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养老院侵权

发布时间:2021-10-12 03:26:38

A. 老人从养老院走失,养老院该负什么责任

老人从养老院走失,养老院承担过错赔偿责任。
法律依据《中华人民共和国侵权版责任法》权
第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

B. 养老院不经老人同意对老人拍照是合法的吗

虽然你在养老院,但是就给老人拍照的话,必须经过老人同意。不然就算违法了,不然就算是侵犯个人隐私,属于养老院违法的。

C. 敬老院纠纷知多少

但是近年来,因为老年人在敬老院里摔伤、受伤而导致家属与敬老院之间的纠纷频频发生,成为整个社会最为关注的热点问题之一。常见纠纷中需要注意的法律点有以下几个: ★护理人员失职,谁担责任 王老先生入住了某敬老院,某日由护工人员喂他吃了午饭,下午时王老先生肚子疼送入医院查出是食物中毒。王老先生的损害由谁来承担?如果起诉,那么是要追究护理人员的责任还是敬老院的。 法官释法:敬老院护理人员失职导致老年人受到伤害,由敬老院来承担责任。因为这是工作人员的职务行为,由单位即敬老院来承担责任。但是因为护理人员的故意或者重大过失而造成损害,敬老院承担责任后可以向护理人员追偿。当然如果工作人员的行为构成了犯罪,应当追究工作人员的刑事责任。比如曾经有过护理人员因为疏于对热水管的管理控制而导致老人烫伤的案件,法院判决护理人员承担刑事责任。 法官建议:敬老院作为老年人安居的一个重要场所,负有保障老年人身心健康的重要使命。目前家属与敬老院间的纠纷多发的一个重要原因是护理人员的管理不到位,在护理工作中发生侵权事件。所以为了要保护老年人的合法权益,让其享受一个快乐的晚年。要加强对于护理人员的管理,多开展老年护理知识培训,增强护理人员的自身素养和专业能力。 ★是否完全根据护理级别承担责任 最近发生过这样的案例,张老先生在某敬老院内洗澡的时候,因为澡堂的地滑摔倒了,后来院方没有及时发现进行抢救,后来导致张老先生死亡。后家属将敬老院诉至法院。张老先生进院时签订的是自理的合同。根据老年人的不同的生活自理能力,分为不同的护理级别,从而院方收取不同的护理费用。那么假如双方在签订护理合同的时候约定,老年人属‘自理’级别,那么收取的费用相比全护理之类的级别低很多。(自理:头脑清晰,语言表达清晰,收拾自己床铺,自己吃饭,自己大小便,洗脸、洗脚、洗澡。更换衣服。工作人员打水、换床单、送饭、打扫房间卫生、理发。全护理:语言表达清楚,喂饭,不知大小便,卧床,一切需求他人帮助的。不同的敬老院的规定可能有差异)院方主张洗澡并不是双方在合同中约定的服务项目,所以不应承担责任。但是后来法院仍然判决敬老院承担责任。 法官释法:双方具有养老服务合同关系,敬老院负有保障老年人人身不受伤害的义务,其在本案中存在过错。因为老年人虽然是自理级别,但是敬老院仍然有保障老年人洗澡安全以及在洗澡发生状况时第一时间进行救治的义务。护理级别不能成为敬老院免责事由。 法官建议:敬老院应当加强规章制度的建设,针对老年人的生理特点改善敬老院的居住条件,增加便于他们生活的各种设施。尊重老年人,让他们生活的更舒适,保护他们的合法权益不受侵害并不只是一句话一纸书面合同的事,需要得到每个人的切实重视,需要被提升到一个新的高度。 