敬老院老人的管理规定

Ⅰ 敬老院有哪些功能分区

主要有以下分区：

一、接待管理区

平台能动态记录养老机构日常前来咨询入住的老人以及入住老人家属来访情况，并可为老人办理床位预定，同时通过记录媒介渠道，了解养老机构对外宣传效果。主要内容包括：咨询管理、接待管理、床位查询等。

二、老人管理区

平台对入住的老人建立完整的信息档案库，以便动态掌握每个老人的生活起居、膳食、健康、安全、活动状况。主要内容包括：老人档案、评估管理、入住管理、转房管理、退住管理、呼叫弹屏等。

三、档案管理区

通过平台向客户展示养老机构床位入住情况以及不同床位的不同收费标准，还可以向客户展示养老机构能提供的护理等级有哪些以及不同等级的收费标准，做到一切收费一目了然。主要内容包括：床位管理、护理级别、月费标准、入住合同等。

四、护理管理区

平台对入住的老人都安排相应的护理责任人，针对不同的护理等级制定不同的护理计划和护理任务，并动态跟踪护理实施和实施效果，以保障老人享受到细致周到的服务。主要内容包括：护理类型、护理项目、等级变更、护理排班、护理记录、护理变更、特殊服务、服务评价等。

五、事件管理区

记录养老机构日常运营过程中所发生的突发事件、紧急事件，以便养老机构应急处理，还可针对所发生事件的频率，调整相关部门的岗位职责。主要内容包括：请假外出管理、紧急呼叫记录、异常告警记录、突发事故记录等。

六、主动关怀区

主动关怀功能是平台为机构增加的人文关怀服务，通过体贴入微的生日祝福、用药提醒、天气、养生知识提醒、娱乐活动组织发布，让老人真正感受到来自"家"的温馨，从而提升机构的服务粘性。主要内容包括：生日关怀提醒、用药关怀提醒、主动关怀提醒、文娱活动提醒等。

七、健康管理区

平台对接的医疗检测设备及适老穿戴设备，实时监测每个老人的生理体征变化，对于异常变化立即发出预警信息，根据老人的动态检测记录，评估健康风险，同时制定适合每个老人的用药计划、护理计划和康复计划。

八、膳食管理区

是通过智能终端为老人展示每日三餐配餐计划，老人也可以通过智能终端为自己定制套餐，同时通过数据同步家属端APP，家属随时可以了解老人每天的膳食情况并为老人加餐。主要内容包括：菜品管理、膳食营养、配餐管理、配餐计划、私人点餐等。

九、会员管理区

会员一卡通能为入住机构的老人会员提供便捷的服务管理，将门禁、体检、定位、服务、购物、消费集合于一体，实现一卡通管理模式，一张卡不仅能够记录老人所有的消费明细，出入院情况，还能知道老人的行动轨迹。

主要内容包括：会员开卡、会员充值、会员短信通知、会员余额查询、会员等级管理、会员余额预警、会员统计报表、会员终端结算等。

Ⅱ 敬老院拆迁按置老人有什么规定

五保户是指《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象，主要包括村民中版符合下列条件的老年人、残疾人权和未成年人：

(一)无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；
(二)无劳动能力的；
(三)无生活来源的。法定扶养义务人，是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。

所谓五保,主要包括以下几项:保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教)

