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社工探访敬老院服务计划书

发布时间:2021-11-10 06:51:33

Ⅰ 写一篇800字的社区服务感受。主要是和同学还有志愿者一齐去探访高龄老人

校组织的公益劳动让我从中学到很多,也得到了许多深刻的为人处世的道理。
学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。通过小组为单位的社区志愿服务,启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。 在敬老院中,我们小组的同学毫不嫌脏。耐心、仔细地帮助老人们洗脚、剪指甲。这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心,竭尽所能使老人感到温暖。我们还帮助敬老院的职工一起打扫敬老院。虽然我们满头大汗,但我们很高兴,因为我们心里都有一股自豪感。而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。
公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动,也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动的光荣感,塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。
处于这个时代的我们,大多都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动,使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误,正确认识自己。而现在,由于一切向钱看的思想的影响,在一些人的头脑中装满了金钱的利益,干什么事都讲钱,干活不讲报酬认为是傻瓜,甚至有的“公益劳动”也变相要钱。在这种情况下,学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动,对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿早世界的真理,抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。
学校这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会,而且能陶冶情操,美化心灵。而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动,因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动,就是以不记报酬为前提的;那是根据以公共利益而劳动;我们必须为公共利益而劳动,自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力,是热爱劳动的表现。
社区实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会,增强我们的社会责任和社会适应能力。而学校组织的劳动,更让我们明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天,对于我们这些出生牛犊的中学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天,如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们,越早接触这个日新月异的社会,就意味着我们越能适应它。

Ⅱ 急需一份计划书!(慰问敬老院老人的)

必须先和敬老院联系一下,要取得敬老院的同意,当然要和院里的负责人进行沟通,确定好去的时间和老人们最需要的服务内容。具体做些啥要看他们的需要和你们的能力及优势。除了收拾卫生,清理打扫房间,为老人洗漱外,还可以和老人们聊天,为他们表演文艺节目。

Ⅲ 如何当好养老院的社工

目前,养老机构中绝大部分工作人员对社会工作这个概念还比较陌生,专业社会工作的力量也相对较弱。大家对社会工作存在两种不合理的认识:刚开始是低估甚至否认社会工作的作用,认为“做老人工作不需要专业社工,有爱心、热情和责任感就行了,社工能做的事情其他人也能做好”。在他们看来,个案咨询就是聊天,小组活动无非就是玩游戏。随着对社会工作的了解不断深入,有一部分人又过高地估计社会工作的价值和作用,把社会工作者看成无所不能的“救世主”,不管什么问题、多么严重的个案都认为社工能“搞定”。面对这两种不合理的评价,社工没有必要去辩解,唯一应做的就是用行动证明专业和价值。
帮助新入院的老人适应机构生活是社工首先要做的一项工作。新入住老人入院后,会面临生活环境、生活规律、交往方式等情况的改变。这时,社工要及时地跟进,为他们提供适应情况的评估,并根据评估结果和老人的不同需求分别予以处理,从而帮助老人尽快地了解和熟悉老人院的生活,为新入住老人提供社会支持。
此外,对有心理、情绪、行为问题的老人,社工要及时进行咨询和辅导。各养老区的工作人员将老人转介给社工后,社工会对老人的问题和需求进行预估分析,通过跟老人建立专业关系,共同制订并实施介入方案,最后根据实际情况选择转介或结案。将个案管理的理念和方法运用到社工服务中来,通过个案会议的形式,充分调动与个案相关的人员,整合各方资源,为老人提供综合照顾服务。实践证明,社会工作的介入,在解决老人入住适应困难、舍友关系不良、社会交往缺乏等方面的问题上成效显著。
在养老机构中社工还可以为有共同需要和问题的老人开展社交康乐等小组活动。对于有共同需要和问题的老人,通过小组的形式,让老人在游戏和讨论中和谐共处,体验团队精神,分享和交流心得,帮助解决共同问题。如可以针对视障老人开展互助小组;针对有共同爱好的老人开展手工艺小组、读报小组、粤曲小组等社交康乐性小组活动等。同时,社工介入后,还能重视发掘老人的潜能和余热,强调老人活动要自主参与、自主管理和自我发展。改变了以往养老院工作人员大包大揽的局面,让老人能够充分参与到机构生活中,增进了老人和工作人员间的沟通,促进了良好关系的建立,从而能帮助老人恢复自尊、自信,达到自我成长的目标。
此外,整合社会资源,为老人提供义工服务也是养老机构社工的一项特别工作。社会上有一些团体和个人很热衷于来老人院为老人提供服务,他们是老人院可利用的宝贵资源。社工首先要充当组织者,通过主动联系,同机构形成相对稳定的合作关系,并通过需求和能力评估,为义工和老人进行互助组合。其次,社工可发挥培训者和资源提供者的角色,协助老人接纳义工服务,

