云阳县养老院

⑴ 云阳城镇养老保险八十岁能拿多少养老金

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

⑵ 重庆市云阳县 社保

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⑶ 云阳城镇职工养老保险交多少钱

根据复每个地区最低生活制保障金和养老社保计算之后的结果一般职工养老险缴纳标准最低至最高为400到800元不等。企业职工养老保险一般最低档为400左右，个人城镇职工养老险缴纳，可以根据自己的收入比例提档缴费。

⑷ 云阳县人力资源和社会保障局的内设机构

（一）办公室。
负责机关文电、机要、档案、保密、会务、接待、政务公开、政府采购、资产管理、安全保卫、行政后勤等工作；负责本局职工假日管理、出勤考核和目标管理工作；编制人力资源和社会保障事业发展规划，负责全局性工作计划、总结、报告、简报等综合性文字材料的草拟、印发和管理；承担对外宣传和新闻发布工作；负责本局印章管理、公物管理、办公用品购置和车辆的管理；组织办理县人大代表、县政协委员的议案、提案和建议、意见；承办县委、县政府的综合性调研任务；承担信息规划、信息化建设和管理工作；负责帮乡扶贫、社会治安综合治理工作；负责本局上下联系和日常行政事务；贯彻落实国家信访条例；处理群众来信来访、在线咨询；组织协调处理群众性突发事件；组织矛盾纠纷排查并提出解决建议；督促检查信访事项处理和落实情况；完成领导交办的其他工作。
（二）财务人事科。
负责人力社保系统的人事、机构编制、统计、内部审计工作；负责人力社保系统项目资金及基金的计划执行和财务的监督管理；制定并组织实施本系统干部培训计划；负责本系统离退休人员的管理指导工作；负责人力社保系统党建、精神文明建设等工作；完成领导交办的其他工作。
（三）公务员管理科（挂云阳县军队转业干部安置管理办公室牌子）。
综合管理公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、职位聘任等工作；负责《中华人民共和国公务员法》的行政执法工作；承办县政府各部门（含参公单位）机构改革人员分流工作；综合管理全县公务员的教育培训，负责指导和协调县行政学校开展公务员培训工作；负责审定县级行政机关举办专门业务知识培训并指导开展培训工作；参与全县公务员统计工作；负责县政府各部门（含参公单位）工作人员的年度考核；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；负责县政府各部门（含参公单位）工作人员的公开招录工作；负责全县机关事业单位工作人员的流动调配和选调工作；负责县政府各部门（含参公单位）非领导职务设置、职数管理、确定和统计工作，拟定荣誉及奖励制度，综合管理奖励表彰工作；负责军队转业干部安置管理办公室日常工作；贯彻执行军队转业干部安置政策，负责军队转业干部的计划安置工作；负责自主择业的军队转业干部的政策指导、就业培训、协助就业、退役金发放、档案接转等管理服务工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的安置工作，负责军转宣传和军转调研工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困政策；完成领导交办的其他工作。
（四）事业单位管理科（挂云阳县职称改革办公室牌子）。
负责人事人才计划的综合管理和指导协调；负责职称改革、引智工作；负责全县事业单位人事制度改革工作；负责全县事业单位的统计工作；负责全县事业单位工作人员的公开招聘工作；综合管理全县事业单位职员、专业技术人员和工人队伍建设；组织管理全县事业单位人员的有关培训考试及专业技术人员的继续教育工作；综合管理全县职称评审和职称考试工作；负责全县事业单位人员的考核、任免、奖惩、辞职辞退、解聘等工作；负责全县事业单位岗位设置的组织实施；负责专家管理及高级人才的推荐选拔工作；综合管理人才人事国际交流合作工作，综合管理全县国（境）外人才、智力的引进和向国（境）外输出人才、智力的工作；完成领导交办的其他工作。
（五）调解仲裁管理科（挂云阳县劳动人事争议仲裁委员会办公室牌子）。
统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度的实施规划；负责劳动人事争议仲裁工作；综合管理劳动人事争议案件的调解仲裁工作，依法组织处理重大劳动人事争议，指导开展劳动人事争议预防工作；负责组织调解员、仲裁员的培训、资格认证和监督管理工作；指导乡镇（街道）、企业劳动争议调解委员会开展工作；协调劳动人事争议仲裁委员会与法院和相关部门的关系；拟定劳动关系调整政策，完善劳动关系协调机制；综合管理劳动合同、人事聘用合同的签订工作，规范劳动合同、人事聘用合同文本；拟定劳动合同、人事聘用合同及其解除或终止劳动合同、人事聘用合同证明和集体合同制度的实施规划；督促用人单位依法与劳动者、单位职工签订劳动合同和人事聘用合同；负责经济性裁员备案工作，建立失业预警机制，落实在经济结构调整中职工安置权益保障的政策；宣传贯彻人力资源和社会保障法律法规，负责人力资源和社会保障法规政策服务咨询工作；拟定人力资源和社会保障行政执法文件；承担机关有关规范性文件的合法性审核和备案工作；负责行政执法监督工作；承办行政复议、行政诉讼等法律事务；受理机关、事业单位工作人员的申诉、控告并负责办理；完成领导交办的其他工作。
