咋样写养老院的一季度小节护理员

① 养老护理员年终总结报告怎么写啊，我是养老院的护理人员，急求啊，着急的上火了都~~

养老护理员年终总结服务

② 写养老院护理员个人年终总结

护理人员个人工作总结
200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了200*年护理计划90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

③ 养老院护理员半年总结范本

促销与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

④ 我是养老院的一位护理员怎么写老年人当天的日常生活记录请教各位

按照实际发生的写，多写细节，好多事都体现在细节上，方便你以后的工作。

⑤ 养老院护理员压力大怎么办

养老院的护理员压力大那是很正常的，因为他所要面对的不仅仅是一些老人还有一些不理解的子女，那么当养老院的这些护理员觉得自己压力大的时候就需要做到修身养性了。

因为毕竟已经是选择了护理员这个工作，你是不能够去逃避的，那么这个时候当面对自己一些无法解决的问题的时候或者说当面对一些让自己觉得难堪的事情的时候不要急躁，深深的吸口气先让自己冷静下来，凡事都往好的方面想，这样的话自然的就可以减缓你的压力。

并且作为养老院的护理员态度是非常重要的，因为所要面对的都是一些老年人严格意义来说的话需要面对的是一些被自己的子女所抛弃的老年人。

那么这个时候这个护理员就应该阳光开心一点，只有说护理员自己阳光开心了那么自然的压力也就不存在了，并且也才能够更好的与这些老人去打交道，去照顾他们，心中有阳光看到的自然是阳光，所以说护理员要懂的放空自己。

⑥ 青岛市民政局福彩养老院的护理员每月工作360小时，我们怎样能享受国家的各种福利和假日

有以下一般程序
1、向民政部门提出申请方案（项目建议书）；
2、民政部门同意版你的项目方案权申请后由民政部门行文向政府写请示报告；
3、政府同意后，再向发改局申领项目备案表，备案表会涉及规划、环保等部门的相关意见；
4、各单位签署完意见后由向规划部门申请《建设工程选址意见书》；
5、持《选址意见书》到发改部门报请该项目的备案通知；
6、再到规划建设部门申请相关工程实施的许可证书。
希望能对你有帮助 祝你好运！！！
这些东西 其实 一般都要靠你怎么和领导处好关系，特别是分管民政的政府市县长！其他的就好办多了！！！

⑦ 养老院护理员实习报告怎么写

实习报告就写写自己的体验还有一些经验就可以吧

⑧ 养老院护理员压力大怎么办

养老院护理员压力大怎么办？

前言：长期在养老院工作，心理压力难免会越来越大，大小便失控、三管老人的痛楚、再遇到好不容易建立起感情的老人突然离开??，种种压力让人喘不过气来。员工心理压力的调节工作在养老院日常管理中发挥着越来越大的作用，除了心理咨询类的见招拆招式的防卫方式外，笔者还总结了几个激励方法来主动调节和预防心理压力积累，在实践中也发挥较好的作用，希望能给养老院管理者一些借鉴。

一、提倡责任感

护理员的工作是非常辛苦的，在这里坚持工作的大多数人不是为了钱，而是有一种责任感，显然不仅仅是出于想得到表彰和提升的目的，而是一种朴素的积德行善的价值观。什么能够促使我们多付出一份努力呢？自我激励—发自心底，源于精神，赋予我们责任感的动力。自我激励机制是人类最强大的力量。通过以下途径可以加强员工责任感。

鼓励员工相信自己。作为经理人，无论你做什么，你的最终目的是让员工相信自己的能力，相信自己能够达到既定目标。帮助员工建立起对工作的责任感，会对他们起到引导和激励的作用。

帮助别人实现目标。在自我激励的同时，积极承担责任，设定的目标才能实现。成绩的背后总有其驱动力。鼓励员工说出他们的担忧，并为解除这些担忧而采取措施很重要。当员工开始朝目标努力的时候，他们的恐惧和忧虑就会消失，信心将会得到加强。帮助员工把注意力集中在最终的目标上，为他们描绘出成功的远景，鼓励他们为此而努力。

二、遏制消极因素

打击员工积极性的因素将会使调动员工积极性成为泡影，这种因素可能是突发事件、管理决策、失望情绪或表彰和奖励不到位的过失等等。了解打击员工积极性的因素可以帮助你遏制它们。

