去日本养老机构工作

㈠ 有在日本老人院做过护工的吗，待遇，工作环境，工作范围有哪些

日本老龄化状况十分严重，不要说老人院的护工，外面的人力资源也是十分紧缺，老人院的工作是十分繁重的，日本政府也在国外招募相关工作者，以缓解危急严峻的状态，应聘此类工作肯定是不轻松的，待遇可能也比不上本国人。

㈡ 中国退休了想去日本养老生活,如何办理手续

这基本上是不可能的，日本是非移民国家。即便自己的子女在日本定居了，父母也不能申请去日本养老，日本政府不批准这种申请，除非自己在日本投资成立公司，办理老板签证。只要公司维持经营，就能拿到签证。

㈢ 技能实习生去日本养老院工作,都做什么

养老院能做什么，伺候老人吃喝拉撒

㈣ 日本老人如何选择养老机构

国家花钱啊，你要是想去就去申请，然后国家给你安排。但是日本人一般不到80不去，60多去了太丢人，60大家都还在上班。

㈤ 日本社会养老院是什么样的

今天日本社会人群平均中值年龄是46岁，是老龄化进程最快的国家。现65岁以上老年人有3500万，占人口27.3%，预计不久其老龄人口将超三分之一！由于人口缩减、人力资源紧缺，今天我等去日本各地到处能看到六七十岁老年人在出租车司机、门卫、餐厅小业主、商铺营业员等岗位上工作。而据日本相关法律，这些岗位可雇佣老年人工作到75岁甚至80岁！

那么日本社会的社会养老事业又是如何的状况？下面笔者结合几位朋友刚去日本考察日本社会养老事务，和近日新闻上日本养老院出现的问题，说说笔者对此的印象。

笔者的朋友在参观考察中还看到，有我国台t湾w地d区q的企业在日本养老院包下一层楼面，作为中短期项目为台湾地区的老年人服务。而此类养老院多是根据保险比例来付费的。养老院的介护人员需严格评估，收纳的老年人对社会开放。一般的养老院年自费部分在人民币15万左右，多出来是由社会支付。

还有一类养老院，是设施与服务等级较高，进院需交300万日元（20万人民币）左右，这部分费用是不退还的，每月还根据房间大小、有无厕所等分类付款。当然还有更豪华的老年公寓，如东京都就有家入住金按房型不同分为8750万日元至3亿7000万日元（约合人民币525万元至2220万元），月费约20万日元（约合人民币1万2），这还含护理费及餐费。

而日本较典型的养老院是：收纳的养护约 70-90之间，年龄多80岁以上。工作人员 55人，老人80人。老人以 10人一单位， 分8个单位，其中 7个单位是长期的；一个单位为短期1-2个月，也有几天的。

在日本，老人如要入住可终生居住的老人公寓通常，还有是先要一次性支付一笔“入住金”，再按月付住宿费。高级养老院的入住金要上千万日元（1000万日元约合人民币60万元），每月住宿费20~30万日元（约合人民币1万2~1万8）。这还不算医疗和护理的费用，如要在此了终身，费用约在5000万日元（人民币300万元）以上。

日本养老院的操作制度严谨，如日常生活护理规定，每周安排两到三次给老人洗澡，等等。而日本老人进养老院，“与其说开心，不如说没有办法。”因为现代日本老人与子女多分开居住，老人的孤独死已成为了日本的严重社会问题。

而日本普通的养老机构收费较平常，如有的养老院，初入住收费105万日元，约6万人民币。每月再支付25万人员的费用，折合人民币约1.5万。还有一种方式，是签约20年，支付1千万日元，约人民币59万元，不论寿命多长，都由签约的养老院照顾到去世为止，并负责临终关怀。这里得特别说明：日本老人入老人院费用是有政府推行的介护保险覆盖的，个人只是承担部分。

日本厚生劳动省称，日本养老护工有30多万个岗位的缺口，养老院人手不足、员工超负荷工作导致频繁辞职等问题困扰日本护理行业已久。

而我国现社会人群中值年龄是37岁，而由于存在地区发展差异，各地城市社会人群平均中值年龄存在较大差别。如上海市现已成为了我国最早进入老龄化的城市（除香港外），65岁及以上老人在常住人口占比已达14.3%以上，且这一比例还在持续升高， 如何迎接这一挑战，不能不引起我们的关注····

