A. 具备什么条件可以当养老院院长
院长必须是个综合抄人才,而不一定是专业人才,要具备以下3点,才能更好的管理并运营一家养老院:
1、具备综合的管理才能。
2、具有市场意识。
3,具有一定的专业知识。
具有综合管理才能,才能协调各部门之间的衔接,找出问题的关键并解决;具有市场意识,才知道怎么挣钱怎么省钱,为了挣钱就会动脑子怎么把工作做好;具有专业知识,才能管到点子上。
所以,如果想当院长,应该多培养这些方面的能力。
B. 医院业务副院长职责
1、在院抄长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作,制定业务发展规划,负责科研课题与论文的评审工作,为医疗安全的主要责任人。
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评。
3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
7、做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作。
8、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划,并督促落实执行。
9、对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理。
C. 请问医院副院长(主要是管后勤的,安全的)的职责什么他管的科室有哪些详细点哦谢谢了,大神帮忙啊
你好抄,一般医院的后勤副院长职袭责: 一、在院长领导下,分管医院的总务、财务、审计、基建后勤工作。 二、负责拟定医院后勤服务临床科室的制度并组织实施,检查开支计划,并经常督促检查执行情况。 三、负责督促财务、总务部门保证医疗所需物质材料供应工作。 四、负责全院基建、维修、购置以及 财产物资的管理工作。 五、负责督促全院的经济管理工作。 六、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。 管理的科室主要有:总务科、后勤科、供应科等等,但每个医院都不完全相同,具体的以医院定的为主。
D. 敬老院院长职责是什么
关爱老人
E. 怎样当好敬老院院长
一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施 办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,为了更好落实“三个代表”的重要思想,根据国务院第141号文的精神,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。 二、加强敬老院内部管理,促进五保供养工作健康发展 寮步敬老院目前住院老人有38人,自费7人,平均年龄已达到85岁,最大年纪有101岁,院内已建立五保老人、自费老人资料档案和健康档案。做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员15人,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核,每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比,使工作责任明晰,互相支持,形成合力。 我院根据上级工作会议要求,结合本院的实际建立和完善工作岗位责任制,建立健全各项工作表卡登记制度,抓好制度的建设和落实。切实履行好岗位职责,做好具体供养服务工作。将责任落实到人,财会人员要做到记帐要及时、准确、不出差错,每月交镇会计中心核准后,每日公布一次帐目。医疗方面:办公室人员每天组织医生早、晚按时到房内巡查老人情况,每月对老人进行血压健康身体检查。对行动不便、重病人送医送药到床前,对危险病人及时反映及时送医院留医,得到及时的治疗抢救,使病人得以恢复。膳食管理方面:热心为病号老人办好病号餐、营养餐、煲中药等优质服务,安排好星期菜谱,做到讲究营养、饭热菜香,搞好伙房卫生,妥善保管食物。厨具要每餐膳后消毒,防止病从口入。护理卫生管理方面:保持老人房内清洁,定期为老人换蚊帐、床被单,房内摆设整齐,对残疾老人倒茶倒水、端饭菜,要经常给他们洗头、擦身,要求做到老人房内无异味。保卫管理方面:对老人的亲属、来访人员、老人出入进行登记制度,同时协助护理人员帮助残疾老人。每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效,对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体行政效率和服务水平,使工作做到日趋完善。 三、拓宽老人的联宣活动,保障老人物质文化生活 (一)邀请镇内医院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健。 (二)为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟镇区单位借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处。 (三)在“九月初九”老人节当天,组织老人参加在院内举行卡拉OK比赛,从而不断提高老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友谊。 (四)每周组织老人学习一次(读报纸、讲时事),使老人了解国内外时政大事,开展“五讲”“四美”“三热爱”活动,每月对老人进行争先进评比,年终对评比“三好老人”进行比彰。 四、继续认真做好接收社会捐助工作 每年根据上级部门通知精神,对湖南、湖北、江西等发生自然灾害,从救灾工作的实际出发,做好开展扶贫济困送温暖捐赠点接收物捐助工作,每年将收集约1万多件衣物,做好分门别类打好包装,送运工作
F. 一个县级敬老院分设哪些岗位及各自的职能是什么
设置的岗位有:院长、炊事员、物资采购员、现金出纳、仓库保管员、医务工作员和文档管理员。
G. 敬老院后勤人员的职责和要求
各地要求和具体职责不一,现以新华乡敬老院为例:
1.要求:
热爱敬老养老事业,有一定文化水平,作风正派,身体健康,无传染性疾病,责任心强,吃苦耐劳,富有爱心,有全心全意为老人服务的思想,年龄在60周岁以下,年纪轻、学历高、有餐饮从业经验者优先录用。
2.工作职责
主要从事炊事员工作,协助其它工作人员做好敬老院管理、服务、卫生等各项工作,全日制上班,提供吃住(要求住敬老院院内),家中有事可请事假(但每月不超过4天)。
(7)敬老院副院长的职责扩展阅读:
办公室职责
一、组织抓好全院干部、职工政治思想工作,抓好政治理论学习、时事政治宣传和上级的文件及时传达工作。
二、制定院里各项工作制度,负责公文的收发登记、批转、传阅、催办、文件的起草、打印等工作。
三、负责院公章的使用和管理,文件的归档、保管、查阅及办公设备的管理和维修工生。
管护科职责
一、负责落实好院里护理对象有关各项工作。
二、负责院里护理员日常管理工作。
三、负责做好与定点医院(5702医院)的联系、协调工作及护理对象就医等工作。
四、负责做好护理对象亲属来院探访、协调、接待工作。
五、负责制定护理员工作制度,做好护理员考勤工作。