你可以有意识地从以下几个方面做起，加强组织力量，以帮助员工克服打击其积极性的因素。

1.雇用最适合的员工。有些人很容易丧失积极性，也有些人在某些方面很消极。既然你不能指望这些人克服自己的心理障碍，最好避免雇用他们。

2.通过创造一个鼓励反馈的环境，留住优秀员工。优秀员工离职显然会影响其他员工的工作积极性。为了避免这一点，你应该就员工的工作给出如实的反馈与表扬。询问你的员工倾向于以何种方式从你这里得到反馈。这样你便可建立一个平台，避免意外，把打击员工积极性的因素最小化。

3.始终维护员工的尊严和自尊。创造一个员工彼此尊重的环境。注意以下方面：不要当众批评员工。私下纠正他的错误。不要用手指指着别人—这种行为会降低你的身份，令你看起来缺乏职业素养。

4.不要对他人进行人身攻击。把注意力集中在工作表现上。最后，如果你希望得到别人的尊重，首先应该同样尊重他们。

三、发掘员工潜质

作为经理人和领导者，你要充分挖掘你周围员工的潜质—发挥他们的聪明才智、创造力，激发他们的好奇心。事实将证明你的付出是值得的，这些发掘出的潜质将在未来很长一段时间不断得以发展，巩固，并激励员工不断向前。

可以通过以下两种方法发掘员工潜质

1.培训。说起保持员工的积极性，我们很容易忽略员工也需要“维护”这一点。培训是保持员工积极性的有效方法。通过培训，员工可以借鉴彼此的经验，互相鼓励和增进理解，使其潜质得到最大限度的发挥。

2.爱护员工。只有爱护员工，并通过倡导充满关爱的氛围来表现这种爱的人才是真正成功的经理人。“爱”在这种环境下意味着你关心员工，在意他们的成功，为他们的成功感到高兴。如果他们需要，你愿意带他们走出困境，帮助他们进步。充满关爱的环境是调动员工积极性，促进团队合作必不可少的要素。

⑨ 发生在养老院内死亡事件,护理人员怎么写检讨书

1.《护士条例》施行前已经取得护士执业证书的人员，可以 B
A 经中央政府卫生主管部门审核合格，换领护士执业证书
B 经省级地方政府卫生主管部门审核合格，换领护士执业证书
C经市级地方政府卫生主管部门审核合格，换领护士执业证书
D经县级地方政府卫生主管部门审核合格，换领护士执业证书

2.护士参与医疗卫生机构的民主管理，主要包括 B
A 指导权和领导权B 批评权和建议权C 决策权和管理权D 监督权和控诉权

3.以下由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律文件是 D
A 《临床输血技术规范》B 《人体器官移植条例》
C 《中华人民共和国母婴保健法实施办法》D 《中华人民共和国执业医师法》

4.以下哪项不属于专科护士的职能 D
A 提供某一领域的临床护理服务B 开展专科领域的护理研究
C 对同业的护理人员提供专科领域的信息和建议D 对专科疾病的诊断和治疗提供建议和指导

5.关于护士执业记录，错误的说法是 D
A 建立护士执业记录是依法行政、科学行政、科学管理的需要
B 是卫生行政部门进行护士执业注册变更、延续的依据
C 包括护士执业良好记录和护士执业不良记录
D 执业不良记录仅限于护士违反《护士条例》有关规定所受到的处分、处罚

6.以下关于护士参加专业培训的说法，正确的是 A
A 护士应该接受终身教育B 护士接受专业培训与医疗卫生机构无关
C 护士接受专业培训应以基本知识和技能为主D 护士接受专业培训会导致护理工作质量下降

7.关于医学照顾与生活照顾的相同和差别，错误的描述是 D
A 两者都是帮助有需要者完成身体所需要的日常活动B 医学照顾基于专业的知识和技能
C 医学照顾要以保证健康、生命安全和利于康复为目标 D 两者没有本质区别

8.护士的在职培训不包括 C A 岗位培训B 学历教育C 学校教育D 继续教育

9.注销护士执业注册的正确含义是 D
A 是基于特定事实的出现，有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书
B 不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的，由有关行政机关予以注销
C 具备取得护士执业注册的条件，但因执业注册所依据的法律、法规、规章修改或废止，或客观情况发生重大变化，基于公共利益的需要，由有关行政机关予以注销
D 护士取得执业注册后从事违法活动，行政机关依法予以注销执业注册