记住了

Ⅳ 敬老院工作计划

你想找一年的工作计划书吗,还是找规章制度?查找资料: 寮步镇敬老院在市民政局和镇委镇政府的大力支持和高度重衫核搭视下,在镇社会事务办的业务指导下,紧紧围绕寮步镇的“十一五”规划建设,围绕五大工作任务,特别是构建和谐社会工程,结合我院本着“推进规范服务,创建文明”的服务宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使各项工作走上规范化、或拿正常化。使全镇五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实。已彻底解决了我镇五保老人的后顾之忧,弃婴的抚养工作得到妥善安置。08年敬老院的工作计划如下: 一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施 办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,为了更好落实“三个代表”的重要思想,根据国务院第141号文的精神,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。 二、加强敬老院内部管理,促进五保供养工作健康发展 寮步敬老院目前住院老人有38人,自费7人,平均年龄已达到85岁,最大年纪有101岁,院内已建立五保老人、自费老人资料档案和健康档案。做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员15人,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核,每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比,使工作责任明晰,互相支持,形成合力。 我院根据上级工作会议要求,结合本院的实际建立和完善工作岗位责任制,建立健全各项工作表卡登记制度,抓好制度的建设和落实。切实履行好岗位职责,做好具体供养服务工作。将责任落实到人,财会人员要做到记帐要及时、准确、不出差错,每月交镇会计中心核准后,每日公布一次帐目。医疗方面:办公室人员每天组织医生早、晚按时到房内巡查老人情况,每月对老人进行血压健康身体检查。对行动不便、重病人送医送药到床前,对危险病人及时反映及时送医院留医,得到及时的治疗抢救,使病人得以恢复。膳食管理方面:热心为病号老人办好病号餐、营养餐、煲中药等优质服务,安排好星期菜谱,做到讲究营养、饭热菜香,搞好伙房卫生,妥善保管食物。厨具要每餐膳后消毒,防止病从口入。护理卫生管理方面:保持老人房内清洁,定期为老人换蚊帐、床被单,房内摆设整齐,对残疾老人倒茶倒水、端饭菜,要经常给他们洗头、擦身,要求做到老人房内无异味。保卫管理方面:对老人的亲属、来访人员、老人出入进行登记制度,同时协助护理人员帮助残疾老人。每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效,对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体行政效率和服务水平,使工作做到日趋完善。 三、拓宽老人的联宣活动,保障老人物质文化生活 (一)邀请镇内医院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健。 (二)为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟镇区单位借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处。 (三)在“九月初九”老人节当天,组织老人参加在院内举行卡拉OK比赛,从而不断提高老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友谊。 (四)每周组织老人学习一次(读报纸、讲时事),使老人了解国内外时政大事,开展“五讲”“四美”“三热爱”活动,每月对老人进行争先进评比,年终对评比“三好老人”进行比彰。 四、继续认真做好接收社会捐助工作 每年根据上级部门通知精神,对湖南、湖北、江西等发生自然灾害,从救灾工作的实际出发,做好开氏昌展扶贫济困送温暖捐赠点接收物捐助工作,每年将收集约1万多件衣物,做好分门别类打好包装,送运工作

