养老机构评估工作分类

Ⅰ 《养老机构等级划分与评定》国家标准的出台，对养老行业提出了哪些挑战

降低信息不对称的程度，方便有需求的老年人及其家庭作出选择。

Ⅱ 养老院的管理都有哪些

就我所了解的，我觉得有以下优势：
1、提供全面的技术支持和客户化定制，完全符合养老机构信息管理需求，并保证了系统稳定性、安全知性、先进性、维护的简易性;
2、系统设计充分考虑了养老机构系统所涉及的各子系统和综合业务系统的集成和信息共享，保证各子系统总体上的道先进性和合理性，采用集中管理分散控制的模式，总体结构具有兼容性和可扩展性;
3、各子系统采用标准化和模块化设计，集成后的系统是一个开放系统，系统集成的过程主要是解决不同系统产品的接口和协议的标准化问题，以使它们之间达到：“互操作性”;
4、系统建立规范的养老院工作流程，协调各个部门的管理回工作并实现制约，快捷方便的获取各种基础业务数据，并可以通过业务报表为计划和决策的执行提供有力科学的数据保证;
5、管理人员可以通过对外接口，随时了解院内的运营情况，做出的响应的工作布置。通过功能完备、高效便捷、安全可靠、开放性强的管理信息网答络为更好的开展业务工作提供有力的支持。

Ⅲ 经营中的养老院怎么进行资产评估

经营中的养老院进行资产评估，主要是包括它的房屋以及它的设备的资产的一种汇总。

Ⅳ 养老服务评估工作有哪些好的做法和建议

建立 监督机构，和老人评分！

Ⅳ 敬老院老年人定期评估制度

敬老院老人定期评估制度：一、分析体检报告

老人入住前应提供其最近两个月内由二级甲等以上医疗机构出具的体检报告。体检报告内容应包括胸透、肝功能、骨密度、血糖、血常规等 以及养老机构认为应该提供的检测项目。视老人年龄、病、残状况和体检资料确定护理等级。

体检报告对于老年人能力评估至关重要它是快速判断住养老人基本身体状况判定护理需求的重要依据。因此老年人如有住养需要首先要准备好符合养老机构具体要求的体检报告。

二、通过观察询问初步判定能力等级

为了使老人在试住期就能接受较有针对性的护理服务首先对新入住老人进行初评了解其基本行为能力和精神认知状况如考察他们肢体协调能力、语言表述力、记忆力等。

例如初评工作主要由康复师负责通过知识问答、对话交流、询问家属的方式进行。而工作经验丰富的护理人员会通过直接观察、间接询问、借助道具等方法对老人进行基本评估。新入住老人都需到评估室接受包括用餐进食、洗澡梳妆、穿衣穿裤、平地行走、上下楼梯、如厕等在内的对于日常生活活动能力以及精神状况的初评从而为确定护理等级和入住区域等提供较为准确的依据。

三、依据评估体系得出系统评估报告

通过初评的老人便会进入养老中心开始试住生活并在试住期间完成系统评估。中心在整合各种参考量表基础之上会构建起一个评估体系对新入住老人的日常生活能力、精神认知能力、感知觉与沟通、社会参与和适应能力、营养状况、疾病等进行全方位的综合评定。

对新入住老人的综合评估内容包括基础资料、能力认知及肢体功能评估、营养安全评估及康复护理需求、病史及常规体检、辅助检查日常用药及诊断、综合照护建议等评估参照的量表主要有日常生活能力评估、精神状态评估、感知觉与沟通评估、社会参与评估、营养风险筛查表NRS2002 、简易智能状态测试量表MMSE 、 Berg平衡量表 以及跌倒、压疮、走失、吞咽等功能表。评估小组中的医护人员、康复师、心理师、营养师、社工会根据各自的专业领域就相关量表中的问题对老人进行询问与观察如营养师会根据营养风险筛查表NRS2002对老人的营养安全进行评估。一周之内评估小组会出系统测评结果并制定相应的护理方案。