10.关于处方权，叙述正确的一项是 C
A 凡是执业医师都有处方权B 执业助理医师有独立处方权
C 经注册的执业医师在执业地点取得相应的处方权D 经注册的执业助理医师在执业地点取得相应的处方权

11.《国际护士伦理学国际法》规定的护士基本职责不包括 A
A 提高舒适B 保护生命C 减轻痛苦D 增进健康

12.护士在工作中面临的化学性危害因素主要包括 C
A 血源性疾病病原体B 乳胶手套引起的过敏反应
C 放射性药品产生的放射性伤害D 长期站立导致的静脉曲张

13.关于医师和护士的关系，下列说法错误的是 C
A 医疗和护理是既有合作又有分工的两个专业
B 在如何护理病人的问题上，应该由护士作出决策，进行组织安排
C 护士是医生的助手或部下D 护理要根据诊断、治疗进行，但不等于护理工作没有相对独立性

14.国家的根本法是 C A 刑法B 民法C 宪法D 诉讼法

15.关于紧急救护，以下说法错误的是 D
A 遇有患者病情危急时，护士应立即通知医师B 医师不能马上赶到时，护士应当先行实施必要的紧急救护
C 护士实施必要的抢救措施，要避免对患者造成伤害D 护士有权独立抢救危重病人

16.《护士条例》施行以前，护理工作中不存在的问题是 B
A 护士的合法权益缺乏法律保障B 一些护士不能全面严格地履行护理职责
C 部分医疗卫生机构随意减少护士职数，致使医护比例严重失调
D 有用“护工”替代护士从事护理工作的趋势

17.将“护士的沟通技巧及职业压力调试”作为培训内容的是以下哪个专科护士培训 B
A器官移植专业护士B 肿瘤专业护士C 急诊护士D 手术室护士

18.中药饮片处方其计量单位为 A A 克（g）B 两C 千克D 毫克

19.关于医院感染的概念，错误的描述是 C
A 住院病人在医院内获得的感染B 在医院内获得出院后发生的感染也属医院感染
C 入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染D 医院工作人员在医院内获得的感染

20.事业单位职工享受带薪年休假的条件是连续工作满 A A 1年B 2年C 5年D 10年

21.护士保证患者治疗效果和医疗安全的首要工作是 A
A 正确执行医嘱B 拒绝执行有问题的医嘱C 紧急状态下的救护措施D 尊重、关心、爱护患者

22.下列属于护士执业所需要的非物化的条件的是 D A 设备B 环境C 物品D 技术规范

23.关于《护士条例》，以下说法正确的是 A
A 自公布之日起生效B 只对护士有规范作用C 没有溯及力D 由全国人大常委会公布施行

24.对于长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书，我国目前对于护龄C 年的护士颁发荣誉证书 A 20B 25C 30D 35

25.目前政府采取的踧踖护理事业发展的措施主要体现在 A
A 《护士条例》B 《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》
C 《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》D 《中华护理学会章程》

26.某护士原在A省执业注册，因工作调动变更执业注册到B省，后又调动变更执业注册至C省，当其需要执业注册延续时，应向以下哪个部门申请 C
A A省卫生厅B B省卫生厅C C省卫生厅D A省或C省卫生厅

27.《护士条例》制定的过程中，护理界反映最为突出的问题是 D
A 护士工作条件问题B 护士地位问题C 护患关系问题D 合同制护士问题

28.社区护理服务的关注人群不包括 C
A 老龄人口B 诊断明确的慢性病患者C 急诊患者D 妇女和儿童

29.劳动者进行职业病诊断，应在 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行 C
A 用人单位所在地B 本人居住地C用人单位所在地或本人居住地D 全国范围内任意

30.医疗废物在医疗卫生机构暂存的时间不得超过 B A 24小时B 2天C 5天D 10天

31.以下可作为申请护士执业注册的学历证书是 B
A 成人高等学校全日制护理学专业专升本毕业证书B 普通中等专业学校三年制全日制普通中专毕业证书
C 普通高等学校夜大学护理学专业大专毕业证书D 高等教育自学考试护理学专业本科毕业证书

32.以下属于护士权利的是 D
A 遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定B 保护患者隐私
C对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议D 发现患者病情危急，立即通知医生