㈥ 日本如何做到养老世界第一

号称“银发之国”的日本，是目前全世界老龄化最严重的国家，65岁以上老年人口占总人口的1/4，而中国从2000年开始也已进入老龄化社会，解决养老问题将是老龄化社会面对的重要任务。如何让辛苦了一辈子的老年人生活的更加安全、方便、健康和舒适呢？

日本曾被美国《新闻周刊》评选为全球最适宜养老的国家，被称为“养老天堂”，在这里，老年人能真正做到享受养老。

环境舒适

日本环境优美、空气干净

日本天然温泉众多

产业成熟

日本上世纪70年代已经进入老龄化社会，养老产业发达，目前各种商业养老院数量已超过2000家，其平均拥有50间以上住房，而入住者的人均居住面积大多不低于18平方米，居室多配备卫生间。

三大细节，细窥日本成为“养老天堂”的秘密

1.“温柔”的家具

养老机构中的每一项设施，每一处细节，每一厘米都经过精心的设计，体现出设计者对老人的温柔与敬意。

无处不在的扶手

当老年人行动不便又需要活动时，无处不在的扶手就为老年人的出行提供了极大的便利。

精确到厘米的洗漱台

老人站立时，80cm是洗漱台的舒适高度，可以减少腰部的负担，以及水不容易流向肘部而滴落，深度空间上需要达到60cm，这样的空间或站或坐都恰好。

为了方便坐轮椅的老人，养老机构中的洗漱台都被设计成不易磕碰到腿部的形状和高度，以防老人因为行动不便磕碰到自己。

2.自动化家居

智能马桶

智能马桶盖的中老年人（40-49岁的人群）占了消费用户中的20%，现在智能马桶包含了清水冲洗、自动烘干、垫圈加热、抗菌除臭等功能，适合有肠胃、便秘等问题的患者。它不仅能通过便圈加热，消除冬天如厕冰冷感；而且清洁卫生，更有利于健康。

全自动浴缸

泡澡是日本人最重要的传统习惯之一，不仅能帮助人体的血液循环，还能帮助年纪大的老人加速代谢过程。养老机构在卫浴设施上增加了防滑处理，在浴池内加添扶手，防止老人因为水的浮力重心不稳而摔倒。对于行动不便的老人，全自动浴缸可以通过电子椅把老人平稳的放进浴缸里，完成洗浴。这些细微的小心思，都是为了让老年人能在家以外的地方延续自己的生活习惯，这是除了物质之外对他们的最好慰藉。

自动化护理床

对于有些身体无法自理的老年人来说，自动化的护理床可以不仅可以帮助他们生活的更加舒适，也能保证他们的隐私与自尊心，体现了人性化的养老服务。

3.个性化陪护

不同的介护服务

日本建立有“介护保险”制度，根据老年人的身体健康状况设定了从最低的“要支援１”到最高的“要介护５”共７个等级。养老机构可接纳不同介护等级的老年人，并可以为入住者提供个性化的介护服务和餐饮服务。

不同的生活规划

年纪增大，生活质量更要提高。养老机构的工作人员会耐心细致的满足不同用户的要求，从娱乐互动到兴趣爱好，再到日常聊天，将老年人养老生活变成一种享受。

贴心国际，伴您贴心一生！

㈦ 有没有人在日本养老院上过班

你好。 1. 像在这类地方做临时工的，基本上要求品行端正、态度良好、中青年以上的人比较多，女性居多，但如果不持有执照，则一般只能做打扫、清洗、做饭（不是主厨）、喂饭之类， 2. 正式工一般要求持有看护士资格、福祉士资格、营养士资格等执照。 3. 基本上没有爱心、耐心、恒心的人是干不长的。仅供参考。

