美国养老机构

『壹』 美国办养老院需要什么手续

你需要有合法工作的身份，你需要有至少是RN执照的护士
你需要有建筑物，里面的设施完全符合养老院的标准
就这几条，你先搞定了吧，然后再说其他

『贰』 美国养老院究竟什么样

但是，养老床位总数仅占全国老年人口的１．６%，不仅低于发达国家5%—7%的比例，也低于一些发展中国家2%—3%的水平。同时还存在投入不足、专业化程度不高、监管不到位等问题。 在人们的印象中，美国是个养老院比较发达的国家，许多老人乐于住老院。事实情况究竟如何呢？ 美国养老院几乎都是私人办的 二战后的“婴儿潮”生育高峰出生的人相继进入退休年龄，美国也渐渐进入老人社会，越来越多的人生活难以自理，因此近些年养老院数量规模都扩大了不少，成了美国联邦和州政府很大的负担，也是现在美国债台高筑的一个原因。 有的人可能认为美国老人都入住养老院，养老院也是政府办的。实际上，美国不是高福利国家，美国人总体上不喜欢政府太多参合到他们的个人生活，养老也不例外。美国养老院并非官方机构，任何人，只要有合格的资金、场地和人员配置就可以申请营业，其中最主要的一个要求是养老院必须有一位护士值班。 在美国住养老院，那才叫一个贵 既然是私立机构，入住养老院自然就是要交钱的。养老院的价格也不是大多数老人自己能够承受得了的。据统计，入住美国养老院每人每年大概需要缴5万美元，和美国家庭的中位收入相当。 在美国工作的人绝大多数需要每月上缴工资的1.45%给一个叫Medicare的保险，用来解决年老了的医疗费用。不过该保险只承担完全没有生活自理能力的老人的短期、临时的养老院费用，想长期入住的话这个保险就爱莫能助了。有极少部分人在年轻的时候买了专门的保险来应付养老院的费用。 读者可能问，剩下的大部分人钱从何而来呢？从另外一个政府计划叫Medicaid来，是联邦和州政府合作的项目，资金并非直接从工资扣除，其服务对象是贫困家庭的医疗费用。 想使用Medicaid来承担入住养老院的费用的条件，是家庭所有财产不超过两千美元。因此，不少老人是先自己掏腰包入住养老院，高昂的费用很快就把他们剥到贫困线以下，然后就可以名正言顺地申请Medicaid接下一棒，直到去世。 大部分美国老人还是觉得家里好 不过，大部分美国老人是不喜欢到养老院住的。要么是自己出高额的费用，要么是需要先把自己弄成赤贫，两种途径都实在太痛苦。当然更重要的原因是，大部分美国老人觉得哪里都不如自己的家好。 养老院的生活总体上也比较无聊，大概也是美国老人不喜欢养老院的原因之一。养老院老人们基本上就是聊天打发时间，当然偶尔组织点活动丰富一下生活也是有的，一般这种活动是限制在某个特定的养老院内部。 旅美科学工作者 山石

『叁』 美国的养老院 福利院用英语怎么说

美国的养老院
American Home care center
American Senior Center
Nursing Home /rest home

福利院用英语怎么说
homeless shelter
senior housing project

『肆』 美国为什么也有养老院

每个国家的养老院呢，因为每个国家都有特殊情况。这符合民情跟国家。并不发生什么关系。那我。

『伍』 看到最真实的美国养老院，终于知道差距在哪里

差距很大，具体情况无法比较，从装备和战争经验来说，美国应该更胜一筹。中国的海军和空军简直就是一堆废铜烂铁，中国军队踏上美国领土都是个问题，当然，或许未来的战争不是这种形态了，或许会是什么网络战空间战信息战。战争不是游戏，不是尽一切可能摧毁敌方人员和装备，而是摧毁敌方的意志，从这个层面来说，战争只有进行到地球上只剩下两个人的时候才会停止，因为总是会有很多人拥有坚强的意志，当然，那样世界要灭亡了。战争一旦开始，不论结局如何，对于经历过它的人只有灾难。比较谁强谁弱，只是平时谁说话更硬一点，谁得到的利益更多一点。这一点，应该很好看出来吧。实力才是说话的资本，没那资本可不就的怂一点呗。

『陆』 移民到美国老人能享受`美国养老院待遇吗

住养老院也没有免费的
你如果是近几年亲属移民到的美国
一切经济问题找你的经济担保人解决
不要再提免费了，尤其不是公民的中国人
你享受了国家的福利，就快要把你踢出美国了