33.医疗卫生机构发生以下应被处罚的情形，卫生部门不作为执行处罚的政府主管部门的是 D
A 护士配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准
B 允许未取得护士执业证书的人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动
C 允许未办理执业地点变更手续的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动
D 未执行国家有关工资、福利待遇的规定

34.申请护士执业注册应具备的条件有“具有完全民事行为能力”，具有“完全民事行为能力”的人一般是指年龄在B 以上的公民 A 16周岁B 18周岁C 20周岁D 22周岁

35.2006年国际护士节的主题是 A
A 保证安全的护士配置，保障患者的生命安全B提高社区护理品质，引领初级卫生保健
C 无论何时何地 护士永远为你服务D 为了病人安全，抵制伪劣药品

36.关于医疗机构对护士在职培训的义务，叙述错误的一项是 D
A 应当制定本机构护士在职培训计划B 应当实施本机构护士在职培训计划
C 保证护士接受培训D医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训

37.目前的护理理念是 B
A 以疾病为中心B 以病人为中心C 以病人的需要为中心D 以人的健康为中心

38.以下人群不得安排从事接触职业病危害作业的是 A
A 未成年人B 孕期女职工C 哺乳期女职工D 患有慢性病的职工

39.专科护理领域护士培训大纲》规定，各专科护士培训的对象都是具备 B以上临床护理工作经验的注册护士 A 1年B 2年C 3年D 5年

40.以下不属于医疗废物的是 D
A 使用过的注射器针头B 传染病人的生活垃圾C 包扎伤口拆下的敷料D 骨折病人的饮料瓶

41.以下属于护士义务的是 C
A 按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险
B 获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称
C 参与公共卫生和疾病预防控制D 对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议

42.针刺伤可以传播多种血源性传染病，被刺伤的医务人员中，护士占 C
A 50%B 60%C 80%D 90%

43.《医院管理评价指南》规定的，综合医院病房护士与床位的比例应该为 B
A 0.33：1B 0.4：1C 0.5：1D 1：1

44.护士执业资格考试办法的制定者是 C
A 国务院卫生主管部门B 国务院卫生主管部门和教育部门
C 国务院卫生主管部门和人事部门D 国务院卫生主管部门、人事部门和教育部门

45.护士在执业活动中有以下情形之一，县级以上地方人民政府卫生主管部门可以责令改正，给予警告，但应除外 C
A 发现患者病情危重未立即通知医师B 泄露患者隐私
C 发现医嘱违反诊疗技术规范的规定仍予执行
D 发生自然灾害等严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参加医疗救护

46.护士履行的护理活动是指 A
A 诊疗技术规范中规定的护理活动B教科书中规定的护理活动
C 医院制定的护理常规中规定的护理活动D 患者不能进行的护理活动

47.社区护理人员的初级任职资格可以通过以下哪种途径获得 C
A 普通高、中等医学院校护理学专业全日制毕业后可获得
B普通高、中等医学院校护理学专业全日制毕业后经一年社区护理培训并考试合格可获得
C 参加全国卫生专业技术资格考试的护理学专业考试获得
D 全日制护理学专业大学本科毕业后可直接获得

48.重症监护（ICU）护士培训的时间为 C A 1个月B 2个月C 3个月D 4个月

49.专科护士培训理论和业务知识的集中学习时间是 A
A 1个月B 1.5个月C 2个月D 2.5个月

50.医疗事故技术鉴定费用的支付原则 D
A 医疗机构支付B 患方支付C 提出医疗事故处理申请的一方支付
D 属于医疗事故的，鉴定费由医疗机构支付；不属于医疗事故的，由提出医疗事故处理申请的一方支付

51.行政区域内护士执业良好记录和不良记录应由以下哪个部门建立 C
A 县级以上地方人民政府卫生主管部门B 市级以上地方人民政府卫生主管部门
C 省级以上地方人民政府卫生主管部门D 中央人民政府卫生主管部门

52.医疗护理质量的核心是 C
A 保障医务人员安全B 提高患者治愈率C 保障患者安全D 减少差错事故发生

53.通过追究违法者的法律责任，不仅对违法者具有教育、威慑的作用，而且可以教育其他社会成员依法行事，不做有损国家、社会、集体、他人合法权益的事。这是法律责任的 C
A 惩罚功能B 预防功能C 规范功能D 救济功能