Ⅳ 社区服务活动看望敬老院老人的内容简述

说的太不详细,是策划还是走访新闻啥的??我都有,我是新闻工作的,有大量稿子。。。嘿嘿,下边是大学生的一个。
“夕阳无限好,只是近黄昏”,对于那些生活在敬老院的老人们,来自社会的关心是一种幸福。
老人们享受着美好的春天,感受温暖的阳光;同时也给我们xxx一个关心他人,服务社会,奉献自己的机会。xxx积极准备,展现了一个当代xxx的风采。
xx年xx月xx日,在社联组织者的带领下我们走进了慈爱敬老院。今天阳光明媚,同学们热情高涨。刚进敬老院,我们就受到老人们的热情欢迎。同学们分工明确,有的同学自己组织对敬老院打扫卫生;有的同学陪老人们聊天、下棋;有的同学为老人们献歌献舞,老人们也不示弱,为我们唱那些过去的老歌;有的同学对老人们的过去感兴趣,缠着老爷爷老奶奶讲过去的故事,同时也增加了自己的知识……在敬老院的上空不时传来老人和同学的笑声,真是一幅幅幸福的画面!也让我们觉得他们的生活得很“潇洒”。
时间过得真快,一上午的“关爱老人们活动“就这样结束了,老人们与同学们依依惜别,让我们感动不已。同时也坚定了我们服务社会,奉献爱心的决心。同学们希望这样的活动能继续组织,让更多的人去关心老人们的晚年生活!
岁月流逝,如白驹过隙,但永恒不变的是真情,人间真情真好,让我们时刻珍惜这一份真情!!!

老年人社会工作的服务计划怎么写

一、项目简介

敬老爱老是我国优良传统。当前我国人口老龄化加快,需要创新工作手法,解决老年群体基本生活照料、情感需求等多方面困扰。在大部分老年朋友基本需求得到满足的背景下,本项目根据新区经济社会快速变迁环境下,我区老年群体面临空巢家庭、社区发展、传统变迁等新挑战,采用社会工作专业手法,在老年朋友基本照护、群体娱乐、文化兴趣、才智发挥等方面实现老年群体老有所养、老有所乐、老有所为。

二、项目内容

1.老有所养

通过个案、社区工作方法、满足五保户、空巢家庭等老年人的基本养老生活需求。

2.老有所乐

运用小组、社区活动方法,整合新区社区资源,为新区老年协会提供组织、开展娱乐节目、老年传统歌舞节目等各项满足老年群体的康乐活动,满足老年群体的精神文化需求,增强新区老年人的社会支持网络。

3.老有所为

增强老年协会活力,通过老年协会组织新区老年朋友贡献自己的聪明才智,为社区开展如清洁稽查、文化传承、义务接送等,发挥老年群体的热忱,增强老年群体的社会价值感。

项目名称:老骥伏枥老年人服务中心

团队名称:为爱翱翔

团队成员:李珂吴鹏刘龙珠

指导教师:桂建宇

通过开展各项活动,加强社区内老人之间的联系与交流,逐步形成社区老年活动团体,为以后老年人自主开展活动搭建平台。社区老人能够融入老年活动团中,该团体能够自主组织活动,服务本社区以及周边社区的老年人,减轻老年人的孤独感,丰富老年人的精神生活。同时用老年人拥有的最大资源来造福社会,促进全社会重视、尊重和爱护老年人的传统美德,依靠社会各方面的力量兴办老年福利事业,更好地为老年人“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的目标服务。

在未来一两年内使西安地区老年人服务内容进一步扩大,西安市区老年人服务活动盛行,使服务中心成为西安市区影响力最大公益组织。

市场需求及服务需求

2010年,中国60岁及65岁以上人口比重分别为12.18%和8.12%,据专家预测,这个数字2030年将变成22.34%和15.21%,中国将进入“超老年型”社会,而到了2050年,60岁以上的人口总数将达到4亿左右,占总人口的比重将超过25.2%,中国将成为高度老龄化的国家。

各种资料显示,中国的人口老龄化现象日益凸现。相反,本应与此相适应的各种社会保障体系、道德观念等却没有得到很好的完善。而且老年人群体的增多,老年人退休后由于精神方面以及身体方面的空虚,将造成许多社会问题,如何帮助老年人顺利度过这一阶段并借老年人的资源为我们的社会造福,是我们需要解决的问题。

老年服务市场的需求:首先,老年人从精神生活到退休缓冲期都缺乏一种特色化的服务;其次,随着家庭结构的变化老年人对退休后的精神需求也将越来越大;最后,随着老年保障的完善,老年人的“余热”将有大幅度的提高,这将激发老年人对社会事业等新型老年产业的需求。