（六）就业促进科。
负责就业再就业工作，综合管理社会劳动力，拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划，建立健全完善的就业服务体系；组织实施就业再就业工程；指导和监督职业中介机构，承担企业招收职工的监管；制定就业前培训、企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训计划并组织实施；拟订职业培训规划；指导企业组织职工的培训工作；审定民办职业培训机构；拟订职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则；拟订高技能人才合理使用、表彰、奖励办法；推行职业资格证书制度，指导管理职业培训、职业技能鉴定和竞赛；参与国家、市和县级企业劳动模范评定工作；负责农村劳务开发工作，拟定全县城乡统筹的就业规划和年度计划，组织实施农村剩余劳动力跨地区有序流动的政策和措施；负责组织实施农村乡镇人才队伍建设计划；负责全县乡土人才的开发管理；负责全县机关企事业单位工人技术等级（岗位）考核、培训、颁证等工作；负责企业负责人工资收入分配政策拟订、监督和管理；组织实施企业职工工资及各类劳动报酬的调控政策和措施，审核县属国有或国有控股企业的工资总额及经营者工资标准，并对企业工资总额执行情况实施监督检查；贯彻落实国家关于企业职工工作时间、休假、探亲等各项福利政策；指导企业建立工资支付制度；拟定企业工资指导线有关政策，研究最低工资管理办法；审批企业特殊工时制度；完成领导交办的其他工作。
（七）社会保险科。
宣传贯彻基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险（以下简称社会保险）法律、法规和政策；负责县劳动能力鉴定、城乡居民合作医疗保险管理工作；拟定社会保险发展规划和改革方案并组织实施；负责社会保险政策的制定和实施；统筹协调社会保险的参保扩面工作，指导和督促开展社会保险稽核等日常工作；负责全县机关、企事业单位职工工（公）伤亡性质认定工作；负责工（公）伤（因病）劳动能力和护理等级鉴定工作；负责机关事业单位因工致残丧失劳动能力护理费审批；拟定劳动能力和护理等级鉴定程序办法和劳动鉴定机构管理规划并组织实施；负责参加基本养老保险人员退休审批工作；拟定社会保险定点医疗机构和定点零售药店、定点康复医疗机构资格审定办法和监督管理办法；监督执行工伤死亡供养亲属的待遇项目及标准、政策；指导退休人员养老金社会化发放和负责退休人员社区管理工作；负责企业职工工龄认定和特殊工种管理工作；负责城镇职工基本医疗保险特殊病种和城乡合作医疗慢性病的鉴定管理工作；完成领导交办的其他工作。
（八）监督审计科（挂劳动保障监察科牌子）。
拟订并组织实施社会保险基金监督、审计办法和内部控制制度；负责全县事业单位的经济责任审计工作；负责全县就业再就业专项资金和新型农村合作医疗专项基金的监督审计工作；监督执行社会保险基金管理政策，检查社会保险基金预算执行情况，组织开展基金年度决算并实施监督审计；监督社会保险经办机构、社会保险基金管理使用单位执行社会保险政策和国家财务会计制度情况；负责对财务执行情况进行审计监察；负责用人单位社会保险费申报缴费的审计监察工作；负责基层劳动保障监察员的培训工作；负责用人单位用工备案和用工年检工作；监督检查用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况；受理对违反劳动法律、法规、规章行为的举报；处理违反劳动法律、法规、规章的行为；处理拖欠农民工工资的行为；参与处理因用人单位违法行为引起的罢工、怠工等突发事件；贯彻禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；完成领导交办的其他工作。
（九）工资福利科（挂云阳县机关事业单位工资收入分配制度改革工作领导小组办公室牌子）。
贯彻执行国家和重庆市收入分配、津补贴政策，综合管理全县机关、事业单位在职工作人员工资、离退休人员待遇及福利和统计工作；负责全县机关、事业单位调资、工资统发和工资制度改革的实施工作；负责机关事业单位工作人员参加工作时间和连续工龄的确定和认定；负责全县机关、事业单位退休人员的综合管理和退休政策的组织实施；负责部分高级专家延长退休年龄的审批工作；负责机关事业单位工作人员的请假管理工作；完成领导交办的其他工作。