54.《医务人员艾滋病病毒执业暴露防护工作指导原则（试行）》规定，对 均应视为具有传染性的病源物质 D
A 所有病人的血液B 所有病人的体液C 被血液、体液污染的物品D 上述均是

55.目前我国实行专业技术职务制度是 C A 合同制度B 终身制度C 聘用制度D 代管制度

56.医疗卫生机构接到患者投诉护士，应当进行调查。调查的对象应该包括 D
A 仅包括患者本人B 仅包括当事护士C 患者本人和当事护士D 患者本人和当事护士及其同事、护士长

57.护士因不履行职责受到投诉的，医疗卫生机构的作法，不正确的一项是 C
A 进行调查B 对于调查结果属实的，对护士作出处理
C 调查结果和处理情况应保密D 调查处理情况告知投诉人

58.我国恢复本科层次的高等护理教育是在 B
A 1980年B 1983年C 1985年D 1992年

59.到社区卫生服务机构工作的护师，参加全国卫生专业技术中级资格考试，可以 A
A 提前一年考试B 提前二年考试C 免考其中一门D 免考其中两门

60.医师开具处方和药师调剂处方应遵循的原则不包括 B
A 安全B 无害C 有效D 经济

61.以下护士在执业活动中的表现，错误的是 B
A 发现患者病情危急，立即通知医师
B 抢救垂危患者时，不能实施紧急救护，必须遵医嘱
C 发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定，向开具医嘱的医师提出
D发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定，如有必要，向该医师所在科室负责人报告

62.护士执业的根本准则是 A
A 遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定B 在执业活动中发现患者病情危急，应当立即通知医生
C 尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私D 参与公共卫生和疾病预防控制工作

63.护士执业注册证书主要内容不包括
A 护士本人基本情况：姓名、性别、年龄、民族B 护士执业地点
C 颁发护士执业注册证书的卫生行政部门以及签章D 护士的学历、职称

64.以下情形中，不应撤销护士执业注册的是 D
A 非卫生行政部门进行的护士执业注册B 以欺骗、贿赂等不正当手段取得的护士执业注册
C 违反法定程序作出的护士执业注册D 护士亡或者丧失行为能力

65.被HBV感染患者用过的针头刺伤，发生HBV感染的危险为 B
A 5%B 10%C 20%D 30%

66.护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护，应该做到以下几点，但除外 B
A 必须依照诊疗技术规范B 必须有医师在场指导
C 根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护D 避免对患者造成伤害

67.关于职业健康检查，下列错误的说法是 B
A 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
B 职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人
C 执业健康检查的费用由用人单位承担
D 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

68.以下符合处方规则的叙述是 C
A 每张处方最多写2名患者的用药B 西药和中成药必须分别开具处方
C 一般应注明临床诊断D 开具处方后应留有一段空白再签名

69.第二类精神药品处方用纸为 B
A 淡黄色，右上角标注“精二”B 白色，右上角标注“精二”
C 淡红色，右上角标注“精二”D 淡绿色，右上角标注“精二”

70.以下属于医疗事故的是 C
A 在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果
B 无过错输血感染造成不良后果
C 药物不良反应造成不良后果D 因患方原因延误诊疗导致不良后果

71.《医院管理评价指南》规定的，重症监护病房护士与床位比为 C
A 1-2：1B 2-2.5：1C 2.5-3：1D 3-3.5：1

72.某护士因故被吊销执业证书，当其申请再次执业注册时至少应在被吊销执业证书之日起 C
A 半年B 一年C 二年D 三年

73.我国护理专业学术团体是 A
A 中华护理学会B 中国医院协会C 中华医学会D 中华预防医学会

74.《护士条例》规定的医疗卫生机构的职责中，不包括 D
A 按照卫生部的要求配备护士B 为护士办理执业注册C 保障护士合法权益D 加强护士管理

75.护工的工作应仅限于提供 B
A 静脉推注药液（不包括静脉穿刺）B 基础的生活照顾和床位清洁卫生C 生命体征测量D 口腔护理

76.法定的传染病责任报告人是 C
A 传染病病人B 传染病病人家属C 医疗机构的医务人员D 未执行责任的医务人员

77.受到国务院有关部门授予的全国卫生系统先进工作者荣誉称号的护士，享受以下待遇 A
A 省部级劳动模范、先进工作者B地市部级劳动模范、先进工作者
C县级劳动模范、先进工作者D医疗卫生机构劳动模范、先进工作者

