养老院公约

Ⅰ 恩施哪家养老院好

恩施市心连馨养老院

恩施市心连馨托老院成立于2014年4月，坐落在依山傍水、山清水秀、空气新鲜、环境优美的龙麟宫路月亮岩，设立床位40余张，有单人间、双人间、多人间、有餐厅、医务室、娱乐室、洗澡间、卫生间等，总面积为600个平方米，住房面积为500个平方米，入住者大都是需要长期照顾的高龄、生活不能自理或残疾的中老年朋友。

心连馨托老院本着一切为了老人，为了老人的一切！关爱老人从心做起的服务宗旨，配备专业护理队伍，不仅为每位入住老人建立个人健康档案，同时结合老人的个人需求提供人性化专业照顾，注重全面、周到、体贴的细节。

本院遵循：老吾老普及他人之老，爱吾爱广献子女之爱的服务理念，达到老人的温馨健康、少者的放心满意与无忧的挚诚追求。

一颗孝心献老人，一颗爱心献社会，一颗红心讲诚信，让老人老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为、老有所依、老有所养，幸福快乐的度过每一天。

入住须知

1.入住条件

心连馨养老院面向社会开放，凡是年满50周岁以上，本人自愿。符合入住条件,能适应集体生活，按时交付有关费用者，均可申请入住。但有下列情况之一者，不得入住，己经入住但出现下列情况之一者，入住协议书自行终止，请其主动离开本院。

1）凡是邪教组织有关联的；

2）患有传染病的、患有精神病的、隐瞒病史的；

3）严重防碍其他老人正常生活的；

4）不按时交纳入住费用的；

5）无视养老院规章制度及其他原因不宜在养老院住养的。

2.入住程序

到办公室提出入住申请，携带老人的身份证及两张一寸免冠照片，根据老人实际身体状况和体检资料综合评估，若符合入住条件，则确定老人的护理等级尽快安排床位，并发入住通知书。双方签定自费入住协议书，并到财务科交纳所需费用，老人入住公寓。

3、不宜携带入养老院的物品

1）沙发、凳子、椅子、木箱、橱柜及宠物等

2）易燃、易暴、易腐及其他危害人体健康和设施安全的物品

3） 未经批准不得带入的其他物品

4、养老院公约

1）爱养老院如家，自觉维护养老院内正常的生活秩序。

2）严以律己，宽以待人，团结友爱，互相谅解，和睦相处。

3）严禁吵架，打骂、搬弄是非，不得干扰养老院内正常的工作秩序和老年人的正常休息。

4）保持居室及公共场所的清洁卫生。

5）爱护公物，节约用水、用电。

6）按时交纳各种费用，确保服务准时到位。

7）仪表整洁，穿着得体，注意自身文明形象。

8）要服从管理，尊重工作人员的劳动，听从工作人员的善意劝告。

9）不准向工作人员赠送及转借钱物，老人之间不能借贷。

10）患病时要听从医生的治疗及安排。

以上内容摘自于养老信息网，仅供您参考使用，更多具体详情可访问该网站，希望对您有所帮助。

Ⅱ 敬老院后勤人员的职责和要求

各地要求和具体职责不一，现以新华乡敬老院为例：

1.要求：

热爱敬老养老事业，有一定文化水平，作风正派，身体健康，无传染性疾病，责任心强，吃苦耐劳，富有爱心，有全心全意为老人服务的思想，年龄在60周岁以下，年纪轻、学历高、有餐饮从业经验者优先录用。

2.工作职责

主要从事炊事员工作，协助其它工作人员做好敬老院管理、服务、卫生等各项工作，全日制上班，提供吃住(要求住敬老院院内)，家中有事可请事假(但每月不超过4天)。

(2)养老院公约扩展阅读：

办公室职责

一、组织抓好全院干部、职工政治思想工作，抓好政治理论学习、时事政治宣传和上级的文件及时传达工作。

二、制定院里各项工作制度，负责公文的收发登记、批转、传阅、催办、文件的起草、打印等工作。

三、负责院公章的使用和管理，文件的归档、保管、查阅及办公设备的管理和维修工生。

管护科职责

一、负责落实好院里护理对象有关各项工作。

二、负责院里护理员日常管理工作。

三、负责做好与定点医院(5702医院)的联系、协调工作及护理对象就医等工作。

四、负责做好护理对象亲属来院探访、协调、接待工作。

五、负责制定护理员工作制度，做好护理员考勤工作。

Ⅲ 久久泰和养老院有自己的养老公约吗

久久泰和养老院有养老公约，在提供有至服务的前提下，希望大家也遵守纪律、维护养老院的正常运转。

Ⅳ 养老公寓管理的规章制度怎么样写

转载以下资料供参考

老年公寓工作人员规章制度
1、老年公寓所有职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。
2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。
3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。
4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。
5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。
6、中国敬老院网老年公寓工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。
7、老年公寓爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。
8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。
9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。
10、老年公寓所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节约使用。