“五保户”常见于我国的农村地区，这种制度的设立体现了我国法律保护老人和儿童的一贯原则，是人道主义的具体体现。

Ⅲ 老人院的老人是否能随意进出

敬老院里的老人有没有被限制人身自由，当然可以随意进出，只不过是因为老人年纪大了，敬老院为了老人的安全考虑，一般会予以适当的管理。

Ⅳ 敬老院的老人应该怎么样管理

首先需要和他们谈心了解他们的喜好把老人进行分类。
其次 要看他们脾气大小合理安排住宿。
最后，尽量多组织活动。
总之，人与人之间相处要友善以及互相理解。

Ⅳ 乡镇敬老院老人长期不服从管理可不可以解除供养合同

以下是仅供参考中国护理之家！我希望你能帮助！
甲方（用人单位）名称：某疗养院
乙方（委任）：
性别：出生：国家：教育程度
居民身份证号码：
家庭地址：联系电话：
按照国家法律和有关政策，在平等的基础上协商，甲乙双方签订本合同：
就业合同期限。
本合同有效期为一年，试用期??一个月，期满续约，需要提前两周。
二，工作性质和劳动报酬
乙方，同意岗位工作，完成各项任务，承担甲方疗养院工作的需要的位置。的B
基本工资每月在受雇期间700元（小写：700）的奖金看党的奖金制度。
五，权利和义务，党
（一）甲方的权利
1。乙方按照国家有关规定和党的行使管理权，考核权和奖惩权的规则和规定。
2。合同期内因工作需要：甲方乙方有权调整工作。
3。党下列情形之一的，可随时通知乙方终止劳动合同，没有提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的; （2）乙方的疾病，延长产假，医疗和全职学习或从事生产和管理服务的各项活动，为他人和亲属;
（3）严重
（4）乙方严重失职渎职，欺诈事业重大损害党的利益;
（5）乙方应追究刑事责任违反党的问责或党的规章制度;依法处理;
（6）乙方II连续三个月的评估，被确定为不称职的;
（7）无法工作，不接受其他安排。
4。下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同，但应是30天前以书面形式通知乙方：
（1）乙方疾病或者非因工负伤，在医疗期内的，而不是从事原工作也不能从事党的工作安排;
（2）乙方是不称职的，仍不能胜任工作，经过培训或者调整工作;输入
（3）显着的变化，在雇佣合约到按照客观，使原来的就业合同不能履行，由当事人协商不能变更劳动合同的协议;
（4）甲方养老院确实遇到了严重的困难，在生产和管理，需要减少工作人员。
5。乙方在就业过程中，由于违反了法律，纪律处分或其他不当行为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1。遵守国家法律，法规，政策，尊重员工的权属状况，创造一个有利的工作环境，为员工的积极性和创造性发挥。
2。负责教育和培训的第二大党的政治思想，道德，合规和监管。
6，甲方的权利和义务，乙
（A）的权利，乙方
1。在合同期内，乙方有权参与管理养老院的民主，政治荣誉和物质鼓励的权利。
2。 ，有权申请延长的医疗期内的需要，由于对疾病的治疗。
3。其中下列情形之一的，乙方可以通知甲方终止合同：
（1）在试用期内;
（2）甲方暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作;
（3）甲方未按聘用合同，支付劳动报酬和劳动条件。
（二）甲方的义务乙
1。必须在时间，质量和数量，完成约定任务或工作指标，并接受党的评估。
2。自觉维护党的形象和利益的言行的实施不得损害党的形象和利益。
3。必须进行业务代表的党的工作人员，服从党的统一管理。
4。乙方因其他原因而单方面提前终止劳动合同的，应当给予30日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。

1合同的违约责任。合同已签订，双方必须严格执行，默认的情况下，违约方应承担违约责任，向对方支付违约金一万元（小写：10000）;给对方造成的损失，应根据后果和责任大小的补偿。
2。乙方在就业，资助职业教育和技术培训或乙方支付甲方和乙方约定的年龄，服务年期，按照实际支付的培训费或终止本合同，党是一个人才的引进方补偿引进收取的费用补偿，标准为每服务1月递减支付培训费20％的费用总额介绍。
3。经济损失及经济补偿金的违规行为，并终止合同，实行现有的国家规定。到党，一次性支付甲方双方签订的劳动合同终止。
4。可以不承担违约责任的合同不能履行因不可抗力。程序