78.《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出，到2010年，大专层次的护理教育招生比例应达到 B A 20%B 30%C 40%D 50%

79.《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出，发展护理事业的核心在于 A
A 满足人民群众不断增长的健康服务需求B 提高护士专业水平
C 提高专科领域的护理技术水平D 大力发展社区护理

80.以下不包含在工资总额中的项目是 A
A 奖金B 计时工资C 津贴D 劳动保护的各项支出

81.护士从事护理活动唯一合法的法律文书是 B
A 《护士条例》B 护士执业证书C 护理或助产专业毕业证书D 《护士管理办法》

82.以下不属于岗位培训的是 C A 岗前培训B 在岗培训C 继续教育D 转岗培训

83.以下不属于应该撤销护士执业注册的情形是 A
A 护士执业注册有效期届满未延续B 行政机关工作人员滥用职权作出的准予行政许可决定
C 违反法定程序作出的准予行政许可决定D 对不具备申请资格的申请人作出的准予行政许可决定

84.对于患职业病的护士，应享受以下权利，但除外 D
A 依法享受国家规定的职业病待遇
B 诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行
C 被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担
D 用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求

85.灾害事故医疗救援工作的主管部门是 A
A 县级以上政府卫生行政部门B 县级以上综合性医疗机构
C 省级政府卫生行政部门D 省级综合性医疗机构

86.以下可作为申请护士执业注册学历的是 C
A 成人高等学校护理学专业毕业证书B 网络教育护理学专业毕业证书
C 独立设置的学院普通高等教育护理学专业毕业证书D 高等教育自学考试护理学专业毕业证书

88.关于处方，下列说法错误的是 D
A 由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动为患者开具的医疗文书
B 由取得药学专业技术职务任职资格的药师审核、调配、核对的医疗文书
C 是作为患者用药凭证的医疗文书D 医疗机构病区用药医嘱单不属于处方

89.受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是 C
A 受聘人员在试用期内B 女职工在孕期、产期和哺乳期内
C 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行
D 患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作

90.以下不享受当年年休假的情形是 C
A 职工请事假10天累及以上且单位按照规定不扣工资的
B 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
C 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
D累计工作满20年以上的职工，请病假累计3个月以上的

91.以下高（中）等医学院校不同学制毕业生，不能申请护士执业注册的是 D
A 5年制大学本科B 3年制大学专科C 3年制中专D 2年制中专

92.依照相关法律法规，对扰乱医疗卫生机构秩序、致使医疗教学、科研不能正常进行、尚未造成严重损失的，应处 A
A 警告或者二百元以下罚款B五日以下拘留或五百元以下罚款
C 五日以上十日以下拘留D十日以上十五日以下拘留

93.护士继续教育的学习目的是学习 D
A 基本理论、基本知识、基本技能B 疾病的诊断、治疗知识
C 护理管理、护理教育、护理研究知识D 新理论、新知识、新技术、新方法

94.以下对于由于职业原因使护士受到的伤害描述，错误的是 D
A 接触抗癌药物造成毒性反应B 接触抗癌药物造成遗传损伤
C 接触X线造成物理性损伤D 工作风险、工作压力等造成生理性损伤

95.护士变更执业注册的内容是 C A 执业类别B 执业范围C 执业场所D 执业者姓名、出生日期

96.护士发现医嘱有以下情形的，应当执行 A
A 符合患者的诊断，剂量正确B 违反法律、法规C 违反医疗卫生管理部门规章D 违反诊疗技术规范

97.《医疗卫生津贴试行办法》规定，从事影响身体健康工作的人员领取不同级别的津贴，其依据是 C
A 工作量大小和时间长短B 工龄长短和性别不同C 条件好坏和防护难易D 危害身体健康程度

98.下列不属于尘肺的是 D A 云母尘肺B 石棉肺C 电焊工尘肺D棉尘病

99.以下类别的处方保存期限与其他三个不同的是 C
A 普通处方B 急诊处方C 第二类精神药品处方D 儿科处方

100.急诊处方用纸为 D A 白色B 淡绿色C 淡红色D 淡黄色