① 准备去敬老院上班，是事业单位，不过要进行编制考试。。谁知道一般考这什么内容
都是考行测和申论，你现在进去是做合同或者临时工吧。其实没多大意义。到时候都是统一招考的，你在里面工作也没有其他什么优势。
② 敬老院护工招聘有护理资格正书
要看哪个城市了，被护理病人能否生活能自理等，都要看条件的呀，如版果生活不能自权理，24H的陪护在中等城市4k也不一定能找到。现在春节，护工要回家工资可能还要高的。如果一般问题，只是三高类的需要人看着么，一个月3K也行的，但这种护工同时会护理好几个人的，不然工资太低了
③ 敬老院工作人员招聘面试一般问什么问题的。急需，求各位大神告知
只要回答，我有爱心、耐心，勤劳，愿意做这份工作。
④ 哪个养老院有招人的 我想去养老院工作，现在五十八岁，等老了以后就住在这里，
焦作养老院招聘人吗，我现在五十二岁，老了就住哪里。
⑤ 敬老院招聘了两个员工70岁的符合国家政策吗
我觉得不符合。
一般国家认定有劳动力的年龄是16--65岁，超过65就是没有劳动力的人员了。这个敬老院招聘的都是70岁的人了，已经没有劳动力了，是不符合规定的。
⑥ 敬老院会计招聘条件
1.敬老院来里做会计要求不会太源高，因为业务比较简单，好学：
2. 养老院主要是收入（主要来自投资方、赞助方和政府补助）、成本（服务人员工资、入院者饮食起居费用、必要的建设费用等），以及管理费用（日常办公开销）
3.、如果主要是运营收入为主，科目可以按小企业设置；如果主要靠政府或赞助方投入，可以按民间非营利组织设置。但都有以下主要会计科目：
1）. 现金、银行存款、其他应收款、存货、固定资产、累计折旧、其他应付款、政府补助收入、其他收入、捐赠收入、成本费用、经营支出、管理费用、经营结余、应交税金等。如果执行民间非营利组织会计制度，还要加上非限定性净资产和限定性净资产两个科目。
明细科目可以在不违背会计准则的前提下自己设定，如管理费用，可以下设办公费、差旅费、修理费、交通费、水电费等等；存货可以按物品名称设置明细；应收或应付款可以按对象设置明细。
2）.明细账可以设置一本，也可按收入、支出、净资产设置几本，主要看业务量和你们的需要。但现金日记账和银行存款日记账必不可少。
⑦ 敬老院招聘面试题
敬老院的工作非常辛苦，如果没有吃苦受委屈的思想准备，也不好干。
从事这个岗位，你主要是换位思考，对方会要求你达到一个什么样的标准呢？
我认为，主要包括以下五点：一、身体健康，无传染病，有良好的卫生习惯。二、心理健康，能任劳任怨，承受能力强，性格开朗随和。三、有必要的专业技能，如推拿、按摩、针炙等。四、有爱心。对自己家里的老人有耐心、有孝心。五、家庭内部关系和谐，家人支持你来敬老院工作。
面试的题目，万变不离其中，都是要考察你上面五个方面的东西。结合你自己的经历，把以上五个方面的事情考虑清楚、表述清晰，通过面试没有问题。
⑧ 想去养老院工作,哪个养老院招人啊
老寿星养老院 也在招啊