『柒』 看看美国养老院，终于知道什么是差距了

是的，中国的养老院跟美国的根本就没有可比性

『捌』 美国波士顿养老院哪些现在可以申请

1、你如果想在美国完成整个高中学业的话，申请美国大学不需托福，只需SAT或ACT。 2、申请到波士顿大学的学生平均高中的GPA是3.7（A-），一般来说至少是top10%的学生。平均SAT是1993分。或ACT29分。非常重要的是需参加社会活动。 3、才到美国几个星期上课听不懂很正常呀，3-6个月基本没问题了希望对你有帮助

『玖』 美国商业保险养老模式

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美国的养老保险分为三个部分，即联邦退休金制度、私人年金计划、个人退休金计划。
（一）联邦退休金制度
联邦退休金制度是美国最基本的养老保险制度，始建于1935年，以当年美国国会通过的《社会保障法》为起点，以后经过不断补充、修订，基本条款沿用至今。美国联邦政府的法律规定，职工退休年龄不分男、女都是65岁，同时必须纳税40个季度（具有10年缴费年限），才能享受待遇。养老保险费完全由雇主和雇员缴纳，政府不予负担。养老保险的费用，国家以征收社会保障税的方式筹集，由雇主和雇员按同一税率缴纳。雇员应缴纳的数额，按照本人年薪的多少，采取分段办法计算。年薪在5。5万美元以下的部分，按照7。65纳税，其中6。2%用于养老、遗属和伤残保险，1。45%用于65岁以上老人的医疗保险；年薪在5。5~13万美元的部分。投入1。45%（用于医疗保险）纳税；年薪在13万美元以上的部分则不需要纳税。雇主按其雇员应缴纳税率纳税。所得每一美元税金，其中73美人用于养老，19美人用于医疗，8美分用于伤残。
联邦退休制度通过法规规定65岁可能享受全额养老金，同时，允许提前退休，但养老金减额发给，雇员最多可以提前到62岁退休，但每提前一个月退休，养老金减发0。56%；如62岁退休只能拿到相当65岁正常退休人员退休金的80%；63岁退休能拿到86%；64岁退休只能拿到93%。年满65岁后最多可再推迟5年退休，养老金增发0。25%。如66岁退休，可拿到相当65岁正常退休人员退休金的103%；67岁退休可享到106%……70岁退休可拿到130%，年满70岁以后退休者，养老金不再增加。联邦退休金制度的替代率平均约在50%左右。
（二）私人年金计划
私人年金计划各企业自愿建立。美国政府向雇主提供税收优惠措施以鼓励雇主为雇员建立“私人年金计划”。如企业从年营业额100万美元中提取10万美元作为雇员的“私人年金计划”，这10万美元可以免税。在这种税收优惠政策之下的“私人年金计划”是美国联邦退休制度的一个强有力的补充。目前全美有60%的雇员参加了私人年金计划。
“私人年金计划”主要有两类：
第一类是确定待遇方式，即雇主对雇员允诺雇员退休后给予多少退休金，并根据允诺由精算家计算确定每年储存金额。大分数企业采取这种办法。
第二是交费方式，即先确定交费多少，退休时按照累积金额（包括本金、利息、投资利润等）确定退休金额数，这类方式不需要向退休金担保公司担保。
（三）个人退休金计划即个人储蓄保险
个人退休金计划，自愿参加，储金一般个人出3/4，企业出1/4；联邦政府通过免征所得税予以扶持和鼓励。在储存时不纳税，在支取时再纳税，也是一种延期纳税办法。此项计划的最高存款额为每年2000美元，并且必须在每年的4月15日前存入。所存款项，连同利息在退休后即可领取，也可继续存入银行，但到达70岁时必须起用。对于年薪超过一定数额的，不能参加这项计划。具体标准是：未婚者年薪超过3。5万美元，已婚者年薪超过5万美元。
二、美国社会保险管理体制和经费保障
美国的社会保险由联邦政府的社会安全（保障）部署集中管理，办法统一，机构垂直领导。全国共有社会安全（保障）工作人员65000余名，分10个大地区设立社会安全（保障）局，下属13000个办公室，负责办理社会安全（保障）业务。各县、州（市）地方政府只负责附加保障计划。
全国设立了40个电话咨询中心，负责接受公民的查询、咨询电话。在因特网上使用11种文字、开发10000余页资料供居住在国内外公民查询。
全国每年征收社会保障税5684亿美元，每年提取管理费用38亿美元，提取比例约为7%。按全国6。5万名工作人员计算，每人每年管理费用近6万美元，为开展社会安全（保障）业务提供了保证。
三、美国养老保险制度的优点
（一）社会保障机制比较完善，管理高度统一，约束力强。
美国的基本养老保障由联邦政府集中统一管理。联邦政府设立社会安全（保障）总署，负责全国社会养老保险有关法律的制订和对全国政策业务的指导。全国划分为10个大地区，分设社会安全（保障）局，并在各县、州（市）分设办公室，具体承办社会养老保险事务。形成了一个社会保障网络，上下职责分明。各县、州（市）地方政府，不承担国家养老保险，只根据本地区实际情况，制订补充养老计划。美国所有公民都有一个相互不重复的社会保障号，对从业人员和退休者实施社会保障关系的管理。社会安全（保障）机构的日常管理费用，从社会保障税中按比例提取，每年确保到位，保证了各项社会保险业务的开展。
（二）使用法律和经济双重手段调控退休年龄，力度大，效果好
美国的法律规定，凡年满65岁退休时，才能享受100%养老金；同样，如果年满65岁仍不领取养老金者，每延迟领取养老金一年，增加全额养老金的5%，直至年满70岁，开始领养老金时，每周可领取全额养老金的130%；对于有的企业为雇员在55岁62岁之间办理提前退休的，其养老金由企业全额交付。这一政策，既引导从业者不要提前退休，又保护了希望晚退休、推迟领取养老金者的利益。这对于减轻基金支付压力是有利的。
（三）基本养老待遇替代率控制在较低的水平，有利于多层次保障的发展
据有关资料介绍，美国的养老金替代率为：总替代率为51%，净替代率为65%，分别低于法国（62%、77%）、德国（52%、72%）、意大利（81%、95%）、瑞典（81%、82%）、西班牙（82%、89%）等国，略高于日本（49%、59%）和英国（47%、61%）。基本养老金替代率调低，可能发挥第二支柱（企业补充保险）和第三支柱（个人养老储蓄）的作用。美国的商业人寿保险十分活跃。企业老板为了充分调动员工的积极性，留住人才，推出企业年金计划等多种形式的补充保险。使国家组织的养老保险在保证其基本生活的前提下，真正体现了由国家、雇主和个人三个层面共同承担的完整的养老保险体系。
（四）充分利用高新技术，社会化程度高
美国的高科技发展水平是举世公认的。将其运用在社会保障系统的运作和管理上，大大提高了社会保障管理服务的社会化程度。凡是持有社会保障号的美国公悄行之有效美国内的哪一地区流动就业，只要按规定在当地缴纳一定数额的社会保障税，就能自动接续社会保险关系。同样，退休者在国内任何一地方死亡，医院将其死亡信息输入电脑，即可确保及时将其销户。