九，终止劳动合同的，双方当事人同意，下面的过程是公平和合理的。
1。提交的书面通知;
2。填写“雇员离职通知书。
归还甲方乙方持有的各种文件，资料，劳动工具，房屋，生活用品和对方当事人财物损失，损害应予赔偿的案件。<BR / 3，转让工作;
4。支付罚款和赔偿;
5。甲方发出终止或解除劳动合同的;
乙方书面通知之日起第三十一日，双方签订的劳动合同的解除。然而，由于乙方原因未能及时按照清关的程序，处理时间可以延长，由此造成的损失，乙方自负
如系甲方的这种延迟的原因，甲方向乙方应完成的手续，并赔偿给甲方造成的损失。
10，合约事宜，根据法律，法规规则和政策的实施，
第十一合同一式两份，由当事人各执1对应。合同签订之日起生效。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：乙方（签章）：
的日期

Ⅵ 生活不能自理的五保老人民政法规定能进敬老院吗

国家性质的。可以考虑。民办的不行。

敬老院（home for the aged），为老年人养老服务的社会福利事业组织。又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构主办，接收靠福利救济或低收入的老人。中国的敬老院是在农村实行“五保”的基础上发展起来的。

中国农村乡镇普遍办了敬老院；城市街道也有兴办敬老院的。敬老院的收养对象主要是五保老人，有条件的敬老院还接收享受退休金待遇的自费老人。

坚持入院自愿、出院自由的原则。许多地区还为优抚对象的孤老兴办光荣院，吸收符合条件的对象入院。敬老院贯彻集体事业集体办的原则，入院老人的生活费、医疗费丧葬费等的供给，均由集体承担，统筹解决。

贫困地区的敬老院，集体组织供给有困难的，由国家给予补助。敬老院的宗旨是敬老养老，把安排好老人的物质生活和文化生活放在首位。敬老院经常组织老人参加一些力所能及的生产劳动和适合老人特点的文娱体育活动。有的乡镇把敬老院办成老年人的活动中心，为乡、镇社区的老人提供福利服务。

Ⅶ 老年护理院的有关法规和政策

【名称】 中华人民共和国护士管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本办法。

第二条 本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。

第三条 国家发展护理事业，促进护理学科的发展，加强护士队伍建设，重视和发挥护士在医疗、预防、保健和康复工作中的作用。

第四条 护士的执业权利受法律保护。护士的劳动受全社会的尊重。

第五条 各省、自治区、直辖市卫生行政部门负责护士的监督管理。

第二章 考 试

第六条 凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。

第七条 获得高等医学院校护理专业专科以上毕业文凭者，以及获得经省级以上卫生行政部门确认免考资格的普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试。