Ⅵ 老人入住养老院，需要进行哪些入院评估

分析体检报告

老人入住前，应按养老机构要求提供其最近两个月内由二级甲等以上医疗机构出具的体检报告。体检报告内容应包括胸透、肝功能、骨密度、血糖、血常规等，以及养老机构认为应该提供体检报告对于老年人能力评估至关重要，它是快速判断住养老人基本身体状况，判定护理需求的重要依据。因此，老年人如有住养需要，首先要准备好符合养老机构具体要求的体检报告。

通过观察询问，初步判定能力等级

在试住期就能接受较有针对性的护理服务，养老机构首先会对新入住老人进行初评，了解其基本行为能力和精神认知状况，如考察他们肢体协调能力、语言表述力、记忆力等。

通过知识问答、对话交流、询问家属的方式进行，工作经验丰富的护理人员会通过直接观察、间接询问、借助道具等方法，对老人进行基本评估。某些养老机构对新入住老人需到评估室接受包括用餐进食、洗澡梳妆、穿衣穿裤、平地行走、上下楼梯、如厕等在内的对于日常生活活动能力以及精神状况的初评，从而为确定护理等级和入住区域等提供较为准确的依据。

依据评估体系，得出系统评估报告

通过初评的老人，便会进入养老机构开始试住生活，并在试住期间完成系统评估。养老机构在整合各种参考量表基础之上，会构建起一个评估体系，对新入住老人的日常生活能力、精神认知能力、感知觉与沟通、社会参与和适应能力、营养状况、疾病等进行全方位的综合评定。

Ⅶ 民办养老机构的监督与评估

第二十五条 各级民政部门要加强对民办养老机构的监督和管理。政府有关部门，应当定期对民办养老机构的场所、设施设备、人员配备、服务质量、卫生、安全等情况进行监督检查，并向社会公布检查结果。民办养老机构应当自觉接受和配合有关部门的监督检查。
第二十六条 各地可依托社会福利协会或养老协会，搞好对民办养老机构的监管。社会福利协会或养老协会定期对民办养老机构实行考评。具体考评办法由社会福利协会或养老协会制定，报同级民政部门审定。
第二十七条 探索小型民办养老机构依托企事业单位、中介组织管理的路径。床位在50张以下的民办养老机构可纳入社区日间照料服务中心，开展连锁服务。
第二十八条 民办养老机构应当建立老年人膳食经费专门账户，并定期向老年人及其家属公开账目。
民办养老机构应遵守财务管理制度。应当参照执行企事业的财务、会计制度和有关政策，并接受主管部门和有关部门的监督。
第二十九条 县级以上人民政府民政部门应当对民办养老机构实行年检制。民办养老机构应当在规定的期限内向民政部门申请办理验检手续。
民办养老机构自检不符合条件或者逾期不办理年检手续的，不得继续开展业务活动，并进行整改；整改仍不合格的，由民政部门收回《社会福利机构设置批准证书》。
第六章 法律责任
第三十条 民办养老机构违反本办法规定的行为，法律、法规和规章已有处罚规定的，从其规定。
第三十一条 民办养老机构有下列行为之一的，不再享受相关的优惠政策，并由有关部门追缴已减免的相关费用：
（一）擅自改变主要场地或主要设施用途的；
（二）违反民办养老机构工作规范和服务标准，侵害服务对象合法权益，服务对象投诉且查证属实达到3次(含)以上的;
（三）当年发生责任事故，造成社会不良影响的;
（四）存在严重安全隐患，相关职能部门发出整改通知后拒不整改或整改不合格的;
（五）法律、法规、规章规定的其他违法行为。
经营时间不满五年的民办养老机构解散或者改变为企业性质的民办养老机构，民政部门应当收回民办养老机构床位建设补贴。
第三十二条 民办养老机构有下列行为之一的，由有关民政部门责令限期改正，逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款;情节严重的，处以10000元以上30000元以下的罚款：
(一)未依法履行设立、变更和终止手续的;
(二)擅自改变主要场地、主要设施用途的;
(三)未按照规定与服务对象签订服务协议的;
(四)违反民办养老机构工作规范或服务标准，侵害服务对象合法权益或者歧视、虐待、遗弃老年人的。
第三十三条 民政部门作出行政处罚，应当出具行政处罚决定书。收缴罚款应当出具财政部门统一印制的罚没财物收据。
第三十四条 当事人对行政管理部门的具体行政行为不服的，可以按照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。
当事人在法定期限内不申请复议、不提起诉讼，又不履行具体行政行为的，作出具体行政行为的行政管理部门可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请人民法院强制执行。
第三十五条 民政部门和其他行政机关及其工作人员在民办养老机构的监督管理中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