⑸ 重庆云阳县农村养老保险

按规定，新农保制度实施时已年满60周岁的农民，只要其符合参保条件的子女参保缴费，就可直接按月领取55元的基础养老金。换句话说，不用老人参保，只要子女参保，老人就可月领55元。

⑹ 我想问一下 南阳哪里有敬老院 有几家 在火车站怎么坐公交车 我想做义工！请各位好心人 帮帮忙 谢谢谢！

宛城区敬老院,在光武路菜市场向西100处南阳敬老院一览表、南阳老年公寓哪家好，尽在养老院网站！我们为您整理河南养老院详细分布图，包括养老机构联系电话、地址、价格等信息。南阳知名度较高的养老院有哪些？南阳市乐如家老年公寓 地址：许南高速南阳站东1.5公里路南
双心老年公寓 地址：南阳独山村
南阳市康寿馨养老院 地址：河南省南阳市市辖区校场路。
南阳福乐托老中心 地址：南阳市工农路74号
南阳市宛城区环城敬老院 地址：南阳市市辖区光武东路
南阳市社会福利院 地址：南阳市卧龙区靳岗乡北（葡萄园1号）
南阳市内乡县和欣养老院
南阳市南召县云阳敬老院
南阳市西峡县西坪敬老院南阳福禄源养老院
南阳家鑫养老院
南阳阳光养老院
1、南阳市卧龙区
南阳市卧龙区康馨养老院 地址：南阳市文化路与滨河路口南阳电视台西隔壁 床位数：1000张 收费区间：700-1300
南阳市社会福利院 地址：靳岗乡书书园 床位数：50张 收费区间：500-1000
卧龙区卧龙岗乡敬老院、卧龙区谢庄乡敬老院、卧龙区小寨乡敬老院、卧龙区七里园乡敬老院
2、南阳市宛城区
宛城区大德养老院 地址：南阳市白河南伏牛路南段广播电台南隔墙
宛城区社会福利院 地址：长江路中段 床位数：50张 收费区间：500-1000
宛城区溧河乡敬老院、宛城区茶庵乡敬老院、宛城区明清养老院、瓦店镇敬老院、汉冢乡光荣敬老院、枣林办康复敬老院
3、南阳市西峡县
星光老年托护中心 地址：河南省南阳市西峡县城关镇农电南路16号 床位数：30张 收费区间：700-1200
西峡县重阳乡敬老院、寨根乡敬老院、阳城乡敬老院、西坪镇敬老院、五里桥乡敬老院、田关乡敬老院、太平镇乡敬老院、双龙镇敬老院、石界河乡敬老院
4、南阳市社旗县
社旗县兴隆镇敬老院、唐庄乡敬老院、太和乡敬老院、社旗镇敬老院、饶良镇敬老院、青台镇敬老院、桥头镇敬老院、陌陂乡敬老院、苗店镇敬老院、李店镇敬老院
5、南阳市桐柏县
桐柏县月河镇敬老院、民政局光荣院、埠江镇高寨村敬老院、社会福利院
6、南阳市镇平县
镇平县遮山镇敬老院、张林乡敬老院、枣园乡敬老院、杨营镇敬老院、王岗乡敬老院、四山乡敬老院、石佛寺镇敬老院、曲屯乡敬老院、彭营乡敬老院、马庄乡敬老院
7、南阳市南召县
南召县云阳镇光荣院、石门乡敬老院、乔端镇敬老院、马市坪乡敬老院、皇路店镇敬老院、皇后乡敬老院、板山坪镇敬老院、白土岗镇敬老院
8、南阳市方城县
方城县独树镇敬老院、城关镇敬老院、社会福利院
9、南阳市淅川县
淅川县福源老年公寓
10、南阳市唐河县
唐河县源潭镇敬老院、东王集乡敬老院、社会福利院
11、南阳市内乡县
内乡县七里坪敬老院 地址：河南省南阳市内乡县七里坪
12、南阳市新野县
新野县新甸铺镇敬老院、五星镇敬老院、王庄镇敬老院、樊集乡敬老院、城郊乡敬老院、城关镇福利院
13、南阳市邓州
邓州市东城区福利院 地址：花园街110号
邓州湍河爱心养老院
邓州冰洁养老院、邓州静心敬老院

⑺ 我要拆迁的养老保险在云阳哪个地方买

你想买社会养老保险的话，应该云阳的社会养老保险局去办理手续，要带着你的身份证和户口本。