获得其他普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以申请护士执业考试。

第八条 护士执业考试每年举行一次。

第九条 护士执业考试的具体办法另行制定。

第十条 符合本办法第七条规定以及护士执业考试合格者，由省、自治区、直辖市卫生行政部门发给《中华人民共和国护士执业证书》。

第十一条 《中华人民共和国护士执业证书》由卫生部监制。

第三章 注 册

第十二条 获得《中华人民共和国护士执业证书》者，方可申请护士执业注册

。

第十三条 护士注册机关为执业所在地的县级卫生行政部门。

第十四条 申请首次护士注册必须填写《护士注册申请表》，缴纳注册费，并向注册机关缴验：

（一）《中华人民共和国护士执业证书》；

（二）身份证明；

（三）健康检查证明；

（四）省级卫生行政部门规定提交的其他证明。

第十五条 注册机关在受理注册申请后，应当在三十日内完成审核，审核合格的，予以注册；审核不合格的，应当书面通知申请者。

第十六条 护士注册的有效期为二年。

护士连续注册，在前一注册期满前六十日，对《中华人民共和国护士执业证书》进行个人或集体校验注册。

第十七条 中断注册五年以上者，必须按省、自治区、直辖市卫生行政部门的规定参加临床实践三个月，并向注册机关提交有关证明，方可办理再次注册。

第十八条 有下列情形之一的，不予注册：

（一）服刑期间；

（二）因健康原因不能或不宜执行护理业务；

（三）违反本办法被中止或取消注册；

（四）其他不宜从事护士工作的。

第四章 执 业

第十九条 未经护士执业注册者不得从事护士工作。

护理专业在校生或毕业生进行专业实习，以及按本办法第十八条规定进行临床实践的，必须按照卫生部的有关规定在护士的指导下进行。

第二十条 护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作。

第二十一条 护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。

第二十二条 护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。

第二十三条 护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。

第二十四条 护士在执业中得悉就医者的隐私，不得泄露，但法律另有规定的除外。

第二十五条 遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。

第二十六条 护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

第五章 罚 则

第二十七条 违反本办法第十九条规定，未经护士执业注册从事护士工作的，由卫生行政部门予以取缔。

第二十八条 非法取得《中华人民共和国护士执业证书》的，由卫生行政部门予以缴销。

第二十九条 护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由卫生行政部门视情节予以警告、责令改正、中止注册直至取消其注册。

第三十条 违反本办法第二十六条规定，非法阻挠护士依法执业或侵犯护士人身权利的，由护士所在单位提请公安机关予以治安行政处罚；情节严重，触犯刑律的，提交司法机关依法追究刑事责任。

第三十一条 违反本办法其他规定的，由卫生行政部门视情节予以警告、责令改正、中止注册直至取消其注册。

第三十二条 当事人对行政处理决定不服的，可以依照国家法律、法规的规定申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人对行政处理决定不履行又未在法定期限内申请复议或提起诉讼的，卫生行政部门可以申请人民法院强制执行。

第六章 附 则

第三十三条 本办法实施前已经取得护士以上技术职称者，经省、自治区、直辖市卫生行政部门审核合格，发给《中华人民共和国护士执业证书》，并准许按本办法的规定办理护士执业注册。

本办法实施前从事护士工作但未取得护士职称者的执业证书颁发办法，由省、自治区、直辖市卫生行政部门根据本地区的实际情况和当事人实际水平作出具体规定。

第三十四条 境外人员申请在中华人民共和国境内从事护士工作的，必须依本办法的规定通过执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》并办理注册。

第三十五条 护士申请开业及成立护理服务机构，由县级以上卫生行政部门比照医疗机构管理的有关规定审批。

第三十六条 本办法的解释权在卫生部。

第三十七条 本办法的实施细则由省、自治区、直辖市制定。

第三十八条 本办法自1994年1月1日起施行。

Ⅷ 如何才能管理好敬老院的老人

老年痴呆，是一个不知道自己想干什么事情的人才叫痴呆，如果知道自己在内干什么事，就不叫痴呆容了。老年痴呆是一个无行为控制能力的人，应当不负责任。家属花钱把老年痴呆的人全权委托给养老院监护、看护，管理。其家属应该是没有责任的。但出于人道主义，可以给一些医药补偿。养老院负有监护、看护，管理的责任。应当向受害者家属道歉，并负责医疗的经济责任。

Ⅸ 敬老院对老人应有什么样的责任和义务

为老年人养老服务的社会福利事业组织。又称养老院。西方国家的养老院通常回由地方政府或慈答善机构主办，接收靠福利救济或低收入的老人。中国的敬老院是在农村实行“五保”的基础上发展起来的。中国农村乡镇普遍办了敬老院；城市街道也有兴办敬老院的。敬老院的收养对象主要是五保老人，有条件的敬老院还接收享受退休金待遇的自费老人。坚持入院自愿、出院自由的原则。许多地区还为优抚对象的孤老兴办光荣院，吸收符合条件的对象入院。敬老院贯彻集体事业集体办的原则，入院老人的生活费、医疗费丧葬费等的供给，均由集体承担，统筹解决。贫困地区的敬老院，集体组织供给有困难的，由国家给予补助。敬老院的宗旨是敬老养老，把安排好老人的物质生活和文化生活放在首位。敬老院经常组织老人参加一些力所能及的生产劳动和适合老人特点的文娱体育活动。有的乡镇把敬老院办成老年人的活动中心，为乡、镇社区的老人提供福利服务。

Ⅹ 养老院的管理都有哪些

老人管理、药品管理、人员管理、财务管理、物品管理、制度管理等。推荐使用一些专门的管理软件。推荐使用云住养智慧养老服务平台。