『拾』 美国人的养老保险是怎样的

1、美国建立和逐步完善了社会保障体系。美国于1942年开始支付退休金。1965年增加了老人医疗保险，1972年又增加了残废者医疗保险。经过50多年的逐步发展与健全，形成了庞大的社会保障体系。

2、美国老年法定退休保险具有强制性、贡献性和福利性，退休和医疗保险基金有正常来源渠道，能自我调整和自我调整。其退休金的收与支是按照现收现付、收支平衡的原则确定的，根据人口老龄化的预测、退休费支出的需要，不断调整保险税税率，达到自我循环正常运转的目的。

3、发展保险公司经营的自愿投保退休金保险，吸收闲散资金增强经济实力，为人口老龄化做准备。美国的一些人寿保险公司除经营人寿保险、财产保险、死亡保险外、还大力经营集体和个人自愿投保性质的私人退休金保险，作为法定退休保险的补充。

4、在美国，还是家庭养老为主。真正进入机构养老院的只有20%，其余都是家庭养老。很多美国老人都有拿着退休金到风景优美、适宜养老的国度、地区养老的人群，如美国的退休老人到佛罗里达、夏威夷、墨西哥海滨购房长住，安度晚年。

5、在美国一些地方，“以房养老”已被许多美国人认为是一种最有效的养老方式，美国，是“以房养老”模式的鼻祖。许多美国老年人在退休前10年左右就为了自己养老而购买了房子，然后把富余的部分出租给年轻人使用，利用年轻人支付的房租来维持自己的退休后生活。

(10)美国养老机构扩展阅读：

《美国社会保障制度》从公共社会保障、企业社会保障、商业社会保险和慈善四个层面对美国社会保障制度的各项基本保障政策和社会福利政策的发展进行了全面的介绍和研究，首次为中国读者勾勒出了当代美国社会保障体制的全貌。

《美国社会保障制度》的主要特点：

一、是对美国社会保障制度进行客观而全面的介绍。

二、是资料权威、新颖，各项政策与数据均来自美国政府和立法机关等。

三、是学术性和实践性结合，在对美国社会保障制度的政策实践进行总结的同时，通过附录、术语表和参考文献等手段，为读者进一步研究提供了对照和便利。