Ⅷ 养老行业有哪些职业

养老行业，在国内属于一个新兴的产业，在过去大家都停留在家庭养老，根本不会想到养老机构。

如今，养老行业在国内的发展非常快速，也有越来越多的老人愿意住进养老机构，接受更为专业的养老服务。

养老行业也有非常多的职业，养老护理员，养老医护员，养老评估师等等。

尤其是养老评估师，在前段时间才由人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布出来的新型职业。

为什么说养老评估师是新兴职业呢？

在以前，一些养老机构里存在一些对养老服务费乱收、高报的情况，没有专业人员去根据老人的身体状况来评估老人需要什么等级的护理，也没有合理的方案去规划老人的养老情况，因此很多的老人家属与养老机构发生了一些不可避免的纠纷。

为了避免这些纠纷的继续发生，同时也为了给老人提供更专业又规范的养老定制方案，养老评估员就因此产生了，同时也成为了新兴职业，得到了广泛老人及老人家属的认可。

那么，下面就带大家来了解下这个养老行业的新兴职业。

什么是养老评估师？

养老评估师，从字面意思顾名思义就是评估老年人身体、精神状态等方面的能力。

更深层次的就是依据四个一级指标(日常生活活动、精神状态、感知觉与沟通、社会参与)和下设的22个二级指标来为老人进行评估，并根据评估结果来判定老人的身体能力等级(轻度失能、重度失能、重度失能)。

养老评估师对养老有哪些意义？

1.通过养老评估师去评估老年人的身体能力等级，再由机构凭此来为老人制定护理计划，老人家属则可以依据评估结果来为老人选择合适的护理服务项目。

2.有一个更规范化的养老管理，推翻了传统养老模式，同时也避免了养老机构与老人家属之间因养老服务收费引起不必要的纠纷。

养老评估师的市场需求有多大？

作为养老行业的新兴职业，养老市场对养老评估员这方面的人才是急需的，按照不同的养老机构等级规格来配备，评估现场最少需要有两名以上的专职评估师，而评估机构更是需配备五名以上老年人能力评估师。

而国内养老机构成千上万，养老评估师人才缺口极大，在越来越重视养老的国内来说，养老评估师这个职业在未来的发展定然是极其吃香的。

如何成为合格的养老评估师？

想要成为养老评估师也不是容易的，对考取养老评估师这个职位的学员，不仅要求学历背景、工作经验、服务床位小时数等等都有非常高的指标。

成为养老评估师必须获得机构内部相关的资格证书，这和考取其他的职业资格证是一样的，而且难度更大。

在通过一系列的理论以及实操培训的考核后，新上岗的养老评估师还需跟随在老师身边观摩，认真学习实战的具体细节，只有得到老师的准许才能持证上岗。

养老评估师的薪资待遇

在薪资待遇上，养老评估师也是根据个人的技能等级掌握来升级，应对一些较为广泛的，能够自理的老人来说，主要评估他们的心理、健康，薪资在5-6k左右。

而那些职业更具体，需要评估老人能力的评估师，老人的日常生活、精神状态、感知觉、沟通、社会参与这些方面都需要细致的观察熟知，依据规定的四个一级指标和下设的22个二级指标来对老人进行评估，薪资高达上万元。

尤其是在一些发达的城市，养老评估师的待遇会更高，而且随着人们对养老的越来越重视，养老评估师只会越来越被需求，薪资待遇也会更高。