① 澳大利亚老人院护工 平均工资多少
时薪最少也要25-30澳元，如果再有上夜班什么的话就更多了一般是双倍时薪。一年7万-10万澳元很正常。
② 敬老院工作人员生活费从哪来
敬老院的工作人员的工资一般是有国家支付，有的是有住院的老人提供的费用。
③ 我想问香巷敬老院护工的工资是多少一个月
3000左右，要细心，有耐心。
④ 2016年敬老院公益性岗位为什么不增工资
公益从字面的意思来看是为了公众的利益，它的实质应该说是社会财富的再次内分配。公容益活动是指一定的组织或个人向社会捐赠财物，时间，精力和知识等活动。公益活动的内容包括社区服务，环境保护，知识传播，公共福利，帮助他人，社会援助，社会治安，紧急援助，青年服务，慈善，社团活动，专业服务，文化艺术活动，国际合作，等等。
既然是公益性岗位，就工资而言也有付出多于收入的说法。公益性岗位从业人员工资待遇，并非按劳动合同法有关要求而增加工资，它本身也带有公益的性质。
⑤ 养老院一般工资多少
敬老院会计待遇不会大好 ，当然，现在有两种敬老院， 1、一种是公益性的，民政部门办，应属事业管理； 2、也有商业性质，高收费，条件也好，可能效益会高些！
⑥ 敬老院长期临时工工资计入什么会计科目
计入“管理费用-工资”即可。
⑦ 敬老院上班没满15年有日退休工资吗
按照国家规定满15年才会有退休工资的，工作不满15年是不应该有的。
⑧ 农村敬老院院长每月工资是多少
1300元，再没任何补贴。
⑨ 敬老院付护工工资和老人伙食费的会计分录怎样做。
你好:
(1)敬老院付护工工资和老人伙食费应通过应付职工薪酬来核算
借:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
希望可以帮到你~~~
望采纳,谢谢~~~
⑩ 有社保工资的残疾人现在敬老院怎么收费
1。残疾人参加工作对用人单位是有好处的，就单个个体而言，国家会给予用人单位补贴每年六个月的残疾人工资补贴。如果用人单位招收残疾人占职工总数的3%单位可以减免企业所得税。
2.对残疾人本人而言最大的好处是有了就业机会。
3.单位为残疾人缴纳社保是没有优惠政策的，依然是缴纳五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
4.如果是以个人缴纳医疗保险全部由国家承担，本人只需缴纳养老保险。