老年公寓各项规章管理制度
公寓员工职业道德规范公约
一、热爱党，热爱祖国，热爱家老年事业；
二、以公寓为家，视老人为父母，视家属为亲人；
三、爱岗敬业，精益求精，无私奉献；
四、尊重老人，关心老人，爱护老人 ；
五、举止文明，仪表端庄，礼貌待人；
六、文明用语，道德规范，遵纪守法 ；
七、互相帮助，相互团结，共同进步；
八、钻研业务，提高素质，奋发进取。
二不、四轻、五心
二不：
1、出现事故和严重差错发生原因未查清不放过。
2、出现事故和严重差发生的当事人未受教育不放过。
四轻：
1、说话轻；2、走路轻；3、开关门轻；4、操作轻 。
五心 ：
1、接待客人要和蔼热心；
2、服务老人要认真细心；
3、解释情况要慎重耐心；
4、对待老人要体贴关心；
5、接受意见要诚恳虚心。
十五个允许、不允许
1、允许老人挑选服务员，不允许服务员挑老人。
2、允许老人能干的事情不干，不允许服务员将服务推给老人。
3、允许老人给服务员添麻烦，不允许服务员嫌麻烦。
4、允许老人对服务工作不满意，不允许服务员对老人不满意。
5、允许老人不听劝告，不允许服务员不耐心去工作。
6、允许老人委屈服务员，不允许服务员虐待老人。
7、允许老人有缺陷，不允许服务员嫌弃老人。
8、允许老人拒绝接受服务，不允许服务员拒绝服务。
9、允许老人闹情绪，不允许服务员发态度。
10、允许老人给小费或礼物，不允许服务员收小费、礼物。
11、允许老人不明白，不允许服务员借机装糊涂。
12、允许老人犯错误，不允许服务员纵容犯错误 。
13、允许老人说家人不好，不允许服务员讲家属坏话。
14、允许家属说老人不好，不允许服务员讲老人坏话。
15、允许老人自由转出转入，不允许服务员鼓励（劝说）老人转出转入。
公寓员工岗位职责
一、公寓总经理（副总经理）职责
1、认真贯彻执行党和国家政策、法律、法规，各负其责管理全公寓工作。
2、热爱老年事业，无私奉献，搞好老年公寓各项工作。制定好公寓长远规划，工作目标，调动各种积极因素，组织实施。
3、教育员工树立一切为了老人的服务宗旨，加强政治思想和业务技能学习，提高服务质量。定期检查督促各项指标的落实。
4、加强自身学习，不断提高管理水平和应急处理问题能力。严防各种事故的发生。
5、勤政廉洁，以身作则，团结员工，勇于创建一只服务于老年公寓的思想好，业务精优质高效的团队。
6、经常对员工进行各项安全防范教育，防火、防盗、防止一切事故发生。
7、创办学习型老年公寓，办出自己的特色。不断完善入住环境，使入住老人享受高品质的生活。
公寓护工职责
1、认真完成所担负的护理任务，服从领导统一管理和指挥。
2、严格执行护理标准和操作要求，不得简化程序，不得懈怠。
3、加强学习，不断提高护理水平。牢固树立热爱老年工作，尊敬老人，无私奉献的崇高思想。
4、爱岗敬业，工作期间不得办私事，不得脱岗。不得从事与本职无关的任何事情。
5、发现问题要及时处理和上报，不得延误和隐瞒。严格执行交接班制度。
6、严格尊章守纪、守法。确保老人和亲属满意。
公寓餐饮人员职责
1、负责全公寓餐饮膳食工作，一日三餐，就餐准时，每天保障开水供应。
2、根据老人饮食特点，注意营养，科学合理配餐。
3、做好卫生和消毒工作。保持厨房清洁，无异味。
4、加强卫生安全防范意识，防止食物中毒及意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留、保护好现场，封存可疑食品，以待查清原因。
5、保护食堂财产，注意节约，杜绝浪费。
6、加强学习，不断提高烹饪技能。
护理服务标准
根据人入住的身体状核实确定护理级别，分别为自理、半护、全护、特护四个护理级别：
自理：老人属完全行为能力人，思维正常，活动自如。
服务内容:
1. 房间卫生
2. 洗床单、被褥
3. 打开水 、送饭
4. 能参加文体活动自我参与型，院方组织、活动，并提供场所及设施
5.负责清洗、消毒餐具
半自理：老人头脑清醒，身体活动稍有不便。
服务的内容:
含自理等服务内容外，另增加送到洗脸水、洗脚水、负责刮胡须、剪指甲，帮助老人洗澡。局部帮助型，老人个别项目由服务员来帮助。
全护理：老人思维基本正常行动不便，有时大小便失禁。
服务的内容：
在办护理的基础上，送饭到屋，消毒穿衣、脱衣、洗脸、洗脚、洗头、擦身、到便盆。
特级护理：老人不能行动，完全依赖他人照顾。
服务的内容：
在全护理的基础上，增加喂饭、喂水、喂药、帮助翻身，负责处理床上大小便，擦洗全身。