何女士某日突然接到来自父亲所在的敬老院的电话,称何老先生在敬老院里自杀了,当敬老院的护理人员发现他时,已经去世多时了。何女士在悲痛之后感到非常气愤,坚持要讨个说法,她认为敬老院应该对此事负责。但是敬老院认为这属于意外事件,并且是老人自杀行为,在双方的合同中早已明确约定不对该类事件的后果承担任何责任。 法官释法:某些敬老院提供的格式合同中会载明对于老年人的意外伤害事件不予负责,对于自杀、自残事件不予负责。这是典型的免责条款,即合同中双方当事人在订立合同或格式合同提供者提供格式合同时,为免除或限制一方或者双方当事人责任而设立的条款。根据合同法及有关法律规定,合同中有规定造成对方人身伤害免责条款无效。子女们将父亲母亲送入敬老院生活,敬老院负有保护老年人生命安全的责任,需要在能力范围内避免对老年人生命健康有损害的情况发生,并且当危险发生时及时制止,防止后果严重化,否则敬老院视而不见是存在过错的。 法官建议:当选择好了心仪的敬老院后,双方应当签订详细的合同,各方均应仔细审视合同中各个条款,及时发现各种条款陷阱,共同协商制定出有利于实现各方权利便于履行各方义务的合同。同时注意订立明确的责任条款,以便在有事故发生时可以以合同为依据,最快速的化解矛盾。 最近新闻里出现一些入住敬老院的患有精神病的老年人伤害其他同住老年人的事件。一般来说,敬老院在《入院须知》都会载明,该院不接受精神病人的规定,而且如果入院以后发现隐瞒精神病者,应予以退院。有的敬老院因为没有进行该项检查或者发现有精神病患者但出于利益考虑而怕麻烦没有让该患者退院,疏于管理而导致之后的伤害事件的发生。 法官释法:这样的行为是违反《北京市养老服务机构管理办法》的规定的。其中第四条明确规定了养老服务机构应当依法保护收养的老年人的合法权益。敬老院有义务保护老年人的安全,让老年人在敬老院里安心生活。所以出现上述情况时,敬老院要承担过错责任。 法官建议:当想给父母寻找敬老院时,子女们应该多从品质是否过硬、口碑是否较好等角度进行考察。不能将护理费用的高低作为选择的唯一标准,更多的应从有益于父母身心健康的角度出发,选择一个管理规范、环境良好的敬老院。 法官释法:在侵权法中的安全保障义务中有明确规定,因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。即使在合同里没有明确的约定敬老院的安全保障义务,但是如果敬老院在安全保障上存在过错,造成了损害后果,那么还是要承担违反安全保障义务的侵权责任的。此时敬老院承担的是补充责任,之所以不是完全责任,是因为院方只能在能力范围内尽到安全保障的义务,敬老院的安保力量达不到可以完全打击刑事犯罪的程度。 法官建议:敬老院应当加强安保力量,类似于前一阵伤害事件频发的幼儿园,此类机构均属于特殊人群聚集的特殊场所,更应当注重安保工作。同时可在敬老院内开展更多的安全教育活动,适当的时候摸索出一套适合老年人身体特点的安全疏散方案。 现在一些敬老院里建立了老年人法律援助志愿服务站,这对于在敬老院里宣传法律,提高护理人员、院中老年人的法律意识都有帮助。 其实,除了运用法律手段保护老年人权益外,还应该加强对他们的心理保护。他们最需要的还是能得到精神慰藉,感到自己时刻被关心,时刻被需要。作为子女要多体贴自己的父母,作为敬老院的护理人员要对他们多一份尊重。大家共同来关爱老年人,关注他们的身心健康,让他们真正的安度晚年。每个人都有父母,每个人也都会成为父母,爱自己的父母,爱天下的父母吧。

