1. 养老院中老人之间发生矛盾怎么办
老人居住在养老院复期间，养老制院的看护人员就属于老人的实际监护人。在这期间，不管老人发生任何意外，他们都要承担相应的责任。具体要参照当时实际情况。如果老人之间发生矛盾时，看护人员不在现场或者是老人之间发生矛盾后，养老院监护人员没有能够及时的到位，并采取恰当的，合理的处置的措施，那么他们就要承担大部分责任。当然，我们还是本着大事化小小事化了的原则，因为老人毕竟以后还要在养老院长期住下去。。
2. 如何处理矛盾纠纷
处理矛盾纠纷步骤如下：
1、冷却降温法，即是当矛盾纠纷激化时，我们不要盲目地前去处理最好等双方都冷静下来把气消了再去处理，说白一点就是拖一拖处理时间。
2、情理交融法，即是用情来说服矛盾双方换位思考彼此的原因。然后循循善诱矛盾双方，因势利导进行化解。
3、扶正祛邪法，用正气压制邪气，即是对蛮不讲理的矛盾人给予一定压制，告知其一意孤行的后果。从而保证正气之风倡导和盛行，做到以理服人。
4、案列引导法，通过自身所处理的相似案列加以引导矛盾双方向和解的方向转化，不要闹的不可开交，最后走上不必要的道路给自己和家人带去不必要的麻烦。
3. 怎样解决在敬老院里同一房间老人之间发生的矛盾
解决方法只有一个,了解其矛盾的产生原因并解决
你还真以为网络知道有透视眼天眼通了,矛盾原因都不说就想解决了
不行就分开2个房间不久行了
4. 邻里之间的矛盾纠纷该怎样处理及方式
邻里纠纷先找街道办事处、村社干部解决；
邻里纠纷都是些鸡毛蒜皮的小事，街道办事处、村社干部很容易搞清楚原因对错，人缘又熟悉，一般都能解决好；
如果街道办事处、村社干部没能调解好，可以找当地派出所解决，还是解决不好，可以向法院提起诉讼；
先街道办事处、村社干部，再当地派出所，最后找法院，是解决邻里纠纷的”三步曲“。
5. 您是怎么处理下属成员间的矛盾纠纷的请各举一个成功案例处理和处理不当的例子
要客观的去看问题。千万不要先说是谁的错。然后慢慢了解事情的经过，分析一下，把矛盾扯开。不提矛盾，只提工作，或者提出一些设身处地的话题，慢慢的慢慢的他们就会发现自己的错出在哪、
6. 如何处理矛盾纠纷
建议协商解决，如协商不成只有诉讼解决，具体委托律师代理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
7. 作为社区工作者,如何处理邻里矛盾纠纷
一般有两种办法，一个是开放式，适用于两边都有矛盾，就是把有矛盾的人家集中到一起集中处理，问清两边各有什么诉求，有什么要求，然后去发掘矛盾的关键点，只要把这个矛盾点处理掉后面都没有问题。
还有一种是非开放式，适用于单方面矛盾，比如A B两家，A家一直对B家怀恨在心，B家却没有，这个就需要单独了解问题
8. 邻里之间的矛盾纠纷怎么处理
邻里之间的矛盾可以通过多种渠道处理，包括居委会调解，司法调解，仲裁和诉讼。采纳谢谢
9. 如何处理发生在自己身边的矛盾纠纷
嗯，可以问父母或家人或朋友最需要的一顿误导，或者是帮助你的一些意见，然后从他们的意见中得到一些帮助或者时限写，从而解决矛盾。