A. 如果在同一敬老院开展志愿活动,志愿服务证明该怎么开，是每次开一个还是最后一起开啊
志愿服务活动还用开证明？为什么要开呀？你做志愿者只是为了在你的档案里留下点什么吗？如果是这样个人建议你还是不要去做了！因为你的心不在，玷污了志愿者的名字！
B. 大学的义工证明怎么写
证明
兹有xx学院学生张三_____(学号_)于20XX年XX月XX日在__________________(单位)参加_________________________（学校公益、社区服务、扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护以及大型社会活动等公益事业提供志愿支援，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务）义工服务，共进行_______小时，特此证明。
C. 养老院证明怎么写给几篇范文
尊敬的各位镇领导： 你们好！今天我们敬老院干部职工携入住封浜敬老院的全体老人内怀着感激之情写信给你容们，非常感谢你们对我院老人的关心帮助。每逢佳节，在你们领导重视下，经常有各级干部职工给我院馈赠各种老人们喜欢的吃、用物品，以示关怀。
D. 义工证明怎样写
不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。”
人才被淘汰源于简历，简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”，大学生朋友对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信都是通病。
首先是简历格式五花八门，“不拘一格”。
有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。这种简历的命运就是马上进入碎纸机。
一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，“不Professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。
其次是简历内容
有的简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非；有的简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。
要知道，外企人事经理查看求职者简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看简历写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。中国求职简历网
大学生入职IT在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映，但在操作上却成了地道的商业包装。
“班长”、“支书”满天飞，动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历，竟然都说自己是班长，都说自己是优秀学生。这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营IT企业的负责人略带生气地告诉笔者。
规范合格的简历应分成四大内容
事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：
第一是求职者的个人信息。
一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”
第二是教育背景。
很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”
新人入职IT不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。
第三是让新人非常头痛的工作经历。
专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。
简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能
IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。
全部简历控制在4张A4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律。
提高简历录用的成功率的小技巧
提高简历录用的成功率还有很多小技巧。如应聘者擅长硬笔书法，手写一份简历便能在“云云众生”中脱颖而出；如应聘者有亲友在外企任职，委托其投递简历或者经其推荐进入内部招聘流程，很容易就能通过“简历关”。
综上所述都是一些简历应聘的技巧，但专家也提醒，IT人才最关键的是真才实学。在才识的基础上，适当地进行包装和修饰，向社会推荐自己，是走向职业生涯的第一步。
E. 学生在养老院当义工有没有证明
没有现成的证明，但是你可以要求院方给你开一个，别忘了盖图章。
F. 请问去敬老院或福利院等做志愿者,会有证明什么的吗
请加入有关志愿者的国家承认的协会与社团
G. 如何证明你去养老院做过义工
摄像头录像，被服务人员证明，院长的文字证据，干活的物证，等等很多可以证明。
H. 义工证明怎么写
就写该同学在我这做义工了
特此证明
重要的是你的那个盖章
I. 养老院申请书怎么写
拟设置社会福利机构的基本情况 照 片 暂定名称 临时负责人 地址 电话 邮编 机构类型版 机构性质 床位数 投资总额（万权元） 占地面积（平主米） 建筑面积（平方米） 使用面积（平方米） 房屋性质 服务对象 申 办 单 位 基 本 情 况 名称 地址 性质 负责人 电话 邮政编码 申 办 人 基 本 情 况 姓名 性别 出生年月 政治面貌 学历 专业职称 现任职务 身份证号码 家庭住址 申 办 人 简 历 何年何月至何年何月 在何地何部门 任何职务 以上仅供参考，以上不是可行性报告模板，不清楚的可以去咨询
J. 去美国大学，在中国去养老院陪老人或者当义工怎么开证明
不一定要证书，来意义也不大，真正自是做了的事情，在申请表中填写，一般表里面会让你写你每周、每月、每年花多长时间在敬老院，看你坚持了多长时间，很多长时间经历而且是真正感觉到做这件事的意义所以自愿坚持做的人，是能够在活动中有所感受的，这些才是美国大学看这个方面的原因。