1. 安全生产责任制怎样写
安全生产责任制主要内容
（1）安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心。建立健全各级领导的安全生产责任制和各职能部门的安全生产责任制，是从组织制度上明确各级领导、各职能部门在安全生产方面责任的重要的安全管理制度之一。
（2）安全生产责任制文件必须是由企业或单位统一制定，并经企业（单位）代表大会通过，由企业（单位）法人签署的文件性质的责任制，具有法令作用。下文凡提及的“文件性质”的管理制度均同此要求。
（3）各级领导安全生产责任制，必须是以企业（单位）法人为代表的各级领导的安全生产择任制；各部门安全生产责任制，指的是以安全管理为责任主线的各级部门的责任制。
（4）项目部必须依据公司（分公司）统一制定的安全生产责任制，结合项目管理人员配置的具体情况进行细化，并按分工责任到人，办理责任制签字认可手续。
2、责任制考核办法
（1）“责任制考核办法”文件中，除规定各级管理人员的安全生产责任制的考核办法外，必须明确对考核结果的奖惩办法。
（2）实行逐级考核办法，分公司接受总公司考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部项目经理对项目所属管理人员进行考核。
（3）项目部项目经理负责对项目所有管理人员按“责任制考核办法”文件的要求进行考核，考核结果填入“责任制考核记录汇总表”，并根据奖惩办法填写优良、合格、不合格。年考核结果作为年终经济兑现、评选先进、评比和奖励的重要依据之一。
（4）严格考核是执行安全生产责任制的关键。没有考核，责任制就会形成一纸空文，无人问津。只有严格按“责任制考核办法”文件考核，才能使安全生产责任制落到实处。
3、项目经济承包合同
（1）项目经济承包合同指的是由企业法人和项目法人（项目经理）之间相互签字认可的、反映企业有关规定的内部经济承包合同。
（2）项目经济承包合同中除包括安全指标外，还必须包括经济指标、技术指标、质量指标及各项指标的考核办法，严禁把安全指标孤立起来。
（3）项目的安全指标必须以合同或协议的形式明确下来。
4、总分包施工单位安全生产协议
（1）工地由多单位施工时，总分包单位在签订分包合同的同时要签订安全生产合同（协议），签订合同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、安全资格证等。分包队伍的资质应与工程要求相符，在安全合同中应明确总分包单位各自的安全职责，原则上，实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责，服从总包单位对施工现场的安全管理。分包单位在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施。
（2）分包单位营业执照；
（3）分包单位资质证；
（4）分包单位安全资格证。
5、安全技术操作规程
各工种安全技术操作规程的具体内容：
（1）各施工现场必须根据工程的具体情况，依据（80）建工劳第 号《关于颁发建筑安
装工人安全技术操作规程的通知》内容进行摘编本工程施工现场各工种的安全技术操作
规程。
（2）摘编时必须删去不符合现行国家安全规范、法规、政策的部分，增补例如钢筋套筒冷挤压、钢筋锥螺纹连接、钢筋直螺纹连接、泵送混凝土等新技术、新材料、新工艺、新设备
应用所涉及的主要工种的安全技术操作规程。
（3）各工种安全技术操作规程是指导工人安全操作的准则，所有参加建筑安装施工的工人都必须严格遵守。对模范遵守安全操作规程的工人应给予表扬；对违反安全操作规
程的工人要进行批评教育，屡教不改造成严重后果的要进行严肃处理，直至绳之以法。
（4）项目要组织工人学习和掌握安全技术操作规程，并把它作为考核和评定工人技术水平的重要内容；各级管理人员要熟悉和组织贯彻安全技术操作规程，并把它作为推动企
业安全生产的重要措施。
（5）将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育的主要内容，并悬挂在操作岗位前。
6、安全管理组织机构
安全生产管理是企业管理的重要组成部分，是保证生产顺利进行，防止伤亡事故发
生，确保安全生产而采取的各种对策、方针和行动等总称；安全生产管理机构的职能在于
计划、决策、组织、指挥、协调、控制、监督。
（1）安全管理保证体系
1）施工现场建立以项目经理为首的生产指挥保证体系，实行“管生产必须同时管安全”的原则。
2）施工现场配合建立以党支部为首的思想政治工作保证体系。
3）施工现场配合建立以工会主席为首的群众监督保证体系。
4）施工现场建立以项目技术负责人为首的技术安全保证体系。
5）施工现场建立以安全员为首的专业安全检查保证体系。
（2）安全管理领导小组
施工现场建立以项目经理为组长的安全管理领导小组，明确项目经理是施工现场安
全管理的第一责任者，安全管理领导小组成员可由项目其他管理人员及作业队现场负责
人组成。
7、专（兼）职安全员配置
（1）专职安全员数量
1）施工现场必须按规定设置专职安全员；专职安全员必须经安全监督部门培训考核持证上岗，并由建设部人事教育司发放继续教育证书。
2）专职安全员配置的一般规定：
建筑面积10000平方 以下时，必须至少有一名专职安全员；
建筑面积在10000平方 以上时，必须有2-3名专职安全员；
建筑面积在50000平方 以上时，必须设不同专业专职安全员，组成安全管理组进行安全监督检查。
也可按施工队伍人数比例配备，在施工高峰达到200 人的，配一名专职安全员；200-300人以下配2人； 300人以上配3人。
（2）兼职安全员数量
施工现场各专业班组设置兼职安全员，配合班组长搞好班组的安全生产管理，配合专职安全员进行施工现场安全工作的监督检查。
（3）专职安全员上岗证
1）专职安全员应按建设部的规定，每年集中培训 学时，经考试合格后才能上岗。
2）专职安全员上岗证复印件必须是符合规定的有效证件。
2. 安全生产责任制建立与落实情况是包括哪些内容
