护士去养老院有发展吗

A. 在养老院当护士好不好

在养老院当护士，其实也是挺不错的。主要是你这个人要有爱心才可以养老院的话，一般都是老年人。可能有些老年人会比较邋遢，什么的。

B. 敬老院的护士，工作情况怎么样待遇呢前景呢环境好吗

在敬老院或老年公寓做护士，其实工作量不多，就是有时打打针、挂挂点滴、测测血压内等，既轻松又无容时间限制。最重要的是要有孝心和耐心，闲会让你无趣。待遇嘛，肯定比不过医院，敬老院或老年公寓都是带有福利性质的非营利性机构，因此待遇都不高。要想去这样的单位，就是要打算安逸，能耐着住性子。敬老院或老年公寓良莠不齐，环境嘛要按你个人 的眼光啦。你有想去敬老院或老年公寓去为老人服务的心值得赞赏，我向你表示崇祯的谢意，希望你能加入我们 的队伍，为老年人做奉献。今天的老人，就是明天的我们！

C. 年轻人做老年护理有前途吗

护理学主要对理论知识与临床实践的培养，在护理教育、护理管理、临床护理、院内感染控制、营养支持领域中成为具有丰富临床护理经验的高级护理人才。

D. #养老院#养老院的工作都有什么待遇护士在那里有发展空间吗对护士政府有什么补贴吗

目前，养老院的管理水平都参差不齐。政府和个体单位都是在摸索阶段专，至于你所要去的养老属院的发展空间，要看个体养老院的管理团队外部关系和他的管理方向和思路，真的不好说，护士和护理员，只要是院校毕业的补贴要看各地财政，我们这边是有的。长期来看，养老行业是国家政策扶持的一个朝阳行业从行业来说肯定是有空间的。 来自职Q用户：刘女士
一个月3500，工作还是比较轻松的，政府有没有补贴，反正都到不了自己的手里。 来自职Q用户：石女士

E. 护士在事业单位养老院做有前途吗，工资待遇如何，，，

年轻护士在养老院很难承受方方面面的工作压力和寂寞的，如你能做到全国劳模，最多也就工资待遇好点，没什么前途。

F. 护士去养老院有发展吗，养老护理员工资及工作前

就现状来说，发展的前景不是很大，因为我国养老产业刚刚起步；从长远来看，一定会不错。

G. 90后护士当养老院长，这究竟是行业问题还是人到老年招人嫌

沈佳丽今年28岁，平日里在浙江海宁工作，曾经是护士的她现已经成了一位养老院院长。

在医院的急诊科工作的那段时间里，沈佳丽经常会接触到一些老人，她也经常在业余时间去养老院做义工，并由此萌生了进入养老行业的想法。

五年前，沈佳丽学生时期就读的初中被改造成了一家养老院，并向外公开招募院长，沈佳丽通过了筛选，就此进入了养老院工作。

并不是每个家长都愿意让自家孩子去当个照顾老人的护理员的。韩女士在进入养老行业时便遭受了一些来自外界的非议，在大众心中，护理员毕竟是伺候别人的工作，年纪轻轻便进入该行业是不太体面的。

这些问题的存在共同限制了护理员队伍的增长，这些问题固然棘手，但护理行业却的的确确是这几年来难得的朝阳产业，随着盈利模式的进一步成熟，和社会认知的逐渐改变，想必这些问题会在未来得到有效地解决。

H. 护士该不该辞职去敬老院工作

那就看你喜欢那种工作，自己喜欢就可以，这个行业都是百姓服务的，只要自己端正态度，热爱本职工作行行出状元

I. 护理应届毕业生去养老院工作怎么样

护理应届毕业生去养老院工作，这是不错的职业选择。养老院急需要这样年轻的护士加入，用自己的护理技术来提高老人们的生活质量。虽然工资待遇不如医院好，但是你的选择是正确的。

J. 护士去养老院工作有什么缺点

1、工作主动性差：青年护士中独生子女比例高，自我意识强，以我为中心者大有人在，没有彻底转换从学生到护士的角色。工作缺主动导致患者投诉。

2、专业知识不扎实，操作不熟练：青年护士由于缺乏专业知识的积累，临床上遇到问题只知其然而不知所以然，护理指导和健康教育不全面，技术操作不够熟练。

3、工作应变能力差，严重影响护理质量：罚乏理论知识与临床实践相结合能力，表现为对科内设备的使用，故障的排除以及心肺复苏的程序与方法未完全掌握，不熟悉急救药品的作用与用法，对危重病人观察不到位。吸痰不彻底造成患者呼吸困难及窒息3起，管道固定不牢，翻身致深静脉置管脱出2起，引流管脱出2起。

4、工作条理性差：新护理单独值班遇到患者较多时，工作无条理，无计划，心中无数，顾此失彼，忙乱无序。

5、人际关系不协调，心理压力大；青年护士由于缺乏与人有效沟通的技巧，人际关系不协调，踏入工作岗位后，面临新的工作环境，新的同事，人际关系产生心理压力。

6、另一方面，不能适应从护生到护士的角色转变，心理压力大，同时由于频繁的昼夜倒班，生活节律紊乱，加上新护士比较年轻，爱动贪玩，导致夜间精神疲惫，工作分心而出现护理缺陷。