㈧ 负责日本养老的政府机构有哪些

日本的养老机构复由日本各级政府制、政府资助下的民间组织、民间企业、财团法人或个人（保健护士等）开设，为社区老人提供无偿或按国家标准收费的服务。

日本为老人提供服务的机构大体分为两种：老人福祉设施和收费老人之家。前者主要是由政府（厚生省）出头，根据不同情况和老人不同的需要又具体细分为老人日服务中心、老人短期入院设施、养护老人之家、特别养护老人之家、轻费老人之家、老人福祉中心、老人看护支援中心，等等。而收费老人之家则是引入社会的资金和力量，经过都道府县一级政府批准后由民间企业来经营，按照不同功能和形式又分为看护型、住宅型和健康型3种。

㈨ 日本老龄化严重，想去日本养老院当护工照顾老人需要考什么专业

日本对这方面要求的还是比较严的至少要有相关的毕业证书
而且具体的还要询问一下当地政府才知道

㈩ 中国退休了想去日本养老生活,如何办理手续退休了能去日本养老吗

今天的日本被称之为世界最长寿的国家，70岁以上老人，80岁以上老人，甚至一百岁以上老人都是日本最多。可是大家知道吗，如果我们对比中日两个国家老年人的生活状态，我们可以很轻松地得出一个结论，日本老人生活的真不如中国老人幸福。

怎么说呢？我们先看看我们熟悉的中国老人。今天的中国人多大年龄退休呢，国家法律规定，男性60岁退休，女性55岁退休，咱们知道由于各种原因，在中国还有很多人大概50岁，就可以内退了。

所以我们看到很多中国人的老年生活，是从50岁至迟也是从55岁就开始的退了休之后，我们看到各种各样的大爷大妈们在跳广场舞，在打街头小麻将在含饴弄孙，总之是在过一个相对惬意自在的晚年生活。

而日本人呢，日本号称世界发达国家之一，号称第三大经济体号称最长寿的国家，可是如果我们到日本街头去看一看，大部分日本老年人还在工作。而且很多日本老年人所从事的工作，还是比较低端的体力劳动，像什么超市收银员呀，出租车司机，旅游大巴司机清洁工洗碗工等等。

按照日本现行法律规定，日本是60岁就可以退休，但是要到65岁才可以开始领取养老金。换句话讲，从60岁到65岁这五年日本老年人，如果你退休了你没有工作了，你就不但领不到工资也领不到养老金，这也造成很多日本老年人，退而不休要谋第二职业的状态。

只是经济上的压力吗？远远不止我们以前就多次说过，今天的日本已经进入到了一个超老龄化社会。什么叫超老龄化社会，日本今天全民族的平均年龄是46到47岁，日本今天有1/3以上的人口是超过60岁的，所以日本存在着大量的劳动力不足。

而且今天的日本年轻人，又被人们称之为平城废宅一代。很多年轻人还不愿意出来工作，怎么办，大量的低端劳动力岗位，就得让他们的爸爸妈妈爷爷奶奶，拖着六七十岁的身体去干。

为了鼓励老年人就业，日本政府前几年就规定，不是说好了65岁开始领养老金吗，作为老年人你可以自己选择，是65岁领还是67岁领，还是干脆渗到70岁再领。你越晚领呢，每个月就可以领的越多，这样如果你一开始基础养老金不足的话，你可以再多干五年活，再多攒五年养老金，70岁才开始领。

这样呢日本政府才能把65岁以上的就业人口，比例再拉升一个台阶这样就够了吗？还远远不够，日本政府发现一方面养老金还是不足，另一方面劳动力也是不足怎么办，日本政府现在正在修法呀，想让70岁以上的老人继续工作。

日本政府未来会通过一部法律，70岁你也可以不领养老金，你可以继续干活，一直干到你认为，你可以领养老金那天为止。很多年来中国流行一句话，叫做活到老学到老，而在日本这句话我看应该改成，活到老干到老。

乖乖 70多岁了还不让人家领养老金，还让人家拖着疲惫的身体出来干活。日本人确实长寿，平均年龄却是长，可以没有这么折磨人的吧。大家想想，如果一个老人在日本75岁了，还要干活还不领养老金，他将度过一个什么样的人生？

为什么我们今天要讲日本，就是因为日本的老龄化少子化，导致他的人口结构太差了，而我们一定要从中吸取教训，否则的话过不了几十年，我们今天的80后90后，就会遇到今天日本老人同样的问题。