❶ 护工去养老院应聘面试,面试官问为什么来养老院工作,怎么回答
❷ 进养老院面试会问什么问题，有谁知道请告诉我
所有面来试，归根到底就自是两件事。 首先，考查你的相关专业知识以及对本企业的了解。再者，你整个人的精神面貌。 所以，在面试之前，你要做的也就是准备面试的职业的相关知识储备，面试单位的相关历史文化，企业精神，把自己拾到得干练清爽，自信而有礼貌。 会问的问题无非就是你个人情况、优缺点的简述，对未来职业的规划，薪资期待，相关专业技术的问题。 养老的话会格外注重你对人口老龄化的看法，养老院可能遇到突发情况的应变意识。
❸ 敬老院面试自我介绍
想上敬老院工作面试的时候要进行自我介绍，你可以说一下自己喜欢这份工作的理由，而且有这方面的工作经验，这样容易被录取
❹ 面试中选择到敬老院工作的原因
你内心是怎么想的复？如制果是单纯就是想找一份工作，感觉敬老院管理工作正好适合你，你很想进入这家敬老院的话，可以参考下面的说法，赢得面试官的芳心，提高你的面试通过概率。
首先，从我的性格上来说，比较有耐心，外向，比较具有亲和力，比较有老人缘。
其次，我原来也有过照顾老人的经验，对老年人的心理和需求比较了解，因此我对老年人料理工作的困难很了解，如果我做了管理人员，我能够很好滴安排护理人员的工作，尽全力照顾好老人，增强敬老院的美誉度。
再次，我有过管理团队的经历，具备一定的团队管理能力，如果我担任了这个职位，我相信自己也能够很好完成这个职位的管理工作，为敬老院创造一定的价值。谢谢。
以上说法供参考哦。希望能帮到你。
❺ 要去面试，是应聘老年公寓照顾老年人的护士。望高人指点。
穿着不要太艳丽，但是一定要干净，你应聘的是照顾老人的护士，所以面试过程中肯定会有耐心、细心的考试，还有就是你的专业知识是否能过关，比如老人突发疾病之类的，看你能否冷静的处理妥当之类的
❻ 敬老院院长面试需要注意什么
要有爱心、面善、认真沉稳、有责任信，当然还要有一定能力啦
❼ 我是学养老的，现在要到一家养老院面试，我想知道关于类似企业的一些面试问题，大概能问什么呢主要就是
所有面试，归根到底就是两件事。
首先，考查你的相关专业知识以及对本企业的了解。再者，你整个人的精神面貌。
所以，在面试之前，你要做的也就是准备面试的职业的相关知识储备，面试单位的相关历史文化，企业精神，把自己拾到得干练清爽，自信而有礼貌。
会问的问题无非就是你个人情况、优缺点的简述，对未来职业的规划，薪资期待，相关专业技术的问题。
养老的话会格外注重你对人口老龄化的看法，养老院可能遇到突发情况的应变意识。
❽ 去敬老院应该注意哪些细节问题
敬老院特殊注意事项和聊天技巧：
1、由于老人的吞咽等生理功能不如年轻人，因此在带给老人的零食方面要避免送有可能导致老人噎住的食品（包括饼干、香蕉等），如带去的话，要切成小块，监护老人食用后离开。如不能监护其食用，最好不要给老人送有可能发生危险的食品。
2、这些老人有着丰富的人生经验和人生经历，这些都是他们引以为傲的自豪财富。因此，他们的思想深处并不希望被人怜悯，但因为年迈的关系，他们在生理上被人视为弱者，这个问题常常触及老人内心的自尊。因此我们在探视老人时，不要在语言上将老人放在弱者的地位上进行交流，不要伤害到老人的自尊。对老人可以多用请教的方式去交谈，这样容易融恰感情，加深了解。生活在敬老院的老人们，最大的心理问题是孤独感。
