性贡献根本不提及，就导致创始人的创业实质上变成了为出资最大者打工，这显然是不公平的。而且公司日后发展的越好，股权设计的负面作用会愈加凸显。
有些股权设计即便在公司初创时充分考虑了合伙人的各项贡献，但随着时间的推移，合伙人的贡献因素和大小不可避免地会发生变化。
这要求在股权设计伊始对一时性、短期性的资源慎重分配股权，可以采取分配较少的股权，或者替代性措施如支付顾问费、项目提成等形式予以解决。
在项目发展过程中，合伙人可以对股权比例进行持续的协商、调整和安排。
第二，合理设计合伙人退出机制。
最近一家餐饮连锁企业的创始人刚拿到一笔风险投资，其中一个小股东立马提出退股，创始人感到左右为难，既不想伤了和气又不愿让其按照公司估值退出，还担心小股东不退出的后患更多。
实践中，应该着重提前设计、考虑好合伙人的股权退出机制，让其他合伙人感到公平。
首先，应该将合伙人的股权份额与服务期限相挂钩，约定股权成熟期，并逐步兑现给合伙人；其次，设定股权强制回购机制，在合伙人中途退出时，其他合伙人或公司有权按照约定方式受让或回购相应的未成熟、已成熟股权；最后，对于中途离职不愿退股的行为，约定一定比例的违约金。
具体的分配比例还要根据公司具体情况而定。
以上就是经邦根据你的提问给出的回答，望采纳。
5. 养老院成员任务分配
养老院来，收养没自有法定赡养人或因其他原因而不能在家生活的老年人。养老院的全部费用由国家负担，个人还可以按规定领取原来享受的养老金或抚恤金的一部分。中国的敬老院是在农村“五保户”的基础人民公社化时期，对五保户实行集中供养，在全国各地兴办了一批敬老院。1978年以来，随着农村实行联产承包责任制和集体经济的发展，敬老院得到进一步的巩固和发展。1988年，全国农村已有敬老院36665所，有756个县（县级市）在乡镇普遍办了敬老院。城市街道也办起了敬老院。
6. 两个人合伙开的养老院,合不来怎么分
两个人合伙开的养老院，合不来要分手，可以根据现在养老院的估值，合伙人之间协议来分。
7. 弟弟在老人院子里建造的房子兄弟能按原本分割吗
你好。1、弟弟出资修建的房屋，归弟弟所有。
2、弟弟和兄弟共同出资修建的，由双方按出资份额分配。
3、弟弟和老人共同出资为老人修建的房屋，房屋的分割根据老人的指定继承。
8. 夫妻双方都有退休金,一方去养老院,退休金需要双方平均分配吗
夫妻双方都有退休金,一方去养老院,退休金需要双方平均分配吗？
我觉得应该是谁去养老院，就带着自己的养老金，因为另一方也是需要生活的。
9. 养老院管理人员的分配
你内心是怎么想的？如果是单纯就是想找一份工作，感觉敬老院管理工作正好适合你，你很想进入这家敬老院的话，可以参考下面的说法，赢得面试官的芳心，提高你的面试通过概率。 首先，从我的性格上来说，比较有耐心，外向，比较具有亲和力，比较有老人缘。 其次，我原来也有过照顾老人的经验，对老年人的心理和需求比较了解，因此我对老年人料理工作的困难很了解，如果我做了管理人员，我能够很好滴安排护理人员的工作，尽全力照顾好老人，增强敬老院的美誉度。 再次，我有过管理团队的经历，具备一定的团队管理能力，如果我担任了这个职位，我相信自己也能够很好完成这个职位的管理工作，为敬老院创造一定的价值。谢谢。 以上说法供参考哦。希望能帮到你。