项目部安全生产责任制落实措施1、 建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动2、 一切管理、操作人员均需与施工项目签订安全协议，向施工项目做出安全保证3、 建立安全检查制度，按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实4、 安全检查必须做到有计划、有目的、有准备、有整改、有总结、有处理5、 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。6、 醒目经理要随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业7、 定期召开管理人员安全工作会议，落实安全生产责任制的落实情况，发现问题，及时整改8、 定期安全生产检查1） 月检 项目经理组织，全体管理人员及劳务队长参加2） 旬检 项目安全员组织，各劳务队长及班组长参加3） 天天检 专职安全员巡回检查9、 经常性安全生产检查1） 班组班前、班后岗位2） 安全人员及安全值班人员日常巡回检查3） 各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产10、 专业安全检查1） 脚手架、上料平台等搭设与使用的安全检查2） 施工用电及电动机械检查3） 防火、防浑检查11、 季节性、节假日前后安全生产检查1） 冬雨季施工安全检查2） 节假日加班及节假日前后安全生产检查12、 安全检查记录与隐患整改1） 安全检查记录2） 检查各级管理人员的工作日志3） 检查各专业工种的日常维修记录4） 隐患整改（1） 隐患登记 各种安全检查查处的隐患，要逐项登记（2） 整改 检查中查处的隐患应发出隐患整改通知（3） 复查 被检查单位或个人收到的隐患整改通知书应立即进行整改，整改完成后及时通知有关部门进行复查13、 组织每周五的“安全活动日”14、 安全生产责任制落实要贯彻奖惩原则1） 凡是安全生产中成绩突出的应当给予奖励；（1） 在劳动保护方面提出合理化建议的（2） 防止和避免重大伤亡事故或在事故中抢救有功的2） 对于下列行为之一的职员，应予以处罚；（1） 违章作业或违章指挥造成事故的（2） 玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故（3） 发现有事故隐情，即不采取防范措施，又不及时报告而发生事故的（4） 发现事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的（5） 发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故复发的安全责任落实1、安全用电 确保一机、一闻、一箱、一漏、一保护，三相五线制，并有明显的安全操作，警示标牌，导线有无破皮，夜间作业照明检查记录. 负责人：2、施工机具的防护置防护挡板，保养维修，操作规范挂设，工作排放，用过清理。 负责人： 3、龙门架 搭设起高限位，断电保护，停靠装置，及平台、料台。进料架板，做到一天一查并做好记录。 负责人： 4、脚手架 搭设要符合规范要求（拉杆、剪刀撑、护网架板铺设，必须牢固不得出理空头板和价差作业现象）上班检查一遍，发现问题及时纠正，安全可靠时方能进行作业。 负责人： 5、做好四防护（四口）明显设置标牌，安全通口、安全帽、安全带、安全网正规进行进货，不合格的产品，马上更换，检查仓库设备是否合格。 负责人： 6、电锯等木工器具，支拆模垫木、拉杆露头钉整理、刷油、清模堆放。 木工负责人： 7、各种材料的控制，石子、砂子、水泥、钢材、砖的规格、型号、质量检查、验收，不合格产品立即清理现场。 负责人： 8、现场管理，重新检查各证件，特殊工种作业人员安全生产责任制，安全教育、安全检查、安全考核、技术较低、班前活动及记录，机具管理制度，规章制度，负责制度的健全。 负责人： 9、针对十几问题，补充完善，施工坐直设计，及时优先处理，包括现场防护，基坑支护，教授架搭设，施工用电支拆模、食堂卫生，民工日常生活用品。 负责人： 10、文明施工 材料堆放，建筑垃圾处理，现场道路，机具清理，民工住宿卫生制度，消防器材，各种口号，标语条幅，标牌挂设，机械声音（夜间作用），下脚料、废料堆放，危险地带栏封闭，气象预报，安全帽佩带。 负责人：
3. 如何抓好敬老院安全生产工作
就是搞好老人们和员工们的食品安全、生活安全，以及员工的职业健康！比如说食堂的干净卫生和食品的新鲜、员工的健康证，还有锅炉的管理、电气的管理都要持证上岗，地面防滑、照明、通风等等，再就是要有有证的医生护士了！
4. 安全生产责任制考核结论怎么写啊！跪求
1、不同地区、不同行业、不同单位、不同岗位的安全生产责任制考核有不同的考核内容，不同的考核标准、不同的考核形式、不同的综合评价。
2、安全生产责任制考核方式：根据不同的安全生产责任制考核内容，确定考核标准，采用达标式、计分式或者其他考核形式，考核坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。
3、安全生产责任制考核综合评价常用格式：取得的主要成绩，存在的主要问题，今后努力的方向。
5. 安全生产工作总结
安全生产工作总结
20XX年XXXX在XXX正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，20XX年安全生产工作开展状况如下：
一、20XX年安全生产工作开展状况：
(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《XXXXX工作职责》，安全职责得到落实。
(二)安全生产月活动开展状况：
按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。
(三)安全生产大检查开展状况
按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。
(四)安全生产宣传教育培训状况
围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行XX次隐患排查，组织XX次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
二、20XX年安全生产重点工作
(一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。
(四)进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。
(五)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
(七)全面落实公司20XX年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。