Ⅳ 养老院收老人的条件

一般大多数都是这样的，这是沣东新城老年服务中心的
一、入住本院的入住者和家属，须持有有效证件（身份证或户口簿）的复印件一份，入住人员1寸或2寸免冠照片2张，近期区级以上医院体检表或病历1份，到中心办公接待室办理入住手续。

二、办理入住手续时需先对入住人员登记、体检，入住人员应如实填写既往病史、生活习惯、性格特点、留有两个以上家属的联系电话，签订入住协议书并缴纳押金及有关费用后，由办公室安排入住，协议书上填写经办人姓名。
三、入住者自觉遵守中心院内老年人公约，按拟定的居住区域及护理等级接受相应服务，文明居住，维护社会公德，爱护公物，节约用电、用水、用餐。老人之间应相互关爱、相互爱护，不得影响他人正常生活。
四、入住老人需自带被褥、脸盆、毛巾、水杯等日常生活用品及四季换洗衣服，其它多余物品请不要带入。贵重物品切勿携带入院或自行保管。
五、为了安全，在居室内不得吸烟，不得将电器带入中心，禁止带电褥子若确实需要，经院方同意签订安全附议后方可使用，全部费用（包括电费）由家属担负，并由加用的电器而造成的伤害自负。
六、入住老人在院期间，如出现特殊病变需要护理时，在未及时与委托人协商的情况下，为确保入住老人的健康，中心有权单方变更护理等级。对新入住老人，当双方对护理等级存有争议时，可按某护理等级观察一周后，再双方协商，重新确定；否则中心可拒绝收住。
七、入住老人在院期间，出现紧急病情需要紧急救助时，可按床头的求助电铃。如联系不上家属或家属未到院前，中心为挽救其生命，可决定呼叫120送往医院急救。
九、禁止在院内私自养狗、打架、吵架。否则对其他人造成的伤害，由其自己或家属承担。
十、来客探望要遵守制度，维护环境整洁、安静。老人如需外出，需请假登记持出门证，并告知各区域值班人员。思维不清和行动不便的老人需由家人（监护人代表）陪护方能外出。
十一、出现下列情况者院方将劝其出院，入院协议书即自行终止。
⑴患有传染性疾病者（包括皮肤病）。
⑵患有精神疾病且病情不稳定者。
⑶隐瞒病史者。
⑷严重妨碍其他老人正常生活者。

Ⅵ 个体老年公寓职工管理制度

你好，很高兴为你解答：
北极星篮球俱乐部管理条例

1、实行财务公开的管理制度，俱乐部在运行过程中的每一笔帐目必须由财务主任、副主任作详细的记录，并在俱乐部内部全体公开。使用俱乐部资金时必须经监督中心共同协商并与俱乐部所有成员达成一致，并多数通过后方可使用。

2、球队队员训练、比赛时必须做到不迟到、不早退、不旷训，若有特殊情况必须向监督中心请假同意后方可否则将按照旷训处理罚款100元上缴财务。拉帮结派、破坏团结有碍俱乐部发展者，经俱乐部管理人员研究可做开除出队处理。

3、吸收新球员必须经过俱乐部管理层共同商讨后且根据《北极星篮球俱乐部采纳新成员若干规定》的标准进行确定。

4、为了便于俱乐部向更好的方向发展，提高求对队员的训练热情和积极性，俱乐部将以投票的方式半年评选一次个人物质奖励，以此来鼓励俱乐部成员。

最佳运动员一名

最佳进步奖一名

积极训练奖一名

优秀工作人员一名

5、俱乐部初级阶段，所有成员须向财务统一交纳300元人民币作为购置个人服装的费用，其他费用一概自理

北极星篮球俱乐部采纳新球员规定

1、北极星篮球俱乐部成员必须遵纪守法，具有优秀的道德品质和球风，且热忠于篮球事业。

2、试训一周后，采取全体人员投票选举多数通过后方可吸收入队。

3、吸收入队的人员必须交纳300元人民币作为个人服装购置费，并交纳一寸彩色照片4张。

4、本俱乐部球员绝不允许再加入别的类同与俱乐部性质的球队，否则将做出开除出队的处理。

北极星篮球俱乐部训练计划

第一阶段：

1、身体素质

一般耐力，每周一次2000-3000米跑。

力量素质，以弹跳力为主，课课练。

速度灵敏素质，以往返跑，折向跑为主。

2、基本技术

运球，要求左右手都要熟练

各种传接球技术，要求准稳。

移动技术

急停急起

变向突破运球

跳投。

行进间上篮技术

3、二人配合

行进间传接球，传切配合，掩护，策应。

第二阶段：

主要任务是三人间得配合，全场技战术，以联防或盯人为主。

第三阶段：

保持技战术及身体素质得训练，半场比赛，全场比赛，与其他球队进行交流友谊比赛。

做到每周三练，分别是每周的周三周五晚上7点（主要大家都是上班族，6点下班7点训练），星期六下午3点半，星期天休息