主要产品和业务

1.核心业务:组织大型老年人志愿者活动,我们通过组织那些有余热的高校的退休老教授、老学者、企业的退休高级工程人员,政府的退休老干部等高级知识分子进行高等院校的选修课的辅助,凭借老年人志愿者的丰富的知识,扩展学生的事业;结合老年人志愿者自身的阅历和知识储备确定可以定期开展讲座,服务对象可以是企、事业单位的员工培训;结合社会上的需求我们可以结合老年人的知识背景每年开展论坛或者交流会,让老年人从社会各个方面为广大群众服务。

2.解决老年人自身生活的需求,我们将对老年人生活进行规划及安排。团队将征询策划学教授、老年人专家、医生等的意见,这是通过对老年人的生理、心理、兴趣、性格、经历等各个方面进行的综合考虑,而对其整个老年生活做的一个长期整体规划,终身服务。

3.我们服务中心将在物质方面建立老年人专用浴室、理发店、婚姻介绍所、聊天站等。我们也将通过创办相关的老年人月刊作为组织除了基金会和政府、企业赞助外的主要赢利点。

公益不代表没有收入

我们是公益组织,不以营利为目的,但是并不代表我们没有收入。为了维持一个组织的正常运作和长远发展,我们会通过开展一些项目适当获取一定收入。

我们的资金链条,上游主要是基金会、慈善组织,像中国慈善基金会、联想公益创投等,我们的资金主要来自这些大的基金会、慈善机构,其余来自我们的一些实体赢利点,比如老年人专用浴室、理发店、聊天室等等。

我们开展各项活动的同时会邀请一些想通过做公益事业树立企业形象的公司或机构,获取一些赞助,如果活动影响力比较大,我们会定期开展。对一些愿意长期合作的企业我们将实行会员制,我们会建立一定的机制对这些企业进行考核,比如企业的产品和生产过程是否符合环保要求,是否具有社会责任感,是否愿意为社区作贡献等,我们将把符合标准并且有意愿的企业吸纳为会员,每年缴纳一定的会费,每年进行考核,在做项目或者活动的时候我们将为其宣传。为了扩大业务、增加收入,在不降低考核标准的前提下,我们会发展更多的会员,最大程度上使我们自己拥有自我造血的能力,以补充资金链上的不足。

Ⅶ 养老社工的工作内容

养老社工的工作内容:
一是常规外展服务。服务对象主要是社区行动不便的老人、贫困家庭老人、独居和空巢老人,社会工作者每月至少进行一次入户探访,根据老人的实际情况进行需求评估,制定服务方案,向居家老人提供长期稳定的服务,通常包括为老人洗衣、做饭、巡诊、代购陪诊、精神陪伴等内容。同时,为了保证服务质量、提升团队工作品质,社工还积极定期为成立的家政服务团队和高校志愿者提供专业培训。各方参与人员通过面谈、电话等多种不同方式进行双向交流,最大程度的通力合作,争取实现对老年人多需求的整合性满足。
二是社区老年活动中心定期开展的活动。服务对象主要是具有较强活动能力的老人。在某社区服务中心,社会工作者引导组织成立了多种形式的兴趣活动小组,在小组活动开展中,社工适时引导老年人自我管理、主动参与,不仅丰富和发展了老年人的生活兴趣,增强了积极情绪,提升了生活品质,更进一步扩大了老年人的社交互动网络,增强了老年人社区支持,提升了老年人的能力建设,从而使老年人发现自我价值和意义,一定程度上满足了老年人情感、尊重、自我价值实现等高层次的需求,实现了“老有所为”。
三是组织大型社区活动。社区活动可以丰富老年人的社区生活,增加社区对于老年人的正向价值认识,降低对老年人的负面标签化理解。社区活动是以老人的需求为导向的,当社工了解到老年人有走出家门到近郊旅游、亲近大自然的愿望时,组织实施中短途旅游活动,为社区普通老年人与弱势老年人提供了展现自我的平台,实现老年人对社区的参与,增强老年人对社区的归属感,充实了老年人的社区生活。

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