远离数十年熟悉的生活环境，远离亲人和朋友，处在半封闭的福利院里，会使老人心情压抑，感到孤独寂寞。许多老人觉得聊天是心灵的沟通，陪老人们聊天是我们去敬老院的一项重要内容。通过陪老人聊天，可以减轻老人们的孤独，使他们心情愉快，提高生活的信心，也让老人们感觉到自己生存的价值，感觉到社会的温暖，重新获得生活的勇气和信心。
3、进入聊天,我们可以先询问一下老人贵姓,这样也方便称谓。和老人聊天前可以先介绍一下义工组织以及自己的基本情况,例如可以说：我们是长治义工来这里开展义务活动的,我们来自社会的各个行业,我叫***,你可以称呼我***．
4、每个人的脾性不同,在和老人的聊天过程中注意老人的变化,说话的语速适当放慢一点,语气尽量温柔。主动问老人我们可以帮助你做些什么,尽量往老人喜欢的主题上聊、忆旧、拉些家常、讲些新鲜事。聊天需要“共同语言”。许多老人亲历过一些特殊的历史阶段和历史事件，当老人提到某一历史时期，或谈起自己曾经从事的工作时，义工要有所回应，甚至可以谈一些自己的观点，让老人觉得遇到了知音，心情自然会变得愉快和振奋。
5、聊天的过程中，要让老人心情舒畅，是义工服务的唯一原则。因此就一定注意不要谈及可能引起老人伤感的话题，尽量不要和老人谈及子女、老伴、老朋友！许多老人因为子女工作忙而来到养老院生活，虽然能够理解子女的苦衷，但内心深处仍会伤感。在服务实践中，一些老人在谈到自己的子女时，常常一边为子女在工作上取得的成就而自豪，一边为不能和子女一起生活而流泪，这样的聊天不但不能使老人心情愉快，还会引起老人的情绪波动，不利于他们的健康。
6、曾经的辉煌和取得的成就，以及几十年的人生经验和对年轻人的忠告，是老人们最喜欢聊的话题。服务实践中，老人们总是谈起年轻时的工作和生活，描述当时的社会风情和历史事件，感慨社会的发展与进步，进而对义工提出各种忠告。通过这样的话题，可以使老人们充满骄傲和人生的成就感，而能向年轻的义工们讲述历史、传授经验，会让老人们感觉到自身的价值，坚定生活的信心。因此可以多聊聊此类话题！
7、安心的生活，是老人们平时心情愉快的保证。长时间在半封闭的环境中生活，老人们肯定会感觉沉闷和烦躁，在和义工聊天的时候，也会发泄这种不满。义工一定不要附和着老人一起批评养老院，要耐心地劝解，做好解说工作。附和着老人一起批评养老院，表面上看是帮老人发泄，实际上是加深了老人对生活环境的不满，使老人越发不适应养老院的生活，造成日常更多的冲突，对老人的心情和健康造成很大损害。如果遇到老人不停诉说时,就沉默是金,可以当个忠实的听众，千万不要和老人起争执。
8、最后在每次聊天结束的时候，可以给老人布置一些“作业”，让老人们在下次聊天前有事可想、有事可做。例如：请老人下次讲讲某个故事，这样老人就会非常期待下次义工的到来，也会觉得生活有盼头。通过第一次的聊天记住老人的名字、相关经历，储备一些与老人曾经从事的职业相关的知识，以便下次更好的沟通和拉近距离。
❾ 培训养老院长面试应该说点什么
很多人都认为会护理是做院长的条件，但我认为院长必须是个综合人才，而不是专业人才，要具备以下2点中的一点才能更好的管理并运营一家养老院。1、具备综合的管理才能。2、具有市场意识。具有综合管理才能你才能协调各部门之间的衔接，找出问题的关键并解决。具有市场意识你才知道怎么挣钱怎么省钱，为了挣钱就会动脑子怎么把工作做好，所以我觉得如果你想当院长，应该多培养自己在这些方面的能力
❿ 事业单位敬老院的面试技巧
有爱心，具备医疗护理知识，不怕脏、不怕累、肯吃苦