D. 非营利性养老院(民办非企业)受商标法管辖吗,用已经注册商标的名字算不算侵权

属于侵权的,一样受法律管辖 。

E. 78岁男子养老院内侵犯植物人老太,家属索赔10万被拒,后来怎样

因为现在很多人工作压力比较大,时间也比较少,于是便会把父母送到养老院,配合养老院的工作人员一起照顾老人,这样也能够更好地照顾老人,同时养老院中也还有其他很多老人这样一些年纪相仿的老人在一块,日常生活也会更丰富一些。

但是让人万万想不到的是,在黑龙江省哈尔滨市一所养老院里居然发生了一起性侵犯的事件。

2020年11月15日在黑龙江省哈尔滨市一老年公寓内,78岁的老汉凌晨趁着寻房的工作人员不在,偷偷进入72岁植物人老太的房间内实施侵犯。

根据受害者女儿描述,她的母亲今年已经72岁了,因为发生意外,现在是植物人的状态,为了得到更好的照顾和家里人商量之后,在2019年7月份就把母亲送到了当地的一家养老公寓,由工作人员和家属共同照料。


目前老太太的家属已经提出诉讼,进入法律程序。

在刚刚看到这一新闻的时候,脑海里马上就想到了网友们经常说的那句话:不是老人变坏了,而是坏人变老了,这么大的年纪居然做出这样的事情,实在是不忍直视,希望当地相关部分能尽快解决问题,给老太太及其家属一个满意的交代。

对于此事,大家有何看法都可以在下方评论区留言。

F. 养老院发生纠纷是不是养老院一打官司就输

受到侵害可以得到赔偿,你要先找到主体,也就是侵害的实施者,因为不知道你具体是什么侵害,无法建议。2010年7月1日将实施的侵权法可以去看看。。还有就是人身损害赔偿方面的、是产品质量的有产品质量法等等。。。

G. 养老院隐瞒真实死亡时间是否构成侵权

养老院隐瞒真实死亡时间是构成侵权。

H. 男护工在养老院侵犯67岁老太致其感染性病,将面临怎样的处罚

这个男护工强迫老太发生关系,会被处以三年以上十年以下的有期徒刑。成都的张老太有两个女儿,但她们都因为工作太忙,没有办法照顾张老太,加上张老太因为生了病失去了自理能力,于是两人便找到了一家养老院,这家养老院每个月要花6000元,但如果母亲能够得到更好的照顾,两个女儿也不嫌贵。养老院安排了一位女护工照顾张老太。

男护工后来也承认自己确实对张老太做了那种事,这让张老太的女儿十分生气。她们本是想着母亲能够得到好的照顾,却没想到将母亲送进了恶魔的口中。张老太的两个女儿因为工作忙而无法照顾母亲我可以理解,但我认为她们应该请一个性格好的保姆到家里来照顾母亲,这样她们的母亲也不会受到这种非人的对待。而养老院中出现了这种事,养老院也应该为此承担责任,毕竟是他们聘用了这样的人。

I. 养老院常见的纠纷类型有哪些

其实这类问题分为两类:一类是侵权纠纷,人身权、健康权、身体权纠纷。另一类就是合同纠纷。属于不同的民事法律关系。

J. 关于敬老院的法律问题

本案侵权责任和来违约责任竞合,自你可以自主选择
如果选择侵权,适用雇佣关系,由雇主赔偿,有精神损害抚慰金,时效1年。
如果选择违约,没有精神损害抚慰金,由敬老院赔偿,时效2年。
如果选择侵权,你可以把敬老院也作为被告告上法庭,至于敬老院是否应该在侵权责任中承担责任,这个法院可能会判连带责任,也可能判决不承担。这个你自己要慎重考虑了。
侵权责任中:老人有完全民事行为能力不??如果有,这说明他去干活是他自己的意思,敬老院没权利阻止一个完全民事行为能力人做出自己的选择。那么,敬老院没有违反法定义务,敬老院是不承担侵权责任的。如果是敬老院强迫老人去给雇主干活,那么敬老院是要承担连带责任的。
违约责任中:不需要过问敬老院是否存在过错,只要他没有照看好老人(合同义务),导致意外死亡,那么都应该承担责任。
绝对不能因为敬老院没有照看好老人违反了合同义务而要求他承担侵权责任。违反了合同义务承担的是违约责任,切记切记!
另外,你的这个事情表述的也比较含糊,敬老院和雇主是否要承担责任还要看具体情况。 比如说,老人的年龄,死亡的具体原因,你与敬老院合同的约定等等

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