Ⅰ 养老院护工基本工作时间
养老院护工劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
Ⅱ 养老院应该有哪些必需的工作人员
保卫人员、保洁人员、医护人员、护理人员、厨师（高档的有营养师）、日常用具维修人员、水电工、财务、出纳、行政人员
还有相应的中层管理人员。
Ⅲ 养老院护工待遇怎么样
养老院护工的待遇也是很好的。各种补贴都有的收入也非常的好。也是一份很好的工作的。
Ⅳ 养老院工作岗位有哪些
你可以去养老院当护士，或者是做护工，给老人擦身体呀，喂饭呐，也可以在那里当医生，也可以当收费员。
Ⅳ 养老院一般工资多少
不同的地方也是不同的。日月星养老院就很好。
Ⅵ 养老院需要招聘的人员有哪些
看护，厨师比较多。
养老营养服务人才
民以食为天，吃是天天要碰到的事，但是老人如何吃是一门学问，尤其是高龄或者患有疾病的老人，更需要十分的重要。这就需要服务型的人才针对不同老人的身体状况，提供不同的科学膳食方案。
另外，现实社会中集体用餐，集中配送服务越来越受到老年群体特别是空巢老年群体的欢迎，要使这种用餐方式持续发展下去，老年营养服务人才的专业支撑是必不可少的。
同时，随着现代社会生活条件的改善，老年人生活水平的提高，个性化的老年饮食需求会越来越丰富，对老年营养服务特别是专业化细分化的营养服务也会越来越多。老年健康服务人才
健康应该是养老院的标配吧，毕竟谁也不想老年生活是在患病的情况下生存，但是难免会有个别的存在。
所以为了减少这种情况的发生，或者有效的解决，这就需要招聘这种可以为老人定制老年个体健康问题发生前的干预方案，还有就是这类的人才还要做好健康教育的管理工作，要做好直接面向老人的健康服务工作老年护理服务人才
随着我国老龄化程度在不断提高，如何对老年人进行科学规范的养老护理也就成为社会、家庭、子女直接面临的大问题。
养老护理涵盖了养老健康问题的护理，常见老年疾病的护理，常见老年精神疾病的护理，临终关怀护理和居家养老方面的护理等等，内容多、个性化强、要求高、服务对象广，十分需要大批人员从事养老护理专业服务工作，因此需要培养大批养老护理服务人才。
Ⅶ 高端养老院应该有哪些必需的工作人员
高端养老院首先他毕恭毕敬，这些才是最重要的，因为养老院的人都是一些年龄比较大的老人，他们身体的话多多少少的会有一些情况，所以说医护人员和护理人员这个是一个高端养老院必备的条件。
Ⅷ 养老院还招人吗
全国有无数的养老院，也不知道你是问哪里的养老院，也不知道你是哪里人，现在全国每个乡镇都有养老院，如果你朋友要去可以去当地养老院咨询。
Ⅸ 高端养老院应该有哪些必需的工作人员
您这个问题让我真的很难解答
高端养老院的标准
首先是您的工资一定要高
这样才能留住专业的人才
要不然别人也会挖走她
院长一定要专业
有着多年工作经验
护理员也是一样
多找点服务比较耐心
心思比较端正的护理员
Ⅹ 办养老院需要什么人员配备
院长一名
秘书2名 负责接电话并处理一些事务
护工若干，根据老人的情况决定多少
厨师若干，最好懂营养调配
服务员若干
保洁若干